
服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从业务接收到最终交付的全过程协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品具体需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
判断所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协调采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小订货量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题及时干预调整,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,核对样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行完整性核查,确认满足客户订单全部要求。
9、订单记录维护
按月整理并统计样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有不少于5年同岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程;年龄在***及以内,能力突出者可适当放宽条件。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习和自我成长意识。
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
车间主任5-10年本科安全管理注册安全工程师
1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程,制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案,确保制度设计与项目建设实际需求相匹配;
2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检,监督施工方严格执行EHS相关规范,及时制止不合规操作行为,排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患;
3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段,系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估,全面识别潜在风险因素;
4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作,落实“三同时”管理要求,保障项目建设全流程符合法律法规规定;
5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善,包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施,审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效;统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动;
6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作,强化现场巡查问题的闭环处置,深化双重预防机制运行,组织落实EHS应急预案演练与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景;
2、5年以上EHS管理岗位工作经验,有建筑行业从业经历者优先考虑,具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力;
3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准,掌握EHS管理体系构建与运作方法,具有较强的风险识别与分析判断能力,熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具;
4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。
市政项目生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责
统筹市政道路工程现场的生产组织工作,编制并实施施工计划,确保项目进度与质量目标顺利实现。
协调施工班组、分包单位及材料供应商等各方资源,妥善处理交叉作业中的矛盾,保障施工流程顺畅衔接。
监督施工工艺标准执行情况及安全规程落实,及时排查现场安全隐患,防范安全事故发生。
跟踪工程所需材料与设备的进场与使用状况,合理调配资源,提升利用效率,控制施工成本。
定期召开生产例会,分析进度偏差原因并制定调整方案,及时向项目负责人反馈施工进展情况。
任职要求
市政工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
5年以上市政道路工程施工管理经验,有总承包项目生产管理经历者优先考虑。
熟悉市政工程施工技术规范、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效应对复杂施工环境。
持有二级建造师(市政工程或公路工程方向)或其他相关执业资格证书者优先。
SMT生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位内容:
1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质;
4、保障5S管理在现场的常态化运行,严格执行工艺标准,确保作业规范及产品质量;
5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案,保障设备稳定运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业工作经验;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与系统化专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加美好的未来!
生产主管/副经理(仪器)
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年本科二类医疗器械有源医疗器械生产管理GMP认证ISO13485ISO9001
任职资格
1、大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业;
2、具备两年以上医疗器械生产型企业生产操作与管理经验;
3、具备较强的沟通能力,思维细致,具有良好的组织协调与统筹安排能力;
4、有ISO13485质量管理体系推行及维护实际经验者优先考虑。
岗位职责
1、配合部门负责人对生产车间员工的工作质量与进度进行监督与指导;
2、按照标准分配任务,落实作业流程,及时解决现场操作中的各类问题;
3、统筹协调本部门日常事务,依据生产计划跟进车间执行进度;
4、参与建立生产与质量管理相关文件体系,并负责监督实施与运行情况;
5、依照法规要求组织开展内部自查,制定整改方案并追踪整改落实进展;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
工作地点:顺义,燕郊通勤往返有免费班车
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、年终奖
食品生产厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲
岗位说明书
岗位:工厂厂长
岗位职责:
根据公司发展需要,落实生产战略部署,提升产能水平与作业效率,确保生产目标按时达成。
1.优化生产流程体系,制定生产排程,监管生产运行,保障产品稳定供应。
2.统筹厂区人力资源配置,组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。
3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设,确保合规运营。
4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化实施。
6.参与产品需求调研与设计规划,组织制定并执行产品开发计划。
7.参与企业重大经营决策,做好工厂与各职能部门间的沟通协作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,了解包装设备运作,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验;
4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力,具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
高薪急聘装配主任
6000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程,持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5. 推动现场管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有机械制造相关行业经验
污水处理厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺安全管理成本管理污水处理厂运营管理环保合规管理团队统筹建设
工作职责
1. 全面主持污水处理厂的日常运营管理工作,保障废水处理系统安全稳定运行,严格执行国家及地方环保标准,确保出水水质达标排放。
2. 牵头编制污水处理工艺改进方案,优化运行参数,提高处理效能,控制运行成本,推进技术革新与设备更新。
3. 完善厂区安全生产和环境保护管理体系,开展应急演练,快速响应并处置突发环境问题。
4. 负责团队组织建设与业务培训,提升员工技术水平与安全防范意识,促进部门间协同配合。
5. 按期向公司高层提交运营报告,包括运行数据、环保监测结果及成本分析,辅助管理决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上化工领域污水处理厂运营管理经验,精通常见处理工艺(如A/O、MBR等)及相关环保法规。
3. 具有较强的故障排查能力,可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。
4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。
5. 持有环保类执业资格证书(如注册环保工程师)者优先考虑。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由:
理由一: 提供超越行业基准的固定薪资,能力优异者享有迅速晋升通道,收入上不封顶。
理由二: 个人成长加速显著,业绩突出可缩短试用周期,职级晋升节奏快。
理由三: 岗位发展平台广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,成长机遇丰富。
理由四: 企业品牌实力强,行业地位位居全球前三。
理由五:免费提供住宿,配套餐食补贴。
岗位职责:
1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续改进。
2. 组织并执行生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。
3. 负责车间安全运营管控,落实安全管理制度及培训机制,降低安全隐患,确保生产合规。
4. 统筹设备运维与能源使用管理,编制保养方案,提高设备运行效率,控制能耗水平。
5. 牵头生产质量体系建设,完善质量监控流程,组织问题分析与整改,提升产品合格率。
6. 推行生产成本控制措施,运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出,增强产出效益。
7. 主抓生产团队组建与日常管理,规划人才培育路径,强化队伍专业素养与协作效能。
任职要求:
1. 学历/专业:具备大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历,熟悉机加工或金属制品全流程运作。
3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对并解决现场实际问题。
4. 个性与品质:认同公司价值观,具有全局思维和团队协作精神,工作细致专注,秉持精益生产的工匠态度。
承德双桥区需要在混凝土墙体切割一个1.2*2米的窗洞,需要工人师傅自带工具,切割专用锯。
100-200元/天
拆除1-2人
需要在混凝土墙体切割一个1.2*2米的窗洞,需要工人师傅自带工具,切割专用锯。
河北承德兴隆县工资日结,需要瓦工2-3名,1名小工家里垒个影背,院里铺砖零活
泥瓦工小工3-5人
河北承德工资日结,需要瓦工2-3名,1名小工家里垒个影背,院里铺砖零活
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析);
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标;
3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常;
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验;
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性;
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先;
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先;
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
大学生储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向行政管理方向生产管理方向
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。
2、工作细致认真,责任心强,学习能力强,能吃苦耐劳,身体健康。
3、个人特质:具备良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,可接受偶尔加班及短期出差。
生产带班
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.懂得人员合理调动安排,不窝工,懂工艺,有责任心。
食品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按期交付。
2、异常订单管理
及时发现订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,协调相关职能部门快速响应处理,并做好全过程记录与资料归档。
3、数据统计与分析
按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标,为管理层决策提供可靠的数据依据。
4、市场信息收集与分析
持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息,进行归纳分析并形成报告,供业务团队及领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户信息档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度及全过程管控;
2、统筹生产线劳务人员的组织管理,合理配置设备资源并推进工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提升作业效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估;
5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或理工类相关专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用常用办公软件,抗压能力强,工作积极主动,具有较强责任心;
5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力;
6、能接受全国范围内的工作调动,可随项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供食宿
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产运作及人员调度安排
· 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
· 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
· 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。
2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。
3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。
任职要求:
1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。
3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。
5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付。
2、异常订单管理
监控退货、换货等异常情况,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。
3、数据统计与分析
编制月度、季度及年度销售数据报表,包括销售额、销售数量、客户复购率等指标,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。
4、市场信息收集与分析
搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息,汇总客源变化趋势,开展分析并形成报告,供业务团队和领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户资料档案,分类归集客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户信息的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
对接生产、物流等部门,协调订单排产与出货安排,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
栏目概述
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