岗位福利：1.工作时间：8:40-12:00,13:50-18:30；每周固定周日休息，每月第三周固定双休，剩余三天根据自身情况机动调休，法定节假日休息 2.缴纳五险一金 3.基础底薪4000+阶梯提成+奖金，综合薪资8000+ 4.入职带薪岗前培训，客户资源扶持，客源稳定 5.晋升机制透明，晋升路径明确，定期奖金激励 6.定期团建、聚餐、小礼物，不定时下午茶（水果、零食） 岗位职责： 1、筛选产业带优质企业和优品企业，为企业规划线上生意，入驻B2B平台1688； 2、指导入驻后的企业如何在 1688平台上拿到线上订单； 3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下，提供1688代运营服务，公司有专业的技术团队为企业提供服务； 4、有经验者，可以直接指导入驻后的企业在1688平台上获得订单，给合适的客户提供 1688 代运营服务； 如果企业有出口的意愿，也可以提供 Facebook、亚马逊的服务；如果企业有抖音平台的推广需求，也可以提供抖音代运营的服务； 三、能力要求： 1.年龄24-40，学历不限，一年以上销售经验，有百度、美团、慧聪等B端电商相关行业经验优先，能力优秀者可放宽条件 2.逻辑清晰、沟通及应变能力强、有较强学习能力 3.具备客户服务意识，积极主动 4.有较强的抗压能力、有强烈挣钱欲望

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

职位说明： 花生好车：全国拥有500余家直营门店，为准上市公司。主营多品牌汽车销售，支持低首付购车，通过京东、天猫等大型平台线上下单，线下交付提车，助力你轻松展业，让客户安心购车。 门店地址：沧州开发区石港路

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务。依托多年服务中小企业的实践经验，融合成功网商运营模式，联合科研单位专家资源，为客户定制专属方案，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现订单快速增长。目前集团在职员工700+人，已设立8家分公司，整体实力雄厚。 公司自2007年起与阿里巴巴建立合作，成为1688官方授权渠道商，发展至今已获评最高五星级服务商，是华北地区规模最大的渠道合作伙伴。 大客户经理岗位职责 核心职责：负责重点客户的开拓、维系与深度经营，完成销售指标，构建长期稳固的合作关系。 1. 大客户拓展：分析市场与行业趋势，识别潜在优质客户，制定精准开发计划，推进商务洽谈并实现签约落地。 2. 客户关系管理：对接客户核心决策层，定期开展走访交流，掌握客户实际需求与痛点，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 销售目标执行：规划个人/团队客户销售路径，分解业绩任务，全程跟进订单环节（报价、合同签署、回款等），确保目标超额达成。 4. 需求洞察与方案设计：深入理解客户业务场景，协同内部产品与技术力量，输出匹配的产品或服务方案，并推动实施落地。 5. 合作风险防控：跟踪客户合作进展，及时预警潜在风险（如流失倾向、回款异常等），制定应对策略，维护合作持续稳定。 6. 市场信息收集：汇总客户反馈及竞品动态、市场需求变化，及时向公司传递一线信息，支撑产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1、年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济类相关专业优先。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备2年以上销售工作经验，普通话流利，擅长沟通协调，有强烈的结果导向意识，目标感强，逻辑清晰，能承受工作压力。 3、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的客户关系维护能力。 4、具有一定的市场研判能力，注重客户体验，服务意识佳。 工作时间： 上午8点40分-12点，下午1点20分-6点 每周六固定休息，另享3天灵活调休，全年共7天公休；法定节假日均按规定休假 岗位薪资待遇： 5000+提成，提成比例5%-15%，综合月收入8000—15000 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有发放 新员工入职享有为期3天的专业培训，并配备直属主管及资深同事带教，助力快速适应岗位 晋升机制： 公司每季度及年度组织晋升评审，晋升后薪资将有显著提升

岗位职责： 1、拓展全新市场，挖掘潜在客户资源 2、依托公司提供的精准数据支持，通过电话方式与客户交流，筛选意向客户，开展电话营销及实地拜访工作 3、持续跟进目标客户，提升销售转化效率，推动客户资源的高效利用 4、负责所在区域内的客户走访，收集并整理客户资料，推广公司管理软件产品 5、结合产品特点、服务优势以及公司平台资源，突出核心卖点，与客户建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济类专业优先考虑（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备3年以上软件行业销售相关工作经验，普通话流利，沟通协调能力出色，有强烈的目标导向和业绩追求，思维清晰，能承受较强工作压力 3、思维活跃，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，具备亲和力，善于维护客户关系 4、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强 该岗位需参与下县工作：泊头、盐山，根据情况就近安排

1.支付宝掌银区域运营管理 2.商户渠道拓展及管理 3.新客户开发及老客户维护 4.支付宝售后服务

岗位职责： 1.负责汽修厂保险合作渠道、事故车维修客户及清障救援业务的开发与维护 2. 对接保险公司、4S店、交警及救援平台，拓展事故车定损、维修、评估等全流程合作 3.制定销售目标与推广策略，组织现场查勘、定损讲解及客户维系活动 4.协同技术部门完成事故车维修方案推荐与价值评估，提升客户转化率与复购率 5.定期分析销售数据，优化业务流程，推动营收与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉汽车后市场或保险理赔相关业务者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓客户及维护合作关系的能力 3. 熟悉事故车维修流程、保险定损规则及本地交通救援体系 4.有责任心、抗压能力强，能适应外出查勘与灵活工作安排 5.学历不限，持有C1及以上驾驶证者优先

沧州市沧县招光伏安装业务经理，按户结算一户2500-3000

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系 3.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 4.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 有市场拓展经验，可以带销售团队 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进业务进展

招聘电话销售经理6名，要求有过销售经验，口齿伶俐，社交能力强，年龄在22岁至50岁之间。招聘行政经理1名，负责招聘工作。招聘外贸经理2名，要求精通外贸市场，会口语英语，有过外贸经验。薪资待遇为底薪加提成，加全勤奖。工作地址为任丘市会战道创新大厦A座908。

沧州市沧县招环氧地坪漆薄涂 面积400平

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觉道庄招聘焊活人员两人。

沧州市南皮县招外墙漆/真石漆水包砂

负责客户拓展推广

智能锁销售经理 岗位职责 1. 市场开拓与渠道搭建：负责公司智能锁全系产品线下市场开发，拓展建材市场、家居门店、装修公司、物业、工程渠道、政企采购等合作资源，搭建稳定、优质的销售渠道网络，完成区域渠道布局与深耕。 2. 销售目标达成：根据公司年度、季度、月度销售指标，制定个人销售计划，主动开拓新客户、维护老客户，跟进终端零售、批量工程订单，高效完成业绩任务与回款目标。 3. 客户维护与关系管理：负责合作客户的日常对接、客情维护，及时响应客户产品咨询、报价、售后对接等需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户粘性与复购率，挖掘客户长期合作潜力。 4. 市场调研与反馈：实时调研本地智能锁行业市场动态、竞品价格、产品优势及营销模式，收集终端客户需求、市场痛点等信息，定期汇总反馈至公司，为产品优化、价格调整、营销策略制定提供有效依据。 5. 品牌推广与终端赋能：配合公司品牌推广活动，落地线下门店陈列、促销、地推、渠道推广等营销工作，协助合作经销商开展销售培训、活动落地，提升终端产品销量与品牌本地知名度。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、销售数据、订单信息的统计整理，定期完成销售工作总结、业绩复盘，优化销售打法与渠道开发思路。 任职要求 1. 经验要求：1年以上智能锁、智能家居、家电、家居建材行业销售经验，熟悉本地建材市场及销售渠道，有成熟渠道资源、工程订单资源者优先；有销售团队管理经验者可优先晋升。 2. 能力要求：具备优秀的商务谈判、客户开发及客情维护能力，擅长线下渠道拓展、订单跟进，抗压能力强，能接受常态化外出跑市场，目标感、执行力、主动性极强。 3. 认知要求：了解智能锁产品功能、型号、安装及售后基础常识，快速适配公司产品体系，能够精准向客户输出产品优势与品牌价值。 4. 素养要求：性格开朗、善于沟通，诚实守信、责任心强，具备良好的市场洞察力和团队协作意识，认同公司经营理念，愿意长期深耕智能家居行业。 5. 其他要求：学历不限，年龄22-45岁，有私家车、熟悉广州及周边本地市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖励+渠道拓展奖金+月度/季度业绩奖+年终分红，优秀者月入过万，业绩骨干薪资可面议。 2. 基础福利：带薪试用期、定期团建、节日福利、生日福利、专业产品培训、销售技能培训。 3. 晋升空间：销售经理→区域销售总监→销售合伙人，公司高速发展，内部优先晋升，不限制能力与资历，凭业绩晋升。 4. 配套支持：公司提供产品资源、宣传物料、营销方案支持，成熟售后团队对接售后事宜，无需操心售后问题，专注做销售、冲业绩。 工作地点 广州及周边区域（可就近分配，主营本地市场） 岗位优势 智能锁属于智能家居刚需爆款产品，市场普及率持续攀升，刚需市场体量庞大，客户接受度高、成交难度低。公司主营中高端智能锁产品，品质稳定、性价比高、售后完善，品牌口碑良好，产品竞争力强，销售轻松出单，发展空间广阔！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、大专以上学历，机械设计、机电一体化专业优先； 2、有1-3年机械设备销售工作经验都优先； 3、基本工资5000元/月，具体根据业绩面谈。

岗位职责: 1. 配合销售团队推进订单执行，保障业务流程高效运转； 2. 定期与客户进行交流，持续维护并深化客户合作关系； 3. 准确把握客户需求，及时响应并提供可行的解决措施。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与团队协同作业； 2. 能够快速领会客户诉求，并作出有效反馈； 3. 工作态度端正，具备责任心和主动性。

负责制定销售计划，规划目标市场，制定销售策略，分析客户诉求和市场行情，辅助销售人员完成业绩任务

招聘：招聘业务经理 工作地点：议论堡镇政府东行一公里 招聘业务经理，男女不限 要求会开车，有上进心，有一定的沟通能力 性格活泼开朗。薪资待遇面议，联系电话：

国庆中秋双节同庆！开放10个无风险、无投入的创客合伙人名额！ 无需加盟费用、无需囤货，提供全程指导支持，通过推广即可获得佣金+分红，同时享受月度补贴。成功入选者额外享有2000元推广资源包及区域优先推广权益，更有机会与创始人一对一交流创业心得！ 适合上班族、宝妈、自媒体从业者参与，名额有限，报满即止！扫码立即报名，或添加官方微信***********了解详情～

1、配合销售经理处理各类客户订单，承担订单审核与分析工作，按时完成月报、年报的编制，跟进客户货物到达的服务全流程。

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

1、负责报价协调及合同签署相关事宜。 2、衔接客户与公司内部生产、物流等部门的沟通协作。 3、依据物流部门提供的发货单，建立项目台账并编制对账单。 4、配合财务部门完成发票开具的协调工作。 上述工作内容将在入职后由专人进行指导培训。

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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以应对变化 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队精神

岗位职责： 1、负责展会项目的招商推广与销售工作，达成公司制定的展位销售指标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展多元化业务渠道； 3、统筹规划并落实展会期间的客户接待与现场服务，提升客户体验与满意度； 4、参与市场调研工作，跟踪行业发展趋势，为公司市场决策提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够敏锐捕捉市场机会； 3、有相关领域销售工作经验，了解会展行业运作模式者优先考虑； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

一、同步掌握门店同期及环比销售数据 二、实时跟进并分析销售下降的具体原因 三、持续推动员工销售技能与综合素质提升 四、高效处理产品质量问题及退换货事宜 五、落实商品订货的全程跟踪管理 六、负责新店开业的整体策划与落地执行 七、协调门店与工厂之间的各项对接工作 八、调研本地市场定价情况，分析销售趋势与需求变化 九、主动推进活动主推单品，针对库存较高商品及时策划促销方案 十、承担临时顶岗职责，保障运营顺畅 十一、确保各门店稳定运营，推进新系统商品上架工作 十二、发掘并推荐表现优异的员工晋升发展