招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

负责客户维护与客户开发，员工技能提升。档案整理。

1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

致富发家新机遇想买车买房的想成家立业的都来联系我！助你快速积累本金 1、客户资源由公司统一提供不需自行盲目开拓 2、多种创收路径并行，收入高低完全由你决定，日入几百上千不设上限 3、团队氛围融洽，只要你肯学、想赚钱，团队每位成员都会倾囊相授。无层级隔阂，相处如家人一般 4、无需固定坐班，不强制打卡，工作时间灵活自主安排。可选择全职或兼职模式。日常外出对接客户主要在周边区县，需自备交通工具。若暂无出行工具，可承接所在本地区域的业务单子 5、具备管理能力的优秀人才，若有带团队意愿，可直接晋升为团队负责人，收益清晰透明（具体面议）。各级岗位均有对应收益机制，杜绝内部恶性竞争，确保个人回报不以牺牲他人利益为代价 诚邀有志之士加入我们的大家庭！有意者欢迎随时交流沟通！

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标 3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点 3、拥有相关销售渠道资源者优先

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 5300基础工资+提成+绩效奖金+开单激励+团队奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约13000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设立孝心基金、生日礼品 设置伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 享受法定节假日休假安排 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元 作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟完善，为员工打造了高效的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。个人实现收益增长，同步推动公司盈利，企业也更愿意投入资源培养员工，助力大家长期稳定、快乐地发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队主管的带教支持，全程有人指导，帮助您快速适应岗位节奏，尽早实现事业上的第一笔可观收入，期待与您携手共进，实现共赢。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并推动落地，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与管理工作；优化分公司管理体系，确保合规运营、规范操作。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，监督落实情况，保障依法合规经营，提升整体经营效益。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力，拥有物流、车队相关人脉资源； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，打造稳固的销售网络； 2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案； 3、汇总一线市场信息，为产品及服务升级提供有效建议； 4、配合制定销售计划，推动渠道销售效能与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与市场洞察力； 4、具备良好的客户意识，可长期维系合作关系。

市区下县

招聘业务员20名，底薪3100+全勤300+餐补500+高提成+奖金+公休+丰厚福利。 业务经理1名，工资面议。 地址:邢台市襄都区东郭村镇 新华南路508号

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、销售目标及客户满意度达标； 2.制定并执行月度、季度销售计划，带领团队完成业绩指标，提升门店盈利能力； 3.负责员工的招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效、积极的团队氛围； 4.监督商品陈列、库存管理及收银流程，确保门店运营规范有序； 5.处理顾客投诉与突发问题，提升客户体验，维护品牌形象； 6.定期分析销售数据与市场反馈，提出优化建议并推动落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，有连锁门店管理经验者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工； 3.熟悉门店运营全流程，具备一定的数据分析与成本控制能力； 4.抗压能力强，适应轮班制工作，能接受跨区域调动； 5.有责任心，服务意识强，认同企业文化，愿意长期发展。

招聘：鸭货店急聘店员 薪资：面议 鸭货店急聘店员 岗位职责：日常备货，上手简单易操作。 要求：干净利落、口齿伶俐，有无经验均可 时间：上午8:00-11:00 下午15:00-20:00 待遇：工资2100公休2天 全勤奖200 试用期7天（试用期工资50元/天） 联系：

工程精细保洁有10000平左右

明天白班找个铲车替班司机自己打电话联系

工程保洁团队，包工3快一平，10000平方左右

岗位描述：负责市场团队的搭建管理及渠道运营工作，对引流效果承担直接责任； 岗位职责： 1、负责市场部门管理制度与工作流程的优化与完善； 2、负责市场团队的组建，开展人员招聘、培训及绩效考核； 3、负责渠道资源的筛选与活动方案的策划及落地推广； 4、负责机构品牌影响力的打造与宣传推广工作； 5、负责市场目标的制定、分解及过程跟踪与结果达成； 6、负责各类市场活动的推进、执行实施及总结复盘； 7、负责与其他部门间的协作对接与沟通协调； 8、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营计划，制定个人销售方案并推动落地执行 2、联动跨部门/角色，策划多元化的销售策略，面向全球市场拓展客户资源，达成销售指标与回款目标 3、持续构建并优化客户关系网络，确保与上下游合作方保持稳定协作 4、配合相关职能参与重点客户/项目投标或核心合同谈判签约，主导普通合同的审核流程 5、定期开展人力外包、项目定制、解决方案及系统集成等领域的市场调研与分析，把握行业趋势，具备出色的沟通协调与组织推进能力 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能基于业务需求在潜在客户或现有客户基础上开展市场拓展与日常商务对接 2、3年以上IT行业销售背景，其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成方向的销售实践 3、具备一定客户资源积累，能够独立完成新客户的开发与突破 4、具备较强的客户开拓、公关维护能力，以及团队协作与项目统筹能力 5、善于表达沟通，工作积极主动，服务意识佳，富有团队协作精神，抗压性强，可接受出差安排

岗位职责 1.制定团队销售方案与执行计划，确保达成既定业绩指标； 2.统筹团队业务运营，开展人员招聘及培训相关工作； 3.执行营销业务合规管理与适当性管控要求。 任职要求 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户拓展与服务能力，富有团队协作意识； 3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过线上渠道开展公司住房与餐饮产品的营销及宣传工作； 2、负责OTA平台运营及多个官方账号的日常管理，包括内容策划、发布、维护、互动，以及多媒体内容制作，提升账号影响力与用户关注度； 3、开展多渠道推广工作，涵盖平台资源推广、微信公众号传播及各类新媒体渠道拓展； 4、借助线上平台与公众号进行产品推广，实现客户沟通与互动交流； 5、承接客户咨询并完成对接，掌握客户实际需求，分析客户行为特征； 6、组织客户回访与订单跟进，持续沟通对接，精准识别客户需求，推动交易达成； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备2年以上网络销售领域工作经验，拥有成熟网络销售渠道者优先考虑； 3、熟练掌握各类线上销售方法，了解主流门户网站及电商平台运作模式； 4、熟悉互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。

体检中心运营总监岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：体检中心运营总监 -所属部门：体检中心（独立部门或隶属医院健康管理科） -直接上级：院长/体检中心总经理/健康管理事业部负责人 -直接下级：医疗质控主管、市场销售经理、客户服务主管、后勤保障主管 -岗位等级：总监级 -工作地点：[体检中心具体地点，需统筹各功能区域及外部合作场景] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 运营战略与目标管理：制定体检中心中长期运营规划，明确年度营收、客户量、满意度等核心目标；分解目标至各部门，建立动态跟踪机制，确保整体运营目标落地达成。 2. 医疗质量与服务管控：搭建体检医疗质量体系，监督落实体检项目规范（如检查流程、报告审核、危急值预警）；优化客户服务全流程（预约、导检、报告解读、健康随访），降低客户投诉率，提升服务体验。 3. 业务与市场拓展：统筹体检业务开发，设计差异化体检套餐（如基础体检、专项筛查、高端定制、企业团检）；牵头市场推广（线上平台运营、政企合作、异业联盟），拓展个人及团体客户资源，提升市场占有率。 4. 团队与人才管理：负责体检中心医疗、销售、客服、后勤团队的招聘、培训及绩效考核；搭建人才发展体系，提升团队专业能力（如医师诊疗水平、销售谈单技巧、客服沟通能力），打造高效协作团队。 5. 成本与供应链管理：管控体检中心运营成本（人力、耗材、设备折旧），制定成本优化方案；统筹体检试剂、耗材、药品的采购与库存管理，确保供应链稳定，兼顾成本与质量。 6. 数据与合规管理：整合体检运营数据（客户结构、套餐销售占比、复购率、质控达标率），分析运营问题并推动整改；确保体检流程、报告出具、客户隐私保护符合《医疗机构管理条例》《健康体检管理暂行规定》等法规要求。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，临床医学、健康管理、医院管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 -持有医师资格证书、医师执业证书（医疗背景优先），具备健康管理师、中级及以上医院管理职称者优先。 2.工作经验 -具备5年及以上健康体检或医疗健康行业运营管理经验，其中3年及以上同岗位或体检中心副总监级管理经验。 -熟悉体检中心全流程运营（医疗服务、市场销售、客户服务），有企业团检大客户开发、高端体检业务运营经验者优先；具备三级医院体检中心或连锁体检机构管理经历者优先。 3.专业技能 -精通健康体检行业政策法规及运营逻辑，能精准把握市场需求与行业发展趋势。 -具备扎实的医疗质量管控能力，熟悉体检项目设计、报告审核、危急值处理流程；掌握市场分析与业务拓展技巧，能有效推动客户增长与营收提升。 -熟练使用办公软件、数据分析工具（如Excel数据透视表、BI工具）及体检中心管理系统（如体检软件、客户CRM系统），具备较强的数据驱动决策能力。 4.素质要求 -具备优秀的战略规划与统筹决策能力，能高效解决运营中的复杂问题（如医疗质量纠纷、市场拓展瓶颈）。 -拥有极强的沟通协调与谈判能力，能对接政企客户、医疗团队、供应商等多方资源，推动跨部门及外部合作。 -恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心、抗压能力及结果导向思维，能适应体检行业季节性忙碌（如入职季、体检高峰季）的工作节奏。 四、其他事项 -工作时间：标准工时制，体检高峰时段（如周末、企业团检集中期）需统筹加班；需24小时响应运营紧急事务（如重大客户投诉、医疗质量问题）。 -考核指标：年度营收达成率、客户满意度、团检客户签约量、复购率、运营成本控制率、医疗质控达标率。

岗位职责: 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场开拓与推广。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁合作，推进光伏电站建设落地。 3.提供专业方案支持，解答客户咨询，推动签约成交。 4.汇总市场反馈信息，及时传递客户需求与行业动向，助力产品及服务升级。 5.经培训后上岗，全程享有专业技术团队支持。 要求： 1.具备快消品推广、地推、会销或零售渠道拓展经验者优先考虑。 2.拥有本地资源者优先录用。 3.需自备交通工具，工作时间常驻所属辖区。 4.缴纳五险一金，收入构成为底薪+提成+奖金，综合收入可观，月入数万有机会。 5.招聘覆盖多个区县，全市设有多处办公点，具体安排根据业务进展面议。

1、在市场总监与销售经理的指导下，全面统筹案场日常运营事务，按期向上级汇报工作进展与执行成效。 2、参与制定自有项目案场的经营目标，协同拟定各阶段营销策略与市场推进方案，并组织实施，确保各节点经营管理指标达成。 3、提升案场客户转化效率，协助团队完成大客户及高端客户的接待工作；指导员工拓展独立经纪人资源，并持续维护与培育，增强项目来访客户数量。 4、跟进项目案场应收款管理，包括催收、发函等环节，协同集团财务部门推进贷款审核与放款流程，确保年度回款目标实现。 5、组织实施市场调研工作，形成调研分析报告，依据结果进行研判，为销售策略优化提供数据支持。 6、强化案场日常运作管理，落实每日任务量化与日报提交机制，动态优化短期与长期激励政策，结合过程与结果实施综合考核。 7、推动案场人员向“品质生活推销师”角色转型，提升专业素养与知识积累，向客户传递“重新定义品质生活”的理念，构建新型生活场景并促成价值转化。 8、严格遵守财务预算管理要求，控制成本支出，积极协调内外部关系，深化与集团及各子公司协作，保障工作高效运转。 9、加强案场安全运营管控，完善风险预警与应急处置机制，营造稳定有序的管理环境，确保各项业务安全高效运行。 10、按时完成上级交办的各项任务，并及时反馈执行结果。

【薪资待遇】 底薪加50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作节奏轻松，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日休假！！！ 【福利待遇】 办公氛围舒适，欢迎你的加入！定期组织小型团建，设有邀约奖励、绩效奖金、年终奖金、季度奖金等多项激励，还有生日会等丰富员工活动，福利多多，诚邀您的加入！！！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展市场，全程办公室内办公，零经验亦可胜任。入职安排系统培训，上岗后配备一对一导师指导，全程带教无忧！ 无业绩指标压力！！！ 【上班时间】 8:30-18:00 【午休时间】 12:00-13:30 【工作环境】 公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区域与大气专业的接待室，同事关系融洽友善，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，提升工作舒适度。 【周边环境】 位于上谷大观美食天街，餐饮选择多样，楼下设有停车位、公交站及公园，生活配套完善，出行便利。

北京启宣时代教育咨询有限公司高碑店分公司2部（2023年4月25号） 分公司新成立，现招聘销售专员若干名 岗位职责： 1、主动对接新客户，做好老客户的日常维护； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握其实际需求； 3、识别并开发具有合作潜力的客户资源； 4、定期回访已合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20--45岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力； 2、热爱销售岗位，积极向上，心怀感恩，具备坚持不懈的精神； 3、拥有良好的学习吸收能力及人际沟通技巧； 4、具备电销、网销或门店销售经验者（行业不限）优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤奖公司以及团建 员工福利：周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。年薪资最高的可达到100万。 欢迎优秀的你加入我们一起共创辉煌！ 工作时间：8:30----18：00（夏令时）周末双休

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资轻松1W+ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责销售项目小组的日常运营及团队管理，定期向上级汇报工作进展与执行情况。 2、拟定工作计划框架并推动实施，确保年度经营与管理目标顺利完成。 3、制定客户资源管控方案，及时传达并精准执行各项销售政策。 4、根据公司任务安排，协同开展项目前期的考察与调研工作。 5、统筹管理团队成员外出拓展客户计划，推进项目组成员每日量化指标落地。 6、主动引进优质人才，强化人才梯队建设，落实后备人员的储备与培养，保障团队持续发展。 7、洞察市场动态，把握市场与商业规律，结合项目销售实际，开展策略思考、规划与执行，提升销售业绩

具体情况面议，要求具备良好素质，有电商或线下门店销售经验，富有创业精神。 我们计划通过私域流量运营构建一个完整的生态圈

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休 法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假均按规执行，五险齐全！ 公司运营稳健，发展空间广阔，月薪过万是常态！期待你的加入！ 办公地点位于写字楼，环境舒适，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息90分钟 所有法定假日享受带薪休假，另享15天及以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导！ 只要踏实肯干，就能获得可观回报！ 公司发展持续向好，团队氛围融洽，管理层重视人才，领导亲和力强！

酒水的旺季来喽~ 薪资待遇: 1、无责底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖+工龄奖+酒水奖，月综合薪资最低7500起步不加班!不加班!不加班! 2、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 3、公司提供手机微信，无需办卡 4、每月公司组织员工聚餐、周边游只要你想挣钱就赶快加入我们吧! 工作时间: 早上8:30-12:00下午:13:30-18:00不加班，每天工作8小时 月休六天，周六周日固定休息。大小周末。 工作内容: 针对老顾客，新顾客进行维护二次销售，公司提供精准客户资源，无需自己找客户 用人要求: 年龄18岁及以上喜欢挑战自己，学习能力强，有过白酒或者电话销售对销售感兴趣者优先 晋升空间: 1.管理层内部提升，只要你有野心 2.有专业的培训，构建良好的职业生涯; 3.公平透䒕西的晋升机会，员工-组长-主管-经理 没有派套路，实打实的 不加班!不加班!不加班! 老板人超寘创级好!欢迎你的加入~

公司直招带薪培训专人指导办公内容简单易上手 工作时间:8:30-5:30午休一个半小时 薪资：无责任底薪3000-5000元+高额提成（按业绩阶梯递增）+奖金，综合薪资4k-12k； 任职要求： 1.有工商注册、财税服务或创业支持类工作经验者优先，无经验者可参加带薪专项培训； 2.目标明确且抗压能力强：能主动跟进意向客户，适应公司工作节奏，为完成业绩目标积极行动； 3.熟练使用微信及常用办公软件，可快速录入客户资料、查询办理进度，适应以线上沟通为主的工作模式； 晋升路径： 基础销售→金牌销售→销售主管→项目负责人，晋升依据仅为个人业绩与能力 福利保障： 1.基础保障：五险、双休、法定节假日正常休息； 2.成长支持：“一对一导师指导+案例复盘会议”，入职当天即可独立对接客户