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招聘割菜和摘豆角人员。割菜为包工制，老手薪资约200左右，需自带懒人蹬。摘豆角薪资150。工作期间管吃，需自备饭盔。有意者可报名。

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招聘大工2名、小工2名，前往承德进行围挡绿草皮挂设工作。明天出发，后天开始干活，工期3天。车接车送，管吃管住。有意者可报名。

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招聘前往四合永大库挑选土豆的人员，薪资为130元一天，提供车辆接送服务，需自行携带餐食。有意者可报名。

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娘亲员工薪资及福利待遇说明一、薪资标准前3天试岗100元/天，4天后定岗，7天后调薪。调薪后，前3天也会按调薪后底薪。（一）员工薪资次月转正调薪：根据对应岗位核定底薪4200-5000元，薪资构成：岗位底薪+全勤奖+加班费+高温补贴员工薪资次月转正调薪3700-5000元，薪资构成：岗位底薪+全勤奖+加班费+高温补贴二、上班及加班时间1.白班作息正常上班时间：7:50—12:00，下午12:40—18:30加班核算：每日18:30之后，统一按白班加班标准16元/小时2.夜班作息上班时间：18:50—次日5:30休息福利：凌晨24:00后休息40分钟加班薪资：夜班统一加班费20元/小时，夜班补助35元/天三、综合薪资范围1. 白班综合月薪：4000元-6000元及以上2. 夜班综合月薪：7000元及以上四、员工福利1. 保险保障：员工入职当日起即可购买商业保险，入职满三个月，公司统一缴纳五险，保障完善。2. 薪资透明：薪资结构清晰，底薪、补贴、加班费、全勤奖逐项核算，按时发放。3. 晋升调薪：入职次月即可根据岗位落实调薪，岗位不同薪资梯度不同，岗优薪优。上午10点面试联系电话同步

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明天大坝火车站需要工人，年龄要求25至55岁。工作时间为五个小时，薪资为现金140元。提供车辆接送，管米饭但需自带菜。工作可延续至年底，有意者请报名。

坝上河北承德地区招聘牵马工人，提供一天报待遇，薪资一百元。

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作

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明天需要1名零工人员，工作地点在平泉。

1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节，确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节（如配料、灌装、杀菌、包装等），通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式，提高整体产能，保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准（如 GB 7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出（如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等），设定降本目标并推进落地执行，持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制，统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。

明天兴隆文化园展销会要临时工6个，早九点到晚九点、有工作经验者优先、身体健康，有意者联系、

球厅找个码球的，能长期干的，有经验者优先

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