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【坝上乌兰布统餐饮店招聘】现因假期客流高峰，诚招假期工数名，工作时间9月25日至10月5日，工作地点位于河北省承德市坝上乌兰布统景区内。每日薪资150元，中秋及国庆假期期间额外安排单干机会，多劳多得，工资按时发放，绝不拖欠。工作内容主要包括餐厅日常服务、后厨协助、清洁整理等，活好干，强度适中，适合短期兼职。薪资待遇优厚，提供良好工作环境，食宿可协助安排。有意者请尽快电话联系，名额有限，先到先得！

【居源公馆小吃店】招聘服务员一名现因门店业务发展需要，诚聘服务员一名，加入我们团结友爱的团队。工作地点位于河北省承德市，具体地址欢迎来电咨询。岗位主要负责接待顾客、点餐推荐、桌面清洁及传菜等相关服务工作，要求身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据个人能力与表现提供具有竞争力的薪酬。我们期待与您携手共创美味时光，有兴趣的朋友欢迎致电咨询详情。

平泉饭店招聘洗碗工一名，工作地点位于河北省承德市。薪资待遇面议，提供良好的工作氛围和团队环境。主要负责餐厅餐具的清洗、消毒和整理，确保后厨卫生达标，配合店内工作安排，保持洗碗区域干净整洁。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。联系电话：，欢迎有意者来电咨询或到店面试。

承德高新区阳光四季城招聘后厨大姐一名服务员1名工资面议

明天群力安阳路需做手工，男女均可，年龄不限！！非常简单，不需要动手能力，一教就会！！一天150，九点到六点有矿泉水，提供午饭联系方式：

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范家屯用3个工人干零活，10元一小时，供饭，车接车送（能长期合作的优先）

今晚日结、今晚日结，22元/小时+30元餐费搞钱电话：

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明天在洼子店老西营子招聘一名会分拣蘑菇的小时工。

大滩招聘跑周两名中秋到10月一结束，联系电话

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与实施，提升内容的趣味性与用户参与度 2. 主动与观众互动交流，准确把握并及时回应其意见与建议 3. 配合团队协作，保障直播各环节有序高效进行 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能够持续吸引并维系观众关注 2. 适应动态工作环境，具备在高强度节奏下稳定输出的能力 3. 具备积极的学习态度和自我驱动意识，致力于优化直播表现与成效

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兴隆大家庭招聘一名，活简单，上午8点到下午3点，下午3点到9点，工资1800满勤200，电话

坝上招牵马工人，工资电联，联系电话

招聘汽车用品带货主播，要求能长期稳定任职，有无经验均可，薪资无责底薪2500+销售提成可面议，联系电话：

主播底薪4000起，相貌出众，身材好，会跳舞有直播经验的可以谈，可包食宿，公司下午3点上班，12点下班，实际直播时长不超过6小时，有化妆师负责造型，有舞蹈老师免费教学。 对主播的要求：年满18周岁到26岁之间，需要全职工作，不要假期工，对身高不要求，但不能胖，身高160以下的体重不过百，身高170以下的体重不超过120斤，可以不会跳舞，但要能认真学习的。 直播平台：快手 主播工作内容：每天下午3点到公司，化妆、练舞、吃饭，大约6点开播，直播内容为配合主持安排的直播形式跳15-20秒的舞蹈，和直播间游客互动聊天。每场直播1-2小时，中场休息1小时，12点左右下班，每天需要个播一个小时。 面试通过后有7天的试用期，试用期主要是根据公司安排学习舞蹈和熟悉直播流程，试用期每天有50元的生活补贴，试用期未通过的，按实际试用天数发放补贴，试用期通过的，签署合作协议，成为公司正式主播.

在直播间使用电脑、声卡进行声音才艺展示，与观众语音互动，吸引粉丝关注，无需露脸，专注音频内容，平台健康规范，零经验可上岗，提供系统培训，食宿全包，收入提成上不封顶

【工作类型】 语音直播（不露脸） 【工作内容】 与其他主播在麦上互动交流，营造活跃氛围，吸引听众参与并促进消费； 【薪资待遇】 保底3000-5000，保障基本生活需求，公司95%以上人员均能轻松超出保底收入，70%以上新入职者月收入稳定过万； 【工作时间】 每日工作8小时，其中4小时为固定排班时段，其余时间自由安排，多播多得； 【工作环境】 提供食宿，住宿为单人单间，生活环境舒适； 【岗位要求】 1.需全职线下到岗； 2.具备良好的口语表达能力，声音亲和自然，富有感染力； 3.善于沟通，懂得聊天技巧，情商高，有唱歌才艺者优先，入门无高门槛； 4.遵守管理规定，踏实肯干，积极主动，执行力强； 【福利待遇】 1.公司支持力度大，奖励机制优厚，工资每七天现金结算一次，到账迅速； 2.提供行业具竞争力的基础提成与奖金方案； 3.配套完善的培训体系及职业成长支持； 4.工作时间灵活自主，配备专业直播设备及舒适办公空间； 5.表现优异者可获得参与国内外大型活动的机会，并享有丰富的团队建设资源； 6.享受平台流量倾斜，拥有稳定观众群体确保收益，定期组织年度旅游及团建活动； 【晋升体系】 具备清晰的晋升通道，表现突出者可带队并进入管理层，每三个月进行一次考核，最快入职三个月即可晋升管理岗，享受团队整体收益分配！