工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标 3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点 3、拥有相关销售渠道资源者优先

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

负责客户维护与客户开发，员工技能提升。档案整理。

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责公司销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标顺利实现； 3. 参与制定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学设置考核机制与绩效分配方式，建立有效的激励体系，优化销售流程，保障目标完成； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

岗位职责： 1. 开发并维护全国范围内的渠道合作伙伴，拓展健康服务的市场覆盖 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标与渠道建设指标 3. 组织开展渠道培训、产品赋能及营销支持，提升合作方专业服务能力与销售转化率 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同总部优化产品与政策方案 5. 协调内外部资源，推动重点区域渠道体系搭建与标杆案例打造 任职要求： 1. 具备渠道销售或健康美业类项目拓展经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及团队协作意识

致富发家新机遇 想买车买房的 想成家立业的都来联系我！助你快速积累本金 1、公司全程提供客户资源 不需自行开拓客户 2、多种创收路径，收入高低完全由自己决定，日入几百上千不设上限 3、团队氛围融洽，只要你肯学愿拼，每位同事都乐意带你成长。无层级隔阂，彼此如同家人一般 4、无需固定坐班，不强制打卡，时间灵活可自主安排。可选择全职或兼职模式。日常外出对接客户主要在周边区县，需具备交通工具。若暂无出行工具，可承接所在本地区域的业务单子 5、具备管理能力的优秀人才，不愿只单打独斗的，可直接晋升为团队负责人，收益清晰透明（具体面议）。各级别人员均有独立收益机制，杜绝内部恶性竞争，不存在上级收益从下级收入中扣除的情况 诚邀有志之士加入我们的大家庭！有意者欢迎随时交流沟通！

1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

销售业务开出出去跑业务

市场营销人员岗位详情 【岗位职责】 1.负责公司汽车销售和市场推广 2.制定营销方案并执行，提升知名度和业务转化率 3.分析市场动态，收集行业信息，优化营销策略 【任职要求】 ◦学历：大专及以上 ◦经验：有市场营销经验优先，有汽车行业相关经验者优先 ◦能力：具备市场洞察、活动策划及执行能力，擅长资源整合。 素质：思维活跃，抗压能力强，有创新意识和团队协作精神 【岗位亮点】 ◦主导营销项目，发挥空间大 ◦接触多元营销场景，职业成长快 【基础福利】 ◦法定保障： ◦日常福利：节日礼品、定期团建 ◦办公保障：舒适办公环境、完善的入职培训 【特色福利】 ◦绩效奖金 ◦清晰的晋升通道（专业岗/管理岗双向发展） 【联系方式】 ◦联系人：冀女士 ◦联系电话： ◦公司地址：河北省张家口经济技术开发区清水河南路（清河湾小区与紫玉山庄小区之间）

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帮我找一个厨师，要求就会做川菜和家常菜，凉菜，炖菜等，地点在河北保定，工资一个月6000～8000元，有意者具体的面谈，联系方式：

岗位名称：副总经理；营销经理；模具生产主管；钳工师傅；文员；模具设计师傅；修模具钳工师傅；品检部员工；慢走丝师傅；操机师傅；中丝快丝操作工；内外圆磨师傅；摇臂钻师傅；摇摆设计师傅；摇摆装模师傅（学徒）。岗位要求（以模具生产主管为例，其他岗位要求类推）：1. 模具制造及相关领域专业知识。2. 丰富的生产管理经验和领导能力。3. 对模具生产流程熟悉，能解决生产中的技术难题。薪资待遇（以副总经理为例，其他岗位薪资根据具体情况面议）：副总经理：高薪聘请，具体薪资面议。营销经理：保底加提成制度。其他岗位：工资待遇根据应聘者技能水平、经验及职位性质面议。以上就是所招聘的岗位名称、岗位要求和薪资待遇。联系地址及联系人信息未提供，如有意向，请直接联系公司负责人进行进一步沟通。

岗位职责： 1. 负责日常面试工作，甄选优质人才加入团队（非普通保险销售岗位） 2. 承担日常综合管理事务 3. 优化团队系统运营流程，完善制度建设，推进管理体系标准化 4. 组织开展团队培训，指导并促进成员专业水平持续提升 5. 出席公司管理层会议，落实公司政策与工作指示 岗位需求： 1. 有管理经验者优先录用 2. 年龄要求28-45周岁 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 需具备三年以上在北京从事管理工作经历 5. 具备较强的团队领导力和独立开展工作的能力

核心职责 渠道开拓与策略：制定并落实To B渠道拓展计划，聚焦货代软件、ERP、SaaS平台及行业协会等关键合作方向，深入挖掘潜力伙伴，构建稳固的渠道合作生态。 全周期合作管理：主导合作伙伴的发掘、商务接洽、合同签订及项目上线全过程，推动建立可持续、深层次的战略协作关系。 合作运营与赋能：负责合作落地后的日常运营管理，通过联合推广、专项培训、数据回顾等方式，持续优化合作机制，提升渠道贡献与伙伴认可度。 市场与竞品分析：跟踪行业趋势、竞争对手合作动向及新兴渠道机会，为渠道战略迭代提供有力支撑。 任职要求 必备经验： 3年及以上To B渠道拓展、生态合作或商务运营相关经历，其中至少1年专注于软件/平台类渠道（如货代、物流、SaaS、企业服务等领域）的合作开发与维护。 具备从零启动并成功落地合作项目的完整实践经验。 了解软件系统间API对接、平台集成等常见技术协作方式。 核心能力： 商务拓展能力：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能快速识别合作契机并高效推进进程。 项目管理能力：擅长跨部门协作，可统筹产品、技术、运营等资源，保障合作项目按时高质量交付。 业务理解力：能够迅速掌握合作伙伴的业务逻辑与核心需求，设计切实可行的共赢方案。 结果导向：注重目标达成，具备较强的数据分析与绩效管理能力。 加分项： 具备保险、金融科技或企业服务领域渠道运作经验。 拥有丰富的软件/平台类合作资源与行业人脉。 具有一定技术认知或对技术驱动型合作模式有深入理解。

职位详情 职位核心信息 • 岗位名称：法拍经理，总监 • 工作地点：长沙 • 薪资范围：11—30K（平均年收入20～50万以上） • 经验要求：1—3年 • 学历要求：高中或以上 职位详情解读 湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务，核心是帮助客户安全竞拍法拍房，通过线上线下获客促成签约与成交。 薪酬福利亮点 • 提成比例高：高提成，佣金当天成交当天现金结算 • 收入可观：目前员工平均年收入30—50万以上 • 办公环境：5A级写字楼，3000平办公场所 培训与晋升 • 岗前7天专业培训，覆盖业务知识与销售技能 • 清晰晋升路径：法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

岗位职责: 1、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，执行销售策略，完成公司下达的各项业务指标及任务，达成销售目标； 2、分布式光伏电站项目的开发； 3、收集项目所需材料并协助技术人员进行现场勘测； 4、对意向客户资源进行深入的商务洽谈； 5、协助办理项目备案、电力接入批复等手续； 6、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。 任职要求: 1、专业不限学历不限认可新能源行业； 2、有机械加工、纺织、铸造、冷链、行车设备、重工业设备等相关 销售经验优先。 2025-2030年高收入行业，欢迎加入。 我们为您提供 1、竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2、广阔的职业发展空间和学习机会； 3、充满活力与创新的团队氛围。 如果您对新能源行业充满热情，有挣钱欲望并具备出色的销售能力，我们诚邀您加入我们的团队!

工作内容： 1. 按照既定线路巡查终端门店，规范商品陈列秩序。 2. 独立完成拆箱上架，对库存不足的门店及时进行补货处理。 3. 根据公司标准推进新产品入驻门店的相关执行工作。 工作要求： 1. 年龄需在45周岁以下。 2. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，无重大交通事故记录。 3. 具备挑战意识，对待工作积极主动、充满热情。 公司简介： 深然商贸有限公司是一家专注于快消品领域的商贸企业，拥有完善的物流配送体系与覆盖广泛的销售网络，服务对象涵盖本地各类大中小型超市及连锁零售门店。代理品牌包括君乐宝、完达山、燕春、妙飞等多个知名品牌。欢迎热爱快消行业的优秀人才踊跃咨询！期待您的加入！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工资日结（不接受居家办公哦，不包吃住的）！！！ 岗位职责： 工作内容简单易上手，主要通过公司提供的精准客户资源，与客户进行沟通，详细介绍业务流程及代办相关事项。 职位要求: 1、工资日结！！！欢迎宝妈、在校大学生、无经验新手报名，兼职全职均可； 2、每日工作时间为9点至17点，含一个半小时午休，周一到周五可灵活安排，成交后即时发放全额提成； 3、思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力、表达技巧以及协调客户的能力，有团队协作意识； 4、兼职人员如需出勤或请假，请提前一天通知公司哦！

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 挑战高薪，收入拿到手软 岗位职责： 通过电话方式邀请客户到公司参加培训，后续签单由专业人员对接，工作流程清晰简单，上手快，无压力，日常以通话沟通为主，轻松实现收入增长 任职要求： 年龄23-40岁 岗位福利： 无责任底薪4000元+提成 只要你有想法，就有机会实现目标！ 奖金、团队建设活动、生日福利、节日福利一应俱全！ 岗位名额有限，招满即止！ 想增加收入的赶紧加入我们！ 机会难得，抓紧时间行动！

一、福利待遇： 无责任底薪+提成+激励奖金+五险一金+节假日福利+慰问关怀礼金+团建旅游+自由调休+生日关怀。 行业前景：30多家分公司！发展势头强劲，前景广阔！ 合理报酬：月均8-1.5万，销售能力突出者收入可达2万以上； 公平晋升：销售顾问--销售经理--销售总监--机构总经理--区域总经理--总部高层管理者； 个人成长：新兴领域，发展空间广阔，提供系统培训、晋升通道与高品质生活方式； 工作时间:9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给家人与生活） 工作制度：做六休一，支持灵活调休 二、岗位要求： 1、具备金融、市场营销、销售等相关经验者优先，喜爱汽车行业； 2、形象良好、销售意愿强烈、能承受压力、踏实肯干； 3、有销售、管理或咨询服务背景者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，能够准确把握客户需求，建立并维护长期稳定客户关系； 5、富有团队协作精神，学习能力强，性格积极向上、乐观进取，积极参与公司活动，乐于接受新挑战； 三、岗位职责： 1、驻点利真4S店开展销售工作，负责店面客户接待； 2、维护4S店合作关系，协同店内销售人员推进产品推广与成交； 3、调动并保持店内销售顾问的积极性，负责宣传物料的规范使用与管理； 4、配合公司客服团队完成客户保养预约相关协助工作； 5、确保合同打印合规，及时收集客户资料并上传至系统。

招聘电话销售（需要有销售经验，有网聘经验优先） 【薪酬福利】 1、薪资范围：4000-8000元/月 试用期：底薪3000+提成8%-14%+日奖励+月度激励+年终奖 试用期单休，周六需培训 晋升：新人→职业人→精英 转正底薪：3000-5000元/月（根据业绩浮动） 试用期3个月，一金，享受双休，能力优秀可提前转正 （在职相同岗位的同事平均工资5000-8000左右） 1.薪酬架构：底薪+提成+奖金+年终奖； 2.福利：五险一金、双休、法定节假日等 3.培训：公司提供完善的岗前培训和职业发展规划； 工作时间：早8:30-12点13：30-18.00 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 2.维护老客户关系，挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.40岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有相关电话销售工作经验。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

朝九晚六，双休，五险，不加班 高德地图本地生活项目 主要是通过电话进行销售高德地图的产品，给商家打电话最终入驻到高德地图享受类似于大众点评美团团购优惠，公司提供资源

工作内容： 1. 负责专利申请及项目申报相关基础沟通工作 2. 无业绩考核压力，公司统一配备办公账号与设备 接受零经验人员，提供带薪岗前培训 工作时间：8:30—17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪年假 节日福利齐全，定期组织带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目