
工长
安捷食品公司招聘带班工长,工作地点位于河北省沧州市。岗位要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7200-8900元,加班有补贴,薪资按计件结算,多劳多得。
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
沧州沧县新华区二部医院里托老中心招聘没有经验看护员65岁以上常年工作管吃住有意者联系张院长
保安包住包吃
沧州市新华区二部医院里托老中心招聘没有经验看护员65岁以上常年工作管吃住有意者联系张院长
沧州泊头市招聘建大棚工人,工作地址位于。薪资为每日200-350元,提供食宿,工资不压欠。
200-350元/天
钢结构安装/打板包住包吃日结
招聘建大棚工人,工作地址位于泊头。薪资为每日200-350元,提供食宿,工资不压欠。
工长工程师月结
招聘岗位:项目工程师,工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。
岗位职责:负责公司电声测试系统的项目交付,主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调,确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表,制定详细的现场实施计划与运营计划,把控项目进度、成本与质量,及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求,负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导,响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁,拉通研发、生产及销售团队,保障项目资源调度,捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求,反哺产品迭代。
任职要求:2027届本科及以上学历,电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础,能看懂基本的电路原理图或系统架构图,动手能力强,熟练使用万用表、示波器等常用调试工具,有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力,不怯场,能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更,具备良好的客户服务意识。责任心强,吃苦耐劳,能够适应一定频率的出差。
公司简介:杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售,并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权,并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务,产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年,公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线,覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台,结合高效研发与快速迭代能力,公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案,始终保持国内外市场的领先地位。未来,兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命,致力于打造世界一流的声学测试技术。
工长月结
牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以),工资面议。微信/电话吕
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职建材经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产过程中的操作规范与工艺执行,持续优化生产流程;
3. 统筹车间人员管理,包括工作分配、绩效考核与团队建设;
4. 协调与其他部门的工作衔接,保障生产运行高效顺畅;
5. 落实安全生产管理制度,排查并整改现场安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉车间运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 能够有效带领团队完成生产目标,抗压性强;
4. 熟悉设备维护与6S管理基本要求,安全意识强。
薪资保障
月休2至4天,中午管饭,包住宿。
生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
车间设备主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专设备管理化工设备设备全生命周期管理设备点检体系搭建设备台账管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产设备全生命周期管理,覆盖从设备进场验收、日常运维到检修报废的全流程管控,保障装置稳定运行。
2. 搭建并落地标准化设备点检体系,明确点检标准、频次与责任划分,及时排查处置设备隐患,减少非计划停机。
3. 规范设备台账管理,动态更新设备参数、检修记录、校验信息等核心档案,确保台账信息准确、可追溯。
4. 统筹设备日常检修、维护计划执行,做好运维团队作业管理与技能带教,配合落实设备相关安全合规要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、过程装备等相关专业优先。
2. 具备5年以上化工行业车间设备管理经验,熟悉化工生产常用动/静设备、压力容器的运维逻辑。
3. 熟练掌握设备点检流程、全生命周期管理方法,具备规范搭建、运维设备台账的实操能力。
4. 熟悉化工安全生产相关规范,责任心强,能适应车间现场作业环境,具备基础团队协调能力。
苯酐厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责苯酐厂的全面运营管理,确保生产安全、稳定、高效运行
2. 组织制定并实施生产计划,优化工艺流程,提升产品质量与产能
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
焦油厂厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化,编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度,经上级审批后组织实施并监督落实。
2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划,提交上级审核通过后推动执行;负责审定直接下属的月、周、日工作计划,并提供必要指导与支持。
3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源,保障生产有序运行;落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务,并监督检查下级执行情况。
4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设,实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理;开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核;负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。
5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行,确保产收率达标,统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作,并监督下级人员执行成效。
6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划,推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。
7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制,开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价;负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施;推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练;强化重点装置与关键设备的安全监管,落实安全标准化要求;按照属地管理原则,对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。
8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理,并对下级执行情况进行监督检查。
9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗;落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。
10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习;负责对直接下属开展业务培训与能力提升,并检查其工作落实情况;关注员工思想动态,做好思想引导与教育工作;组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专订单制作订单审核订单售后处理
1. 负责数据的清洗、归集与深度分析;
2. 编制报表,实现数据可视化呈现;
3. 为公司运营提供数据支撑,助力管理决策;
4. 持续监控数据动态,及时识别异常情况。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
GRC生产技术主管
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. GRC产品图纸深化、工艺制定。
2. 原材料(水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂)验收。
3. 生产过程工艺控制(搅拌、喷射、养护、脱模)。
4. 成品尺寸、外观、强度、预埋件质量检验。
5. 出具质检报告、处理质量异常。
6. 执行 JGJ/T 423、JC/T 940等 GRC行业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑材料、土木工程、无机非金属、模具等相关专业优先。
2. 2年以上 GRC/GFRC生产管理或技术管理实战经验,熟悉预制构件行业。
3. 精通 GRC全流程工艺:配料、搅拌、喷射/预混成型、模具、脱模、养护、修补。
4. 能看懂建筑施工图、节点图,具备工艺交底、现场技术指导能力。
5. 负责生产计划落地、人员安排、现场管理、产能与效率提升。
6. 把控产品质量:外观、尺寸、预埋件、强度、开裂、变形等问题预防与处理。
7. 熟悉原材料标准(水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂),能优化配方与成本。
8. 了解行业规范:JGJ/T 423、JC/T 940等相关标准优先。
9. 有安全管理、现场 5S、质量管控意识,能处理生产异常。
10. 责任心强、抗压能力好,能统筹协调、带队管理,服从工厂生产节奏。
研发工程师(电解液方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士电解液方向高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。
2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。
3. 协同团队完成技术问题分析与解决。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,双一流及以上院校,具备电解液领域相关的技术背景和实践经验,可接受应届生。
2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。
3. 具有较强的问题分析与创新能力。
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。
5. 优秀者薪资可谈。
污水厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
学历要求:本科及以上学历;工作经验等情况优秀者,可放宽至大专以上学历。
专业要求:化学工程与工艺、应用化学等相关专业。
工作经验:
1. 在大型企业从事过生产管理工作,5年-15年;
2. 从事过煤焦油加工、苯酐生产者优先;
3. 从事过氧化反应、磺化反应、聚合反应以及精馏、结晶操作的人员优先。
其他条件:定居地在河北、山东、天津,定居在沧州地区附近且家庭情况稳定者优先。
能力要求:
1. 生产专业以及安全环保知识扎实;
2. 沟通组织能力优秀;
3. 具有责任心、事业心及团队精神。
资质要求:有工程师、高级工程师职称以及中级注册安全工程师者优先。
栏目概述
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