负责市区及开发区双滦区的一手房、二手房销售与租赁业务 无需经验，不限年龄，提供带教和指导 要求工作态度踏实认真，具备长期稳定发展的意愿

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具详实的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和分析判断力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业规范，具备较强的责任感和法律合规意识； 5.保持持续学习态度，积极应对市场变化，提升专业服务水平。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务及解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具有基本认知并保持积极关注

负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖房屋买卖及租售服务。 不限经验与年龄，提供带教培训，专人指导上岗。 要求工作态度踏实认真，具备责任心，愿意长期稳定发展并深耕行业者。

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

阳光房业务推销

招聘阳光房销售人员

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2. 承办房产买卖及租赁相关业务，为客户出具完整的市场分析资料； 3. 参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5. 密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和判断力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4. 遵守职业规范，严格履行行业相关法规要求； 5. 积极进取，持续提升专业能力，适应市场发展节奏。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询及相关服务 3、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极兴趣

招聘眼镜店招聘，有经验优先任职要求20-30岁，男女不限，性格开朗好沟通，踏实稳定，有销售经验优先底薪2000+销售提成+全勤奖+节日福利，，月休4天，地址：承德市宽城自治县城区联系电话：

土城招聘摘豆、摘螺丝椒、砍菜花的人员，需要两三个人。薪资为150元一天，工资日结。提供饭食，并有车辆接送。工作期限为一个月。有意者可报名，优先考虑樱桃沟小区的应聘者。

围场坝上机械林场，找面点替班一名300一天，工人一名200一天，30号到联系电话

招聘人员，工期约一个月。需要师傅3人，小工6人。

承德竖井工程需要人工出渣人员数名，工作稳定可靠。

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

一，拍房合伙人（神仙创业！年入百万+不缺客户) 央视背书+47家门店！单套提成2-5万， 无打卡+零成本 搞钱！ 核心亮点: ·躺赚级收入：高收益，单套提成2-5万+团队分红+门店 分成，年入百万随便冲 ·自由无束缚:无打卡！时间灵活，自己做自己的老板， 工作节奏自己把控，不用被考勤绑住 零门槛上车:有一颗创业的心就够！自己做自己的老 板，小白/宝妈/副业党都能做，1对1带教7天上手 ·无压力搞钱：不用投钱, 免费送法院房源+精准客户， 无业绩硬性要求 ·氛围超nice:团队全是搞钱搭子，无勾心斗角，轻松唠 嗑就能成交 ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， 800平开阔办公) 岗位职责: 1.对接平台客户 ，聊聊法拍房优势(低于市场价5-8折) 2.促成成交拿高提，想组队就组队，公司帮招人 3.享受全流程支持(法务/过户/运营)，专注搞钱不用操 二，任职要求: 1.18-55岁，只要想赚钱、有一颗创业的心，啥学历/经验 都不限 2.认同“自由创业”模式，自己做自己的老板，想当老板自 己说了算 薪资福利: ·收益:2-5万/单提成+团队分红+成交即结上不封顶 ·支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 ·地址：杭州钱江新城圣奥中央大厦8楼801（地铁4号线 直达) 投递24小时内回复，解锁”自由创业搞钱”新姿势！

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，具备基本办公软件操作能力

乐有家在深圳有十多年的历史，深圳总共有八百多家门店，几乎覆盖所有的地铁站及大型商业小区周边，可以您住家附近安排门店上班！ 【薪酬待遇】 1、高底薪+高业绩奖 底薪+绩效：6K+业绩奖55%； 2、五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 3、因行业特殊性，周末集中带客看房，周一周二可休一天半。 【岗位职责】 1、维护房源，沟通业主收钥匙，实地VR视频和拍照； 2、通过各种网络平台获客，微信或电话形式了解客户需求，解答客户疑问； 3、带客户看房，为客户匹配合适的房源； 4、只要愿意学习，所有工作内容有专业导师带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取； 4、有销售经验的优先。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都有门店，可安排住家附近乐有家门店上班！

负责跟进新媒体或网络渠道的客户线索，及时通过电话联系并邀请客户到店看车，后续由销售顾问对接客户，无需自行谈单，仅需完成邀约到店任务。 底薪2500元加提成，综合月收入在5000至9000元之间。

1、接听客户来电，为客户介绍并推荐公司产品 2、整理客户的需求与建议，做好信息记录，提升服务体验； 3、积极参与业务培训及团队会议，持续提高专业能力与服务质量； 4、协同销售部门工作，确保客户诉求高效传递，助力业绩达成。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用办公软件； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、有电话客服或电销工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00 中午休息一个半小时 薪资福利： 1、无责底薪：3000-4500元/月 2、提成奖励：三项提成机制 3、全勤奖：每月满勤发放100元 4、工龄奖：工作满一年享100元/月工龄补贴 5、社会保险：按标准缴纳五险 6、员工福利：享受节日礼品、生日关怀等福利待遇

康姿百德双塔山店高薪诚聘店员： 1· 2·年龄23-55岁之间 3·带薪培训，每年提供至少两次旅游 4·每周日休息，重大节假日休息。 5·负责介绍产品相关知识。 6·维护客户关系，解答顾客疑问 地址：承德市双滦区福溪帝苑二期。

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工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业、合理的购房建议 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情