【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目整体规划、实施与全过程管理，确保项目按期保质完成； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，及时处理现场重大问题； 4. 审核项目技术方案与施工计划，推动关键节点目标达成； 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 在沧州市完整的管理过1-2个项目，有相应的人脉关系； 2. 熟悉工程建设相关法律法规及施工管理流程； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够承受较强的工作压力，适应施工现场环境； 5. 拥有较强的责任心和解决问题的能力。

1、对接甲方，全面管理项目 2.要求：沧州人并且在沧州市区完整的管理过1个项目，有人脉关系

岗位名称： 项目经理 工作地点： 项目所在地（视工程地点而定，公司总部位于黄骅市） 岗位定位： 我们需要一位懂技术、能带队伍、会管现场的项目经理，全面负责工程项目的施工组织与综合管理。与常规总包经理不同，我司工程以自营施工为主（极少分包），因此您不仅需要统筹协调，更要有扎实的机电安装技术功底和现场施工组织实战经验，能够带领团队“自己动手”保质保量完成项目。 岗位职责： 一、施工组织与技术管理 施工组织设计：负责编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，合理调配人、材、机等资源，确保工程按期推进。 现场技术把控：主导机电安装（电气、自动化、电力工程等）现场技术工作，解决施工过程中的技术难题，指导班组规范作业。 质量与安全管理：严格执行公司质量、安全管理制度，组织现场巡检、验收及隐患排查，确保工程合格率与安全生产零事故。 二、项目综合管理 人员管理：负责项目部内部人员的引进及培养、日常管理、任务分配、技能指导及绩效评价，提升团队凝聚力与执行力。 后勤保障：统筹项目部的食宿、交通、办公等后勤事务，确保一线施工正常运转。 资金与成本管理：负责项目现场资金使用计划编制、执行及审批；严格控制施工成本，审核现场费用支出，做好成本核算与分析。 结算与资料管理：组织工程进度款申报、现场签证、竣工结算及资料归档，确保结算资料完整、合规。 三、外部协调与分包管理 甲方关系维护：与业主、监理、设计单位保持良好沟通，协调处理现场变更、验收、结算等事宜，提升客户满意度，并不断开发新业务。 分包方管理：对分包队伍进行资质审核、技术交底、进度、安全及质量监督，确保分包作业符合公司标准，保质保量完成分包项目。 四、其他工作 完成上级领导交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、电力系统自动化、建筑电气等相关专业。 工作经验： 5年以上机电安装工程现场管理经验，其中至少2年独立担任项目经理或现场负责人。 必须具有自营施工（自己组织班组施工）的项目管理经历，熟悉电气设备安装、电缆敷设、调试等作业流程。 技术能力： 熟练掌握机电安装施工工艺及验收规范，具备识图、技术交底、解决现场技术问题的能力。 了解高低压电气、自动化控制、变压器、开关柜等设备安装调试知识。 持有机电专业二级及以上建造师证书者优先。 核心能力： 统筹管理能力：能独立负责项目全盘管理（进度、质量、成本、安全、人员、后勤等），抗压能力强。 沟通协调力：能与甲方、监理、公司内部及班组顺畅沟通，处理各类突发事件。 成本意识：具备基本的财务知识，能管控现场开支，做好预结算。 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能长期驻守项目现场，适应出差及项目调动。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 参考区间：15000-20000元/月（基本薪资）+ 绩效奖金） 福利体系：五险一金、月休4天（项目上按项目节奏调休）、享受法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利；年终有项目分红 发展通道：提供项目经理大项目经理工程部经理/区域负责人等晋升路径，以及公司内部技术与管理双通道发展 联系我们： 如果您是实干型项目经理，既能拿图纸指挥，也能下工地动手，欢迎投递简历至 [邮箱地址] 或致电 [联系电话]。期待与您并肩作战！

经验要求 1-3年 学历要求 大专及以上 薪资范围 5000-10000 关键词 技术项目管理

岗位职责： 1.全面负责火力发电厂检修及零星项目的现场管理与统筹协调工作 2. 主导与甲方的日常沟通对接，准确理解并落实项目需求与变更指令 3. 组织、调度及监督施工人员作业，确保工程进度、质量与安全达标 4.编制施工计划、技术交底及过程资料，及时完成项目验收与归档 5.协调解决现场技术问题与突发状况，保障项目平稳高效交付 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉电力行业施工规范优先 2. 有良好的组织协调与跨部门沟通能力，责任心强、执行力突出 3.能适应电厂现场作业环境，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有建造师（机电/建筑）资格证书者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

40岁以上有经验者优先

1、全面代表公司负责落实业主委托的工程项目管理相关工作。 2、 overseeing现场施工，快速响应并处理各类问题，保障项目按进度实施，配合做好客户关系维护，监督、核查工程进展、质量标准及施工安全等环节。

明天在陈家坊附近需要两名师傅，负责搭建小型框架。薪资为350元，日结。

【医院陪护单】黄骅医院住病人70多岁，半植物人状态，下胃管，有气切，需要翻身拍背打流食，有家属协助，到手工资300元/24小时，不管吃联系电话

河间【峻川新型保温材料有限公司】1.维修电工薪资范围：8000-10000元/月福利待遇：包吃住，宿舍有空调，有洗澡间，有全勤奖。过节有礼品。岗位要求：有电工证，操作证从事电气及设备维修5年以上。工作内容：负责公司所有电气及设备维修及保养。2.叉车工薪资范围：5500-6000/月福利待遇：包吃住，宿舍有空调，有洗澡间，有全勤奖。过节有礼品。岗位要求：开叉车熟练，最好有证，有证薪资6000元/月工作内容：上料岗：混料，叉车上料或拉车岗：叉车或板车配合往货场入库。3.普工薪资范围：4500-5000/月福利待遇：包吃住，宿舍有空调，有洗澡间，有全勤奖。过节有礼品。工作内容：接板工作，将挤塑板摆放到板车上。49岁以内，59岁以内，身体健康，头脑灵活，自律性强，能倒班。联系电话：

〖耐盾门窗〗招聘司机年龄要求:25-40岁5年以上驾龄工作内容：日常小货车接送货物，商务车接送客户薪资：4000工作地点：任丘城南季家铺村附近联系电话：（同）

黄骅杨二庄需要一车电力运输，由司机负责操作，人员为140元。

有大型土石方工程经验5~10年以上。对工程机械的管理与合理的调配。协调甲方与监理方。合理安排运输车有序的开展工作。每个月报月进度和周进度。有效的组织实施。 岗位职责： 1.全面负责大型土石方工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.科学调配工程机械设备，优化施工机械使用效率与维护管理 3.主导与甲方、监理单位的日常协调与沟通，及时解决现场问题 4. 组织运输车辆高效、有序作业，保障土石方开挖与回填连续性 5.编制并按时提交周进度计划与月度工程进度报告，确保信息准确透明 任职要求： 1. 具有5-10年大型土石方工程现场管理经验，具备独立主持项目能力 2.熟悉工程机械性能及调度管理，具备较强现场组织与应变能力 3. 具备良好的跨单位协调能力和书面表达能力，能高效推进多方协作 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力与执行力 5.学历不限，持有一级/二级建造师（建筑工程或市政工程）证书者优先

工地日常管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并防控各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守

有高标准农田施工管理经验。三年以上。认真负责。 二把刀别来，不差工资。合作共赢。 项目经理负责统筹安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策与整改要求 3.编制项目实施计划、施工组织设计及专项方案，动态监控关键节点与风险点 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，确保合规性与完整性 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与现场巡查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与成本意识 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成月度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉主流社交平台及电商工具操作，有基础办公软件使用能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘行业内精英业务员 ，要求 肯吃苦 善于沟通 应变能力强 有团队协作精神 有工作经验者优先 每月公休；3--4天 月薪：5000+提成 电话； 于经理 地址：任丘市医院 北门西行500米路北

岗位职责： 1、依据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标，开展区域市场分析与规划，推进招商布局； 2、执行公司招商政策，负责经销商的开拓、管理与维护，并组织实施相关政策培训； 3、搭建并带领销售团队，进行任务分解与过程推动，确保团队销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历； 2、具备3-5年快消品或互联网（非白酒）行业经验，拥有3年以上管理40人以上团队的经历； 3、具有互联网思维，擅长市场洞察、数据分析与追踪，具备市场规划及业务布局能力； 4、具备出色的跨城市运营能力、团队建设能力及人员管理敏感度

一、岗位职责 1. 大客户开发 负责政企单位、连锁酒店、地产商、教育机构等大客户的开拓，挖掘客户对新风净化器的需求，制定针对性销售方案，完成公司下达的业绩目标。 2. 客户关系维护 建立并维护长期稳定的大客户合作关系，定期回访客户，及时解决合作过程中的问题，提升客户满意度与续约率，推动二次复购及转介绍。 3. 商务谈判与落地 主导大客户商务谈判，对接合同签订、订单跟进、回款催收等全流程工作；熟悉招投标流程，可独立完成标书撰写、投标答辩等相关事宜。 4. 市场与竞品调研 收集新风净化器行业及竞品动态，分析大客户市场需求变化，为公司产品优化、营销策略调整提供有效建议。 5. 出差执行 接受出差安排，前往客户所在地开展商务洽谈、产品演示、项目对接等工作。 二、任职要求 1. 经验与学历 大专及以上学历，3年以上ToB大客户销售经验，有新风净化器、空气净化设备、暖通设备等相关行业经验者优先。 2. 核心能力 -拥有优秀的商务谈判能力、需求洞察能力，能根据客户痛点定制新风净化器销售方案； -抗压能力强，能适应出差，目标导向明确，可独立应对复杂的客户谈判场景； -熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统 3. 职业素养 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 三、福利待遇 1. 无责底薪6000元+高额提成（上不封顶） 2.带薪年假、节日福利、定期团建 3. 出差补贴 4. 系统化的产品培训、销售技能培训，清晰的职业晋升通道（大客户经理→销售经理→销售总监）

可出差，有C1驾照优先我公司做温室大棚工程建设的，先招聘业务销售人员，可出差有业务销售经验者优先年龄25至40内男女不限会电脑操作，

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.有销售工作经验者优先; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强.薪资待遇: 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000-6000元，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与进取心 4. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 5. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与汇报能力

月1-1.5懂技术

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 主导化工项目的规划、设计、实施与全过程执行，统筹项目整体推进。 2. 整合协调内外部资源，保障项目按质、按时完成交付目标。 3. 编制并落实项目计划，负责预算管理与风险控制工作。 4. 定期汇报项目进展，针对潜在问题及时采取应对措施并优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化工类相关领域。 2. 具备8年以上化工行业项目管理经历，熟悉项目从启动至交付的全周期运作。 3. 擅长团队协作与跨部门联动，具备在多利益方环境中高效沟通的能力。 4. 具有出色的问题分析与解决能力，能在高压环境下快速作出有效决策。

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体策划与落地实施，把控施工质量与项目节点； 2. 组织团队协作，监管现场作业流程，保障工程按期交付； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握并落实项目需求。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 能够及时应对并处理施工过程中的各类技术难题； 3. 熟悉家装行业特点，具备较强的客户导向思维。

在自己当地推广公司产品管理自己推广的产品合作商推广的产品合作商提成抽佣售后工作时间自由不需要长时间呆在公司里绩效算工资