负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产数据核查工作（参与盘点、核对需求信息等）； 执行资产报废流程相关任务（数据校验、存储介质的安全销毁、报废资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设备）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（包括到货异常、出入库冲突、搬迁安排等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的统筹管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司各项业务流程和操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验者优先

月入8k—20k，工作简单，不用坐班，时间自由，租房成交周期短，高提成一单提成9百

广阔的平台，充足的晋升空间，助力你快速成长。公司提供免费资源端口，配套全面的培训体系，在获得收入的同时提升能力、拓展人脉。 工作内容： 1.开发新客户与新业主，并维护现有客户关系 2.负责各渠道业主及客户的接待与咨询工作 3.安排并陪同客户实地看房 工作要求： 1.性别不限，年龄22－39周岁 2.具备较强的团队合作意识，工作积极主动 3.有明确目标，富有进取心，渴望通过努力实现高收入 待遇： 试用期无责底薪2500+奖金+高额提成（60%） 稳定薪资8000－10000 努力薪资10000－20000（付出即有回报） 挑战高薪30000－50000（拼搏成就未来） 入职半年可参与管理岗位竞聘：组别经理～店总～区域总监 工作地址：市区门店就近分配，秀兰尚城，东湖商务中心，云中心

岗位职责 1.负责客户来访的接待与咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看、收取意向金、签约等环节，推动交易完成； 4.落实业务后续跟踪，做好客户信息录入及长期关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.拥有较强的表达能力和自主学习能力； 4.具备敏锐的市场感知力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 5.工作细致务实，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神； 最主要：门店任你挑，

工作内容： 1. 熟悉保定区域内各类新盘及成熟社区楼盘情况 2. 掌握在售房源的详细信息与市场动态 3. 开发并维护购房客户资源，推动交易达成 4. 筛选、拍摄并发布二手房产信息 福利： 1. 定期组织团队建设活动，频次为一至两个月一次，安排在非休息时段 2. 每月出勤满20天及以上，请假只需向主管报备，临时有事可提前离开，无需打卡下班 3. 工作时间与地点灵活，完成打卡后可根据任务安排外出作业，如拍房、带看、调研楼盘等 4. 踩盘或带客户到访售楼处可获得专属礼品 5. 每年六月底发放年中奖金，十二月底发放年终奖金 6. 按成交单数计算提成，新人入职前三个月业绩达1单可额外领取5000元新人奖励 7. 公司设有系统化晋升通道，晋升机会丰富

负责燕郊东都时代新房销售工作，需具备一手房销售经验，对销售工作充满热情。提供具有竞争力的薪资及提成奖励。*****，普通话流利，热爱房地产销售事业。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的租赁咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、合同签署、等交易流程，确保交易顺利进行 4.定期回访客户，建立长期良好的客户关系，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或地产相关经验者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备一定的房源开发与客户沟通能力 3.诚实守信，服务意识强，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 4.有团队合作精神，工作积极主动，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

房产销售（二手房、新房）、房屋租赁 底薪加高提成，每周享4天公休

【接受小白，真正的0经验】 公司聚焦学区与中高端市场融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计调休 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合合同签订及产权过户等流程办理。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极阳光，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果你是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历中汲取处世智慧与生活态度 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在本职岗位成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，你将获得3-4位资深经理的全程带教支持 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详聊！

岗位职责： 1. 负责训练队列、执勤动作、消防演练及形象展示工作； 2. 按照要求完成日常训练和展示任务； 3. 配合完成相关工作安排，偶尔需出差展示。 任职要求： 1. 退伍军人，身高1.78米以上； 2. 八小时工作制，月休八天，节假日休息；

这个地方有两个大罐谁在这个地方？和我联系一下

目前修理厂两个修理工。

需要4个出出线的人有的联系我

招聘摊铺机司机一人，工作地点，承德滦平 程

承德市隆化县招电焊

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作，出具专业评估报告 2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理，配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定 3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律，优化资产估值模型与参数体系 4.协同ISO9001质量管理体系运行，确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求 5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有资产评估师资格证书者优先 2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验 3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法 4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力 5. 认可德鲁克（中国）融合办公环境系统理念，注重细节与合规性

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

薪资待遇： 1. 新人保底3500，综合收入6000-10000 2. 非销售类岗位，无需外出跑动，全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 4. 定期组织聚餐，安排团队建设活动，举办员工生日会，节日福利齐全，样样不落 5. 岗位要求： 普通话标准，具备基本沟通能力，掌握基础电脑操作，无通话数量考核 性别不限，*******，有相关经验者条件可适当放宽 工作内容： ● 通过电话、短信、邮件等形式提醒逾期借款人及时还款，告知其具体欠款金额、还款截止时间及相关影响 ● 进行电话联络，与借款人直接交流，了解其实际还款意愿与经济状况，协助拟定可行的还款方案 ● 在多次电话联系未果时，协调本地家访人员上门或前往工作单位进行面对面沟通，提升回款可能性 ● 对长期恶意拖欠的客户，整理完整资料，交由法务团队依法提起诉讼 ● 配合法院流程推进财产查封、强制执行等法律手段追偿债务 ● 涉及车辆抵押的，按法律规定启动查封、拍卖程序，所得资金用于抵扣欠款

小时工 吃苦耐劳，人品端正，工作认真负责，能吃苦，有相关岗位工作经验者优先录用 薪资福利:3500—4000,3天公休，全勤奖，工龄奖，绩效奖，另有生日福利

长期工 年龄50岁以下，常年干 薪资福利:底薪+全勤奖励 不起早，不贪晚 工作地址:工会附近

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招聘 【岗位】商品核对人员（通过链接对比商品是否一致） 【薪资】计件薪资，综合3000+ 周日固定休息 法定假日固定休息 【内容】属性采集：采集商品属性（销售属性、类目属性）等信息；属性清洗：根据给到的商品链接采集连接中相应的销售属性 【要求】电脑操作熟练，40周岁以下，男女不限  可在家办公 有很强的逻辑思维能力，沟通能力和应变能力。抗压能力强，自我疏导能力过硬。 【地址】滦平县高层次人才创新创业园 【电话】徐经理

家政公司主管 可兼职，可全职 工作地址:翠兴大厦1801

白班员工 早5点—晚5点 薪资福利:3600元，月休2天 工作地址:双滦区御道大街

管理岗 大专及以上学历；有两年团队管理经验者；从事过相关从业经验者。工作时间：8:30-18:00，月休4天 薪资福利:薪资面议，缴纳社保，技能培训、筹备干部等在职培训；生日会、拓展、月度奖等福利 工作地址:承德县华明服务外包产业园B座5楼

工作地址:兴隆小区 每天8小时 工资：130元/天，7天至少要求到访一组，完成任务，工资按150元/天，到访奖励抽奖看运气88-500元，保底奖励88元/人，不设上限 能固定派单，随时上岗，长期干

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