空气采样器，气相色谱，液相色谱，原子吸收分光光度计，阿贝折射仪，硫氯分析仪等化工所需设备

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备运行效率及可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1. 全面负责设备的日常管理，保障设备稳定高效运转 2. 制定并落实设备全周期管理方案，涵盖采购、安装、调试、维保及报废等环节 3. 组织开展设备维护与保养工作，定期巡检并及时处理设备异常问题 4. 建立健全设备管理台账，完整记录设备运行状态及维修历史 任职要求： 1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景 2. 熟悉设备全生命周期管理流程，有实际设备维保操作经验 3. 具备较强的故障分析处理能力及团队协作意识 4. 工作态度严谨踏实，执行力强

1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验 2、持有大专及以上学历 3、可迅速到岗入职

1、全面负责公司动设备的管理工作； 2、组织实施动设备的安装、保养与维护，定期开展设备检修和校验，确保在用设备完好率达到标准； 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划，制定设备大修、中修、小修方案，以及备品备件的采购与供应计划； 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查，做好检查记录，并组织评比与考核工作； 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理； 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导； 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理； 8、落实预防性维护与保养措施，减少因设备问题导致的产品报废量。

五年以上化工设备管理经验，熟悉设备问题处理和管理流程，会CAD

静设备工程师 具备三年以上大型企业设备管理经验，专科及以上学历，机械、电气、制造类相关专业

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行整理分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有10年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实严谨、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2.参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 3. 编制并优化设备操作规程、点检表及预防性维护计划 4. 分析设备运行数据，提出改进方案以提升设备综合效率（OEE） 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持 任职要求： 1. 具备设备工程师相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立处理常见设备异常，具备基础PLC、变频器等操作能力者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5.学习能力强，能适应制造现场工作环境

【设备工程师】 工作职责： 1、负责设备资料的归档与管理，包括设备说明书、合格证明等文件的收集整理，建立并维护设备台账及特种设备管理清单； 2、落实集团及制造运营部门的技术管理体系，组织现场技术交底、培训实施，并监督执行情况，开展考核评估； 3、统筹设备维修与技术改造工作，记录维修过程数据，确保流程合规，审核重大检修方案并在实施过程中进行现场协调与监管，同时采集设备利用率等指标，分析异常问题并制定改进对策； 4、协助生产基地搭建备品备件实物库存体系，编制关键备件的安全清单及最低储备标准； 5、依据集团和事业部规范，结合基地实际，制定年度预防性维护计划，统筹资源组织实施，并对执行效果进行跟踪闭环； 6、按照公司及业务单元要求，推进能源计量系统全覆盖，完成月度能耗数据采集、汇总与分析，识别节能潜力点，提报优化改善项目； 【资质要求】： 1、具有三年以上在规模型企业从事设备工程师工作的实践经验； 2、大专及以上学历，专业范围涵盖机械设计制造及其自动化、电气自动化、工业工程、机电一体化等相关领域； 3、具备团队管理经历者优先考虑。

招聘启事东光县养鼻堂鼻腔养护中心因店面升级招聘门店店长1名底薪3000+提成门店店员2名底薪2500+提成外宣人员2名60元/天6小时工作制+高额提成要求30-48周岁，从事过销售，大健康行业保险等工作优先录用公休3天年度旅游管吃每年工资递增连锁店经营模式电话：地址：东光县育才大街六合小区底商养鼻堂

有没有能来沧州的长期钢筋工住工地需要10人点工管住不管吃工作九个小时一个月生活费2000-3000就第一个月拿生活费后面一个月一结财富热线

老同天后身烧饼店诚聘，面点师一名要熟练工，面案帮工一名，年龄55以下要求踏实肯干有团队精神，工资+全勤+节日福利，电话

招工一名，会开车，长期工，月工资七千至八千，工资月结，地址沧州。联系电话

华北四期城市广场店袁记串串香[玫瑰]招聘服务员4名，后厨3名年龄20-50岁，有经验者优先工作氛围良好、有发展空间

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位要求： 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑； 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳； 3. 统招本科应届或往届毕业生均可，无经验亦可培养； 4. 积极进取，具备良好的团队协作精神，熟练使用办公软件，责任心强，能适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点：广阔的成长空间，良好的职业发展前景

【岗位职责】 1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作； 2. 跟进项目进度，协助处理日常技术问题，整理并汇报项目相关数据和资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业优先； 2. 有无经验均可，初期有工程师带。 【福利待遇】 1. 试用期4000，转正5000+； 2. 周末双休，节假日休息； 3. 早九晚五； 4. 五险一金。

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

招二保焊工，干除尘器和输送设备。地址：开发区三号路

我司现诚招以下岗位：1、电工：薪资5000-6000元，熟悉电路接线，有实操经验；有电工证2、气焊：薪资6000‑7000元，能独立完成焊接作业；4、叉车工：薪资5000-6000，要求有叉车证管吃工作地点：开发区南区联系电话

上伍机箱厂用电焊熟练工4名电话

大量招集装箱，储能仓焊工

一天400，不要焊工证， 长白班，不是流水， 32小时。需要会平焊和倒流。 不用体检，面试合格，当天安排住宿，第二天上班。

生产进度跟进、文件管理、ERP系统数据维护岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进与优化能力。

诚招除尘器二保焊工3名，管饭，工作地址，交河养老院附近，，非诚勿扰

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，并监督车间生产计划的落实情况。 2、监督并管控产品品质执行过程。 3、负责各类数据汇总与统计工作，如产量数据、出勤记录及薪资核算等。 4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度，统筹交货周期管理。 5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。 6、统筹车间人员任务分配，科学配置人力资源；指导并培训一线生产员工，推动团队建设、人才储备与梯队培养。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。 9、定期组织召开车间工作会议，分析阶段性生产成果与关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造业生产协调管理经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力；拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力 3、熟悉行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业制度与安全生产要求，清楚生产设备特性及工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪

【岗位职责】 1. GRC产品图纸深化、工艺制定。 2. 原材料（水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂）验收。 3. 生产过程工艺控制（搅拌、喷射、养护、脱模）。 4. 成品尺寸、外观、强度、预埋件质量检验。 5. 出具质检报告、处理质量异常。 6. 执行 JGJ/T 423、JC/T 940等 GRC行业标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属、模具等相关专业优先。 2. 2年以上 GRC/GFRC生产管理或技术管理实战经验，熟悉预制构件行业。 3. 精通 GRC全流程工艺：配料、搅拌、喷射 / 预混成型、模具、脱模、养护、修补。 4. 能看懂建筑施工图、节点图，具备工艺交底、现场技术指导能力。 5. 负责生产计划落地、人员安排、现场管理、产能与效率提升。 6. 把控产品质量：外观、尺寸、预埋件、强度、开裂、变形等问题预防与处理。 7. 熟悉原材料标准（水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂），能优化配方与成本。 8. 了解行业规范：JGJ/T 423、JC/T 940等相关标准优先。 9. 有安全管理、现场 5S、质量管控意识，能处理生产异常。 10. 责任心强、抗压能力好，能统筹协调、带队管理，服从工厂生产节奏。

订单增加工时稳定常年有活，诚聘长期电焊熟练工，地址刘世印屯，薪资面议，联系电话