负责车间日常运作的管理工作

食品冰杯厂车间主任 岗位职责： 1.全面负责食品冰杯生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实GMP、HACCP等食品安全管理体系要求，监督各环节卫生与质量控制 3.管理车间人员排班、培训、绩效考核及安全教育，提升团队执行力与稳定性 4.协调设备维护、物料供应与工艺改进，持续优化生产效率与成本管控 5.及时处理生产异常、客诉问题并组织整改，定期向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 有食品行业车间管理经验，熟悉冰杯/塑料包装类生产流程者优先 2. 具备基础食品安全知识及现场管理能力，能适应倒班安排 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 最低学历不限，持有食品从业人员健康证 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。

工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营管控，保障生产环节有序运行 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间人员配置，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产现场问题，维持生产节奏稳定 3.熟悉农业科技领域相关背景，能适应农林类产品的生产特性

工作职责 1. 统筹机加工车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时交付高质量产品。主导线切割、数控、激光切割等设备的日常调度与生产计划落地，确保订单按时交付 2. 优化车间生产流程，推行精益生产理念，降低生产成本、提升生产效率。协调与技术、采购等部门的资源对接，保障原材料、工装夹具等生产要素的及时供应。 3. 负责车间设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行，减少故障停机时间。 4. 管理车间团队，组织技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性。 5. 严格执行安全生产与质量管控标准，确保车间生产过程符合行业规范与公司要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 2. 具备5年以上机加工行业生产管理经验，熟悉数控车床、铣床等设备的操作与维护。 3. 6S管理等现场管理方法。熟悉生产管理流程，能独立制定生产计划并推动执行，具备生产效率提升的实战经验。 4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效应对生产过程中的突发状况 5.责任心强，具备团队管理能力，能有效激发车间员工的工作积极性。

岗位职责: 1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督，保障产品品质与作业效率 2.协同团队推进猪肉副产物生产流程，确保符合企业规范要求 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品质量水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.熟悉猪肉副产技术，具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入集体

能看懂图纸会CAD图纸优先考虑，有车间管理工作经验最好，最好做过锅炉设备的管理工作

1、编制并实施车间生产计划，统筹资源调配以确保订单准时交付； 跟踪生产运行进度，及时处理流程异常，联动采购、仓储等环节保障物料供给； 汇总生产相关数据，识别瓶颈问题并推进效率提升。 2、组织开展人员排班、技能培训、绩效管理及团队管理； 保持车间现场整洁规范，统一物料与设备的定置管理。 3、贯彻执行生产工艺要求，把控生产各环节质量，减少不合格品产生； 控制原材料、能源消耗及人工成本，提出切实可行的降本增效方案。 4、落实设备日常维护保养，确保运转稳定，组织安全教育与风险排查； 应对突发故障或安全事故，严格执行安全生产规定，保障作业人员与设备安全。 5、监督公司制度与操作规程的落地执行，持续优化生产流程与工艺方法； 推动技术革新，定期复盘生产问题并制定改进对策。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间产能与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位的管理经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

明天大庄招两个瓦工二百七日结招两个小工二百日结九小时

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车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

泡沫箱厂技术员

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

1、负责公司工业AI产品的销售，重点行业包括钢铁、电力、能源、化工、制造等； 2、主动进行客户拓展、挖掘和维护，保持与客户的良好合作关系，提升客户信任度； 3、进行合作渠道拓展，有效开发渠道合作商进行商机导入及合作转化； 4、收集市场和竞品信息，对市场信息及友商动态，保持敏锐的洞察力，及时向公司反馈客户的需求； 5、准确把握客户心理，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

熟悉使用办公软件。跟单发货，材料进出库，工人日常记工、计件。有经验者优先，年龄28—50岁。最好唐县罗庄镇附近的。

岗位职责： 负责组织新能源项目前期现场踏勘，明确项目开发可行性，落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规，掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验，能独立开展项目踏勘与资源调查，全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法，了解风能与太阳能资源评估技术，具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具，可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制，具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好，能承受长期或高频次外出差勤任务，抗压能力强，市场开拓意识突出，具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。

工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

三脚猫足浴收银管理系统 合伙人 薪资和能力挂钩 负责区域足浴门店拓展、客户洽谈与签约，推广收银SaaS系统及智能硬件；维护客户关系，提供基础售后支持；配合总部落地营销与培训，完成业绩目标。 要求：有本地美业/足浴资源，擅长商务拓展与渠道运营，执行力强，认可 SaaS 模式。 总部提供技术、培训与区域保护，高分成+长期收益，轻资产创业首选。

岗位职责 1、行业技术调研与标准建设：持续追踪建筑、市政、城市更新及老旧改造领域的新材料、新设备、装配式技术与绿色低碳发展趋势，定期形成行业研究分析报告；深入掌握门窗、电梯、管网管材、防水保温、智能部品等关键建材设备的技术特性，构建适用于房建、市政及改造类项目的材料设备技术标准、验收体系及资源数据库。 2、项目全周期统筹管理：主导公司地产开发、建筑总包、市政管网、城市更新、老旧小区改造等各类项目的材料与设备全过程管理，覆盖前期选型、限价定标、进场验收、现场监管及结算复盘；为投标支持与项目策划提供专业技术方案与成本依据，助力提升项目中标概率。 3、采购成本控制与供应商运营：负责主材及大型机电设备供应商的引入、实地考察、等级评定及战略合作关系维护；把握市场动态，组织实施比价与价格管控，严格把控采购支出；优化招标、询价及合同审查流程，分析材料损耗与设备闲置情况，推动降本增效措施落地执行。 4、团队组织与协同推进：建立完善的材料设备管理制度与标准化工作流程，统一管理材料专员、库管人员、设备管理员的日常运作、培训安排与绩效考核；对内协同开发、投标、总工办、市场拓展等职能部门，对外联络生产厂家、检测机构及政府主管部门，保障多区域项目高效实施。 5、安全合规与风险防范：熟知房建与市政工程的安全管理及环保规范，严把材料设备进场质量关，识别并排除选型、用材及设备运行中的安全隐患；主导材料质量问题、设备故障的溯源分析与索赔处理，健全风险预警与应对机制，确保项目顺利通过验收。 任职要求 1、学历及从业背景：本科及以上学历，土木工程、市政工程、建筑材料、机电类相关专业；具备5年以上地产与建筑施工融合型企业材料设备管理经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 2、专业能力要求：熟练掌握房建、市政及旧改项目中各类主材与机电设备的技术参数与选型规范，了解雨污管网、电梯、系统门窗、防水保温等重点品类的市场格局与施工技术要求；熟悉工程项目投标流程、材料采购、进场检验及结算环节，能独立完成专项技术方案编制。 3、综合素养：具有制度体系建设、团队组织与成本控制的实际经验，擅长供应商资源整合与商务谈判；具备良好的跨部门协作能力与行业研究分析能力，可同时协调多个区域、多种类型项目并行推进。 4、优先考虑项：熟悉河北地区市政改造与城市更新相关政策与执行标准；拥有电梯、管材、门窗、智能化设备等领域优质厂商资源；具备异地项目对接经验、标书编制能力或建筑部品产业化运作经验者优先。 5、职业操守：坚持原则、廉洁自律，具备强烈的责任意识、成本意识、风险防控意识和抗压能力，能够接受短期外地出差安排。