岗位职责： 1、制定并执行数字营销整体策略，提升品牌曝光与用户转化率； 2、统筹线上推广渠道资源，包括社交媒体、搜索引擎及内容平台等； 3、推动跨部门协作，确保营销活动与公司业务目标一致； 4、分析市场数据与用户行为，优化营销策略并提升投放效率。 任职要求： 1、熟悉数字营销工具与平台，具备市场洞察与策略规划能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队合作与资源整合； 3、逻辑思维清晰，能够独立分析问题并提出解决方案； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。

一、岗位职责： 1、负责沧州区域阿里巴巴1688新客户签约业务的市场拓展； 2、结合业务实际，开展客户与竞争分析，制定有效策略，以差异化模式推动市场份额提升； 3、通过内部竞争机制分析，探索获客方式与签单技巧的差异化路径，构建团队核心优势； 4、主导新签团队的组建、培训与日常管理，借助协作与正向竞争，助力市场健康增长； 5、融合平台规范、买家需求、商家立场及行业趋势，深度服务产业带客户，培育标杆商家； 6、达成公司设定的新签目标，落实阿里侧季度考核任务； 7、统筹业务过程中的风险识别与管控； 二、任职要求： 1、具备互联网头部企业工作背景者优先考虑； 2、具备3-5年及以上团队管理经验，曾带领20人以上团队并注重人才培养； 3、学习能力突出，沟通表达佳，能适应高强度工作压力； 4、自有车辆并具备熟练驾驶能力。

岗位名称：会议包场销售总监 核心职责：全面统筹会议包场业务销售体系搭建与落地，拓展政企、商务、活动策划公司等核心客户，达成包场营收目标，带队完成销售任务并优化团队管理。 任职要求 1. 3年以上会议场地、酒店宴会/会务、文旅场馆包场类销售管理经验，有政企客户资源者优先 2. 具备完整的销售团队搭建、培训及绩效管理能力，能带队攻坚大额包场订单 3. 熟悉会议包场全流程，懂客户需求挖掘、方案定制、谈判签约及后续服务衔接 4. 目标感强，抗压能力突出，具备市场研判与资源整合能力 核心工作内容 -制定会议包场年度销售目标与策略，分解任务并推进团队落地，对整体营收负责 -开拓政企单位、商务会务公司、活动策划机构等精准客户，维护核心客户长期合作关系 -搭建销售团队架构，完善招聘、培训、考核体系，提升团队整体销售能力 -对接场地运营、服务等部门，优化会议包场服务流程，提升客户满意度与复购率 -跟进行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，挖掘新的包场业务增长点 急聘会议包场销售总监！有会务/包场销售管理经验、手握政企资源优先，带团队冲业绩，高额提成+年终分红，薪资无上限！负责会议包场全链路销售统筹，搭建团队、拓展客户、达成营收，优质平台等你来！

岗位职责: 1、负责空白市场的开发，制定团队销售方案；开展区域内客户拜访，收集并整理客户资料，宣传推广公司管理软件产品； 2、结合产品特性与客户服务优势，依托公司资源平台，与客户建立稳定良好的合作关系； 3、分析客户经营情况，深入挖掘客户需求，定制匹配的产品服务方案，推进客户洽谈并促成合作； 4、协同公司内部各部门高效协作，确保客户项目顺利交付及后续续费工作的完成； 5、通过与产业带企业联动，持续拓展推广渠道，扩大区域覆盖，提升产品市场渗透率； 任职要求： 1、本科及以上学历；具备技术或业务背景，了解研发流程，有项目管理经验； 2、工作积极主动，踏实肯干，抗压能力突出，性格开朗，思维敏捷，能适应出差； 3、具备较强的学习能力、优秀的沟通技巧以及良好的团队协作意识； 4、有三年以上面销工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

招募老年人评估师，时间自由，全职兼职都可以，多一项收入，想了解评估师的，来店里咨询，这是咱国家最好的一个趋势，详情面谈，地址新车站路口南行18米路西，电话

岗位职责： 1. 作为联合创始人，参与企业日常运营管理工作。 2. 负责市场板块，涵盖市场调研、竞品分析及市场战略规划。 3. 兼任销售负责人，制定销售方案以实现公司销售指标。 4. 主导客户关系的开发与维护，提升整体服务响应水平。 5. 持续跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 熟悉市场运作模式，具备独立策划市场策略的能力。 2. 具备优秀的销售统筹经验，能有效推动团队完成业绩任务。 3. 重视客户体验，擅长建立长期稳定的客户合作关系。 4. 能够依据市场环境变化迅速做出判断，助力企业获取领先优势。 5. 具备积极的协作态度，善于激发团队潜能达成目标。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

轻松操作每一单

明天来个年轻木工，8个半点，现钱，有干的联系

夜班 天成明月洲用2个大工 3 个工 7点开始到11点 20一小时 大工 30一小时 明天迎宾府用一个 160 明珠附近 四星玻璃厂用 3 个工 140 明天国瑞城还差一个清垃圾的 140 西客站还差 2 工 140 小树林还差2跟门窗干活的 160 电话

明天杜丹产业园用 2 个小工 160 元有干的连系

招聘二保焊工一名，主要焊汽车座椅骨架，工作9小时，忙时有加班，实习期一个月6000，过实习期后计件工资7000-8000，有福利食堂，踏实诚恳的可报名，地址黄骅京津装备制造转移园内

明天需要油工，自建平房翻新，要求不太高。有时间的师傅联系

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

河北沧州招工，招聘小时工，线上线下均可，时薪50元。

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找两名打包工 现在能来的联系

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从事边丝对接冷轧，能对焊接头

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工作职责： 1、负责统筹区域内电商业务的战略布局及团队运营管理工作； 2、协调总部与阿里总部在业绩达成及管理执行方面的对接事宜； 3、参与城市长期发展规划相关工作； 4、推动区域人才梯队建设与人员能力提升 要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有电商平台或互联网行业管理经验者优先考虑 3、拥有1-3年以上的团队管理实践经历

明天计划招聘两名工人，从事零活相关工作，工作地点位于河北沧州，联系方式待联系。

河北卓雅电气有限公司 招聘岗位：销售经理3名，要求有经验 工作地点中捷临港化工园区孵化器2号楼 福利待遇： 职位底薪： 销售-试用期3个月：4000元/月，转正：5000元/月 社保类型:五险 底薪+提成+绩效+奖金+车补 国家法定节假日周末双休 员工及员工配偶孩子生日假 过节费年终奖等福利 具体联系方式：

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，推进耐盾门窗产品的市场覆盖与业绩提升； 2. 带领销售团队，完善销售管理机制，提高团队整体执行力与工作效能； 3. 研判行业动态，制定差异化竞争策略，巩固公司在目标市场的竞争优势； 4. 开拓并维系核心客户资源，增强客户信任感与合作黏性，实现持续共赢。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效激发团队达成业绩指标； 2. 拥有扎实的销售实战经历，优先考虑具备门窗或建筑领域经验者； 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，善于化解客户疑虑，推动成交达成； 4. 具备敏锐的市场感知力与战略思维，能够捕捉发展机遇，驱动业务升级。

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