需要线下收集客户信息，加客户微信，问客户痛点需求

福利待遇：500万业绩分红+高额佣金+提成返佣迅速+时间灵活+专人带教 职位描述：时间自主，上午8:40打卡后可自行规划安排，兼顾家庭与工作更轻松 职位要求：年龄20至50周岁，不限性别，不限经验。入职即为团队一员，资深师傅全程指导，零销售基础也能快速上手。 工作轻松且时间自由，接送孩子、照顾家庭两不耽误，无需坐班，摆脱传统办公的单调与束缚。 人生关键在于选择，是否有房产销售经历并不重要，只要你愿意尝试销售岗位，欢迎随时联系我们。 诚邀你的加入，成为我们温暖团队的一员。 工作内容： 1、接待客户咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配房源； 3、福利待遇：业绩分红+高佣金，月薪过万可期，积极进取者月入2W以上，收入上不封顶，付出越多回报越高； 4、端口费用全额报销，助你高效触达真实购房客户，加速成交提升收益

（1）薪资待遇 1.高额底薪+高提成：提成无上限，综合月收入轻松破万，业绩突出者月薪可达数万元！ 2.奖金激励机制：设置多项奖励，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会领取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工生活提供坚实后盾。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训体系，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主掌控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅行等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的咨询，提供专业解答与定制化建议。 2.房源信息维护：负责房源资料的采集、整理与更新，实地勘验房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息发布真实准确。 3.客户对接与看房安排：依据客户需求精准推荐匹配房源，协调并陪同客户实地看房，全面展示房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同签署与服务跟进：推动托管或租赁协议签订，指导客户办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障后续服务质量。 5.业务宣传推广：利用线上线下载体，积极推广公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交规模。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信赖关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，乐于接受高目标挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 欢迎想挑战高收入、有强烈挣钱动力的伙伴加入，公司承诺准时发放工资，不浪费彼此时间。 每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资待遇： 单笔成单在不收取中介费的情况下，公司提供约900元提成，若收取中介费则全额归个人所有。 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩。

【接受小白，真正零经验可】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下跟进客户与业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您成长； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，助力职业发展与自我认知提升； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步沟通了解！

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有较强的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家值得尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

负责为客户提供专业的房地产咨询，协助客户完成房产买卖与租赁服务； 利用电话、网络等途径开发新客户，持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场行情及价格变化趋势； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作开展； 有较强的服务意识和团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 具备积极进取的心态和明确的目标执行力。 薪资待遇： 底薪+提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展通道； 齐全的社会保险及员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.承担房产买卖居间服务，涵盖市场调研、投资方案制定等内容； 3.协助客户完成房屋交易流程，确保操作合法合规； 4.持续维护客户关系，提供高效优质的售前售后服务； 5.关注行业及市场变化，动态优化服务方式以契合客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户量身提供专业投资指导； 4.工作认真负责，具备独立开展业务的能力； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。 目前公司设有新房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。新房事业部在邯郸市区及下辖县区多个楼盘拥有代理合作资源，二手房事业部已在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。主营业务涵盖房产买卖代理、房屋租赁中介、权证代办、银行贷款协助、产权过户支持、房产信息咨询及代租服务等。公司坚持“做事先做人，助人亦助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的房产服务体验。

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的房地产购买、出售及租赁咨询服务，确保优质的客户服务体验； 2.深入分析客户需求，促进房地产交易，提供合适的房产选项； 3.在交易过程中积极解决客户遇到的问题，保持良好的客户关系； 4.维护和扩展客户资源，实现销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有良好的市场分析能力和客户管理技巧； 4.能够独立完成销售任务，具备团队合作精神。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间: 上午8:30～12:00；下午13:30～18:00（值班时间8:30～20:00）

小锥子山悦然居在河北承德招聘厨师一名。

承德市双桥区，双滦区招室内拆除/运渣，日工

寻找承德双滦区双滦医院的护工，白班工作，早六晚六，提供午餐，主要任务是陪同病人散步和聊天，薪资为每日200元。

承德市-平泉市-招氩弧焊（因为工期不长，太远太高的就算啦） 一个加油站增加LNG管道工艺 1、管道直径≤89 2、工期大概7-10天 3、焊接要求充氩气-100%探伤 4、拍二级片 5、要求有大绿本 干完结账

招聘兼职全职电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责资产拓展及处置相关事务的推进与执行 2.协同相关部门，推动资产交易流程的顺利完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担资产拓展及处置相关事务 2.协同相关部门推进资产交易流程的实施与完成

1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

招聘短期工6个月，，50-51岁，负责清洁零件，不需要打扫厕所和其他区域卫生。 月休8天，月薪资3500，包吃。 联系电话:燕主管 工作地址：时尚舞台旁边启明路70号

◇邦诚士家政网约平台 ━━━━☆━━━━ 家政服务：住家保姆 【服务需求】主要照顾一个月的宝宝。要求培训过的，会护理宝宝的，有耐心，人品好的。 【服务人员】有爱心耐心责任心，性格随和。重要的是好沟通！ 【服务地址】承德市双桥区世纪城小区 【服务价格】8000元 【联系电话】，有意向私信我。

做饭师傅兼保洁 年龄50以下，干净利索。每天做中饭和晚饭，中餐8个人左右，晚餐不确定（大多时候没有人吃饭），只打扫一次卫生 薪资福利:工资面议，管吃，月休2天 招工人数:1名 工作地址:下板城头道沟

头牌楼做中晚两顿饭，两至三口人，2500月休两天90平卫生，早十点晚六点半

有擦玻璃搞卫生的吗？打电话

招聘岗位:承德万达广场招聘保洁人员男女不限，年龄59周岁以下，形象好，早7点30到晚10点，基本工资3500+全勤200+50奖金，电话

公司食堂招聘做饭师傅兼保洁人员，工作地点在下板城头道沟，年龄要求50岁以下，提供食宿，月薪面议。要求应聘者干净利索，每天负责制作中饭和晚饭（晚餐人数不确定），以及进行一次卫生清洁，每月享有两天休息时间。位于郭河北承德。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

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【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引个人长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬社交。 福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！