【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营，并实现生产目标。 2. 负责制定并执行工厂的战略计划，满足公司长期发展需要。 3. 监督生产制造和物流部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 4. 对接政府和部门，处理各种外联工作。 【岗位要求】 1. 具有5-10年以上的厂区管理工作经验，并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。 4. 熟练掌握办公软件，Office、Excel等。 5. 年龄45岁以内，有水行业或饮料同岗位工作经验优先。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实； 4、统筹生产组织安排，做好生产调度协调； 5、实时掌握生产与经营动态，针对生产过程中出现的重大问题，及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并执行公司各项文件与规章制度，组织开展政治和业务学习培训； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，了解铁选厂工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程（水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理）、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理，涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。 2. 制定并执行预防性维护（PM）、点检、大修/中修计划，建立设备台账与维保档案，提升设备稼动率、降低故障率；负责新设备选型、招标、验收、安装调试；主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障，组织紧急抢修，保障生产连续；主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定；配合生产部门优化设备参数、工艺适配，提升生产效率与产品稳定性；管控备品备件采购、库存与领用，保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队（电工、机修、自动化工程师），负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单，满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求；组织设备安全培训、隐患排查与整改，杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算，管控维修、备件、能耗、外包等成本，推动节能降耗（水/电/汽/热）；推进TPM、精益设备管理，优化运行方案，降低设备全生命周期成本。

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有责任心、执行力强，能适应制造业现场管理节奏

招聘夜班凌晨一点～～七点。临时装车工10名。要求踏实肯干。会用地牛。人走清账。耍滑者勿扰。地址～西地物流园。11日晚开始

市里招聘更换暖气的师傅，一组人员自行洽谈。工作内容涉及热熔管操作。

店员年龄25到55岁，最好有餐饮工作经验，不能长期干的勿扰。店员薪资福利:午休轮换，月休两天招工人数:一名工作地址:大石庙中心街

店员年龄25到55岁，最好有餐饮工作经验，不能长期干的勿扰。店员薪资福利:午休轮换，月休两天招工人数:一名工作地址:大石庙中心街

面点副手面点副手薪资福利:薪资待遇面议，五险月休4天工作地址:市里

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

招聘单位名称：承德贝壳商贸公司 招聘岗位：销售代表； 主营业务：水机和饮用水销售； 招聘要求：具备开拓市场、理解客户需求的能力，善于沟通具有良好的应变和抗压能力，做事认真负责；有相关工作经验优先录用； 薪资待遇：月薪6000-10000，无责底薪3000，上五险，另有提成分红等详细可面谈； 地址：河北省承德市双桥区福隆小区2井号商业楼103号

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售，面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价，提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台（如抖音、微信视频号等），制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源，协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求： 1. 对新能源热泵行业有基本了解，有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力，能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强，具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件

负责跟进新媒体或网络渠道的客户线索，及时通过电话联系并邀请客户到店看车，后续由销售顾问对接客户，无需自行谈单，仅需完成邀约到店任务。 底薪2500元加提成，综合月收入在5000至9000元之间。

1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作 2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行 3、做好矿泉水生产设备运行状态的记录与跟踪 4、具备叉车操作经验者优先考虑 5、工作认真，具有较强的责任心

康姿百德双塔山店高薪诚聘店员： 1· 2·年龄23-55岁之间 3·带薪培训，每年提供至少两次旅游 4·每周日休息，重大节假日休息。 5·负责介绍产品相关知识。 6·维护客户关系，解答顾客疑问 地址：承德市双滦区福溪帝苑二期。

上五休二！双休！双休！双休！学历不限！经验不限！期待您的加入！！！ 一、岗位要求 1、学历不限，经验不限； 2、具备基础电脑操作能力，会打字、能在线沟通； 二、岗位职责： 1、每日通过企业微信在线接待并回复30-50名分配的学员； 2、依据标准话术流程与学员交流，协助完成报名转化； 三、岗位福利： 1、工作时间：早九晚七，午休一小时，周末双休，法定节假日带薪休假，不加班； 2、薪资待遇： （1）无责任底薪3000元 （2）提成比例15%~40% 3、晋升方向 （1）可晋升为VIP课程服务老师，单笔提成200-1000元，月收入过万有机会！！！ （2）可晋升为部门主管，无责底薪5000元，享受团队绩效，月薪过万有空间！！！

岗位职责： 1.餐饮类终端客户开拓与维护，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 团餐、个人餐陌拜地推拓展，高效落地与业绩达成 3.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向，抗压能力强 3. 具备独立策划与执行商业合作项目的能力 4.学习能力强，能快速理解业务逻辑与行业痛点 5. 不限学历，不限经验，以实际能力与业绩表现为准

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

【岗位职责】 1. 负责基地日常运营管理工作，确保各项生产活动有序开展； 2. 组织落实生产计划，监督执行进度，保障任务按时保质完成； 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，提升整体运作效率； 4. 跟踪基地运行数据，分析问题并提出优化改进措施； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产运营流程，能有效推进现场管理工作； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定工作压力； 4. 善于沟通，具备问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营，并实现生产目标。 2. 负责制定并执行工厂的战略计划，满足公司长期发展需要。 3. 监督生产制造和物流部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 4. 对接政府和相关部门，处理各种外联工作。 【岗位要求】 1. 具有5-10年以上的厂区管理工作经验，并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。 4. 熟练掌握办公软件，如Office、Excel等。 5. 年龄45岁以内，有水行业或饮料同岗位工作经验优先。

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营工作，统筹员工的管理、指导与培训； 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督； 3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署； 4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作，并对执行成效进行督导与激励。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上化工类企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的综合统筹与团队领导能力。

吃苦耐劳，多劳多得，无上限，适应加班，工作能力强，表达能力强