拥有5年以上机械设计经验，熟练运用Solidworks软件，全职，工资1万到1.8万元，工作地址在青县，主要生产板材存储料库和自动上下料设备

大型发电机组静音箱 把大型发电机组 放在箱体里面 箱子内做降噪 把发电机的声音降噪 进出风 口 做降噪设计 出进风量 要有理论数据

招聘机械设计两名，熟练应用ug，cad，sw，ug和sw任选其一即可，机械外形设计和冲压模具设计

1、优化工厂内部自使用设备。 2、熟练运用机械设计软件，独立完成图纸绘制，确保图纸规范、准确，符合机械设计标准及工厂生产实际。 3、深入理解设备的机械构造、传动原理及运转流程，能独立思考、分析设备运行过程中的潜在问题，提出合理的设计改进方案，解决设备升级及日常运行中的机械设计相关难题。 4、参与设备设计方案的论证、评审，配合设备采购、安装、调试工作，提供技术支持，确保升级改造后的设备顺利投入生产。 5、负责整理设备设计图纸、技术参数、设计说明等相关技术资料，建立完善的技术档案，便于后续设备维护、检修及二次升级。 6、配合生产车间，了解设备实际运行状况，收集一线反馈，持续优化设备设计方案，降低设备故障率、提升生产效率，减少生产成本。 7、协助完成工厂其他机械相关的设计辅助工作，配合部门完成各项技术任务。

工作职能： 1.对新产品结构研发、设计、选型以及技术指导。 2.对老产品升级优化设计，现场指导安装。 工作要求： 1.有非标机械产品设计相关工作经验。 2.熟练应用CAD及三维设计软件。

工作地点：青县盘古提供宿舍 熟练掌握三维软件及二维软件 熟悉减速机、伺服电机、气缸等相关技术知识 工作内容：非标自动化设备的设计

1、优化工厂自用设备。 2、熟练使用机械设计软件，独立规范绘制准确图纸。 3、熟悉设备结构、传动及运行原理，具备独立思考能力。 4、配合采购、安装、调试并提供技术支持。 5、整理图纸、参数等技术资料。 6、优化设计，降低故障、提升效率、节约成本。 7、协助完成其他机械设计辅助及部门技术工作。

岗位职责： 负责公司产品研发与设计，产线工艺布局规划，生产工艺文件的编制及工艺优化更新。 任职要求： 本科及以上学历，机械类、机电类、车辆工程类、过控类相关专业均可。 职位福利： 五险、包住

负责公司三维制图

1、负责机械设计的研发与方案可行性评估 2、完成产品三维建模工作，依据客户实际需求推进设计进程，并协同采购部门完成BOM相关事务 3、具备非标自动化设备开发经验，精通各类机械传动、气动系统及电机驱动等结构设计 4、熟悉标准外购件的选型计算与实际应用，主要包括气动元器件、导轨、丝杠、电机等常用零部件 5、编制机械部分的技术文档，包括作业指导书、设备使用手册、技术规范及检验规程等相关资料

青县用三名焊压弧钣金小件焊工日结

王维屯下午用激光临时工

明天觉道庄用三个压柱的电话

理享山外卖店9号找帮忙配菜师傅，一天170联系

河北省河间市。景和镇附近有农村别墅需要两名做陶瓷一体板的工友。一户一结工资。有兴趣的朋友联系。

工作职责 1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入（Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作，处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题，保障研发工具稳定运行 2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地，包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件，组织用户培训和使用适配与推广等 3. 梳理工具的使用流程，操作规范，优化工具应用问题支持处理机制 4. 整理和总结用户工具运维数据，收集用户问题和需求，并跟进闭环，推动工具新增功能的版本迭代和优化 任职资格 1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先 2、熟练使用Creo工具，具有CREO工具配置、应用经验 3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广 4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

做机械设计行业5年以上懂机械设计原理

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

1、具备五年以上大型化工企业污水处理工作经验； 2、在污水处理领域取得过突出成效； 3、精通团队管理，具有优秀的组织协调能力； 4、大专或以上学历；

工作职责 1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理，确保信息准确无误、符合规范，保障生产及交付环节的需求。 2. 承担生产相关资料的分类整理与动态更新任务，建立具备追溯性的资料台账，维护文件完整齐全。 3. 负责车间各类生产数据的收集、统计与核算，编制精准的生产报表，为运营管理提供可靠的数据支撑。 4. 统筹材料款项从申报、审批至核销的全过程管控，保证材料使用合规、记录清晰可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上制造类企业生产文员或数据统计岗位工作经验，了解生产资料运作流程。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成报表编制任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效联动车间与各部门工作衔接。

1. 工艺设计与开发： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检验等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，提升生产效率与产品品质。 对新型材料、设备及工艺方案进行可行性分析与验证。 2. 工艺文件编制与管理： 编制内容详实、条理清晰、便于执行的工艺规程、作业指导书和操作规范等技术文档。 负责工装、夹具、模具的设计出图及其日常管理。 搭建并持续更新工艺参数数据库。 确保所有工艺文件满足国家、行业标准（如ASME, API, GB等）以及企业内部技术要求。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据采集与分析。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉solidworks等设计软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。

造型师傅一名，刚学出来的也可以，有上进心，工作仔细，主要工作拆电极

幕墙铝单板的生产加工

1.与业务部门对接订单细节，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

岗位职责： 1、制定生产排程，下达生产指令，并监督车间生产计划的落实与执行进度。 2、监督并把控产品质量，确保生产过程符合质量标准要求。 3、负责各类数据的汇总与分析，如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。 4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展，统筹管控订单交付周期。 5、对接物流部门，协调安排产品出货及发货相关事务。 6、组织实施车间任务分配，科学调配人力资源；指导一线生产人员，推动团队建设、人才补充与能力提升。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。 9、定期主持车间工作会议，总结阶段生产成果，分析存在问题并制定应对措施。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造行业生产管理协调经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力；有团队管理经验，能有效解决现场复杂问题 3、熟悉本行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业各项管理制度及安全生产要求，清楚车间设备性能与工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪

岗位职责： 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年； 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，并监督车间生产计划的落实情况。 2、监督并管控产品品质执行过程。 3、负责各类数据汇总与统计工作，如产量数据、出勤记录及薪资核算等。 4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度，统筹交货周期管理。 5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。 6、统筹车间人员任务分配，科学配置人力资源；指导并培训一线生产员工，推动团队建设、人才储备与梯队培养。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。 9、定期组织召开车间工作会议，分析阶段性生产成果与关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造业生产协调管理经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力；拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力 3、熟悉行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业制度与安全生产要求，清楚生产设备特性及工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪