岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据准确性，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备基础数据分析能力者优先 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或0经验者 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神 公司福利： 1.拎包入住 管住 2.有无责底薪加提成 没有强制性任务 晋升空间高 3.每月团建 工作优越可发奖金 4.公司都是00后 老板也是00后 氛围好 不内卷

岗位职责 1.帮助经理通知老客户，办理业务，参加活动 2.负责客户资料的整理、归档与更新，确保资料的准确性与完整性。 3.协助招聘面试等工作，办理入职。 4.主要工作电话沟通。 任职要求 1.具有良好的沟通能力与团队协作精神； 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3.21周岁到45周岁 4.大专以上学历 工作时间 上午8点半到11点半，下午两点半到5点半，周末双休，节假日休班 员工福利（标签） 全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，简历筛选，以及面试组织与招聘流程跟进； 2、办理员工入职、离职、转正等相关人事手续； 3、维护员工档案及人事系统数据，确保信息的准确性与完整性； 4、协助开展日常考勤管理、劳动合同管理及基础性人事咨询服务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致严谨； 2、熟练操作办公软件，能够高效处理日常文档及数据信息； 3、责任心强，具有较强的学习能力与团队合作精神； 4、熟悉人力资源各模块基础知识，能较快适应多任务并行的工作节奏； 5、需具备在传媒公司工作的相关经验！

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、职位要求 具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:3K-6K 薪资结构:无责底薪+全勤+提成 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h 五、上保险 公司都是00后团队 不内卷 氛围好 包住哦～

1、负责发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试及跟进 招聘进度 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续;3、维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确完整;4、协助开展员工日常考勤、合同管理及基础人事咨询工 任职要求1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真;2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据;3、有责任心，具备较强的学习能力和团队协作精神;4、对人力资源各模块有基本了解，能快速适应多任务工 作环境; 5要求有在传媒公司工作经验!

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、职位要求 具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:3K-6K 薪资结构:无责底薪+全勤+提成 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h 五、 公司都是00后团队 不内卷 氛围好 包住哦～

岗位职责: 1. 负责公司日常人事事务的协调与办理，包括员工入离职手续、档案管理等； 2. 协助开展社保、公积金等相关业务的申报与缴纳工作； 3. 接待来访人员，处理前台来电及基础行政支持事务； 4. 配合组织内部员工活动及企业文化建设相关事宜； 5. 完成上级安排的其他人事与行政辅助性工作。 任职要求： 1. 形象端正气质良好，具备优秀的沟通能力和服务意识，工作认真细致有耐心； 2. 熟练操作办公软件，具有基本的文书处理能力； 3. 具备较强的责任心，能独立处理日常事务性工作； 4. 拥有团队合作精神，适应协同配合的工作氛围； 5. 学习能力突出，能够快速熟悉人事相关流程与政策规定。

1、负责发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试及跟进招聘进度; 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续; 3、维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确完整; 4、协助开展员工日常考勤、合同管理及基础人事咨询工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真; 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据; 3、有责任心，具备较强的学习能力和团队协作精神;4、对人力资源各模块有基本了解，能快速适应多任务工作环境; 5要求有在传媒公司工作经验!

负责公司招聘3000来公司一个面试50元

明天需要一名小工，工作一天。

公司直聘危货司机、押运员、夫妻驾、双驾开挂车人员。要求会使用手机APP，服从领导安排。工作内容为天津运输，承德上车，驾驶高栏挂车，负责叉车装卸及货物捆绑。有意者可咨询详情。

招聘全液压钻机班长一名，要求操作熟练。工作地点在河北承德，工资月结。临沂、日照地区的人员优先考虑。

坝上招厨师就一个月活，十月七号下坝，人走账清，电话

福满家生活广场筷车一族麻辣烫、麻辣香锅档现招聘长期工人1名，工资待遇优厚，要求吃苦耐劳、踏实肯干，欢迎有意者加入。

岗位职责：负责公司全国所有骑手运力端的招聘（负责给公司招聘骑手） 公司所需兼职人数: 10 人 任职要求：做事认真 自律踏实 负责诚恳 言谈举止得体 自己目标感很强 渴望赚钱让自己生活更好；做过人事方面的优先录用。 居家办公，随处随地自由工作。一部手机即可 薪资:综合4千-3万不封顶，多劳多得 公司有大把月入万上，优秀同事在3万上，每月有固定团建，全职兼职活动、和优秀的团队一起共同干事业是幸福事。

需要热情开朗 心态好的人 包吃住 有底薪能接受酒吧工作氛围的人

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5. 具有亲和力，具备团队协作意识和服务意识

招聘办公室文员 长白班   长白班   长白班 高薪诚聘办公室招聘专员 长白班 工作时间：8:30-18:00 上六休一 长白班 周末轮休（周六周日选休） 招聘要求： 1、年满18-35岁；初中及以上学历（有销售经验者优先） 上班就是耍手机，招聘要求就是会耍手机 每天工作就是机不离手。 1、底薪3000元＋业绩梯度提成，百分之10到百分之30梯度提成，月综合工资：6000—10000上不封底。 2、每月进行评比招聘人数较多者提成越高。 必须人品好，杜绝白眼狼，不懂感恩。 主要负责各大企业招聘人员，安排人员到企业入职工作。   我们在这里期待着你的加入！ 注意:我们是一楼门市进行诚信办公，不是小区里面的那种楼上办公。           《薪水待遇》 ① 正常干5000-8000元/月 ② 认真干6000-10000元/月 ③ 努力干8000-12000元/月 ④ 拼命干10000－25000元/月 ⑤ 豁出去35000元/月以上，上不封顶。

线上通过各个平台邀约工人来厂区面试，维护工人服务到位。上班时间，9点到下午5点，每周休息一天。男女不限45岁以下，不会者有老员工带你培训。

1. 在BOSS直聘等平台负责主播、达人招聘沟通 2. 主动私信、筛选简历、沟通介绍岗位薪资待遇 3. 邀约面试、接待新人、跟进入职及后期维护

负责岗位招聘 新手小白也可以 有培训

1. 负责各类文件、报表的收集、整理、归档保管； 2. 完成数据录入、文档打印复印，做好会议记录； 3. 做好内部沟通对接，处理日常行政事务； 4. 办公用品申领管理，完成领导安排的其他文职工作。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1约求职者来公司面试、 2办理入职手续 4周六周日法定假日休息，时间自由 5有经验者优先选择 6外出旅游定期团建活动

负责招聘信息发布以及人事咨询信息推荐，月均5000+，时间自由

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

负责客户信息管理和档案管理 无销售文员 满21周岁 不需要经验 每天工作五小时 不加班 双休！！！ 高中以上学历

岗位职责 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同的签订与续签，以及人事档案的归档与管理。 2、负责考勤数据统计、社保公积金人员增减操作及相关日常人力资源支持工作。 3、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑。 具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉人事基础工作流程。 掌握劳动法、社保政策、考勤管理及劳动合同等基本实务知识。 熟练操作Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 有生产型、食品类或制造业企业人事经验者优先。