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招聘阳光房销售人员

房产中介店召工，具体薪资待遇面议，新人带薪培训

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平常做店办公负责给客户提供房源，客户到公司了负责接待，没事可以外出拍照片收钥匙，但是如果客户想看房也会涉及外出带客户看看房子成交拿提成

房地产租赁，新房销售

【岗位职责】： 1.负责新房及二手房‌不动产权证‌的申领、过户、变更与注销等全流程手续办理； 2.对接银行、不动产登记中心、税务等部门，完成‌按揭抵押登记、税费缴纳、政策合规‌等环节； 3.审核客户身份证明、购房合同、完税凭证等材料，确保真实完整，并建立权证台账； 4.全程跟进办理进度，主动向客户反馈关键节点，提升服务体验； 5.解答客户关于办证周期、材料要求、政策变动等咨询，识别产权风险并提供前置建议。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，‌房地产、法律、行政管理等相关专业优先‌； 2.熟悉‌房产交易流程及不动产登记政策‌； 3.具备良好沟通能力、服务意识和细致耐心，能高效处理多任务； 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与归档能力； 5.有‌物业公司、房产中介或开发企业‌相关工作经验者优先录用。

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招小工，门窗安装工；小工，门窗安装工，销售工作地址：承德

下午杨杖子小雨园区来两个小时工会分拣，

围场招聘厨师一名，几乎没有人吃饭，一顿饭，不忙，工资电话联系

承德市丰宁满族自治县招防水工，维修活

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岗位职责： 1. 负责门店日常基础事务协助，包括客户接待、资料整理与信息录入 2. 协同经纪人完成房源勘察、带看准备及租务流程支持工作 3. 参与社区推广、线上平台维护等基础运营支持任务 4. 配合团队完成客户签约、交房、续约等租赁服务环节 5. 积极参与“海居学堂”培训学习，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神 4. 认同海居“心服务，服务心”理念，愿在租赁行业长期发展 5. 主动积极，乐于学习，渴望通过平台实现个人成长与事业突破

上班时间 夏季10:00-19:00 冬季10:00-18:00 岗位职责: 1.负责客户，业主的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户,业主需求,提供合适的房源，进行商务谈判(有师傅陪同，谈判经理陪同） 3.陪同客户看房，促成商品方，新房业务 4.负责业务跟进及售后服务工作 职位要求: 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 底薪 3000+20%，2000-30% 合伙人模式 70%通提（满勤25天）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

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职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

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岗位职责： 1.负责客户接待、咨询及需求分析，提供专业的咨询服务。 2.熟练掌握房地产政策、市场动态及项目信息，精准解答客户疑问，提升信任度与转化率 3. 全流程跟进住宅销售，包括带看、意向登记、签约促成及后续服务，确保成交闭环。 4.维护客户资源与关系，做好信息登记、保密及长期服务，提升复购与转介率。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.形象端正，责任心强，认同公司服务理念与职业发展路径 5. 熟悉本地房地产市场或有客户资源者更受青睐

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人销售目标，持续提升转化率与成交金额 4. 配合团队完成阶段性营销活动，参与话术优化与经验分享 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习能力强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在职业化路径上长期发展