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阳光房业务推销

招聘阳光房销售人员

岗位职责： 1.全流程跟进房产租赁业务，包括房源开发、客户接待、实地带看、合同签约及佣金结算 2. 基于客户需求精准匹配优质房源，提供专业置业建议与区域市场行情分析 3. 协助客户完成产权过户、银行贷款、税费缴纳、物业交割等交易后续手续 4.主动维护存量客户关系，挖掘转介绍、复购及租赁续签机会，持续拓展客户资源池 5. 实时更新维护房源系统信息，确保房源真实性、价格准确性与图片时效性 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与商务谈判技巧 2.责任心强、抗压能力好，能适应弹性工作制及高频外出带看安排 3.熟练使用办公软件，学习能力强，可快速掌握公司CRM及业务操作系统 4. 诚实守信、服务意识强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

专厅店长 2 名，岗位职责：1. 全面负责专厅的日常运营管理工作；2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；3. 负责员工工作安排、培训指导与绩效管理；4. 处理店内突发事件及客户投诉；5. 执行上级领导安排的其他工作任务；任职要求：无，，河北省保定市涿州市范阳中路 255 号

游山玩水逛遍石家庄 工作无压力 公司福利好，业绩无压榨全凭个人努力，有师傅一对一带教 教会为止。新人有带教 易上手 很快就能拿到结果！

二手房销售 新房销售 住宅销售 房屋租赁 销售主管 销售专员 电话销售 店面销售 一、工作时间： 上午9：00---12点 下午：14:30-----18:30 二、福利待遇： 高额提成：（40%-60%）业内领先薪酬水平，享受团建活动、集体聚餐、生日福利等； 晋升机制透明高效：经纪人A0--经纪人A3--M10店经理--S商圈经理--股权合伙人（我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人！） 无需经验入职，公司配备系统化培训体系：定期开设各类免费培训课程，重视人才成长，安排优秀员工外出学习与考察； 表现突出者奖励优厚，精英会成员可享月度国内旅游机会 三、任职条件： 1.年龄20-48岁，学历不限（持退伍证或具备丰富销售经验者可适度放宽年龄与学历要求）； 2.具备良好沟通能力，语言表达流畅，服务意识强； 3.热爱销售行业，积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越。 求职者您好：由于简历投递量较大，请在提交简历后直接来电联系，符合条件者将优先安排面试！

1、借助贝壳平台进行客户资源的开拓与维护，为客户提供完整的房产交易全流程服务 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并推动交易达成 作业工具：SAAS大数据+A+系统+贝壳找房网+贝壳加油站+入职培训系统等 培训体系： 拥有完善的培训机制，专注打造高素质的房地产服务人才： 1、理论培训：入职前将系统学习专业的房产经纪基础知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，德佑新人在前三个月将参与三次不同阶段的衔接课程； 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅将带领你深入一线业务场景； 4、经验交流：德佑优秀员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！ 任职资格： 1. 国家统招专科及以上学历，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3. 为人诚信、积极主动，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4. 有销售经历或学生干部经验者优先。 薪资待遇： 大专及以下学历：底薪3000 福利待遇：每周公休、节日福利、季度福利、生日会、开单奖励、互助金、定期团建、端口补贴、健全的晋升通道、按工龄享受父母补贴 晋升路径：A-m（储备经理）-M（店经理）-s（储备商圈）-S（商圈）-合伙人 我们重视每一位求职者的加入 招聘经纪人5名 我们期待积极进取、充满正能量、渴望高收入的你 收入上不封顶，本岗位员工今年最高月收入达40000+ 多劳多得，时间灵活，特别适合勇于挑战的优秀人才 具体信息欢迎面试详谈：I80 3220 1021 微信

承德市隆化县招工地学徒工

岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种协同作业，保障装修项目整体进度与质量 4. 对所用木材、五金及辅材进行合理管控，节约材料、杜绝浪费 5.严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、修边机等木工常用工具 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 无学历限制，身体健康，服从承德市兴隆县本地项目安排 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等 2. 按照施工图纸和工艺要求进行精准测量、切割、安装及修整 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量 4.对所用材料进行合理规划与损耗控制，保障施工安全与现场整洁 5.参与验收工作，及时整改问题并提交完工资料 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类木作项目 2.熟悉常用木工工具及材料特性 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.工作地点为承德市兴隆县，能适应短期驻场或项目制工作安排 5.学历不限，

马上上户马上上户住家保姆，未来城，照顾一个30岁女术后病人，，起床需要扶一下，150一天，用15天，做饭打扫卫生，热线

今天上午9:00新国展要一个小工，帮助装酒，最多3个小时活给100块钱，有去的

招聘，招聘，招聘，丰宁诚鑫金店，老庙黄金招聘珠宝销售顾问，有工作经验者优先，年龄25-40岁，薪资待遇3000元起。电话同

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

房产经纪人（置业顾问） 现诚聘房产经纪人10名，公司依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道统一分配客源，日均每人5-8组客户，无需自己外出拓客；主营上海市区旧改公寓、一手住宅分销，日常对接个人购房客户做To C销售，负责客户邀约、实地带看、跟进成交，完成带看、开单、分边业绩相关指标。薪资待遇优厚，试用期底薪4000元+3000绩效，享3个月薪资保底，入职首月不设绩效考核，拿满7000，转正后底薪依旧4000元，另设3000元绩效（开单、带看、分边业绩各1000元）；阶梯高额统提，业绩0-10万提成45%，10-20万提成50%，业绩越高提成比例递增，，收入上不封顶。工作时间早九晚七，做六休一，门店位于地铁1号线彭浦新村站400米处，亚龙东朔空间7号楼909室。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

速8优选酒店招聘店长一名、前台服务员和客房服务员。岗位要求为50周岁以下，有相关工作经验者优先录用，工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识。

招聘店长，年龄要求在20至45岁之间，男女均可。要求工作积极，有责任心，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪3000元，另加提成、奖金及。每月休息四天。工作地址位于滦平县新北雁往西100米。

招聘店长一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间。薪资福利为薪资面议，包含底薪、保险和业绩提成。工作地址位于滦平县幸福家园小区底商。

燕兰熹便利养生连锁店因市场需求扩大经营：店长：10名技术老师：20名有经验优先录用，小白包教包会薪资面议年龄:30-48岁最佳

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招聘储备课长。薪资福利为每月3000至5000元，包含基本工资、绩效、全勤奖和公休。提供五险和节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。提供大师傅一对一帮带和带薪岗前培训。工作地址为承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。

招聘饮品店店长一名。要求有饮品店店长经验。薪资为5000-6000。工作地址在双桥区。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询及需求分析，提供专业的咨询服务。 2.熟练掌握房地产政策、市场动态及项目信息，精准解答客户疑问，提升信任度与转化率 3. 全流程跟进住宅销售，包括带看、意向登记、签约促成及后续服务，确保成交闭环。 4.维护客户资源与关系，做好信息登记、保密及长期服务，提升复购与转介率。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.形象端正，责任心强，认同公司服务理念与职业发展路径 5. 熟悉本地房地产市场或有客户资源者更受青睐

岗位职责: 负责客户接待、项目讲解及购房全流程咨询服务。 精准匹配客户需求，维护客户关系，跟进潜在客户，推动销售目标达成。 协同团队完成营销活动执行，提升项目知名度与客户转化率。 收集市场与客户反馈，及时调整沟通策略，提升服务质量。

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