阳光房业务推销

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2. 承办房产买卖及租赁相关业务，为客户出具完整的市场分析资料； 3. 参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5. 密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和判断力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4. 遵守职业规范，严格履行行业相关法规要求； 5. 积极进取，持续提升专业能力，适应市场发展节奏。

招聘房产经纪人，有无经验均可，男女不限！性格开朗！抗压能力强（男女不限年龄21-45岁之间）有责任心！独挡一面！ 只要你有梦想！只要你敢拼！为你提供优质平台！ 团建+高佣+福利+业绩奖

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询及相关服务 3、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极兴趣

负责市区及开发区双滦区的一手房、二手房销售与租赁业务 无需经验，不限年龄，提供带教和指导 要求工作态度踏实认真，具备长期稳定发展的意愿

负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖房屋买卖及租售服务。 不限经验与年龄，提供带教培训，专人指导上岗。 要求工作态度踏实认真，具备责任心，愿意长期稳定发展并深耕行业者。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具详实的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和分析判断力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业规范，具备较强的责任感和法律合规意识； 5.保持持续学习态度，积极应对市场变化，提升专业服务水平。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

房产销售主要负责市区内二手房的买卖与租赁业务，同时涵盖市区一手房源相关服务。 行业整体发展稳定，收入水平相较其他领域更具吸引力，但要求从业者踏实肯干且具备长期发展的意愿。 我们愿意为你提供系统培养、专业指导与全程支持，后续的成长空间取决于个人努力与机遇把握。 如果你有明确目标并期待一份稳定且回报丰厚的实业工作，欢迎随时沟通联系。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务及解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具有基本认知并保持积极关注

招聘单位：汤河子工业园职位：保洁负责：保洁清扫相关工作，身体健康，有一定工作经验年龄：45‑50岁时间：07:00‑16:30，工资：1700元待遇：周休1天地址：铁合金～中信路附近电话：

鸿兆时代广场五楼，诚聘，炒麻辣香锅师傅一名（会简单上灶就行），前台人员，服务生，服务员，刷碗工有餐饮经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，工资待遇面议，电话王经理

兴隆养老院门卫招聘岗位职责负责院内门卫值守、领导安排的其他后勤工作。任职要求1. 年龄55——60周岁，身体健康2. 学历小学及以上，有无经验均可3. 工作踏实认真、责任心强、服从管理、爱岗敬业工作时间早7:00—晚19:00，月休2天薪资待遇面议工作地址兴隆镇步行街东首咨询电话

兴隆养老院门卫招聘岗位职责负责院内门卫值守、领导安排的其他后勤工作。任职要求1. 年龄55——60周岁，身体健康2. 学历小学及以上，有无经验均可3. 工作踏实认真、责任心强、服从管理、爱岗敬业工作时间早7:00—晚19:00，月休2天薪资待遇面议工作地址兴隆镇步行街东首咨询电话

【•9】氧发堂连锁门店高薪诚聘零基础可入职｜新手带薪培训｜无需经验白班店员/头疗养发师10名要求:员工，有无经验均可，小白全程专业带薪教学时间:08:30-18:30，午休就餐1小时，每月月休4天薪资待遇培训期保底薪资2500-3000元熟练上手后薪资4000-7000元正常1-2个月即可独立上手工作日常工作内容天然植物染发、中药草本洗发、头部养护理疗、肩颈舒缓按摩门店地址&招聘条件状元城店｜员工30-50周岁典逸心洲店｜员工30-53周岁兴隆店｜员工30-53周岁锦绣天第店｜员工30-50周岁宝地店｜员工35-50周岁面试地址：氧发堂天然植物染发（典逸心州店）应聘热线：

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

-职位描述 不限工作经验，有销售类相关经验优先 一年满20周岁以上无论你是小白还是资深，热 情好学皆可！ 一负责杭州二手房交易，有买卖租赁还有新房 代理（根据自愿或擅长分配） 入职到店后，我们还将给予你 1.属于你的专属激励方案 2.五险一金；（正规劳动合同） 3.雄厚的资源!! 4.配有师傅带教（资深老师，包教包会） 5.全销冠团队工作氛围非常良好友善！ 6.作息时间有保障（早晨08:40-18：00，只用打卡，时间自由) ——薪资待遇 1:3000底薪外提成10%—50%，职级越高提成越高， 当月业绩越高提成越高。 2:五险一金

公司都是90，00后。工作氛围好。

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取相应服务费用，属于正规咨询服务模式，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，2018年成立，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信、北京手机号码，话费当日报销，外呼采用系统自动循环拨打，无需手动操作，全程无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业，初步评估客户企业资质，并成功邀约客户同意与我方人员见面。后续面谈环节由北京总部同事负责对接完成。 二、「薪资待遇」 3000～4200元无责任底薪+500～800元全勤奖励+高额提成（无上限）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪假期+每月销售冠军可获1000元孝道津贴。试用期薪资全额发放，不打折，平均月薪约7000元，月收入过万较为常见，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00，13:30-18:10，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-42岁，具备电销工作经验，能熟练操作基础电脑应用。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训师，提供系统化培训，主管一对一指导，配套完整话术体系，只要认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」 承德双桥文化大厦南塔505室

主要负责白酒，今麦郎饮料，水的销售和市场开发与维护工作，做好售后服务，会使用简单手机软件系统

市场专员

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR刘加利 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并有管理发展潜力 3．性格积极向上，作风踏实，做事务实，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险，入职即缴五险一金，另享商业保险（补充医疗、意外保障） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房专属优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 5. 成功开单可获奖励旅游机会，年度精英社享有奖金奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴荣誉； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售职级共设10级，等级提升同步提高业绩提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（6天系统化培训，涵盖专业知识与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（内容包括签约法律知识、实战业务操作、谈判技能等） 3. 入职三个月后：专业深化培训（进一步提升业务能力与服务水平）

康姿百德双塔山店高薪诚聘店员： 1· 2·年龄23-55岁之间 3·带薪培训，每年提供至少两次旅游 4·每周日休息，重大节假日休息。 5·负责介绍产品相关知识。 6·维护客户关系，解答顾客疑问 地址：承德市双滦区福溪帝苑二期。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并解决相关问题，持续维护客户关系 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、工作态度认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感 3、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日派对+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合收入5000-10000+

承接新媒体或网络渠道线索，及时通过电话联系并邀约客户到店看车，后续由销售顾问负责接待客户，无需自行谈单，仅需完成邀约到店任务。 正常班底薪2500元加提成，晚班底薪3000元加提成，综合月收入在4500至9000元之间。