有招聘实操经验者优先考虑 具备理解组织用人需求的能力 善于分析并处理实际问题 具备方案执行及推进落实的能力 拥有良好的自我认知与判断力 具体薪资待遇面议 享受双休、法定节假日及带薪休假 要求：年龄24-35岁，性别不限，大专及以上学历 工作内容：员工考勤管理、招聘实施、面试安排、社保办理等 周一至周五工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 9.薪酬根据个人能力面议确定

不加班不加班！！！ 试用期一个月3000+300全勤+提成 单休工资3100+400全勤+提成 工作时间8：30-17：30 主要负责招聘、面试、培训、入职办理、离职手续、为销售同事加热餐食、考勤管理、销售数据整理及统计，以及其他日常事务，工作内容简单易上手 需具备至少一年人事相关工作经验！！！

岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，包含劳动合同签署及档案归档管理 2.考勤管理：每月核对员工出勤记录，确保数据准确无误 3.社保操作：掌握现行社保政策，按月提交参保人员费用信息，熟练执行社保增员减员流程 4.人事档案维护：建立并完善员工人事档案体系，动态更新个人信息变动情况 5.数据汇总：定期整理并上报各类人力资源相关统计报表 7.员工关系维护：畅通内部沟通渠道，妥善处理员工反馈、投诉及劳动争议事项 8.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.具有较强的组织性与工作计划性 3.熟练使用Office办公软件 4.熟悉《劳动法》及相关法律法规规定

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的落地执行与推动实施； 2.参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程生命周期管理； 4.协助团队推进人力资源规划并支持发展目标的实现； 5.维护积极的员工关系，处理日常人力资源相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2.熟悉人力资源管理各环节流程，能独立开展相关工作； 3.具备较强的组织协调、计划制定与执行能力； 4.工作责任心强，适应一定工作压力； 5.拥有良好的职业操守，工作态度严谨细致。

人才召集令~~快来加入我们吧！ 岗位介绍： 1.通过招聘软件发布招聘信息； 2.负责与求职者通过网络平台、电话等形式向求职者讲解岗位要求、入职流程等。 招聘要求： 1.年龄25至35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：5-8K，多劳多得，绩效、奖金、福利拉满； 2.双休、法假、五险、定期团建、带薪培训； 3.公司提供招聘资源、手机、职业发展晋升通道。

人事专员 负责员工招聘，入离职 考勤，工资核算，保险 联系电话，

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岗位职责: 1.负责日常人事管理事务，保障办公环境高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进部门目标达成 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类日常事务 2.抗压能力强，能够在快节奏中保持稳定高效的工作表现 3.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入新环境 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区和高端大气的接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，期待您的加入

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.处理员工关系，解答人事相关问题。 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.3年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 3,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

涿州普洛斯物流园 1.招聘物资专员1人，男女均可，倒班，月休4天，月工资5000左右； 2.招聘收货专员1人，，夜班18点-2点，月休4天，月工资5000左右； 3.招聘装卸专员1人，白班，9点-19点，月休4天，计件工资，月工资6000-8000； 以上岗位每位只招1人，有意向者可以报名， 报名热线

高碑店市惠氏食品销售有限公司 招聘岗位：随车业务员 薪资待遇：4000-4500元/月 职位要求： 女士，25--38岁，工作认真负责，踏实肯干，有相关业务经验优先 福利待遇： 无责底薪+提成+五险+公休+节日福利 联系方式：(同步) 地址：河北高碑店市

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主要负责人事招聘，公司提供一切资源及招聘软件，提供住宿，薪资以招来人数日结，踏实工作，月薪过万，想拿保底，死工资的绕行，真心寻求能一起干事的人，工作轻松，坐班上午十一点到下午五点半

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【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、负责通过线上平台维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，具备良好的协调能力与抗压素质； 4、态度积极向上，为人正直诚信，做事踏实尽责，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续使用，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果你是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽有一定挑战，但能有效锻炼条理性与承压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元视角汲取成长经验 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富的核心管理者全程指导 团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬寒暄。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

1.工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享有礼品 2.入职即提供资源端口，助力快速达成交易 3.主要职责为协助客户挑选合适房源并完成交易 4.可为在校大学生提供实习证明

岗位职责: 1.制定招聘规划，统筹招聘流程实施，并对招聘成果进行复盘与数据分析； 2.依据招聘需求的紧急程度，开展招聘数据跟踪、执行过程核查等工作，持续推动招聘目标落地； 3.统筹招聘渠道资源的配置与使用，进行投入产出分析，提升招聘资源利用率； 4.组织部门或团队工作计划的拟定、优化、监督、考核及过程管控，保障招聘任务高效达成； 任职要求： 1.具备一年以上招聘团队管理经历，参与过集中性大规模招聘项目； 2.大专及以上学历，统招毕业； 3.逻辑思维能力强，具备独立的工作方法与执行思路； 4.适应高强度、高目标导向的团队氛围； 福利待遇： 工作时间：上午8:30至下午5:30，月休6天（法定节假日享受带薪休假） “五险一金按时缴纳”“节日关怀福利”“定期发放节日礼品”“无应酬酒局” “下午茶福利：每月随机安排奶茶+水果+甜品”

岗位职责： 1、负责构建企业培训管理机制。 2、统筹开展培训需求调研，解读调研数据，拟定年度培训规划与执行方案。 3、推进针对新入职人员、骨干员工、管理团队等不同层级员工的培训落地。 4、推动课程体系设计，讲师评估与选拔，优化培训资源配置。 5、搭建员工职业成长通道。 6、健全培训管理规范及相关操作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业背景。 2、有培训体系规划与落地实践经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力，出色的沟通协调能力、抗压性与学习力，富有挑战精神，目标感强。

工作模式： 早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 高效运作主流招聘渠道：精准抓取优质简历，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：设计趣味测评场景，让招聘流程如闯关般有趣 构建人才私域网络：运营超3000人行业人才社群联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：免费提供专业招聘技能培训 人脉红利：链接多领域资深从业者，表现优异者可晋升为部门主管 贴心福利：不定期下午茶&团队旅游团建活动 快速晋升：6个月即可参与招聘主管竞聘，独立带队开展项目 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 深度参与千万级产业园区人才争夺项目 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据模型分析行业薪资趋势走向 【我们想要这样的你】 20岁及以上，互联网感知力强（擅长玩梗的Z世代优先） 沟通能力出色（社交焦虑？我们有专属话术提升方案） 热衷洞察人性（喜爱研究星座/MBTI/职业性格画像者加分） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 智能简历筛选工具（人才雷达探测仪） 高管面对面交流直通资格 （备注「人才星探」优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成长为行业人才布局专家 练就5秒速判简历的「火眼金睛」 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三大核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天搞定紧缺岗位的招聘秘籍！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2.主动开展客户关系维护，保持优质的服务意识与态度； 3.密切关注市场变化，高效挖掘并拓展潜在客户资源； 4.协助客户完成房产交易流程，保障操作顺畅、精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房地产市场运行机制，能够迅速捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力与客户关系管理能力； 4.能在高强度工作环境下保持积极心态，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.在主流直播渠道开展商品讲解与宣传推广工作； 2.主动与在线观众交流互动，增强产品认知并促进成交转化； 3.按计划设计并实施直播方案，确保内容新颖且具备持续吸引力； 4.整理汇总直播相关数据，结合用户反馈优化后续直播策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉直播带货模式，具备相关实操经验者优先； 3.可独立完成直播内容规划，拥有基础市场洞察与分析能力； 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速熟练操作各类直播辅助工具。

上班时间8:30—5:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日按规定休假

岗位职责: 1.开展客户拓展与关系维护，提供专业的房地产购置及投资咨询服务。 2.协助客户筛选合适房源，解读项目信息并给予合理化选购建议。 3.在商务洽谈中保持职业素养，保障客户体验与满意度。 4.全程跟进房产交易环节，确保操作流程合法合规。 5.参加团队例会，交流市场资讯，参与制定销售优化方案。 任职要求： 1.热爱房地产销售工作，具备优秀的表达与协调能力。 2.拥有较强的客户服务意识，能有效响应并解决客户需求。 3.熟悉本地房产市场者优先考虑。 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、负责各渠道客户与业主的接待及咨询工作； 3、深入了解客户与业主需求，实现精准资源对接； 4、带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易与租赁达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与临场应变能力； 4、不限经验，欢迎应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高额提成（最高达85%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由你掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度外出旅游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活环境，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……