岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营效果，优化拓展策略与执行路径 4.收集市场及竞对线下运营动态，输出分析报告，支撑业务决策 5.协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推运营相关经验，熟悉本地生活、零售、O2O等行业优先 2.沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 结果导向，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，有成功案例或区域资源者优先

"他库"是全国首家主打"男性健康"的全品类私域商城 八大类别，百款实用爆品，从身体到情绪到精神，满足了对健康的全面需求! 团队独创公转私引流获客到成交全闭环打法，全套sop轻松复制，小白3分钟上手，3天变现!大蓝海的第一波红利，推动你快速崛起! 短短三个月个月公司已建立南海，顺德，广州，湛江，龙岗，龙华，成都，河北等运营中心如果你符合以下优势： 1、看好"男性健康"大方向 2、对公域获客有强烈的学习欲望 3、或者热爱自媒体，期望通过自媒体赛道快速变现，弯道超车，实现人生逆袭 4、或者拥有多年创业经验，线下市场营销经验，招商经验。 5、或者有丰富团队作战经验，能带领10人以上团队统一作战，并可挑战更大的团队体量 6、或者负债过高，对钱有极度渴望，无法通过普通的工作逆袭，可找到我逆天改命 7、收入最高分配65%，资深自媒体人只要开始就能见钱!小白可以免费带教，标准化快速孵化，3-7天即可变现。

岗位名称：会议包场销售总监 核心职责：全面统筹会议包场业务销售体系搭建与落地，拓展政企、商务、活动策划公司等核心客户，达成包场营收目标，带队完成销售任务并优化团队管理。 任职要求 1. 3年以上会议场地、酒店宴会/会务、文旅场馆包场类销售管理经验，有政企客户资源者优先 2. 具备完整的销售团队搭建、培训及绩效管理能力，能带队攻坚大额包场订单 3. 熟悉会议包场全流程，懂客户需求挖掘、方案定制、谈判签约及后续服务衔接 4. 目标感强，抗压能力突出，具备市场研判与资源整合能力 核心工作内容 -制定会议包场年度销售目标与策略，分解任务并推进团队落地，对整体营收负责 -开拓政企单位、商务会务公司、活动策划机构等精准客户，维护核心客户长期合作关系 -搭建销售团队架构，完善招聘、培训、考核体系，提升团队整体销售能力 -对接场地运营、服务等部门，优化会议包场服务流程，提升客户满意度与复购率 -跟进行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，挖掘新的包场业务增长点 急聘会议包场销售总监！有会务/包场销售管理经验、手握政企资源优先，带团队冲业绩，高额提成+年终分红，薪资无上限！负责会议包场全链路销售统筹，搭建团队、拓展客户、达成营收，优质平台等你来！

岗位职责： 1、制定并执行数字营销整体策略，提升品牌曝光与用户转化率； 2、统筹线上推广渠道资源，包括社交媒体、搜索引擎及内容平台等； 3、推动跨部门协作，确保营销活动与公司业务目标一致； 4、分析市场数据与用户行为，优化营销策略并提升投放效率。 任职要求： 1、熟悉数字营销工具与平台，具备市场洞察与策略规划能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队合作与资源整合； 3、逻辑思维清晰，能够独立分析问题并提出解决方案； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

【岗位一：业务主管（6人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

岗位职责： 1.负责丝网产品（窗纱、防护栏等）的销售统筹与团队管理，制定并落实月度/季度销售目标 2. 主导平台运营、电话销售及线下拜访等多种模式协同推进，优化客户转化路径 3.深入分析区域市场与客户需求，挖掘潜在客户资源，拓展新渠道与重点客户合作 4.指导并培训销售团队成员，提升电销话术、面销技巧及产品专业度 5.定期复盘销售数据，反馈市场信息至产品与运营部门，助力业务策略迭代 任职要求： 1.销售经验不限，具备3年以上B端或工程类建材销售经验者优先 2. 学历不限，有丝网、建材、安防、装修等相关行业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应多模式销售节奏 4.目标感强，抗压能力好，熟练使用办公软件及主流销售工具

景县松下中央空调/四季沐歌空气能/润莱全屋净水 招聘:业务经理2—4名（20-45岁）男女不限，负责市场渠道和终端客户拓展，推广落地 工作时间：8：00—5：30（灵活自由） 薪资：（底薪+全勤+提成）上不封顶 福利：工作轻松，前期培训，有公休。有节日福利。 优先：有丰富工作经验者优先。 本公司主营：家用及商用中央空调，新风，净水。 地址:景县泰华小区对面：松下中央空调门店/四季沐歌空气能 电话:（微信同步）

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高等级），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 5300元基础工资+提成绩效+工作奖金 入职半年以上的员工平均综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖励、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1. 团队管理路线，带领团队并享受团队整体绩效 2. 专业深耕路线，专注个人业绩，无需承担管理职责 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工打造了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人收入提升的同时，也为公司带来更大价值，形成双向促进的良性循环，公司也更愿意投入资源培养优秀人才，助力员工实现长期稳定发展。 从入职起，公司将提供系统化培训，涵盖岗前指导、在岗强化及主管带教等环节，全程有人帮扶，帮助新人快速上手业务，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

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明天有两个保洁的大工，小工都行，，谁去和我联系？

任丘市电厂食堂招厨师一名，要求速度快、技术好、出餐稳定联系电话：卢总

黄骅南大港家装五百套30多平米到140平米不等，需要木工腻子师傅（必须熟练老师傅）保质保量，验收完成一户一结账。 段 （非诚勿扰）

河北沧州任丘市需要管工和铆工，安装防尘管道，年龄55周岁以下，薪资450，饭补25，干完活

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

1. 具备2年以上塑料管道行业、泛家装领域或快消品行业的渠道销售工作经验。 2. 在业务覆盖区域（保定、沧州、廊坊、衡水等）拥有丰富的客户及经销商资源；具有塑料管道行业头部品牌企业两年以上工作背景者优先考虑。 3. 具备出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理经验；在塑料管道行业内有显著销售成果者优先。 4. 自我驱动力强，具备良好的抗压素质与资源整合能力。 5. 热衷于销售工作，勤奋踏实，富有职业精神与工作热情。 6. 能够适应长期出差或外派工作安排。

热爱销售事业，具备良好的沟通技巧

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务落地与续约 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌建设 4.指导并培养下属团队，提升销售能力与服务专业度 5.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报决策建议 任职要求： 1. 具备城市经理或同级别管理岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协同及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应高频出差与灵活工作节奏

公司提供客户资源 负责邀约进店介绍产品配合设计师签单

1，有韧性，有冲劲 2，负责公司数字化产品销售，有toB销售经验者优先

岗位介绍：我们是一家专注于汽车配件销售的企业，主要经营轮胎、电池、润滑油机油、刹车盘刹车片、火花塞等十余种产品，现诚聘前台客服一名 薪资待遇 无责底薪3500＋提成（无需完成销售指标，按开单量计算）第二个月起底薪调整为3700+提成，每月公休四天

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

驰业云是我们公司自主研发的企业管理软件，该产品涵盖销售、生产、采购及仓储四大核心模块，主要面向生产制造领域的中小型企业。当前阶段，驰业云重点布局沧州市场，以轻度定制化软件服务满足企业实际需求，提供高效解决方案。 【工作内容】 1、开拓有软件系统应用需求的客户资源，收集并整理客户资料，积极宣传和推广公司软件产品。 2、结合客户的业务痛点与产品功能优势，建立信任关系，推动合作达成。 3、深入分析客户经营情况，挖掘潜在需求，制定个性化的产品服务方案，并完成商务洽谈与签约。 4、协同公司内部各职能部门，保障客户项目顺利实施及后续续费工作的推进。 5、借助产业带企业的合作资源，拓展推广路径，扩大区域覆盖，提升产品的市场渗透率。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，具备吃苦精神。 3、拥有较强的学习能力、良好的沟通表达能力以及团队协作意识。 4、有软件类产品相关工作经验者优先考虑。 5、持有驾照者优先录用。 【薪酬待遇】 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 完善的薪酬机制：基本薪资+绩效奖金+业务提成，综合月收入可达10K以上 【工作时间】 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00 标准8小时工作制，每月享有7天固定休息日

1. 具备2年以上塑料管道、泛家装或快消品等领域渠道销售工作经验。 2. 在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具备塑料管道行业领先品牌企业两年以上工作经验者优先考虑。 3. 具有出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理经验；在塑料管道领域有显著销售成果者优先。 4. 自我驱动力强，能承受高强度工作压力，具备优秀的资源整合与协调能力。 5. 热衷于销售工作，踏实肯干，责任心强，始终保持积极的工作状态。 6. 能够适应长期出差或外派工作安排。

1. 负责市区及周边县区新建/投产企业工业灯具的销售工作，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2. 具备吃苦耐劳品质，保持积极心态，拥有良好的团队协作意识。 3. 提供多通道晋升机会，入职一周内安排导师带教开展市场开发，后续独立推进市场拓展，订单签订初期由导师协助，逐步实现独立完成签约。 4. 无责任底薪4700元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享受节日福利、双休等各项待遇，执行深圳特区工资标准。 5. 有销售从业经历、遵守公司管理规定者优先录用，有车辆者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作