1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤按实际出勤天数比例发放。 工作时间为下午2点至晚上12点，期间18:00-19:00为休息时间。 具备电话销售、微信营销、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。 入职初期需先进行为期一周的白班电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7-10人后，统一安排前往外地集中培训两周，结束后返回保定，根据个人业务能力逐步组建团队。 每位主管后续配备20名销售人员，预计每人每日完成10-15单业绩，每单给予主管提成1-2元。 主管个人业绩与团队管理结合，综合收入可达10000元以上。 每周二固定休息，春节所在月份享有8天假期。 端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天假期，国庆节3天假期安排在9月份休假（具体休假日期以公司统一安排为准）。 员工需使用本人身份证办理约5个手机号，用于注册自媒体账号及与客户沟通联系。

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【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！每日提供精准客户资源，无需外出推广，拒绝低效拜访！！ 1、薪酬待遇：无责任底薪6000元，不设业绩考核门槛，无隐形扣罚，额外享高比例提成＋五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成，月综合收入9000-15000元，上不封顶～ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息1.5小时，工作日不加班，法定节假日照常休假，另享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训＋专人一对一指导（企业成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 任职要求： 1具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识 2对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力与持续动力 3服务意识强，诚实守信，对客户需求认真负责 我们的愿景是：助力员工三年内实现安家置业，买车买房！

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主要通过微信联系客户或者同行完成联系 国家规定节假日都休息，每月月底聚餐，两节发福利 要求高中及以上学历 工作时间早8.40-12.00下午1.40-6.00

【核心职责】 ·根据提供的商家二维码与地址，进行上门拜访与商务洽谈。 ·与商家确立团购、短视频运营及直播运营合作关系。 【岗位福利】 ·全程线上化：支持线上面试、远程办公。 ·完善的扶持：提供线上简单培训与持续技术扶持。 ·转正机会：后期可获得正式员工编制。

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岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 收集市场信息，分析客户需求，提升销售策略有效性 4. 协调内外部资源，推动项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展销售工作，抗压能力强 3. 具有敏锐的市场洞察力和结果导向思维 4. 有团队协作精神，适应多元化工作环境 岗位职责： 1. 开拓客户资源，完成公司下达的销售/业绩指标。 2. 对接客户需求，介绍产品、报价、洽谈合作，跟进签约。 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购与合作深度。 4. 跟进订单全流程，协调内部部门，保障履约、交付与售后。 5. 收集市场、竞品、客户反馈信息，及时上报。 任职要求： 1. 经验：有相关销售工作经验，有行业从业、客户对接经验优先。 2. 形象谈吐：沟通表达流畅，举止得体，亲和力强。 3. 理解产品/业务内容，能清晰讲解、推介。 4. 目标感强，执行力好，做事积极主动。 5. 可接受高频次外勤、商务接待。

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流团队完成出口作业，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开拓潜在客户资源，维系长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动，提升公司市场覆盖范围； 5. 联动公司内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够助力企业业务快速扩张。

岗位职责： 1. 制定并完成区域内的销售目标，提升公司产品在市场中的覆盖范围与竞争力； 2. 开发并维护客户关系，积极拓展新渠道与潜在客户资源； 3. 策划并执行销售方案，增强品牌认知度，保障销售工作的高效推进； 4. 跟踪市场变化，及时收集并传递市场信息，为管理决策提供依据； 5. 可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2. 擅长客户关系管理，能够快速响应并妥善处理客户需求； 3. 熟知销售各环节流程，有实际达成的优秀销售成果经验； 4. 具备出色的沟通组织能力，可在多部门协作中发挥桥梁作用； 5. 能适应高频次出差，持有驾照并能熟练驾驶，具备高效的时间规划与执行能力。

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1、负责团队搭建与管理，注重人才培养与团队稳定性建设 2、采用全脱产管理模式，初期需适应一线实践与基层工作 3、深耕互联网领域10年，企业运营稳健，现处于团队扩展阶段

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-60岁之间； 7.有责底薪8000， 8，日入500-1000，上不封顶，工资日结，

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岗位职责： 1.开拓水处理设备及农田灌溉类产品的区域市场渠道，制定相应的销售方案； 2.带领区域销售团队，提升成员的业务能力与整体业绩水平； 3.策划并落实区域内的销售推广活动，增强品牌影响力； 4.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力； 2.拥有良好的团队管理经验及出色的沟通协调能力； 3.能够独立完成销售活动的规划与实施； 4.工作责任心强，具备抗压能力； 5.有相关领域从业经历者优先考虑。

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