工作内容： 1.熟悉图纸和规范，负责施工方案编写及技术交底，指导施工班组按图施工； 2.进行工程现场管理和施工监督，发现并解决施工现场的技术问题； 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求： 1.大专及以上，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验；

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：住宿+出房奖+100％提成+双休加团建+年终奖

早九点半 工作自由 不用坐班 休息自由 热爱自由的伙伴来找我 带你吃香喝辣 新人月收入7k

需要线下收集客户信息，加客户微信，问客户痛点需求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

张家口蔬菜暖棚安装工，，熟练，干过的。工资电连。需要3-4人。

二手房销售 新房销售 住宅销售 房屋租赁 销售主管 销售专员 电话销售 店面销售 一、工作时间： 上午9：00---12点 下午：14:30-----18:30 二、福利待遇： 高额提成：（40%-60%）业内领先薪酬水平，享受团建活动、集体聚餐、生日福利等； 晋升机制透明高效：经纪人A0--经纪人A3--M10店经理--S商圈经理--股权合伙人（我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人！） 无需经验入职，公司配备系统化培训体系：定期开设各类免费培训课程，重视人才成长，安排优秀员工外出学习与考察； 表现突出者奖励优厚，精英会成员可享月度国内旅游机会 三、任职条件： 1.年龄20-48岁，学历不限（持退伍证或具备丰富销售经验者可适度放宽年龄与学历要求）； 2.具备良好沟通能力，语言表达流畅，服务意识强； 3.热爱销售行业，积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越。 求职者您好：由于简历投递量较大，请在提交简历后直接来电联系，符合条件者将优先安排面试！

明天有去起药的工作，车接车送，工资一天一结。有意者可联系。

青龙地区有垒墙工作，薪资为400元一天，工期约20天。

富顺城福满家超市招长期促销员，要求员工，有超市工作经验优先。两班倒，。工资3000元，有提成，工资按时发。电话：

承德市隆化县招山地光伏支架安装组板，脚踩脚料650一组，团队联系

酒店房间保洁人员酒店房间保洁招工人数:两名工作地址:围场街里，河东龙腾水岸

长输管线土建技术员，负责土建项目的施工及测量工作等。

一、图纸相关 1. 协助识图、整理图纸，图纸编号、归档、复印、分发 ​ 2. 核对图纸尺寸、标注，记录图纸疑问，整理图纸会审纪要 ​ 3. 绘制简单CAD草图、修改图纸细部，制作图纸目录 二、施工现场（施工单位助理为主） 1. 跟着工程师现场巡查，记录施工情况、拍照留底 ​ 2. 记录施工日志，统计工程量、材料进场数量 ​ 3. 协助复核放线、标高、尺寸，检查工序是否按图施工 ​ 4. 记录现场问题，整理整改通知单，跟踪整改闭环 三、资料与文件 1. 整理工程资料：检验批、隐蔽验收记录、材料合格证、检测报告 ​ 2. 填写报验资料，准备监理、甲方验收资料 ​ 3. 合同、变更签证、工程联系单收集、编号存档 ​ 4. 录入项目台账（进度、变更、材料、签证台账） 四、沟通对接 1. 对接施工班组、监理、甲方，传递技术通知 ​ 2. 会议准备：会前整理资料，做会议记录，整理会议纪要 ​ 3. 上报每日/每周进度报表 五、其他辅助工作 1. 材料送检取样辅助，跟踪检测报告取回 ​ 2. 工程量初步核算，协助做预算初稿、变更造价统计 ​ 3. 整理竣工资料，为竣工验收做准备

岗位名称：土木工程实习生（远程实习，无需驻工地） 招聘人数：5人 实习地点：远程线上，不用到施工现场驻场 【岗位职责】 1. 在资深工程师指导下，协助开展房建、路桥、钢结构工程相关图纸绘制、图层整理、图纸校对工作，使用CAD完成绘图辅助。 2. 协助整理工程技术资料，统计基础工程量，编制工程计算书、技术说明文档。 3. 配合项目组运用纬地、鸿业、EICAD、PKPM、广联达等工程软件完成模型建立、计算辅助工作。 4. 查阅建筑、道路相关规范，核对图纸尺寸，归档项目技术档案，完成工程师交办的其他工程技术辅助工作。 注：本岗位为工程技术咨询绘图辅助工作，不涉及论文代写相关业务。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程造价、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校学生或应届毕业生，大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的设计交底、施工图审核及技术指导工作 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实 3. 现场管理土建施工质量、安全、进度与成本，协调解决技术问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收配合工作 5. 配合成本合约部门完成工程量核算、签证办理及结算资料整理 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与深化能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询及相关服务 3、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极兴趣

一、混凝士试块和混凝土试块砂浆试块的出入库记录； 二、熟悉钢筋拉伸试验，水泥胶砂强度试验，无侧限抗压强度试验等力学室及养护室工作。 三、认真做好各种材料的.取样、送样、试验、化验、检验、复试 工作及报告。 四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单. 五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块；能熟练使用压力机，万能材料试验机，抗压抗折一体机的； 六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆(成型 日期、试压日期)表格。 七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。 八、配合好项目经理及项目部的工作。 注：工作地点需跟着项目走。

招聘阳光房销售人员

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障项目顺利推进 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有市政或地产类园林项目经验者优先

阳光房业务推销

岗位职责 1. 在技术专家指导下，落实粮食、马铃薯、红薯、果蔬全套田间栽培管理；执行生产方案、SOP作业流程。 2. 负责大棚、露天大田日常巡田，观察作物长势，记录土壤、水肥、病虫害情况，及时反馈田间各类问题。 3. 落实土壤改良、水肥一体化、绿色病虫害防控，协助开展品种试验、示范田管理。 4. 培训、指导一线工人农事操作，完整做好农事技术档案记录。 任职要求 1. 农学、作物栽培、园艺、植保、土壤肥料、设施农业等农学相关专业毕业。 2. 20年及以上农业种植一线实操经验，熟悉北方气候，接触过粮食、马铃薯、红薯、果蔬种植；懂薯类育苗、设施大棚栽培优先。 3. 能常驻基地，经常下地跑地块，实操能力强；持有农艺师职称优先；年龄45‑60岁，身体健康。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

岗位职责: 1. 从事房产销售相关工作，提供专业的咨询服务 2. 持续跟进客户，维护良好客户关系，保障服务体验 3. 配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 热衷于房地产销售行业，敢于迎接工作挑战 3. 富有责任心，能主动应对工作中的各类状况

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日关怀礼包、系统化员工培训、资深人员一对一指导；入职首月即可开单 3、定期组织团队建设活动，配备丰富多样的下午茶 公司氛围：年轻化团队＋积极向上、性格开朗的同事＋平易近人的管理者 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息四天＋享受法定节假日及带薪年假 3、收益可观，晋升通道畅通，业务能力突出者可培养为储备管理岗 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力＋高投入＝高回报 【岗位职责】 1、主动寻找闲置或出租房源，开展房屋租赁托管服务 2、开发并积累客户资源，做好客户关系的维护与管理，挖掘潜在合作机会 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息 4、负责与客户沟通协商，完成租赁合同签署流程 5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量 6、熟练掌握房屋租赁全流程及相关手续办理要求 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标 8、按时完成每日、每周、每月工作复盘，持续提升专业能力 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业及销售工作，有房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正、气质良好，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具详实的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和分析判断力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业规范，具备较强的责任感和法律合规意识； 5.保持持续学习态度，积极应对市场变化，提升专业服务水平。

负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖房屋买卖及租售服务。 不限经验与年龄，提供带教培训，专人指导上岗。 要求工作态度踏实认真，具备责任心，愿意长期稳定发展并深耕行业者。