公司平台：百度旗下金融服务事业群度小满金融、持证合法上岗，多家银行合作放款，南阳城市运营中心线下直营信贷部招聘信贷金融销售经理。 一、岗位职责： 1、拓展资金需求客户，通过电话营销或地面推广方式开发新客源，维护存量客户关系，新人配备导师指导，执行力强即可实现月入过万。 2、持续维护并深化客户联系，提升客户体验与满意度 3、团队协作氛围积极，企业处于快速发展阶段，表现突出者有机会晋升为管理岗。 二、任职要求： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中学历 2.具备一定销售经验，具备团队带领经验者优先，沟通表达能力强 3.热衷于销售岗位，追求高收入目标，具备独立处理问题的能力 4.工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任意识 5.年龄在25—40周岁之间 福利待遇: 1.业务经理底薪2200+级别底薪5200+首单提成+后续提成 2.团队经理底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理补贴+余额奖励 3.入职首月即办理五险一金，享受法定节假日、带薪年假 百度旗下大平台，诚邀您的加入！

工作内容： 1、通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系。 2、开展本地市场相关政策的分析与研究。 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况。 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的任务。 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务。 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署工作。 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景。 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 3、身体健康，无不良从业记录。 4、薪资范围：4K~8K+提成。 福利待遇：双休法定节假日五险一金

公司平台：百度旗下金融服务事业群度小满金融、持证合法上岗，与多家银行合作开展放款业务，南阳城市运营中心线下直营信贷部门现招聘信贷金融销售经理。 一、岗位职责： 1、通过电话销售或地面推广方式开发有资金需求的客户，同时维护存量客户关系，新人配备专人指导，执行力强即可实现月薪过万。 2、持续维护并拓展客户资源，提升客户体验与满意度 3、团队协作氛围积极，公司处于快速发展阶段，表现突出者有机会晋升为管理岗 二、任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 2.具备一定销售经验，具备团队管理经验者优先，沟通表达能力强 3.热衷于销售岗位，追求高收入目标，能独立处理工作事务 4.工作态度端正，踏实肯干，富有责任感 5.年龄在25至40周岁之间 福利待遇: 1.业务经理底薪2200+级别底薪5200+首单佣金+续单佣金 2.团队经理底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理津贴+余额津贴 3.入职当月即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利 百度旗下大平台，诚邀您的加入！

非传统电话销售，属于面向大型企业的商务拓展岗位 1、要求全日制统招本科及以上学历，不符合条件者请勿投递 2、负责开拓风电以外的市场领域，重点覆盖航空航天、轨道交通、船舶、房车、建筑等行业，开展市场调研与客户开发工作 3、具备材料成型、机械制造等相关行业经验者优先考虑 4、需持有驾照并能熟练驾驶，熟悉商务接待规范与流程 5、具备渠道拓展能力，能够挖掘新客户资源，并实现客户的持续深度开发

七七服务便民部公司 招聘: 20名业务员薪资2200＋提成 业务经理2名薪资2500+提成 兼职不限（适合宝妈，暑假工，寒假工！） 工作时间，早9:00-12:00下午1:30-5:30周六日双休 工作地址:临漳县红星美凯龙1号楼121室 电话:

招聘行业销售，通过电话微信联系客户 有电销面销经验优先，熟练使用办公软件 无责底薪+提成 单双休，公司福利待遇好

招聘招聘 工作轻松简单 1负责接听电话，解答客户简单问题 2给客户打电话，了解客户需求 3有销售经验优先 4有沟通能力，工作积极上进。保证让你轻松愉悦工作，月入过万 双休+高底薪+高提成+现金奖励+社保+岗位晋升+双休+团建旅游

工作内容 1、通过互联网引流销售与推广 2、解答客户疑问，提升客户满意度 3、短视频简单拍摄剪辑并推送，负责日常客户沟通 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，思想活跃，积极向上。 2、对工作充满热情，有积极的工作态度 3、每周日休一天，节假日休息 4、年龄21-40岁，专业不限，男女不限， 5、有专人带，工作轻松简单，好上手，舒适的工作环境，欢迎你加入我们

（一）岗位职责 1、开展健康体检服务的市场推广工作； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新区域，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实区域内各类推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定合作。 （二）任职资格 1、不限学历，市场营销类专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年相关领域工作经验，销售成绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等行业工作经历者优先； 5、具有面向企业客户销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 4、喜欢分析数据，根据数据提升团队销售能力； 岗位说明：工作地点准备搬迁，可提供住宿，新地点在开发区大学城附近 任职要求： 1、2年以上大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感； 工作时间： 8:30--17:30，每周固定周日休 薪资待遇： 底薪+团队绩效提成+分红 福利待遇： 提供住宿，离公司近，定期团建，都是年轻有拼搏心的同事，晋升机制完善，适合长线发展；

有没有能干护坡活的，有能干的电话连续

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有光伏打对穿的吗吗。

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深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

围场恒太城一楼招聘销售， 无底薪没有固定上班下班时间，可以当副业对生活完全不影响，要求年轻一点人脉广的

公司主要为北京地区的企业提供银行信用贷款的中介服务，收取相应的服务费与劳务费用，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总公司设立于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队氛围积极向上，成员年轻化，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号，话费当日报销，外呼任务由系统自动分配并拨号，无需手动操作，也无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业客户，初步核实客户企业的基本资质情况。 后续由主管协助完成客户邀约环节， 最终由北京总部同事前往客户单位进行实地对接与业务洽谈。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪年假+每月销售冠军可获1000元孝亲基金，试用期薪资全额发放，不打折，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，掌握基础电脑操作技能。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训讲师，提供系统化培训，主管全程一对一指导，配备标准化沟通话术，培训体系完善，态度认真即可快速上手。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖 （月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约并达成目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中及售后环节，完成咨询解答与后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际交往与沟通表达能力，应变能力强，学习速度快 3、性格外向，充满热情，具备团队协作意识，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，勇于冲刺高业绩指标（接受零经验新人，入职安排系统培训，专人带教）

招聘职位：电话销售经理（IT行业） 公司简介： 北京厚朴思壮科技有限公司是一家专注于IT产品及服务的高科技企业，是华为、华三、超聚变、浪潮、宝德等知名厂商的金牌服务商，主营业务涵盖产品销售、系统集成、业务咨询、企业IT服务及智慧城市系统搭建与实施。代理产品包括，华为服务器、存储、智慧大屏、网络安全，华三服务器、存储、超融合、云桌面、网络安全等，致力于为企业客户提供全方位的数字化解决方案。 岗位职责： 1.负责搭建公司电销体系，制定电销策略、流程及KPI考核标准，提升团队销售转化率； 2.组建并管理电话销售团队，负责人员招聘、培训、日常督导及业绩目标达成； 3.针对华为、华三等IT产品（服务器、存储、网络安全等），制定精准客户开发策略，挖掘潜在商机； 4.定期分析销售数据，调整话术及销售策略，提升团队整体业绩； 5.协调售前技术团队，推动项目落地，完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销团队管理经验，对业务电话推广和团队建设有丰富经，有IT行业（服务器、存储、网络安全等）背景优先； 2.熟悉B端客户开发流程，具备优秀的电话沟通及谈判能力，能快速建立客户信任； 3.具备从0到1搭建电销团队的经验，擅长制定销售SOP、培训体系及激励政策； 4.结果导向，抗压能力强，能带领团队完成高强度的销售目标； 5.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的市场洞察力。 核心要求： 1.极强的战略思维，能制定符合公司发展的电销商业模式； 2.出色的团队管理能力，擅长人才培养、激励及业绩管控； 3.精通CRM系统及销售数据分析，能通过数据驱动业务优化； 4.优秀的沟通谈判能力，能高效协调内外部资源。 个人特质： 1.结果导向，抗压能力强，适应快节奏、高目标的销售环境； 2.具备创新意识，能结合行业趋势优化电销模式； 3.有创业精神，愿意与公司共同成长。 薪资福利： -薪资：底薪+高提成+团队奖金（面议，优于行业水平）； -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训及晋升空间。 工作地点：承德市高新区大学城

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关产品及服务 2、及时回应客户咨询，提供专业性的售前支持与解决方案 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力，能胜任日常商务交流 2、熟悉教育培训领域基本情况，可快速融入多样化业务情境 3、具备积极的服务意识，善于倾听客户意见，妥善处理反馈以提高客户体验

通过微信短视频等聊天工具开发客户，达成成交

通过电话沟通，甄别并确认有合作意向的客户

【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程，严格落实考勤与绩效管理制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成既定销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制及运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推广公司金融类产品，持续整合并拓展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑）； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合素质：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业精神和良好的团队领导力

工作内容 通过电话完成产品或服务的销售（无需外出推广），推动成交达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与说服力 2、能妥善应对客户意见，保持乐观心态 3、热爱销售岗位，具有自我驱动力 薪资待遇优厚，不涉及加班

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练操作公司产品，准确回应客户疑问并解决相关问题，保持良好的客户互动 3、积极对接内部相关部门，确保信息畅通，协同推进工作流程 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的规划能力，善于分析与解决问题，具有责任感 3、吃苦耐劳，态度端正，拥有优秀的服务意识及团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日礼品+生日庆祝+日常下午茶 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖金，综合收入5000-10000+