岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提高客户满意度； 2、制定销售计划，带领团队达成公司下达的销售任务； 3、参与并组织家装设计方案的沟通洽谈，提供专业指导； 4、统筹协调内部资源，保障项目按时完成，优化服务品质。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户管理经验； 2、具有较强的团队管理能力及协作意识； 3、了解家装行业发展趋势，具备成功销售实践经验； 4、沟通表达流畅，能有效应对客户疑虑，推动成交。

我公司是一家集新能源天然气批发销售、汽车销售、进出口贸易、充电桩建设、加气站运营等业务于一体的综合性企业，长期与中国石油、中国海油保持稳定合作，自有专业运输车队，具备完善的产业链配套。为推动公司可持续发展，现诚邀具备天然气领域从业背景及管理能力的精英人士，共同负责天然气板块的全面运营管理。要求熟悉天然气行业运作，具备相关工作经验和团队管理能力。平台实力雄厚，发展空间广阔，唯才是举，欢迎有能力者加入，具体事宜可面议！

岗位职责： 1、规划并落地销售战略，确保团队顺利完成公司下达的业绩指标； 2、带领销售队伍，完善组织架构，持续提升团队综合战斗力； 3、开发并维护核心客户资源，构建长期稳固的合作关系； 4、研判市场动态，为产品市场定位及销售方案提供有力支持； 5、把控销售全过程，保障各项销售工作高效推进且符合规范。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领10人以上团队的实际经验； 2、在相关领域（如IT、通信、互联网等）具备敏锐的市场判断力和客户积累； 3、具备卓越的领导力与团队搭建能力，善于挖掘成员潜能； 4、具备高超的谈判水平和客户运营能力，可应对复杂商务场景； 5、具备战略视野，能制定并落实科学有效的销售策略，助力业务持续扩张。

销售总监是企业中至关重要的职位，负责领导和管理销售团队，制定并执行销售战略，以实现企业的销售目标和市场拓展。以下是销售总监的主要职责和任职要求： 职责概述： 战略规划与决策：根据公司战略目标，制定年度和长期销售战略，分析市场动态和竞争对手，为公司提供决策建议。 团队管理：组建、培训和激励销售团队，设计绩效考核和激励机制，提升团队战斗力。 客户关系管理：维护客户关系，参与重大项目谈判，确保客户满意度。 业务拓展：开拓新市场，挖掘潜在客户，优化销售流程。 跨部门协作：与研发、生产等部门合作，推动产品优化和市场渗透。 预算与成本控制：制定销售预算，控制成本，提高利润。 任职要求： 教育背景：学历不限具有市场营销、销售管理等相关经验 工作经验：需要2年以上销售管理经验。 技能与能力：具备市场分析、沟通协调和团队管理能力，熟练使用办公软件。 个人素质：抗压能力强，具备市场洞察力和创新意识。

工作内容 1、制定并落实房地产项目的销售方案 2、带领销售团队完成既定业绩指标 3、与客户保持高效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹及领导力 2、具备较强的商务洽谈能力 3、能在高强度市场竞争中保持进取心态 4、熟悉邯郸区域市场，有丰富项目运作经验

岗位职责: 1.负责河北金哈新能源科技阳台光伏产品的市场推广与销售执行 2.策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌在区域市场的覆盖 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.具备团队管理经验，能有效组织并指导成员开展销售工作 3.熟悉光伏产业基本发展态势，具备较强的市场应变能力 任职要求: 有相关行业从业经验及客户资源者优先 岗位福利:底薪+提成+年终奖

工作职责： 1、依据公司制度及业务发展需求，达成既定业绩指标； 2、规划销售策略，明确销售方针，构建适用的销售体系； 3、敏锐捕捉市场动态，向公司提出可行性优化建议； 4、推进销售团队搭建，指导、监督并管理销售人员日常工作； 5、实施销售绩效评估，建立科学合理的考核机制； 6、开拓多元化销售渠道，深入理解各项业务流程； 7、定期走访客户，维护良好的客户关系与日常业务衔接； 8、了解客户基础信息，系统化开展客户管理工作； 9、在销售总部统筹下，协同各职能部门高效完成部门任务。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、行业经验：具备3年以上销售主管工作经验，有餐饮行业背景者优先。 3、能独立开展销售活动，掌握基本销售理论，熟悉商务谈判流程，可独立承担招投标工作。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，拥有丰富的团队管理经验，能够培养高效销售队伍。 5、具有良好的组织协调能力，善于识别问题并有效推动解决。

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。 ●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。 注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。

1.薪资构成： 基本工资+全勤奖励+高额提成+绩效浮动提成 2.福利待遇： 节日礼品+不定期团队聚餐+定期集体活动+生日关怀+随机安排下午茶 3.培训支持： 公司为员工免费提供阶段性培训，助力个人能力提升 4.晋升机制： 晋升通道畅通，制度健全，晋升流程公开公正 5.岗位职责： 协助主管完成客户归类，依据客户需求进行产品确认、需求梳理、报价支持、合同审核、质检报告输出、备货协调、物流调度及到货后售后维护等相关工作。 年龄要求25至35岁，表现优异者可适度放宽条件，有销售经验者优先考虑。 上班时间：上午9:00-下午6:00 诚邀您的加入，共谋发展，共创辉煌！

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网票网专注于企事业单位团体福利产品领域，产品种类丰富、体验优良，市场竞争力强，营业额持续稳居行业前列。公司自2005年成立以来业务发展稳健，现处于快速扩张阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高薪的优秀人才加入。您将带领团队开拓中大型企事业单位客户，我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们为您提供——福利待遇】 1、业务发展前景：公司成立多年，运营成熟，行业地位稳固； 2、具有竞争力的薪酬体系； 3、晋升发展空间：销售总监→事业部总经理→城市总经理→大区总经理； 4、丰富的学习与成长机会； 5、良好的团队氛围：办公环境宽敞明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利与激励机制：五险一金、节日礼品、生日福利、免费观影、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等。 【岗位职责——我们需要您】 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2、统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理； 3、负责销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理，规范销售流程，确保销售目标达成； 4、重视人才培养与梯队建设，推动季度业绩目标顺利完成； 5、保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 【任职要求——我们希望您具备】 1、大专及以上学历，具备3年以上员工福利行业（含卡券类、消费卡、礼品、健康类产品）从业经验； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累； 4、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识，抗压能力出色； 5、有团队组建经验，具备大客户管理实际工作经验。

能力优秀者，薪资可面议 【需要你】 规划并执行销售方案，主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售工作 【希望你】 1.本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TOB销售经历，有法律SaaS或AI法律领域背景优先； 2.销售功底扎实，擅长自主开拓客户并带动团队成长，对达成销售目标有强烈责任感； 3.拥有法律行业客户资源，能持续深入拓展市场； 4.具备敏锐的客户需求洞察力，出色的沟通表达能力和快速学习能力； 5.形象端正，气质出众，富有亲和力。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是一家专注于人工智能领域的创新型科技企业，依托自研的LLM大模型技术，致力于将AI应用于专业场景，实现重复性脑力工作的自动化，以人工智能为支点，推动专业领域生产力的跨越式提升。公司在智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向持续进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品上线以来，显著提升了用户的工作效率，广受用户认可。2024年3月推出的全新产品“秘塔AI搜索”，迅速成为最受欢迎的AI搜索引擎工具之一。“今天学点啥”开创了全新的学习模式，激发大众学习热情，我们也在积极推动教育公平的实现。 团队方面，秘塔科技创始成员来自计算机工程、人工智能与法律等多个专业领域。CEO闵可锐先生毕业于复旦大学计算机科学专业，获牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为先生毕业于北京大学法学院，拥有伦敦大学及哥伦比亚大学双法学硕士学位，具备十余年国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户覆盖20余个行业，产品广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户达千万级。 了解更多，请访问官网metasota.ai或关注微信公众号AI秘塔。

职责描述: 1.建立并持续维护机构客户关系，深入掌握客户的投资需求、偏好及风险承受水平； 2.开发银行、理财子公司、信托、证券、期货等金融同业客户，同步拓展第三方财富、家族办公室、上市公司等合作渠道，推动资管产品销售及各类资产管理业务落地； 3.跟踪市场动态与产品趋势，及时捕捉行业信息、重大事件及研究观点，为客户提供建议、推荐并协同设计适配的投资解决方案； 4.组织开展公司及资管产品的路演活动，负责品牌宣传、产品推广及公共关系的日常维护； 5.牵头筹建资管部机构销售团队，统筹部门整体规划并推进达成业绩目标； 6.完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1.全日制经济、金融、市场营销或管理类相关专业硕士及以上学位； 2.具备五年以上机构客户销售工作经验，拥有银行金融市场部、理财子公司、保险机构等资源及开拓经历者优先考虑； 3.性格积极外向，具备良好的公关与沟通技巧，乐于人际交往，富有开拓精神； 4.具有较强的市场研判、营销策划与推广能力，拥有丰富的机构渠道资源及团队管理经验； 5.为人正直，工作踏实，具备高度的责任心、自我驱动力、学习能力、逻辑分析能力、协调沟通能力、团队领导力及抗压能力； 6.必须持有证券从业资格证和基金从业资格证。

服务高端客户群体健康养老与长寿社区，资产优化配置

职位描述 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与发展规划，并推动执行，确保销售目标的顺利实现； 2、在现有销售体系基础上，优化并健全销售流程与运作机制，提升体系运行效率； 3、持续维护既有客户关系，积极拓展新客户资源，推进新市场的开发与渗透； 4、主导销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善激励机制，调动团队积极性，推动客户开发与维护工作； 5、统筹销售费用预算编制，有效控制成本支出，提升销售利润率； 6、协助团队成员开展重点区域客户的开拓、沟通及管理，协调资源保障市场运营稳定； 7、全面负责所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督； 8、定期或适时走访核心客户，巩固并深化客户关系，构建与行业伙伴长期稳定的合作网络； 9、深入洞察行业发展动态，掌握前沿市场信息，为公司在业务拓展与定价策略方面提供决策支持； 任职要求： 1.不限性别，本科及以上学历；具备良好的英语沟通能力，可进行日常交流； 2.拥有5年以上汽车、传感器、消息类、工业、医疗、线缆线束领域销售经验，熟悉相关行业资源与客户渠道，具备较强的市场洞察与判断力；具有橡胶减震器行业销售背景者优先； 3.具备高度的责任感与自信心，能适应高强度工作环境；拥有敏锐的观察力与分析决策能力； 4.学习适应能力强，善于应变，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责线下运营的培训、指导，监督并落实各项管理工作的实施。 2、结合各城市市场现状及门店特点，制定具有针对性的运营活动计划。 3、通过支持门店日常运营管理，提升产品销售转化，实现既定销售目标。 4、开展门店运营辅导、活动设计、推广执行及现场支持，助力缩短盈利周期。 5、推进区域运营政策、操作标准及活动方案的宣导、培训、落地与执行管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经验。 3、有连锁加盟体系门店管理经历者优先考虑。

跑市场！跟客户！跟客户做工作对接！要有责任心有团队精神

热销新楼盘招聘：一、销售经理:1名二、销售主管：2名置业顾问20人要求如下：1.23-40周岁，男女不限2.中专及高中以上学历3.有与职位相关经验4.工作地点：临漳县城5.待遇：底薪+提成+奖金

岗位职责: 1.制定并落实本地市场的商业发展策略，推动业务增长与市场拓展。 2.组织并带领团队，激发成员潜力，确保各项业绩目标顺利达成。 3.开拓并维系关键商业合作关系，持续挖掘潜在合作机会。 4.跟踪分析市场动态，结合实际需求及时优化调整运营策略。 任职要求： 1.具备较强的领导能力及团队管理实践经验。 2.拥有优秀的沟通表达与商务谈判技巧，能与各类合作伙伴高效对接。 3.具有良好的统筹规划与协调推进能力，保障项目快速落地执行。 4.富有责任心和结果意识，能在复杂多变的市场环境中做出精准判断与决策。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

(兼职招聘）邯郸市高薪诚聘光伏业务经理，业务员数名 主要工作内容： 1.找各个乡镇想免费安装光伏阳光棚的客户/农户得到业务费+政府补贴，公司有专业团队对接（经验不限），薪资：10000-15000。 2.找各个乡镇资源关系广泛，有诚信的合作伙伴，公司有专业团队对接（经验不限），薪资：10000-3000不等 3.有过光伏经验，做过二级商、施工，业务，踏勘，供电手续的，可面谈。 工作地点：河北省邯郸市永年、邢台、石家庄、复兴区、丛台区、鸡泽，广平，魏县，邯山区，峰峰等。 联系方式：

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工厂要求承接项目需要项目经理在现场履职，主要承接钢厂内工业土建工程，负责现场管理，需有建筑工程二级建造师，安全管理B证，上班期间需要住工地，有调休，工作任务轻松。

邯郸地区，各个区和下县有能力有思想的人，想快速挣到钱的人，有快消品资源的朋友，产品是红包码，贴纸的那种，可以贴在产品上，最新的模式，每个红包码，拿货价0.1-0.2，每个红包码微信扫码，每个码扫出0.6-88必中，秒到微信的，可以让商家扩客引流，比如，水果店一个苹果卖1元，进价0.5，一个苹果上贴上2个红包码，比如一个红包码成本0.2，这时候苹果成本0.9，卖1.2，客户买回去苹果，扫苹果的红包码，必中1.2-88元，相当于顾客免费买苹果，这样的模式，帮助商家扩客引流，可以大规模做活动，本产品，只做线下商家推广引流用，不在线上做，小成本，大利润，本产品，没有竞品，没有售后，发货方便，市场广阔 岗位职责：各个区和县有资源就行，最新模式，第一个月让商户使用，第二个月就等着发货就行，什么都不用做了 任职要求：和快消品行业有资源的人，快速占有市场的人

20000平方，2个车间钢结构施工经理