1、维护公司已有客户 2、开拓新业务 3、日常办公

岗位职责： 1、维护及发展新的客户及资源，开发新客户，能够明确目标客户，规划开发策略； 2、协助进行公司营销体系搭建，制定相关营销制度，做好人员管理； 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职资格： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、服务意识强，具备良好的团队合作精神。

底薪3000加提成，加公休。年龄25-35岁，男女不限，有经验者优先

岗位职责： 1、负责区域内美业渠道的开拓与日常维护，搭建并持续优化合作渠道体系； 2、规划并落实渠道发展策略，促进产品销售，确保销售任务达成； 3、策划并实施渠道培训计划，增强合作伙伴的专业水平与销售实战能力； 4、汇总市场一线信息，跟踪竞品动向，为产品升级及营销策略优化提供数据支持； 5、整合内部资源，协助渠道伙伴解决运营难题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的美业渠道运营管理经验，熟悉行业发展方向与市场格局； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道拓展工作； 3、具有较强的市场洞察与分析能力，可制定切实可行的渠道发展方案； 4、具备良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 5、能适应常态化出差，具备较强的应变能力和抗压素质。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基本数据分析能力，可熟练使用办公软件 5.适应短期出差，有责任心及团队协作精神

保定相家重庆老火锅北唐胡同店招聘店长一名，有2年以上管理经验，，有意向可以联系

招聘长期工，工种包括小工和电焊工。小工2人，电焊工2人。小工工资230元，大工工资310元。工作内容为光伏安装及打下手，长期工作，有经验者优先。能带班且技术全面者工资400元一天。上班时间为7点，每天工作9个小时。工作地址位于乐凯大街西庄村。有意者可咨询。

招聘长期工，临时工招聘电焊工二保焊工，设备组装和电焊有经验者优先，50岁以下。工作:软庄村详情请致电:

雄县招聘8名木工，日薪330元，薪资日结。

明天地质大学招聘用油工十人，需自带电动工具，工作九小时，日结工资300元。 另招聘贴砖瓦工十人，负责卫生间墙地砖，需自带电动工具，工作九小时，日结工资350元。

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

岗位职责：通过电话与客户沟通，推广课程内容，引导家长报名9元体验课 工作内容轻松，适合新手，无需相关经验 岗位福利：入职即转正，无试用期！不加班！享受法定节假日！ 单休，底薪3200+400餐补+提成+绩效+奖金 工作时间：8:30-17:30 每日完成指定任务可领取现金红包直达账户 提供下午茶、节日礼品，办公环境舒适

岗位职责： 1.负责公司服务项目的市场推广与客户开发， 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无经验均可行业背景不限 5. 学历不限，

一、 岗位职责 1. 销售执行：全面承担公司产品的市场销售任务，确保达成设定的业绩目标。 2. 客户开发：主动开拓新客户群体，提升市场渗透率与业务覆盖范围。 3. 客户维护：持续深化与现有客户的合作关系，增强客户忠诚度及重复购买意愿。 4. 市场调研：开展市场动态与行业新品趋势的调研工作，收集并整理销售策略相关数据及时上报。 5. 业务对接：因工作需要涉及短期差旅及商务接待，负责与国际机构进行沟通协调与进度跟进。 二、 任职要求 • 年龄要求：20-40岁 三、 薪资福利 • 薪酬构成：无责任底薪2000元 + 销售业绩提成 • 收入水平：综合月薪可达1万元以上 • 入职支持：入职即配备成熟客户资源

我司旗下自主品牌“笨鸟邦”：全国近500家直营门店，员工近2500人，主营业务基础代账、企业财税咨询、知识产权、高德旺铺等企业服务产品； 1. 前期通过轮岗熟悉公司各项业务模块，提升对整体运营方向的认知与理解。 2. 系统学习城市经理经营管理逻辑，负责本地人才梯队建设并推动团队成长。 3. 组织开展团队管理与业务培训，落实公司销售激励机制，提升团队作战能力。 4. 后期具备独立运作城市业务的能力，经考核后任命为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，******，能力突出者条件可适当放宽。 2. 具备良好的团队管理经验，出色的沟通协调能力，以及分析判断与应对问题的综合素质。 3. 有明确目标意识，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4. 认同企业核心价值观，愿意从零开始深入学习，并寻求稳定长期的职业发展。 5. 适应变革环境，乐于接受挑战，具备责任感与可靠性

门窗厂招聘启事本厂主营门窗生产与销售，业务扩大现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，欢迎有志之士加入！招聘岗位1. 文员5名要求：熟悉基础电脑办公软件，做事细心有耐心，沟通良好，有无经验均可。2. 会计1名要求：持有会计相关证书，熟悉财务全套流程，有工厂账务经验优先，责任心强。3. 出纳1名要求：熟练办公软件，细心严谨，了解资金收支流程，有相关工作经验优先。4. 业务员10名要求：善于沟通，能开发客户，有无行业经验均可，多劳多得，上不封顶。5. 技术工30名要求：18–45周岁，动手能力强，有门窗加工、组装、安装经验优先，生手可培训。通用要求:年龄：18–45周岁，身体健康，服从管理，踏实肯干。福利待遇薪资待遇面议，按时发放工资；环境整洁，团队氛围融洽，福利详情面试沟通。联系电话:地址：石家庄市栾城区南高乡石家庄蓝卡门窗有限公司打电话时一定要说是看到的信息

招聘岗位：家装业务员（10名） 薪资待遇:（底薪+提成+奖金）见面详谈 岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络或公司提供的优质资源，寻找并联系有装修需求的业主。 2. 需求沟通：向客户介绍公司优势、产品服务，了解客户的具体装修需求。 3. 客户邀约：与意向客户约谈，并推荐至公司与设计师深入沟通，促成签约。 4. 渠道维护：负责小区楼盘开发、建立装修咨询群，或维护与家装公司、设计师等渠道伙伴的关系。 5. 跟单协助：协助设计师进行现场量房、谈单，维护客户关系，完成业绩指标。 任职要求： - 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，积极主动。 - 对销售工作有热情，有较强的抗压能力和团队协作精神。 - 有电话营销、网络销售或家装行业经验者优先。 工作时间： - 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:00（夏季作息可调整），每周有休息。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保后续资料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

岗位职责： 1. 具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷，能适应较强的工作压力。 2. 按公司安排前往指定渠道开展相关业务工作。 3. 协助营销经理完成渠道客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定工作任务。 4. 严格遵守公司各项规章制度，不在渠道场所从事任何损害公司利益的行为，维护企业形象与权益。 5. 驻点渠道的专员需定期向主管汇报工作进展，便于公司掌握市场实时情况。 6. 拥有积极的工作态度和良好的团队协作意识，做事严谨负责，具备强烈的责任心。 福利待遇： 1、 为员工缴纳社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业+住房公积金）； 2、 定期组织丰富多彩的文娱活动：如团队聚餐、外出旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、 职业发展：提供不定期系统化培训，提升岗位能力与综合素养。对表现突出者给予晋升机会、薪资调整。经申请并通过评估后，可申请内部岗位调动； 4、 享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 5、 薪酬结构：基本工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖 6、 欢迎优秀应届毕业生及有相关经验的人才加入团队。 上班时间：朝九晚六 周末单休

1.渠道开发与拓展 -开展新销售渠道的挖掘工作，积极寻找经销商、零售商及电商平台等潜在合作方，扩大产品在市场的覆盖范围。 -对意向渠道伙伴进行综合评估，考察其销售实力、市场资源、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展的区域和渠道类别，推动渠道网络持续完善。 2.渠道关系管理 -保持与现有渠道合作方的常态化沟通，定期开展走访与交流，掌握其经营需求、反馈意见及销售表现，巩固长期合作关系。 -协助处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障渠道运营高效顺畅。 -策划并实施渠道商会议、产品培训等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售能力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性制定合理的铺货计划，科学配置产品品类、规格及库存水平，确保渠道供应均衡有序。 -汇总来自渠道端的产品使用反馈、消费者评价及竞品信息，及时传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如优惠折扣、满额减免、赠品活动等，提升产品动销率与市场认知度。 4.销售目标执行与管控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标合理分解至各渠道单元，确保任务设定具备科学性与可达成性。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报表，评估实际完成情况，发现偏差及时调整策略。 -推行激励机制与营销扶持政策，调动渠道合作积极性，促进销售目标顺利达成。 5.市场情报整理与上报 -搜集并整理竞争品牌在渠道布局、定价策略、促销手段、市场占有率等方面的动态信息，为公司战略提供数据支持。 -密切跟踪行业发展趋势、消费行为变化及市场新兴机会，及时向内部反馈，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

公司提供电话资源，你负责通过电话与美容院负责人沟通，介绍我们的产品及仪器设备（仅作介绍，无需销售），引导负责人添加你的微信，建立初步联系，并收取680元诚意启动金，用于支持其后续到店考察的交通费用。 后续对接由专业售后老师负责推进，成单后你将获得9500元提成，日结到账。 话术简洁易记，一天内即可掌握，次日即可上岗开展工作。无业绩考核压力，全凭自觉，不强制加班。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 大小周，月休6天 （周日固定休息，其余两天自由选择） 节假日正常休假 绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪资结构 薪资范围：8000-10000元 收入组成： 1. 拓客卡奖励：40元/张（单家门店合作金额600—5000元起） 2. 加盟开发奖励：9500元/家＋ 3. 合作门店5/5分成：公司回款提成40% 4. 转介绍加盟奖励：2000元/单 5. 间推奖励：2000元/单 6. 返单提成：10% 综合收入：30000元以上 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！在职员工实际收入情况可实地核实 底薪方案 1. 底薪8000元（需完成4个680元启动金收取） 拓客卡提成20元/张 加盟成单奖励4500元/单 5/5分成，公司回款业绩提成20% 2. 单店加盟成单9500元日结 拓客卡提成40元/张 5/5分成，公司回款业绩提成20% 晋升通道广阔： 商务经理 → 高级商务经理 → 总监合伙人 → 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 打造终身事业发展平台！ 打造积极快乐工作环境！ 打造共创共富成长生态！ 愿意分利，敢于授权，支持超越！ 诚邀每一位精英加入，携手同行，实现共赢！ 在华之颜公司平台： 轻松干，年薪30万； 用心干，年薪50万； 全力干，年薪100万以上！ 要求：普通话标准，形象整洁大方

招聘单位名称:曲阳e居 岗位职责:销售业务，男女不限，有装修，土建工作经验者优先，在全县范围内各村镇，找旧房改造，农村自建房客户资源并开展业务 岗位要求:有2年以上家装行业类经验 薪资待遇:面议 工作地点:曲阳县北环路516号 联系人:胡女士 联系电话:

【薪资待遇】底薪加50%高额提成，月薪轻松过万，工作轻松无加班，缴纳五险！享受单双休及法定节假日休假制度！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销冠额外奖励1000元），绩效奖金、年终奖金、生日会、节日礼品等福利一应俱全！！ 金融领域，公司免费提供客户资源、工作手机及座机支持，你有实力，我有回报，绝不空谈承诺！！！ 稳定收入叠加50%高提成，薪资上不封顶！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天掌握流程，七天实现开单，诚邀您的加入！！

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