岗位职责： 1. 开发并维护全国范围内的渠道合作伙伴，拓展健康服务的市场覆盖 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标与渠道建设指标 3. 组织开展渠道培训、产品赋能及营销支持，提升合作方专业服务能力与销售转化率 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同总部优化产品与政策方案 5. 协调内外部资源，推动重点区域渠道体系搭建与标杆案例打造 任职要求： 1. 具备渠道销售或健康美业类项目拓展经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责公司销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标顺利实现； 3. 参与制定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学设置考核机制与绩效分配方式，建立有效的激励体系，优化销售流程，保障目标完成； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

负责客户维护与客户开发，员工技能提升。档案整理。

致富发家新机遇 想买车买房的 想成家立业的都来联系我！助你快速积累本金 1、公司全程提供客户资源 不需自行开拓客户 2、多种创收路径，收入高低完全由自己决定，日入几百上千不设上限 3、团队氛围融洽，只要你肯学愿拼，每位同事都乐意带你成长。无层级隔阂，彼此如同家人一般 4、无需固定坐班，不强制打卡，时间灵活可自主安排。可选择全职或兼职模式。日常外出对接客户主要在周边区县，需具备交通工具。若暂无出行工具，可承接所在本地区域的业务单子 5、具备管理能力的优秀人才，不愿只单打独斗的，可直接晋升为团队负责人，收益清晰透明（具体面议）。各级别人员均有独立收益机制，杜绝内部恶性竞争，不存在上级收益从下级收入中扣除的情况 诚邀有志之士加入我们的大家庭！有意者欢迎随时交流沟通！

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标 3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点 3、拥有相关销售渠道资源者优先

一、工作内容: 1、针对商超、餐饮店铺开展业务拓展，推动商家采购并销售千喜鹤饮品； 2、结合交易数据与客户反馈，分析客户需求，总结实践方法，持续优化服务体验及推广路径，掌握各线路各超市订货动态，维护良好客户关系； 3、统筹负责区域内配送与运营事务，确保区域收入目标达成； 4、定期走访客户，及时响应并处理客户提出的意见与建议。 二、任职要求: 1、熟悉本地商超及餐饮门店运作，具备快消品行业经验者优先； 2、有在商超或餐饮渠道开展推广工作的经历，能够适应推广类岗位要求； 3、具备良好的服务意识、亲和力以及高效的客户沟通技巧； 4、持有驾照，可熟练驾驶车辆。

职位描述 请认真阅读任职要求，具备牛肉类销售经验者优先！有肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售背景者更受青睐，欢迎进一步沟通交流！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面方式与客户沟通，完成进口牛肉产品的销售工作； 2）持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销战略，主动开拓市场区域，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门负责人及相关人员协同处理，快速响应并妥善解决客户投诉问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售数据波动，合理管理库存水平，加快应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，熟悉肉类、食品或酒水行业者优先，学习能力强、自我驱动力强的候选人亦可考虑； 2）拥有大客户销售实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，擅长问题分析与解决，具备良好的资源整合能力及业务推动能力； 4）抗压能力强，执行力强，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，敢于挑战自我。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日、带薪年休假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金

1、学历不限，具备5年以上销售经验者优先考虑； 2、能熟练操作Excel表格，根据公司产品进行准确报价； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，有责任心且能吃苦耐劳； 4、有机械设备行业销售背景者，录用时将优先考虑； 5、负责跨省区域的新客户开拓及现有客户的维护工作； 6、具备基本的谈判技巧和较强的应变能力； 7、职业发展目标为成为顶尖销售人员，薪资不设上限，多劳多得； 8、性别不限，能适应长期出差，主要客户群体为政府单位； 9、保定周边可提供住宿支持，安国、博野地区人员可优先录取！

高阳工地二次结构招打灰班组，要求干活好，事少，老板好说话不差钱有来的打电话

郊野公园现在用3个瓦工。扶电沫子，能来的联系

保定市容城县招水电工地小工

起步区来个小挖司机二把刀勿扰

"省医院要个白班，护工8点到8点，工资180，管一顿饭，患者没啥事，看看液买买饭，有去的联系我，电话"

岗位职责： 1、营运规划：制定营业所年度经营计划，推动分公司项目实施，保障资源高效配置与多业务线协同运作。 2、销售管理：拆解销售任务目标，拓展并优化仓储网络，促进经销商能力提升，增强终端服务支持水平。 3、利润管理：设定盈利目标，评估销量与收益偏差，调整产品组合及市场资源投放策略。 4、财务管理：组织预算编制，控制运营成本，回顾费用使用成效，确保投入匹配战略重点。 5、供应链管理：跟踪库存动态，协调供应链条以保证供货时效，应对滞销商品及客户反馈问题。 6、数据管理：解读市场运行数据，维护销售报表体系，为经营管理提供决策依据。 7、团队管理：构建组织架构，完善管理制度，统筹人员招聘、培训与发展、绩效考评工作。 任职资格： 1、32岁以内，本科及以上学历，供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上快消品餐饮渠道或餐饮供应链营销工作经验，了解经销商网络改进与终端运营管理。 3、熟练掌握数据分析与预算管理技能，熟悉仓储物流（仓网设计）及供应链操作系统，拥有跨部门（产线、渠道、IT）协作实践经验。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作，提升客户线索转化率 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地，确保业绩目标达成 3、组建、培养并管理高效销售团队，优化人员结构，建立标准化销售流程与考核机制 4、定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品与运营部门迭代服务方案 5、代表公司参与行业交流，维护客户关系，提升品牌在不良资产处置领域的专业影响力 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有金融、法律服务或不良资产行业背景者优先 2、熟悉短视频/直播获客逻辑，具备从0到1搭建销售团队的成功案例 3、具备优秀的沟通谈判能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 4、学历不限，认同弹性办公文化，适应周休三天、不打卡的工作节奏 5、认可不良资产行业长期发展价值，愿与快速成长的拟上市企业共同成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

拓展用户，对接需求，促成合作

1、负责团队搭建与管理，注重人才培养与团队稳定性建设 2、采用全脱产管理模式，初期需适应一线实践与基层工作 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现处于团队扩展阶段

学历不限！！基础薪资6K！！缴纳五险一金！！每天提供意向客户，无需外出推广，无需电话骚扰！！ 1、薪酬待遇：无责底薪6000元＋提成＋五险一金，综合月收入9000-15000元，上不封顶～ 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，绝不强制加班，法定节假日照常休假 3、培训机制：2天集中培训＋专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金，每日下午茶供应 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力和坚持力 3、服务意识强，诚实守信，认真对待每一位客户 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房目标！！

岗位内容： 1、负责现场的统筹管理，确保施工进度、质量和安全等方面的要求得到满足。 2、组织并参与项目现场的巡视和检查，及时发现和解决问题，保证项目的正常推进 3、负责安排和协调组织施工人员按图施工监督工序质量和进度，确保各项工作按时完成。 4、根据项目需求，协调各种资源的供应和调配，包括施工材料、工程设备和人力资源等。 5、检查施工工艺和工程质量，确保施工符合设计要求和工程规范。 6、监督施工现场的安全环境，确保施工人员遵守安全规范和操作规程，预防事故的发生。 7、负责进度跟踪：按施工计划推进，记录每日进度，对比计划与实际偏差，及时调整资源确保工期。 8、能够处理现场突发事件。

一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈、合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核标准 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开发高净值客户（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责招聘、培训与考核5-7人销售顾问团队 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判及方案落地执行（需参与实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售SOP，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零到一组建销售团队的成功实践，具备出色的沟通协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的销售作业模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户复购率超35% 2、后台资源强大：集团沉淀13年客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程赋能 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权激励） 4、实战案例丰富：已成功助力保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

岗位职责： 1、主导项目全过程管理，监督项目质量、进度与成本控制，确保达成预定目标；统筹团队协作，提升现场检测效能与技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极及强制电流阴极保护系统运行机制，承担阴极保护系统的安装、投运与调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与综合评价； 5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场检测作业实施过程进行监督与质量把控； 6、负责项目团队建设与日常管理，包括人员培训与能力提升；科学配置项目人力资源，保障任务按时高效完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3资格证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，保障进度与质量；具备良好沟通技巧与对外协作能力，可与客户及相关方建立顺畅合作关系，合理调配资源并解决实际问题；能够编制项目计划，管控项目风险，实施预算与成本管理。 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

岗位职责： 1. 负责施工项目的整体统筹与协调，保障工程有序推进； 2. 负责把控施工过程中的进度、质量、安全等关键环节； 3. 负责编制项目计划、施工方案及组织设计文件，并落实执行； 4. 负责项目成本管控与风险防控，确保工程效益与施工安全。 任职要求： 1. 持有一级或二级注册建造师资格证书； 2. 持有安全员证书，掌握施工现场安全管理规范； 3. 具备道路工程与地基处理项目经验，熟悉相关施工工艺及标准； 4. 具备良好的组织协调能力，能高效管理施工团队； 5. 具备高度的责任意识与执行力，能胜任项目管理与落地实施工作。

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的获取与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在本地积累丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务——提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台——摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人发展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信的态度处理客户诉求 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自有渠道或资源优势； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，耐受挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

【岗位职责】 一、核心工作 1. 开发新客户：线上获客、渠道拓展、地推、转介绍、社群运营。 3. 维护老客户：回访、售后跟进、复购与转介绍。 二、日常工作 1. 熟悉线路、价格、行程、酒店、交通、签证政策、注意事项。 2. 为客户咨询解答、方案报价、行程定制、合同签订。 3.客户投诉、突发情况协调处理，提升满意度。 三、渠道与推广 1. 运营微信、朋友圈、短视频、社群、本地平台。 2. 收集有效客户信息。 四、基本要求 1. 沟通表达好，有销售/旅游/客服经验优先。 2. 责任心强，能处理突发与售后，抗压能力强。 3. 熟练使用手机、微信。 简单易操作，有培训，面议 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 【工作时间】 08:30-19:30，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-25000元/月 - 多劳多得，收入上限高，潜力大 完成任务有额外奖励和奖金！