
车间主任,厂长
8000-13000元/月
厂长主任10年以上高中500人管理薪资可谈有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
幕墙制造主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责施工材料的下料与订单安排,完成加工图纸的绘制等相关工作;
2、协助开展幕墙图纸的深化设计任务;
3、配合项目经理解决施工过程中遇到的技术难题;
4、能协同项目经理及设计人员完成门窗、幕墙方案图的设计与编制,包含设计说明、立面图、平面图、大样图、节点图、预埋件图及强度计算书等内容;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、工民建、机械类等相关专业毕业;
2、具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD制图操作,了解幕墙现场施工中的下单流程、工程量核算及图纸优化方法;
3、踏实肯干,责任心强,服从公司及施工现场管理安排,具备良好的沟通协调能力;
4、愿意接受外派者优先录用。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理IATF16949ISO9001
岗位职责:
1、核实生产计划,跟进生产进展,协调各车间运作,统筹调配人力,均衡调度设备与物料。
2、严格执行公司物料领用规定,有效管控生产过程中的损耗与成本支出。
3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度,保障制度规范准确落实与执行。
4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置,杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。
5、强化生产团队管理,依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。
6、定期开展生产设备维护保养,并建立相应的保养记录卡与台账。
7、有序组织实施新产品的试产流程,确保试产顺利推进。
8、主持日常例会及其他相关会议,合理部署生产任务,严格遵守作业规范与规章制度,并以身作则。
9、依据现场管理标准,监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生,及时、灵活、高效处理各类突发问题,减少停机时间,保障产品品质。
10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别流程浪费与异常环节,持续优化产线,降低损耗,提升效率。
11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能,指导员工正确、高效使用设备。
12、积极钻研生产工艺技术,不断提升专业能力,利用多种机会对生产人员进行培训与交流,增强员工效率意识与节约意识,提升技能水平与整体生产效能,确保完成各项生产目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业。
2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。
3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。
4、了解产品结构与性能特点。
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬、年终奖和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
烤漆线技术负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专烤漆工艺
公司简介:公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。
岗位职责:
1. 掌握烤漆工艺及相关技术要点,熟知烤漆生产的各个环节,了解各类烤漆材料的性能与实际应用
2. 负责烤漆生产线的技术指导与日常管理
3. 保障烤漆工艺在生产中的质量稳定性与运行效率
4. 及时处理并解决生产过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1. 熟练操作及调试各类烤漆设备
2. 精通多种烤漆工艺及其作业流程
3. 具备良好的沟通能力,能高效协调不同部门资源协作
4. 具有团队合作意识,能与团队成员协同完成项目任务
5. 具备持续优化能力,主动推动工作流程的改进与提升
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,确保各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,保障生产符合安全规范及防疫制度;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入现场开展工作,实时掌握一线生产动态,及时发现问题并组织协调解决;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9000-14000元/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
生产副总,工装夹具工程师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
招聘
河北长丰招聘
[玫瑰]1生产副总:要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
[玫瑰]2会设计工装夹具的工程师会三维建模或者PLC
[烟花][烟花]待遇面议,我们尊重人才,期待您的加盟
河北鑫盛电泳漆厂招聘
[玫瑰]招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
[玫瑰]招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
[玫瑰]招聘库管一名,要求会熟练操作电脑,有相关工作经验,会ERP者优先
联系电话
承德承德县[庆祝]招安装光伏板有经验工人团队工作地点围场工期1年半大量招人带价咨询工作联系
光伏安装长期
[庆祝]招安装光伏板有经验工人团队工作地点承德围场工期1年半大量招人带价咨询工作联系电话同:
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年中专/中技质量管理设备管理工艺改良
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单需求组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理配置人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料损耗、能源消耗及人工成本,降低生产浪费。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处理现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
牵引座支撑板工程师(重卡领域)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 承担牵引座(鞍座)产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务,完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析,提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核,确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案,跟踪台架测试与整车道路试验进程,主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范,提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节,开展可制造性评审,解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件,为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询,组织失效原因调查,提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座(鞍座)或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法,了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
牵引座设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。
2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。
3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。
6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。
职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析);
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标;
3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常;
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验;
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性;
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先;
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先;
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
生产带班
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.懂得人员合理调动安排,不窝工,懂工艺,有责任心。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
选矿厂负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责:
1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。
2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。
3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。
4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。
5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。
6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业
2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
栏目概述
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