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房产销售年终奖餐补6-10人经验不限高中门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖
招聘房产经纪人,有无经验均可,男女不限!性格开朗!抗压能力强(男女不限年龄21-45岁之间)有责任心!独挡一面! 只要你有梦想!只要你敢拼!为你提供优质平台! 团建+高佣+福利+业绩奖
阳光房业务员
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售较多外勤按单提成
阳光房业务推销
房产销售包住3-5人经验不限高中代理商销售基本坐班阶梯式提成新房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖
豪展集团急聘地产销售精英5名: 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通,开发新客户; 2、老业主维护,提高老带新达成预期销售业绩; 3、定期维护客户资源,挖掘客户的最大潜力,; 任职要求: 1、男女不限,形象气质好; 2、学历、经验不限,可接收应届毕业生,可带薪培训; 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强; 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力,有相关销售经验者优先; 公司支持:公司为项目提供线上投流支持,员工线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施 薪资待遇: 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干,最高也没问题 应聘热线:张飞()
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职运营总监,营销经理
岗位:门店店长 1. 年龄22-40周岁,学历不限,形象气质良好,沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验,有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程,能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录,责任心强,诚实守信,服从管理。 (二)专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧,擅长大单、高端产品成交,能带头冲业绩,独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理:做好入库、出库、陈列、定期盘点,把控库存,避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对,保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导,打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训:产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标,带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘,提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程,能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾,维护门店口碑与品牌形象。 (三)综合素质要求 1. 目标感强,抗压能力强,有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳,待人热情,懂得换位思考,维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念,愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划,带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准,提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存,把控货品安全,上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核,提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案,策划门店小型引流活动,拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉,维护老客户,提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求:有零售/数码门店管理经验,懂销售、会带团队,熟悉手机、智能手表产品,执行力强,抗压能吃苦。 工作:统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后,带领团队完成销售目标。
店长3-5人月结全职会修甲按摩得优先录取
亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工,诚聘储备人才! - 店长 5名:4000-8000+ - 店助 10名:3000-6000+ - 业务员 10名:3000-6000+ - 经理 5名:5000-8000+ - 大健康导师 1名:5000-8000+ 要求:30-45岁,性别不限 地点:保定市区及周边各县、徐水
房产销售6-10人经验不限高中
石榴地产招聘全职,兼职 35岁以上成熟稳重有责任心的销售人员,一天2小时,每月2天假,时间自由,底薪2500提成,月收入过万️
户外店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人 工作地点:吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇:3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求:店长经验 25-38 联系人:张女士 工作时间;上午11点-18:00
早九晚六房产店员
4000-8000元/月
房产销售包住社保保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成阶梯式提成
平常做店办公负责给客户提供房源,客户到公司了负责接待,没事可以外出拍照片收钥匙,但是如果客户想看房也会涉及外出带客户看看房子成交拿提成
店长店助
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
我们是做大健康行业,能接受的来 工作简单,有成熟的工作模式 听话照做,再加上一些自己的随机应变 只要用心,薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁,男女不限!
B2A2拖车司机
招聘B2司机,年龄50岁以下,要求身体健康、吃苦耐劳。需持有A2或B本驾照,具备挂车、9.6米、6.8米货车驾驶经验,会开叉车者优先考虑。需服从管理,主要运输纸箱等纸制品包装。薪资福利:月休2天,节假日福利。B本工资标准为底薪6000元加500元饭费补助,超公里数有提成。招聘人数:各岗位各1人。工作地址:承德县下板城镇大杖子工业园区露泽包装有限公司。
承德 承德县
8月6日 11:46拨打电话
河北承德御道口招聘假期工两名,
临时工1-2人
御道口招聘假期工两名,
承德
8月6日 11:46拨打电话
河北承德大工来四个
架子工3-5人
大工来四个
承德
8月6日 11:43拨打电话
承德双桥区招消防电
300-310元/天
穿线工消防电3-5人
承德市双桥区招消防电,穿线,上设备。
承德 双桥区
8月6日 11:41拨打电话
承德丰宁满族自治县招水电
350-400元/天
水电工1-4天1-2人日结
承德市丰宁满族自治县招水电
承德 丰宁满族自治县
8月6日 11:41拨打电话
地产中介
1-1.5万元/月
房产销售生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
无经验要求 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容: ①、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。 ②、18-45岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间9点-9:30点之间,打卡时间到店即可。 ④、报销端口,新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。 ⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: ①、包全合肥的所有房源资源(客户主动找你) ②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全合肥的所有类型房源资源,难度系数超低超低!! ⑤、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。 ⑥、平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w 四、门店专属福利: ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。
房产销售包住社保生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限初中及以下电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成豪宅二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位要求:我们是一支精干、专业、充满活力的团队,倡导互助成长,共享知识与资源。我们期待这样的您:年龄在22-45之间,高中或以上学历,男女不限,但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先,薪资待遇:实习期无责底薪4500+10%提成,随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高(现有人员平均月薪1.5w-6w)薪资不封顶,新人最低9K起,公司销冠年业绩100万+,最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑,上班提供电动车代步,提供住宿,宿舍距离公司走路2分钟左右,公司办公及宿舍都在清华大学内,工作环境,办公条件都非常优越,同事互助友善,弹性上班制轻松、自由不加班,公司年假(春节)半个月,公司每月有全体成员聚餐,每季度公司组织团建外出旅游,欢迎加入我们团队
地产中介
8000-9000元/月
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新
租房带看员,双休,穿衣自由 职位详情 无经验要求 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容: ①、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。 ②、18-45岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间9点-9:30点之间,打卡时间到店即可。 ④、报销端口,新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。 ⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: ①、包全合肥的所有房源资源(客户主动找你) ②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全合肥的所有类型房源资源,难度系数超低超低!! ⑤、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。 ⑥、平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w 四、门店专属福利: ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。
房产销售1-2人经验不限本科
岗位职责: 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务,精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析,为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系,挖掘转介绍及复购机会,提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘,持续优化服务与销售策略 任职要求: 1. 年龄18-35岁,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2. 不限经验,接受应届毕业生及职场新人,公司提供系统培训 3. 学历不限,有服务意识、责任心强,能适应灵活工作节奏 4. 积极进取,认同房产经纪职业发展路径,愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力,有房产、销售相关经验者优先
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
无经验要求 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容: ①、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。 ②、18-45岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间9点-9:30点之间,打卡时间到店即可。 ④、报销端口,新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。 ⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: ①、包全合肥的所有房源资源(客户主动找你) ②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全合肥的所有类型房源资源,难度系数超低超低!! ⑤、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。 ⑥、平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w 四、门店专属福利: ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。
店长配菜改刀
全城招募:店长、店助、副灶、改刀、配菜工资:3000-6000要求:1.年龄 20-502.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:
承德
8月2日 09:20拨打电话
店长
兴隆大家庭7F乔丹「招聘店长」底薪+提成+工龄工资+保险形象好气质佳25-40岁要求长期稳定有经验优先:
承德 兴隆县
8月1日 17:21拨打电话
河北承德富力湾招聘长期服务员,小时工,保洁。店长,
店长服务员开荒保洁保洁
富力湾招聘长期服务员,小时工,保洁。店长,
承德
7月31日 09:35拨打电话
店长厨师厨师长
丰宁县城里:坝上莜面村新店,招聘:1.厨师长1名,要求有过硬的厨房管理能力!2.招聘:厨师数名,要求手艺精湛,人品好,不能有犯罪记录和不良嗜好!3.招聘:优秀店长1名,要求具有5年以上餐饮行业店长、经理的工作经验!非诚勿扰,有意者请联系:张
承德
8月4日 11:06拨打电话
店长1-2人
招聘店长一名。要求45周岁以下,有责任心,喜欢大健康行业,有药店或理疗工作经验者优先。薪资福利包括底薪加提成、五险以及法定节假日。
承德
7月28日 07:56拨打电话
店长配菜改刀
全城招募:店长、店助、副灶、改刀、配菜工资:3000-6000要求:1.年龄 20-502.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:
承德
8月3日 08:05拨打电话
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
耳鼻调理连锁店要求长期能干,年龄30~45岁,沟通能力强应变能力强有责任心
河北承德招聘店长1名。薪资为5000元/月。
5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为5000元/月。
承德
7月27日 08:28拨打电话
店长服务员餐饮收银
因要开新店,储备人才,现双滦店招聘长期服务员,收银员,领班,经理,店长。您看看有没有适合您的,可以联系我,同时双桥福地华园底商店招聘两名长期服务员和收银一名。都有晋升机会。每个月十五号准时发放工资,具体事宜到店里面谈。
承德 双滦区
7月31日 13:02拨打电话
店长
兴隆大家庭7F乔丹「招聘店长」底薪+提成+工龄工资+保险形象好气质佳25-40岁要求长期稳定有经验优先:
承德 兴隆县
8月1日 05:00拨打电话
公寓租赁中介
4000-5000元/月
房产销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOC二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
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鱼泡直聘为工人提供承德房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘承德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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