任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求，0基础可带薪培训（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与学习能力； 性格外向，思维敏捷，热爱艺术设计，有持续探索的热情；有微信公众号运营及文案撰写经验者优先 执行力强，积极进取，能适应一定工作压力 职位待遇 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+年终奖+优秀员工奖励等 全面的福利保障+国内旅游机会+住宿支持+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资 多样化的休假安排：单休+带薪年假（甲级写字楼办公环境，舒适宜人，每日提供精致下午茶） 愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有抱负的青年人才 多元的员工活动：定期组织聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰会等 广阔的成长平台：提供专业线与管理线双通道晋升路径 系统化培训机制：涵盖新人入职培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位培养

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计服务，涵盖空间规划、色调搭配及主材选型等内容； 2、主导从初步构思到施工图纸制作的全流程工作，保障设计方案具备落地可行性； 3、与客户保持高效互动，深入理解其对居住风格与使用功能的具体期望并予以实现； 4、配合施工现场跟进，确保最终呈现效果与设计图纸高度一致； 5、紧跟家装设计行业动态，不断优化设计理念，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、拥有3年以上家庭装修设计从业经历，具备木作设计经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具有优秀的美学素养与空间把握能力，可独立承担方案设计任务； 5、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉并转化客户的个性化需求。

岗位职责： 1、统筹并指导家装设计团队工作，保障设计品质与客户体验； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计策略，增强品牌专业形象； 3、把控项目执行节奏，整合内外资源，确保设计节点如期交付； 4、组织团队能力建设，提升成员专业水平与协作效能； 5、跟踪行业设计动态，引导团队探索创新设计路径。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，掌握全屋整装全流程运作； 2、具备较强的团队领导力，能有效推动团队目标落地； 3、拥有良好的表达与倾听能力，实现客户及跨部门顺畅对接； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动设计升级； 5、具备优秀的统筹协调能力，合理调配资源保障项目推进。 加分项 具备以下领域经验：装修装饰行业

绘制效果图，熟练使用三维家、酷家乐及CAD软件

工作内容 1、根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案； 2、会量房，出图纸，会酷家乐 3、确保工地进度，⼯地跟进，确保项⽬顺利进⾏。 4、完成老板交代的工作 任职要求 1、有相关⼯作经验两年以上 2、公司办公，工作地点黄骅

岗位职责: 1. 创作个性化家居装修方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案精准表达与落地执行； 3. 监控项目各阶段进展，确保最终呈现符合设计预期； 4. 协同项目组成员协作，推动设计方案的顺利实施； 5. 持续关注行业流行趋势，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 2. 热爱家庭空间设计，有相关设计背景者优先考虑； 3. 可独立推进设计任务，工作积极主动、有担当； 4. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 5. 学习能力强，能快速应对多样化和变化中的设计要求。

不会像某些企业那样堆砌繁复的宣传话术 我们沧州分公司与集团其他分支机构的不同之处在于——这里是由一帮年轻伙伴共同拼搏的成长阵地 工作中追求高效、专注结果，业绩表现毫不逊色；私下氛围轻松活跃，相处自在无拘束 没有层层叠叠的条条框框，不搞形式主义惩罚机制，充满激情与干劲是我们的日常状态 是一支正奋力追赶并超越其他区域团队的鸿都力量 如果你刚步入社会，或已在职场打拼多年，希望在提升综合能力的同时 也能拥有一段充实、有趣、富有成就感的职业经历，欢迎进一步了解 零经验也无需担忧，入职后提供系统化专项培训 如果你渴望进入这一领域，并期待在较短时间内获得专业指导与清晰的晋升通道 同时具备吃苦耐劳的精神，也欢迎深入了解 我们将为你详细介绍具体岗位职责、发展路径及相关待遇保障 若你畏惧挑战、缺乏进取心，建议另寻他处

家装工装设计，全职，兼职均可！

招聘 装修设计师：2名 要求：性格积极向上，充满活力，具备独立量房能力，能独立完成效果图设计。 室内设计师学员：5名，提供一对一指导，学习内容涵盖CAD、酷家乐、施工工艺及整体装修流程。 学费4800 这里为您提供与能力及业绩相匹配的薪酬；这里是您提升技能与实现发展的平台；这里有广阔的舞台供您发挥创意与才能。 薪资待遇：6000-15000丰厚底薪+高额提成+绩效奖励+公休+保险+团队建设+月度聚餐 店面地址：任丘市东星家居广场***********

不搞那些虚的，我们沧州分公司和其他地方最大的不同，就是这里是一群年轻人都在拼的地方 做事认真、业绩过硬，团队整体冲劲十足，同时私下氛围轻松自在，没那么多条条框框，大家相处自在，因为都是有拼劲的年轻人。一支正在追赶并超越其他分部的鸿都队伍 如果你刚步入社会，或已在职场打拼多年，想提升个人能力的同时也希望生活有趣又充实，欢迎深入了解，0经验也无需担心，我们提供专项培训 如果你想进入这个行业，并希望在短时间内获得专业成长和良好的晋升通道，也可以进一步了解，后续我们会详细介绍岗位内容、福利待遇等相关信息 如果怕吃苦、缺乏进取心，那建议去隔壁其他company看看~

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沧州市献县招工地350一天活比较特殊需要穿防护服可以接受的来

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

厂房／办公室平面设计，施工图设计，预算报价(项目合作)，如果有暖通设计能力考虑优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与设计师沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责车间日常运营的统筹管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对员工进行监督与指导，提升团队整体作业效率与工作质量。 3.组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产任务按期完成。 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，熟悉车间运作及生产管理事务。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及供应商顺畅对接。 4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，具备快速响应和解决问题的能力。 5.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度，确保产能高效运转。

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有浓厚热情；有微信公众号策划经验及扎实文字能力者优先； 执行力强，积极进取，具备较强的抗压能力。 职位待遇： 丰厚的薪资回报：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 完善的福利体系：五险+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款 优越的假期配置：单休+带薪年假+带薪病假+国家法定节假日（办公环境舒适，甲级写字楼上班，每日提供丰富下午茶） 轻松融洽的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有追求的青年人才 多样化的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展空间：提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训支持：涵盖新员工培训、职业能力提升培训、管理技能培养等

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