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食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责 1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。 4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。 5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料食品相关专业配方开发
岗位职责: 1. 开展饮品新品研发,保障产品在口感与品质方面的表现; 2. 研判市场动态,为新产品设计提供数据支持与方向指导; 3. 主导新产品的试验流程及质量把关,确保符合既定标准; 4. 优化现有产品配方与工艺,持续提升整体品质水平; 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求: 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力; 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案; 3. 拥有良好的团队协作态度,善于跨职能协同作业; 4. 熟悉饮品领域发展现状,对行业保持高度兴趣; 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的项目统筹与执行能力。
食品/饮料研发5-10年本科果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责: 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作; 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地; 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确; 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件; 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理; 6、编制部门预算方案,落实成本控制措施; 7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作; 8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求; 2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力; 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先; 4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧; 5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。 薪资范围:10000-12000之间 员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料食品相关专业配方开发
岗位职责: 1.负责饮品新品的研发,保障产品口感与品质达标; 2.研究市场动态,为新产品开发提供数据支持与方向建议; 3.开展新产品的实验测试与质量把控,确保符合既定标准; 4.优化现有产品配方与工艺,持续提升产品质量; 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求: 1.具备较强的创新意识与产品研发能力; 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力; 3.拥有良好的团队协作意识,能高效协同作业; 4.熟悉饮品行业发展趋势,具备行业热情; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的项目执行与管理能力。
肉质食品研发
6000-8000元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉制品功能食品膳食食品技术研发配方研发
1、新品研发:负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程,推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进:持续优化现有产品配方与生产工艺,提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理:建立并完善SOP、原料及成品质量标准;熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范,保障产品合规性。 4、量产支持:协同生产、品控与采购团队,解决中试及量产过程中的技术难题,固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理:优化原料选型,开展成本核算,确保产品质量稳定;进行竞品分析与技术对标,提升产品竞争力。
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点: 1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键) 2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要) 3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得; 岗位职责 1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划; 2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发; 3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本; 4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发; 5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级; 6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先; 2、年龄在30周岁以下; 3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先; 4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责: ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作; 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地; 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯; 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件; 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办; 6、编制部门预算方案,落实成本控制措施; 7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发; 8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求; 2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力; 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先; 4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧; 5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责 1、工艺转化:将研发配方转化为可落地的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制节点与检验规范,协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,推动设备综合效率与合格率提升,减少生产损耗。 4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。 5、数据与合规:搭建工艺数据监控平台,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
承德承德县招二保焊/气焊,电焊,要求熟练使用二保焊,干活踏实的,二把刀勿扰
280-320元/天
二保焊电焊气保焊1-2人
承德承德县招二保焊/气焊,电焊,要求熟练使用二保焊,干活踏实的,二把刀勿扰
承德 承德县
6月28日 09:49拨打电话
河北承德滦平县【招聘】2名弱电工,工资面议。
弱电工1-2人月结
河北承德滦平县【招聘】2名弱电工,工资面议。
承德 滦平县
6月28日 09:49拨打电话
河北承德承德县招1名吊车司机
吊车司机1-2人
河北承德招1名吊车司机
承德 承德县
6月28日 09:49拨打电话
承德承德县找个长干勾机司机,风电干活
挖机司机长期
找个长干勾机司机,承德风电干活
承德 承德县
6月28日 09:47拨打电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
食品/饮料研发1-3年本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位职责: 1. 负责鸭货及鸡爪类肉制品的技术研发,保障产品品质并推动持续创新。 2. 协同团队参与产品全生产流程,涵盖原料甄选、配方设计及工艺改进。 3. 持续关注产品市场表现,结合销售数据与客户反馈优化研发策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,具备良好的沟通能力,善于团队协作。 2. 能高效执行上级安排的工作任务,确保按时交付且符合质量标准。 3. 具备积极的团队意识,能快速融入团队工作氛围并协同推进项目进展。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责: 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实; 2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议; 3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果; 4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品迭代升级,保障研发、生产与销售环节的良性循环。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验; 2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及主流食品生产工艺流程; 3、具有钻研精神,具备食品创新开发能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、生产流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的研发落地; 4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协作能力,学习能力强; 该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
质检员
3000-4000元/月
食品化验员1年以下高中
1、岗位职责:负责猪肉及副产品感官、理化、微生物检测,出具检验报告;监控原料、成品质量,排查异常,记录台账,确保合规合格。 2、岗位要求:男女不限,高中以上学历,男女均不超35周岁 3、薪资待遇:3500元/月。
食品研发助理
8000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科技术研发配方研发功能食品营养食品
一、工作职责: 1、参与研发需求及产品的调研工作,配合研发工程师完成研发方案的制定与前期技术探索; 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析,并按周期提交分析报告; 3、承担研发项目的部分落地实施任务,协助优化新产品性能并参与相关测试评估。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,食品、化学、生物等相关理工科专业背景; 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣,有意愿在小麦加工行业长期深耕发展; 3、工作踏实细致,积极进取,责任心强,能够适应工作压力与挑战; 4、能接受出差安排(约1-2个月回家一次,涉及陕西、安徽、山东、重庆等地分公司)。 三、福利待遇: 1、综合薪资8000+; 2、社会保险:员工入职后公司统一缴纳五险; 3、节日福利:中秋、春节等节日为员工发放节庆礼品; 4、员工活动:每月为各团队配备活动经费用于团队建设; 5、其他福利:工资每月7日左右发放、父母免费体检、父母生日赠送蛋糕、春节红包等。 四、培训晋升: 提供双通道晋升路径,每6个月开展一次评级,涵盖业务骨干方向与管理发展方向。 五、公司介绍: 金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营企业。目前下设15家子公司,员工规模超6000人,日处理小麦达23000吨,拥有132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,自2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持。根据中国粮食行业协会专项排名,荣获2021年挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 六、公司文化: 企业愿景:建幸福企业,创绿色财富,打造百年金沙河。 企业使命:为员工创造福利,为客户创造价值,为大众创造健康,为社会创造和谐。 企业价值观:诚实创财富,感恩敬父母。
食品/饮料研发1-3年本科食品质量管理体系标准调料研发方便食品研发食品质量管理
工作职责: 1. 调味料、瓶装酱、复合调味品等产品的研发及应用落地 2. 统筹管理本部门各项工作安排 任职资格: 1. 硕士及以上学历,具备3-5年相关研发经验者优先考虑 2. 具备部门工作整体规划与协调能力
食品/饮料研发5-10年大专肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术规范; 2、负责生产流程及技术标准的制定、执行监督与持续改进; 3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品开发规划及技术发展路径; 4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作; 5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续创新; 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,拥有扎实的产品研发背景及团队管理经历; 2、五年以上卤制熟食或肠类产品工艺研发相关工作经验; 3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品研发,具备良好的信息分析能力和技术创新能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极、应变灵活、态度严谨; 5、能适应出差,承担工厂研发支持及客户现场技术指导工作。
食品与饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类乳及乳制品制烟粮食加工儿童食品成本控制罐头配方开发稳定性评估特种食品禽蛋类制定SOP膨化压缩食品食品加工及制品制糖及糖制品
需要具备肉制品相关经验,看清要求再投递! 岗位职责: 1.依据研发战略分解项目任务,制定具体研发计划(包括时间节点、人员安排、成本预算),组织并带领团队完成小试、中试试验工作。 2.持续优化产品配方及加工工艺,完整记录实验数据并进行结果分析,确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量标准。 3.编写技术资料(如配方文档、工艺流程图、检验规范),配合质量部门建立新产品全过程质量管控方案。 4.为生产部门提供工艺支持,解决试产过程中的技术难题;协同销售部门获取市场反馈,促进产品持续升级改进。 5.负责实验室日常管理,指导团队成员提升专业能力,确保设备正常运转及实验操作安全合规。 任职要求: 1.学历专业:食品科学与工程、肉类加工等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上肉类食品研发工作经验,具备1年以上团队管理经历,有低温肉制品研发背景者优先考虑。 3.专业能力:掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范,能够独立开展实验并分析数据,熟悉实验室常用检测设备操作。 4.综合素质:执行力强,善于解决实际问题,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作认真细致。
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品相关专业
岗位描述: 1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发工作; 2、按时完成公司新产品方案的立项工作; 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入; 4、负责产品成本测算,制定相关技术规范并监督落实; 5、参与并协助产品上市前调研,确保满足市场实际需求; 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理,及时实施纠正措施,保障产品质量与交付进度(监督产品执行的质量与进度),协调研发部门与其他职能部门的协作; 7、完成领导交办的其他任务; 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求: 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验; 2、市场感知敏锐,能够准确把握用户需求变化; 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程; 4、具有创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
食品/饮料研发1-3年大专食品加工及制品
餐饮产品研发经理(复合调味料研发生产) 一、任职要求: 1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先; 2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料(如复合酱料等)应用与研发实际案例经验者优先; 3、拥有3年及以上厨师烹调实操经验,能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺设计及标准化复制等问题者优先; 4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件操作,具备独立编写SOP作业指导书的能力; 5、了解当前市场主流口味趋势及其演变方向。 岗位职责: 1、负责新型调味料(如复合酱料等)的研发工作; 2、对公司现有复合调味产品进行风味优化与迭代升级; 3、为客户提供定制化餐饮复合调味解决方案,并推动落地执行; 4、监督生产工艺流程,及时排查并解决生产过程中出现的技术问题; 5、具备行业前瞻性视野及资源网络,参与供应链体系的建设与管理,整合生产、采购等上下游资源; 6、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动; 7、配合上级完成相关工作任务。 岗位福利: 带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
食品/饮料研发经验不限本科调味品休闲食品方便食品配方研发技术研发
岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发工作,推进具体产品方案的实施与落地; 2. 承担产品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等相关任务; 3. 协助采购部门完成配方所需原料的比对、筛选及制定相关标准; 4. 对现有产品进行技术优化、品类细化与产品线拓展,增强产品市场竞争力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力,对食品研发工作有强烈兴趣; 职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、餐补、房补 职位亮点:五险一金 年假 大小周休息
食品/饮料研发经验不限硕士饮料食品加工及制品
一、公司介绍 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位,全国解决就业民营企业排名第16位,员工规模超12万人; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养,助力快速成长为管理核心人才,若您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责 1、整合国内外食品/饮品领域资源,打造具有市场影响力的明星产品; 2、主导食品/饮品新产品的研发与设计,确保产品品质稳定可靠; 3、关注食品/饮品市场趋势,洞察用户需求变化,持续优化现有产品线; 4、协同相关部门推进研发成果落地转化,并提供专业技术支持。 三、任职要求 1、硕士及以上学历,食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先; 2、了解食品生产流程、工艺技术及相关行业法规标准者优先; 3、具备食品/饮品项目研发相关经验者优先; 4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。 四、岗位福利 1、五险一金+健全的薪酬机制+定期调薪机会+团队聚餐+节日关怀+生日礼遇 2、系统化培训体系+专属导师带教+透明化的晋升路径 3、学业补助
食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科调料研发方便食品研发油脂研发宠物食品研发糖果/糕点研发罐头制品研发饮品研发乳制品研发
新产品开发与团队组建
饮品研发工程师
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品功能饮料技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责饮品新品种的研发及原料的筛选与开发,确保产品品质稳定; 2. 关注饮品行业发展趋势,掌握消费者偏好,持续优化现有产品线; 3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备饮品相关专业基础,不限学历与工作经验年限; 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术能力的不断提升。
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成高社发[2019]12号
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