
特种设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专故障诊断预防性维护技术更新机械设备电气设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作;
2. 编制并落实设备周度、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行整理分析;
4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门设备正常运转;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有10年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实严谨、有责任心,具备良好的协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识;
5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养特种设备精密设备装配设备
【设备工程师】
工作职责:
1、负责设备资料的归档与管理,包括设备说明书、合格证明等文件的收集整理,建立并维护设备台账及特种设备管理清单;
2、落实集团及制造运营部门的技术管理体系,组织现场技术交底、培训实施,并监督执行情况,开展考核评估;
3、统筹设备维修与技术改造工作,记录维修过程数据,确保流程合规,审核重大检修方案并在实施过程中进行现场协调与监管,同时采集设备利用率等指标,分析异常问题并制定改进对策;
4、协助生产基地搭建备品备件实物库存体系,编制关键备件的安全清单及最低储备标准;
5、依据集团和事业部规范,结合基地实际,制定年度预防性维护计划,统筹资源组织实施,并对执行效果进行跟踪闭环;
6、按照公司及业务单元要求,推进能源计量系统全覆盖,完成月度能耗数据采集、汇总与分析,识别节能潜力点,提报优化改善项目;
【资质要求】:
1、具有三年以上在规模型企业从事设备工程师工作的实践经验;
2、大专及以上学历,专业范围涵盖机械设计制造及其自动化、电气自动化、工业工程、机电一体化等相关领域;
3、具备团队管理经历者优先考虑。
静设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验
2、持有大专及以上学历
3、可迅速到岗入职
设备维护工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
空气采样器,气相色谱,液相色谱,原子吸收分光光度计,阿贝折射仪,硫氯分析仪等化工所需设备
设备维护技术员(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备运行效率及可靠性;
3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升通道:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假往返按二等高铁票价
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责设备的日常管理,保障设备稳定高效运转
2. 制定并落实设备全周期管理方案,涵盖采购、安装、调试、维保及报废等环节
3. 组织开展设备维护与保养工作,定期巡检并及时处理设备异常问题
4. 建立健全设备管理台账,完整记录设备运行状态及维修历史
任职要求:
1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景
2. 熟悉设备全生命周期管理流程,有实际设备维保操作经验
3. 具备较强的故障分析处理能力及团队协作意识
4. 工作态度严谨踏实,执行力强
设备员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科男制药厂设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2.参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准
3. 编制并优化设备操作规程、点检表及预防性维护计划
4. 分析设备运行数据,提出改进方案以提升设备综合效率(OEE)
5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
任职要求:
1. 具备设备工程师相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2.能独立处理常见设备异常,具备基础PLC、变频器等操作能力者优先
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
5.学习能力强,能适应制造现场工作环境
动设备技术工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1、全面负责公司动设备的管理工作;
2、组织实施动设备的安装、保养与维护,定期开展设备检修和校验,确保在用设备完好率达到标准;
3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划,制定设备大修、中修、小修方案,以及备品备件的采购与供应计划;
4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查,做好检查记录,并组织评比与考核工作;
5、负责动设备相关档案的建立与日常管理;
6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导;
7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理;
8、落实预防性维护与保养措施,减少因设备问题导致的产品报废量。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
静设备工程师
具备三年以上大型企业设备管理经验,专科及以上学历,机械、电气、制造类相关专业
沧州沧县19青县二保焊。免费吃住,25-50周岁,一天500元左右,不需要焊工证,
500元/天
二保焊
沧州青县二保焊。免费吃住,25-50周岁,一天500元左右,不需要焊工证,
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
沧州电子小厂220~280一天
7000-9000元/月
车间包吃保险高温补贴五险包住20人以上月结
.生产作业员岗位职责:
1.主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作;
任职条件:
年龄20-35周岁
1.高中及以上学历;不能有纹身
2.能吃苦耐劳,责任心强;
3.能适应倒班,站岗,有良好的团队协作意识。
薪酬待遇:综合月薪 7000-8000 元
工作时间早上8:30-20:30两班倒,一个月一倒班
二、 薪酬福利
1、员工入职即缴纳五险一金,试用期工资不打折,一线人员享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等。
2、员工享有带薪假期、节日福利、年度体检、免费食宿(自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍)、欢迎报名
汽车电子厂260一天包吃住
6000-8000元/月
操作机台电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
车辆总装,机器人机台操作,全程人工操作机台,辅助机器干活儿。
白班22/小时,夜班24/小时。
上班可带手机
稳岗福利:
1.干满三个月月底在职25/小时 夜班27/小时
8:30-20:30,两周倒班一次,纯站岗。上班期间中间有定时休息,做六休一
25-40周岁内
食宿安排: 厂区里免费宿舍, 吃饭有厂区食堂,宿舍在厂区内6人间,水电空调免费。提供公共卫浴,有洗衣机。
薪资发放: 月结工资 入职考勤满一周后可预支。
员工福利:
厂区福利宿舍,健身房,娱乐室
法定节假日福利
员工团建,年终奖
入职费用及要求:
1. 有三个月以里的可以用
能开具无犯罪证明
要两个干杂活的,320一天,包吃包住,人走账清
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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GRC 技术生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、识读GRC/UHPC产品施工图,制定生产工艺方案
2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收
3、监控生产各环节工艺执行(搅拌、喷射、养护、脱模)
4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测
5、编制质量检验报告,跟进并处理质量问题
6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范
任职要求:
大专及以上学历,建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先;
2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验,熟悉预制构件制造流程;
掌握GRC/UHPC完整工艺体系:配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺;
具备建筑图纸识图能力,可完成工艺交底与现场技术指导;
能推动生产计划执行,合理安排人员,管控现场运作,提升产能与效率;
善于产品质量控制,有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题;
熟悉原材料技术标准,具备配方优化与成本控制能力;
了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑;
具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维,能应对生产突发状况;
责任心强,抗压性好,具备团队协调与管理能力,适应工厂生产安排
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的统筹管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对员工进行监督与指导,提升团队整体作业效率与工作质量。
3.组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产任务按期完成。
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,保障生产有序运行。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,熟悉车间运作及生产管理事务。
2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标达成。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员及供应商顺畅对接。
4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,具备快速响应和解决问题的能力。
5.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度,确保产能高效运转。
组装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理装配工艺车间团队管理跨部门协作生产流程优化
工作职责
1. 统筹组装车间的日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 持续优化车间生产工艺流程及作业规范,提高产线运行效率,减少生产成本与原材料浪费。
3. 推动车间质量管理体系实施,严格执行品质控制措施,牵头开展质量问题排查与改善行动。
4. 负责车间人员配置、团队建设与日常管理,涵盖员工培训、绩效评估及安全作业监督。
5. 与技术、采购、仓储等职能部门保持高效协同,确保物料及时供应与生产技术支持到位。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上机加工或金属制品行业车间管理经验,熟练掌握组装工艺流程及设备操作。
3. 熟悉生产计划编排、现场管控与质量管理体系,具备独立处理现场异常问题的能力。
4. 具有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效调动团队工作积极性。
5. 熟知安全生产管理制度,具备较强的安全防范意识与风险应对能力。
栏目概述
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