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1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者，薪资准时发放，不拖欠，适合有强烈挣钱动力的人群，不浪费彼此时间。每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资： 1.薪资范围：成交1单，在不收取的情况下，公司给予约900元提成，归个人所有， 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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只租不卖贼好出单… 哈喽大家好~ 轻松自由挣得多的工作来啦! 我们是做全石家庄公寓租赁不卖房 但比卖房简单 比卖房中介事少比卖房中介挣的多 超级简单 7天内就能学会!!!新人一周内开单率90%接受小白! 房源多就是这么任性~ 不接受远程线上办公!不接受远程线上办公!不接受远程线上办公!薪资: 两种提成方式 一种是固定提成大概5000左右另一种佣金提成:大概10000左右 优点:1.不用坐班下班不用打卡 2.免去租房费用,不用跑通勤工作! 3只在自己驻场地方带客户看房,不需要跑盘!其它区域有客户看房话,联系驻场地同事帮忙带看。 被动销售:通过58安居客咸鱼小红书抖音,这些平台上户,完善房源帖子,有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月底薪:5000元/月提成方式:按单提成;500-4000不等 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,团队旅游,新人奖,老人奖,名次奖,端口奖励,进步奖等等奖金拿到手软 快来找我吧 期待你的加入哦 不需要经验,会培养到你独立开单为止!

我们这个岗位是一个门槛低，上限高的岗位，谁都能干，但是不是谁都适合，没学历要求没经验要求，没有试用期实习期，入职就可以开始业务，有师傅一对一教你怎么做，踏实认学就行，公司是唐山房地产行业两大龙头之一，公司给你提供平台资源共享，只要有能力就能挣钱，没有任何弯弯绕绕 行业介绍： 门槛低，上限高！ 高中毕业你就能来但是能不能挣到提成看你自己！本人在公司就职半年升入管理层月入一万五，只要你敢干就能挣，上限非常高，公司是唐山两大龙头房地产行业，唐山500家门店的大企业，直营店有保障，去年销冠业绩净入80万-转提成到工资50万（还不包括底薪）！这不是在画大饼！这不是在画大饼！真实可查，只要你有能力，你就能挣！ 能力提升巨大！ 房地产，每天你要跟各种客户房主接触，也要一个团队去攻克一个单子，只需要半年，你的沟通能力，语言能力，团队协作能力都会得到提升！ 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 底薪4000元/月，五险一金，有学历奖200，全勤奖500，节假日开单红包，新房活动现金奖励等多项收入，按计算业绩，按职级提成，提成上限能到70%

东城国际招聘地产销售人员，有无经验均可，电话：

1.平台获客 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交晋升空间: 一到三个月转正转正后公司实施三级九岗制度横向晋升(业务层面):销售岗分为多等级随着级别的增高工资的提成也会增高 纵向晋升(管理层面):租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房屋租赁理论知识(一天时间，免费培训) 2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:合家优秀员工与你共同分享经验， 让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:合家销售部将是您校园生活的延续， 因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

承德市双桥区招聘上午10点到两点，下午5点到9点，需要小时工，全天

招聘面点师傅工资7000凉菜师傅工资7000位置，大滩镇榆树沟村联系电话

找一个全液压班长，工资电话谈，联系电话

承德宝通矿业有限公司因生产需要招聘以下岗位：①维修焊工：10名岗位要求：持有焊工证，年龄50周岁以下，有选厂维修经验优先。②钩机司机：3名岗位要求：有选厂经验优先。薪资待遇：面议福利待遇：缴纳五险一金，并有免费食宿、定期劳保、节日福利等。③炊事员：2名岗位要求：从事过饭店行业类。薪资待遇：面议福利待遇：缴纳五险一金，并有免费食宿、定期劳保、节日福利等。工作地址：滦平县小营镇哈叭沁村联系电话：张先生

大石庙附近找一名服务员，工资待遇面议。电话

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

商业地产销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介从业经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，需具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

招聘店长，有管理经验者优先。招聘经理，有管理经验者优先。薪资面议。招聘工人6名。工作地址：一店位于滦平县中诚名郡底商；二店位于隆化县卧龙湾二期。

耳鼻调理连锁店要求长期能干，年龄30~45岁，沟通能力强应变能力强有责任心

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速8优选酒店招聘店长一名、前台服务员、客房服务员。岗位要求为50周岁以下，有相关工作经验者优先录用，工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识。

燕兰熹便利养生连锁店因市场需求扩大经营：店长：10名技术老师：20名有经验优先录用，小白包教包会薪资面议年龄:30-48岁最佳

招聘储备课长。薪资福利为每月3000至5000元，包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。提供五险及节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。提供大师傅一对一帮带及带薪岗前培训。塞北福满家富华店即将盛大开业。工作地址为承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。

艾诺丝女装：招聘店长:1名要求2年工作经验导购:4名要求有1年以上女装实体销售经验年龄20至40岁薪资待遇面议电话:工作地点，隆化县

1.招聘店长5000-8000要求:年纪25-38岁，不低于一年行业管理经验。能吃苦，接餐受饮行的业辛苦，偶出尔差。学习能力强。2.服务员一名工资3200业绩提成节日福利工龄奖生日福利要求吃苦耐劳，情绪稳定热情爱说话。不合符基础条件的请勿联系电话:

招聘店长，年龄要求在20至45岁之间，男女均可。要求工作积极，有责任心，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪3000元，另加提成、奖金及。每月休息四天。工作地址位于滦平县新北雁往西100米。

1.招聘店长5000-8000要求:年纪25-38岁，不低于一年行业管理经验。能吃苦，接餐受饮行的业辛苦，偶出尔差。学习能力强。2.服务员一名工资3200业绩提成节日福利工龄奖生日福利要求吃苦耐劳，情绪稳定热情爱说话。不合符基础条件的请勿联系电话: