岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营，并实现生产目标。 2. 负责制定并执行工厂的战略计划，满足公司长期发展需要。 3. 监督生产制造和物流部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 4. 对接政府和部门，处理各种外联工作。 【岗位要求】 1. 具有5-10年以上的厂区管理工作经验，并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。 4. 熟练掌握办公软件，Office、Excel等。 5. 年龄45岁以内，有水行业或饮料同岗位工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有责任心、执行力强，能适应制造业现场管理节奏

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实； 4、统筹生产组织安排，做好生产调度协调； 5、实时掌握生产与经营动态，针对生产过程中出现的重大问题，及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并执行公司各项文件与规章制度，组织开展政治和业务学习培训； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，了解铁选厂工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程（水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理）、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理，涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。 2. 制定并执行预防性维护（PM）、点检、大修/中修计划，建立设备台账与维保档案，提升设备稼动率、降低故障率；负责新设备选型、招标、验收、安装调试；主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障，组织紧急抢修，保障生产连续；主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定；配合生产部门优化设备参数、工艺适配，提升生产效率与产品稳定性；管控备品备件采购、库存与领用，保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队（电工、机修、自动化工程师），负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单，满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求；组织设备安全培训、隐患排查与整改，杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算，管控维修、备件、能耗、外包等成本，推动节能降耗（水/电/汽/热）；推进TPM、精益设备管理，优化运行方案，降低设备全生命周期成本。

【岗位职责】 1. 负责基地日常运营管理工作，确保各项生产活动有序开展； 2. 组织落实生产计划，监督执行进度，保障任务按时保质完成； 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，提升整体运作效率； 4. 跟踪基地运行数据，分析问题并提出优化改进措施； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产运营流程，能有效推进现场管理工作； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定工作压力； 4. 善于沟通，具备问题分析与解决能力。

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

承德招聘石笼，梯笼工人，工作地址在吉林，75一立方，管住不管吃，有伙房开支扣伙食费，300方结一次帐，要好手

包饺子煮饺子，前期准备工作

招聘接菌人员，需要一批人。薪资为一天一万五，工作时间为十四号、十五号。

【阿那亚·雾灵山餐饮招聘】后厨面点主管精通家常面点（包子、饺子、馒头、饼）待遇：薪资6000-8000，提供免费食宿，五险一金工作地点：河北省承德市兴隆县阿那亚雾灵山第一食堂联系方式：刘厨（）

现招聘做豆腐工人，两口子最好工资面谈联系电话:

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【新能源厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

文员，跟单

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

打磨，零活

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。

1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节，确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节（如配料、灌装、杀菌、包装等），通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式，提高整体产能，保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准（如 GB 7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出（如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等），设定降本目标并推进落地执行，持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制，统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营工作，统筹员工的管理、指导与培训； 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督； 3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署； 4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作，并对执行成效进行督导与激励。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上化工类企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的综合统筹与团队领导能力。