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厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁,需具备大专及以上学历,身体状况良好,精神状态饱满; 2. 熟悉常用办公软件操作,拥有3年以上生产车间管理相关工作经验; 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力; 4. 精通设备自主维护保养流程,掌握6S现场管理相关知识与实践方法; 5. 工作态度认真负责,积极进取,具备较强的团队组织、沟通与协调能力; 6. 能够扎根生产一线,安全意识和成本意识突出,作风踏实稳定,执行力强。 工作地点:河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程(水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理)、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理,涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。 2. 制定并执行预防性维护(PM)、点检、大修/中修计划,建立设备台账与维保档案,提升设备稼动率、降低故障率;负责新设备选型、招标、验收、安装调试;主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障,组织紧急抢修,保障生产连续;主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定;配合生产部门优化设备参数、工艺适配,提升生产效率与产品稳定性;管控备品备件采购、库存与领用,保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队(电工、机修、自动化工程师),负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单,满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求;组织设备安全培训、隐患排查与整改,杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算,管控维修、备件、能耗、外包等成本,推动节能降耗(水/电/汽/热);推进TPM、精益设备管理,优化运行方案,降低设备全生命周期成本。
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述: 1、全面负责工厂日常运营工作,统筹员工的管理、指导与培训; 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督; 3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署; 4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作,并对执行成效进行督导与激励。 职位要求: 1、年龄要求:35至45周岁; 2、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上化工类企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产流程与管理模式,具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验; 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的综合统筹与团队领导能力。
选矿厂生产科长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管1-3年本科有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有责任心、执行力强,能适应制造业现场管理节奏
食品生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述: 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督; 2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控; 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配; 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求: 1、年龄要求:35至45周岁; 2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验; 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验; 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
选矿厂负责人
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责: 1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。 4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。 5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。 2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。 3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。 任职要求: 1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。 3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。 4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。 5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
承德平泉市地区招聘员工二十名,提供食宿,薪资为每天150元,工作完成后结算工资。有意者可报
150元/天
小工包住包吃11-20人完工结算
平泉地区招聘员工二十名,提供食宿,薪资为每天150元,工作完成后结算工资。有意者可报名。
承德 平泉市
10月22日 12:06拨打电话
承德滦平县该号码附近区域寻找替班人员。
挖机司机
该号码附近区域寻找替班人员。
承德 滦平县
10月22日 11:51拨打电话
光伏安装
光伏安装岗位招聘安装工,薪资为600元/天,按组计算每组650元。带班人员薪资为700元/天,薪资以现金支付。工作期间提供住宿,不提供餐食,但工作地点设有食堂。工作地址位于承德市丰宁县,招聘人数不限,有意者可报名。
承德
10月22日 11:48拨打电话
河北承德招服务员年龄40以上优先能长期稳定的工资面议
服务员
招服务员年龄40以上优先能长期稳定的工资面议
承德
10月22日 11:46拨打电话
河北承德白庙子库房装旧衣服招小时工!员工四人二十块钱一个小时!下午一点装车
20元/时
装卸工3-5人
白庙子库房装旧衣服招小时工!员工四人二十块钱一个小时!下午一点装车
承德
10月22日 11:42拨打电话
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
车间主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
生产车间主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度及全过程管控; 2、统筹生产线劳务人员的组织管理,合理配置设备资源并推进工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提升作业效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估; 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或理工类相关专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑; 4、熟练使用常用办公软件,抗压能力强,工作积极主动,具有较强责任心; 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力; 6、能接受全国范围内的工作调动,可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
普工
5-6千/月
普工6-10人月结
打磨,零活
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
生产设备管理员经验不限学历不限
1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作 2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行 3、做好矿泉水生产设备运行状态的记录与跟踪 4、具备叉车操作经验者优先考虑 5、工作认真,具有较强的责任心
基地主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责基地日常运营管理工作,确保各项生产活动有序开展; 2. 组织落实生产计划,监督执行进度,保障任务按时保质完成; 3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,提升整体运作效率; 4. 跟踪基地运行数据,分析问题并提出优化改进措施; 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 2. 熟悉生产运营流程,能有效推进现场管理工作; 3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定工作压力; 4. 善于沟通,具备问题分析与解决能力。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标; 2、定期召集并主持生产工作会议,对各车间工作情况进行监督与考核; 3、牵头制定和完善各类管理制度,并推动实施与检查落实; 4、统筹生产组织安排,做好生产调度协调; 5、实时掌握生产与经营动态,针对生产过程中出现的重大问题,及时组织力量进行处理或技术攻关; 6、负责组织召开厂级相关会议,传达并执行公司各项文件与规章制度,组织开展政治和业务学习培训; 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划,审批材料采购申报事项; 8、组织实施年度员工绩效考核工作; 9、推进全厂精神文明建设; 10、协调处理与其他部门之间的相关事务; 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备较强的组织管理能力,富有亲和力与团队凝聚力;精通选矿厂运营管理,了解铁选厂工艺流程。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补
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