岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

一、岗位名称：无人机频谱与电子对抗工程师 二、核心要求： 1.频谱感知、信号解调／识别、无人机遥控／图传分析； 2.电子对抗、无人机探测系统开发； 3.熟练频谱仪、软件无线电， 4.Python/MATLAB/C++; 5.有无人机探测、反制项目经验的优先 三、具体工作内容: 1.负责无人机侦测与干扰设备的集成，确保设备的高效性和可靠性，提升公司在该领域的技术能力。 2.主导反无人机干扰产品的研制，推动产品从设计到生产阶段的各项流程，确保产品达到预期标准。

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位职责： 1. 负责结构强度与振动类仿真模型的构建与计算； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的力学分析； 3. 编制仿真分析报告，并参与设计方案改进； 4. 配合其他部门完成技术协同工作； 任职要求： 1. 硕士学历，机械/力学/材料等相关专业，具备3年以上相关经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中注明）； 4. 能够阅读英文技术资料。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责现场机器人设备的调试与示教工作； 2、项目后期参与试产，承担设备维护及生产过程中问题的应对处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机器人相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有涂装车间机器人调试经历者优先考虑； 3、熟练掌握四大家族机器人中至少1至2种的编程与操作； 4、具备一定英语能力，能适应出差进行现场调试。 公司福利：五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假 工作地址 北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼

核心职责 1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）； 2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标； 3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常； 4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验； 2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性； 3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先； 4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先； 5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

岗位职责： 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化，确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改，协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先，熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应项目周期内的高强度工作节奏

邯郸市广平县招腻子/大白/墙漆，室内一边腻子2块，管住不管吃。中途借支生活费，。活好干。有老乡闲着了来！要

邯郸市永年区招泥瓦工

招聘体育老师。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。热爱祖国、热爱党、热爱教育事业，品行端正、身体健康，具备良好的职业道德和团队合作精神。1.能担任班主任，且成绩较好。2.带多届毕业班骨干优秀老师。3.有初中及以上教师资格证。薪资福利：1.一经录用，待遇优厚。2.学校免费提供住宿。3.提供全天候随叫随到的后勤及安保服务，学校设有教职工食堂，免费供应，24小时热水，全校空调地暖双配套。4.重大节假日发放员工福利，职工免费体检，教师结婚学校发放结婚礼金。5.职称评定、评优选模方面与公办教师享受同等待遇。6.清北专家团入驻弘济学校，定期来校指导，提升教师专业水平和自身综合能力，同时为新入职教师开展“青蓝工程、师徒结对”为新教师快速成长搭建优质平台。7.定期与北京、石家庄、衡水等名校一线骨干教师开展教研及业务培训。8.学校设立九大学科中心教研室，中心教研室主任均为来自北京、石家庄、衡水并带出多名清华、北大学生的优秀骨干教师。通过微课展示、集中研讨、名师点评等环节，学科带头人亲自指导教研教学，帮助青年教师快速成长。教师子女在本校就读享受学费减免。10.来我校应聘人员学校负责当日公交车站（联邦农产品批发市场）免费接送、校内免餐。招聘人数：名额有限，招满为止。工作地址：邯郸市开发区弘济学校。

招聘体育老师。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。热爱祖国、热爱党、热爱教育事业，品行端正、身体健康，具备良好的职业道德和团队合作精神。1.能担任班主任，且成绩较好。2.带多届毕业班骨干优秀老师。3.有初中及以上教师资格证。薪资福利：1.一经录用，待遇优厚。2.学校免费提供住宿。3.提供全天候随叫随到的后勤及安保服务，学校设有教职工食堂，免费供应，24小时热水，全校空调地暖双配套。4.重大节假日发放员工福利，职工免费体检，教师结婚学校发放结婚礼金。5.职称评定、评优选模方面与公办教师享受同等待遇。6.清北专家团入驻弘济学校，定期来校指导，提升教师专业水平和自身综合能力，同时为新入职教师开展“青蓝工程、师徒结对”为新教师快速成长搭建优质平台。7.定期与北京、石家庄、衡水等名校一线骨干教师开展教研及业务培训。8.学校设立九大学科中心教研室，中心教研室主任均为来自北京、石家庄、衡水并带出多名清华、北大学生的优秀骨干教师。通过微课展示、集中研讨、名师点评等环节，学科带头人亲自指导教研教学，帮助青年教师快速成长。教师子女在本校就读享受学费减免。10.来我校应聘人员学校负责当日公交车站（联邦农产品批发市场）免费接送、校内免餐。招聘人数：名额有限，招满为止。工作地址：邯郸市开发区弘济学校。

邯郸市鸡泽县招电熔PE管大师傅数名，要在熟炼CAD图纸，干活有责任心，点包都可。具体电话详谈。

1、学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与微波技术、通信工程、雷达工程等相关专业，1-3年及以上射频工程师相关工作经验 （优秀应届生可面议）。 2、核心技能 •熟练掌握高速高频PCB设计技巧，有多层板(8层及以上优先)设计经验，精通Cadence (Allegro等)设计工具，能独立完成PCB布局、布线、约束管理及设计评审，熟悉PCB制造工艺及可制造性设计(DFM)原则。 •精通ADS射频仿真工具，能熟练开展原理图仿真、电磁场仿真、系统级链路仿真，掌握S参数分析、负载牵引、谐波平衡等仿真方法，可通过仿真优化电路性能。 • 具备雷达射频相关研发或调试经验，熟悉雷达射频系统架构、收发链路设计，了解雷达信号特性及相关技术指标，有毫米波雷达、超宽带雷达相关经验者优先。 •掌握C、Python、Matlab至少两种编程语言，能独立编写程序完成数据处理、自动化测试、仿真辅助等工作，熟悉Pandas、NumPy等Python数据分析库或Matlab射频仿真库者优先。 3、其他要求 •扎实掌握射频微波理论知识，熟悉阻抗匹配、噪声系数、线性度、稳定性等核心概念，能熟练使用频谱仪、矢量网络分析仪等射频测试仪器。 •具备较强的问题分析与解决能力，能独立排查射频电路设计、PCB布局、调试过程中的技术难题，有良好的逻辑思维和创新意识。 •具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，愿意持续学习行业新技术， •有射频产品量产经验、EMC认证经验，或掌握HFSS、CST等其他电磁仿真工具者优先。 福利待遇

1、从零开始独立完成射频功放的全流程设计；直放站整机设计能力。 2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件，能够独立完成硬件原理图及PCB设计。会使用ADS，HFSS等电磁仿真。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表，拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先 4、负责直放站链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等； 5、负责公司产品射频部分需求的评估与设计，物料选型，原理图设计，BOM制作等工作； 6、负责撰写产品、模块开发过程中的相关方案文档、技术文档。提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程相关专业毕业，3年以上射频开发工作经验； 2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试，并能独立完成或参与一类射频电路模块设计和调试，如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO等； 3、熟练掌握Cadence、PADS等开发工具,能独立完成器件选型、原理图&PCB设计； 4、熟练使用信号源、频谱仪、矢网等常用射频测试仪器，且焊接能力较好； 5、工作积极主动，细心负责，善于沟通，抗压能力强，团队合作能力强。

职责描述： 1、承担实验室射频测试相关工作，按计划高效完成检测任务，及时输出准确的测试数据并编制测试报告； 2、负责实验室内仪器设备及配套设施的日常维护与管理，确保实验环境稳定运行； 3、严格遵循质量管理体系要求，对所执行的测试过程及结果质量承担直接责任； 4、与客户保持沟通，反馈项目进展并解答相关技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握信号源、综测仪、频谱分析仪等常用设备的操作； 3、了解CE RED认证相关测试要求； 4、有东昇射频测试系统操作经验者优先考虑； 5、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力。

一、职责描述：
 1、负责微波毫米波组件（TR组件、收发信道）的设计、仿真与调试等工作； 2、配合项目总师完成项目前期的方案论证，包括指标论证、结构设计布局规划、设计选型等 ； 3、完成微波毫米波组件分机的设计预算、设计版图及BOM搭建； 4、负责微波毫米波组件分机的的中试装配及测试等技术状态确认，完成产品转批产设计； 5、负责微波毫米波组件分机的关键技术突破、故障问题归零等； 6、负责微波毫米波组件分机的研制总结和共性技术提炼； 7、负责专业领域的技术规划。 
 二、任职要求：
 1、通信工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历，有微波电路设计经验；
2、掌握至少一种射频仿真工具和一种制图工具； 3、了解射频仪表（频谱仪、射频信号源等）的使用； 
4、具备一定撰写技术文档的能力； 5、具有较好的学习能力和团队合作精神； 6、胸怀宽广，能承受工作压力。

工作职责 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立开展功放预研、成果交付及后续维护工作； 2、依据产品需求，拆解功放性能指标；主导功放电路的方案验证、架构设计、原理图绘制及回板调试等全流程技术开发； 3、推进产品从研发至量产全过程，完成相关设计文档与测试记录的编制与归档，处理研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利上市，并支持上市后现场问题的定位与解决； 任职资格 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路研发与设计实际经验； 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其典型架构； 3、熟练运用ADS等常用仿真软件；能够操作射频类仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等； 4、具备良好的抗压性与学习能力，工作积极主动，责任心强，具备优良的团队协作与沟通能力；具备较强的闭环思维，可独立推动并完成本领域工作任务。

岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进程，确保各环节高效有序运转； 3.及时处理生产过程中的突发状况，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产原材料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产中的各类问题； 2.能准确传达生产需求，与团队成员保持高效沟通； 3.机械/机电类相关专业背景，掌握CAD制图技能，能够完成 3.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 4.工作责任心强，具备团队合作意识，适应一定工作压力； 5.熟练使用生产管理相关的数字化工具与软件。

按照生产计划完成每日生产任务