岗位职责 1.负责客户来访接待及业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易完成； 4.落实客户后续跟踪服务，做好信息录入与客户关系的持续维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、资产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4.具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力突出，敢于面对房产行业的挑战与压力； 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 最主要：门店任你挑，

本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与临场应变能力； 4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁相关咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时更新房源动态信息； 3. 维护并拓展客户资源，及时高效处理交易流程中的各类问题； 4. 参与业务谈判，推动房产交易顺利完成闭环。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 熟悉房地产市场，具备一定的市场敏锐度； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备良好的市场分析能力与客户服务意识。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及投资建议 2.开展房源与客源的开发积累工作，持续维护客户关系并建立长期合作 3.负责线上平台房产信息的更新与日常维护 任职要求： 1.具备房地产相关从业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.无责任底薪+销售提成+公休+年终分红+团建旅游+聚餐福利 岗位职责： 1.为客户解答房产购置与资产配置的专业问题 2.主动维护客户资源，提升服务满意度与客户粘性 3.跟踪市场趋势变化，灵活优化个人作业策略 4.协助客户完成交易全流程，保障各环节高效衔接 老员工带教，提供系统培训，工作氛围轻松融洽，工时合理。

接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区与中高端市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源资源的维护，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升彼此信赖度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签署及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、积极向上，态度诚恳，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，带教指导+带薪年假+境内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：虽有一定挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长路径，更指引长远职业发展方向 理由四：采用小组协作机制，配备3-4位资深经理全程带教 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在无尴尬交流 福利内容丰富，具体细节欢迎深入沟通了解

雄安新区住宅项目招聘塔吊司机，负责22层楼宇的塔吊操作。月薪7500元，另有补贴，提供住宿。

招聘压路机司机，待遇优厚。

保定招聘货运司机，需自带车辆。 岗位描述：每天凌晨4点左右到仓库装车，上午10点左右完成配送后原地下班。配送货品为蔬菜、鲜肉、调料等食材，送至街边饭店。 薪资范围：6000-8000，具体薪资面议。 车辆要求：自带封闭性面包车、货运面包车或箱货（7方及以上），证件齐全。 人员要求：年龄50岁以下，会使用智能手机，有货拉拉驾驶经验者优先。

明天大学城的三四个吊铝扣板的吊顶木工，九个点日结能来的打电话

急招装卸工（河北保定）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.手脚麻利，有责任心。薪资：5600-6800元/月，五险一金，每月准时发工资。当天可安排上岗。

岗位可以自由选择，选择外出带看成交，也可居家办公。 工作内容： 1.通过公司租房app系统和（抖音、小红书、闲鱼等新媒体运营） 2.有咨询客户及时回复，通过精准的市场分析与策略部署，实现业务业绩的直线上升。 3.解决客户的投诉问题，尽力满足租客的各种合理要求。 4. 线上平台发布租房广告、了解客户需求，匹配合适房源、带客户实地看房、促进交易，完成合约。（有师傅一对一带教） 薪资结构： 1.底薪4k（有责） 2.纯拿提成，全行业提成最高标准，租一套2000的房子出去可以到手1300-2200，相当于每月只需要出租4-6套，就可以轻松上万。 3.推荐租客安装宽带、密码门锁、上门保洁，一单提成200-500不等，平均每月额外收入2000-4000。 4.公司没有新老人分化，所有提成比例和模式都是一样的 （可以找我查看部门和门店工资表） 5.接受小白、宝妈等一切无相关工作经验者，入职有师傅带 6.购买社保，双休，不加班，下班不打卡。节假日正常休。 不穿正装，不打电话，晋升空间大，同事之间和睦相处，欢迎加入。 【我们的优势】 1、房源多，目前平台未租5万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源笔记。合租单间，单间，标间，套一，套二，套三，套四，别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上无需打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【吃穿住行】行业背景是大部分人来成都都需要租房子！！！！那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，我们在我们这里租房还能有优惠，可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，相信我你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。 【人员构架】：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%所以这里是领导极具包容心，同事也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，都在公司完成，这些都是租房工作的美好回忆。 欢迎你的加入！

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件 5.诚实守信，认同公司文化，遵守职业操守

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

无试用期 直接录用为正式员工 提供带薪岗前培训 公司精准分配客户资源 出单率高 主要推广猿辅导旗下小初高九元体验课程 团队成员日均出单量普遍在10单以上 表现突出者可达20单以上 工作时段为8:20-13:00 14:00-17:30 每周日固定休息 同时享受法定节假日 无责任底薪3600元 加提成+绩效+奖金 综合收入稳定在6000元以上 公司正处于高速发展阶段 晋升通道畅通 对能力突出的员工可快速提拔为团队管理岗位

短视频拍摄剪辑＋电话沟通意向客户 工作内容简单好上手，新人有人带 工作时间早八晚五，不耽误接送孩子

不加班！！！ 无试用期直接入职转正提供带薪培训！ 无业绩考核、无通话时长及通话数量要求 工作内容：推广猿辅导针对小学至高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司统一提供，精准易转化 团队人均日出单量约10单 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+绩效奖金+新人奖励500元+各项补贴，综合收入6000元以上 公司处于快速发展阶段，组织持续扩张，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速获得晋升机会

家人们！万强公司新年放大招啦！ 六大岗位同时招人，总有一个适合你！ 文员、司机、保安、物业管家、置业顾问、自媒体运营，全都要！ 无责底薪5000块起，小白也能来！ 带薪培训+老带新，手把手教你赚钱！ 置业顾问和自媒体运营，提成高到离谱！ 单休+五险+节日福利，待遇直接拉满！ 只要你18到45岁，有干劲肯做事，就来！ 河北定州国际城，赶紧私信[]报名！晚了真没名额啦！

空气能 家电卫浴灯饰开关烟机灶具 装饰装修岗位职责： 1.负责空气能、家电、卫浴、灯饰、开关、烟机灶具及装饰装修类产品的销售推广与客户开发 2. 主动对接家装公司、设计师、工长及终端消费者，挖掘潜在需求并促成订单成交 3.熟悉产品性能与卖点，为客户提供专业选购建议与解决方案 4.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与口碑转介绍 5.按时完成销售目标，及时准确录入客户信息及销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，熟悉家居建材或暖通行业者更佳 3.积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 5.诚信踏实，认同长期深耕家居行业的职业发展路径

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可集中调休，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位成长，也助力个人长期发展规划 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，感兴趣可进一步详聊！

【薪资待遇】 底薪5k+提成，社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、免费提供住宿，配备二人单间 2、享有公司绩效激励奖金 3、节日礼品按时发放 4、定期组织团队建设与外出旅游活动 5、职业发展通道清晰，晋升机制完善 【岗位要求】 1、具备2年以上房产房管部门工作经历及团队管理背景 2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应急应变能力； 3、年龄不超过40岁，形象良好，性别不限。 【岗位职责】 1、全面负责公司房屋维修、续租业务及下属员工的日常管理工作； 2、统筹团队运营管理与人员培训，制定并实施团队工作计划与量化业绩目标； 3、开展市场信息搜集与政策法规研究，实时掌握行业动态，分析市场趋势，及时拟定切实可行的整体业绩策略与实施方案，并组织推进落实，确保团队目标达成； 4、制定房管部具体执行方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可连续休息，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受零基础，无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、态度积极乐观，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，便于学习不同处事方式与生活智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力贵康成长路径，更为个人长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，每组配备三至四位经验丰富的经理全程指导 团建活动丰富，亲近自然，氛围轻松无尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工可参与系统化培训，涵盖专业技能、营销技巧等，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，丰富工作生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，勇于面对挑战，具备目标感，追求成功体验； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

岗位职责 1、负责开拓新客户与新业主资源，同时维护现有客户关系 2、接待并咨询各渠道来源的业主及客户，提供专业服务 3、深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察力与应对实际问题的能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生应聘 工资福利： 1、无责任底薪2500元+提成+奖金+额外奖励；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间可参与月度主题活动、季度外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台；保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工成长的同时，营造良好的工作、学习与生活环境，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建“分层次培训、全方位成长”的培养体系，面向不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等全流程培训，助力员工快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售及管理方向：经纪人-店经理-区域经理-区域总监..... 带薪旅游 团队协作 内部底薪 带薪培训

一手房代理，工作轻松底薪加高提成 公司位于东湖公园旁未来金融港

主要负责终端客户的开发及维护

岗位职责：积极进取协同成长 工作内容 1、负责客户日常交流与维护，保障服务品质 2、持续优化客户关系，推动合作深化，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能高效整合与管理客户资源，具备较强的业务开发潜力 3、热爱本职工作，富有责任感和团队协作态度

跟厂家对接，展厅活动宣传物料的定制摆放，回传，活动经费发票回传等，新车主实名认证等

招聘：房产经纪人(20人) 工作时间:早9:00-晚6:30 有房产经验者优先录用、可接受应届大学生，公司有完整的晋升机制，有师傅带着学习，成手月入过万。欢迎大家推荐或者自荐、期待您的加入 联系电话： 工作地点：容东、雄东