1、负责冀北地区商业客户的开拓、合作洽谈及日常客情维护（重点对接采购与销售负责人）。 2、跟进货物发运、配合回款执行，保障销售目标与回款指标顺利完成。 3、采集并核实进销存数据，确保数据真实准确，跟踪库存状况及产品有效期。 4、宣导公司促销方案，支持商业客户将产品有效铺货至终端渠道（药店/诊所）。 5、监督市场价格秩序，杜绝窜货行为，及时收集并上报竞品动态。 6、协调处理退换货等常规事务，确保各项业务流程符合规范要求。 主要销售区域范围：保定、秦皇岛、邯郸、张家口等冀北地区 职位福利：年终分红、绩效奖金、包住、节日福利

岗位职责: 1. 负责禾禧庄园市场与销售战略的规划及落地实施，保障销售目标顺利实现。 2. 统筹管理市场及销售团队，推动团队综合销售水平与整体业绩提升。 3. 开发并维护客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩指标。 2. 具有敏锐的商业嗅觉和市场研判能力，可精准制定并优化销售方案。 3. 具备较强的客户服务理念，善于应对客户诉求，提升服务品质与客户体验。

1、依据公司发展战略，拟定所辖大区年度/季度/月度销售目标、渠道拓展规划及预算方案。 2、主导区域内经销商及其他渠道合作方的开拓、甄选、签约及绩效评估工作。 3、带领团队达成公司下达的销售任务、回款指标及新产品市场推广等核心考核目标； 4、负责大区销售团队的日常管理，组织实施培训、激励、考核机制，提升团队专业能力，建设高效协作、富有战斗力的销售队伍； 5、联合市场部门，在辖区内统筹策划并落地产品宣传、行业展会、渠道专项会议等市场活动，增强品牌影响力与市场认可度； 6、推动跨部门协同，与产品、市场、运营、财务等相关团队密切配合，确保区域业务高效运行； 1、大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先； 2、具备5年以上渠道销售工作经验，其中至少2年大区管理经历，有食品、烘焙行业背景者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的市场开拓精神与团队领导力。

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务合作谈判 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项沟通与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与开发的能力，能胜任新市场开拓任务 3、具有出色的项目管理能力与客户导向服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作意识及强烈的责任感与执行力 5、能适应长期外出差勤务

1、负责KA大客户的开拓及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务客户涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，覆盖甲方单位、总包方、集成商及工程商等多元客户群体。 3、落实公司分销管理政策，提升产品市场渗透率，打造优质品牌口碑。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目运作流程者优先。 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防护、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或从事过交换机、服务器、网络存储等产品的销售工作。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直，善于学习。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金齐全，提供带薪年休假。 2、提供专业培训机会，福利体系完善，设有项目奖金、挑战奖励、激励奖金等多种奖励机制，配套餐补、交通补贴等各项津贴。

岗位职责： 1、完成公司下达的区域业绩目标及过程管理相关指标； 2、开展区域内客户拓展与贷后管理工作，保障区域资产质量； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与运营，持续提升渠道覆盖率及转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场状况，并提出可行性建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、营销、管理等相关专业优先，具备2年以上团队管理经验； 2、具有较强的组织管理、沟通协调、市场开拓能力，掌握一定风险管控知识与实践经验； 3、能适应区域内出差，持有私家车及驾驶证者优先； 4、有融资租赁行业背景或SP渠道运营管理经验者优先考虑。 商用车轻卡

一、岗位职责 1、依据公司整体业务战略，规划所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场布局及落地执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、制定并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓，并推进新产品在区域市场的上市推广与实际落地。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管控体系、渠道政策及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）发展长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与销量提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并实施区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部及区域策略调整提供数据支持。 11、确保销售相关资料（客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售从业经历，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的实际经验，有从零起步开发新市场的成功案例者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通网络、二级经销商的开发与维护，掌握各渠道运作逻辑与关键痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长设计销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的谈判技巧，能主导大客户合同谈判并解决复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任担当与进取心 3、善于总结与复盘 4、逻辑分析能力 5、聚焦关键问题能力 6、性格开朗，具备良好耐心

工作职责： 1、全面负责霸州地区电商业务的战略布局及团队运营管理工作； 2、承接总部与阿里总部下达的业绩指标及相关管理执行事项； 3、参与城市长期发展规划的制定与落地推进； 4、统筹区域内人才梯队建设与团队成员能力提升 要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有电商或互联网行业管理经验者优先考虑 3、拥有1-3年及以上团队管理实践经验

需语言组织沟通能力好，从事过装饰公司.建材销售行业经历的优先录取。

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岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责: 1. 负责市场开拓与业务推广，构建并维系稳定的客户关系；积极开发市场并维护客户情感联系！ 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强！热爱本职工作，具备食品或快消品行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责所辖区域的业务开拓与团队运作，保障销售任务顺利完成； 2. 策划并落实区域市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3. 指导并完善团队作业机制，提升队伍整体执行力与绩效表现； 4. 汇集市场动态信息，评估竞争格局，快速优化业务策略。 任职要求： 1. 具有突出的团队管理能力与商务沟通水平； 2. 可接受高频次区域出差安排，持续保持积极高效的工作节奏； 3. 熟悉互联网金融或消费信贷领域，具备较强的市场洞察力； 4. 拥有良好的协调沟通能力，善于统筹资源，推进项目实施。

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

岗位职责: 1. 负责二手车业务团队的日常运营与组织协调 2. 策划并落实团队销售方案，推动业绩持续增长 3. 跟踪团队成员工作进展，保障各项任务目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，协调法务与财务部门完成闭环 3. 统计分析周/月度销售数据，制作基础报表并协助销售经理进行业绩复盘 4. 接听客户咨询电话、处理邮件往来，做好售前支持与售后协调工作 5.安排销售会议、差旅及物料准备，保障销售日常运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位长期发展

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招聘有安C证的监理管理人员，50岁以下，会开车，会操作电脑，能独立完成监理安全资料，有意者与联系，工资待遇详聊

闲鱼职位详情: 做全球酒店预订项目，公司有自己的系统及小程序，合作的高奢酒店资源丰富，协议价格有竞争力，操作简单，对小红书，闲鱼感情兴趣就可以。 要求： 1.有责任心，能配合参与线下的技术培训，后期不需要坐班，随便月入1万+。 2.有沟通能力，能与团队和客户进行有效交流。 3.对项目有兴趣，能够在项目操作中发挥积极作用。 4.愿意接受挑战，具有适应新领域的能力。 不想朝九晚五坐班的，有主业想发展副业的，有创业想法的，有赚钱欲望的，欢迎咨询，前期需要来公司培训，没有执行力懒撒的勿扰

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

【工作模式】 电话形式联系美容养生门店，前期只需收美容院680元启动金 老师下店卖体验卡-然后做业绩，周期7-10天。 【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂）， 6大售后运营中心，专业团队2000多人 今天给你介绍的是全球唯一一款可以直接在脑部操作的仪器，九经头道脑部抗衰大师。 这个项目是华之颜集团联合香港生命抗衰老院研发三年，2024年10月30号才正式推向市场。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体的集团，集团下品牌九经头道脑抗衰，拥有完善的分润机制、晋升机制、售后机制，全面帮扶商务团队，无后顾之忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项优势： 背书一，我们是有杨幂代言，可以给美容院/养生店起到免费的明星宣传作用 背书二，有CCTV品牌中国独家的广告推广，同样也可以给门店做到宣传的效应， 背书三，由中国人民保险为项目的安全效果承保1000万， 背书四，有央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级）你不用担心任何售后问题。 背书五，中科溯源。 背书六，品牌强国 【人无我有】 全国最权威脑抗衰项目，冲击全国美业市场，2025年风口项目，美业市场新品相！ 全职爆卡团队-全职专家卖手团队-全职线上拓客团队-全职商务团队 【薪资待遇】 加盟：26800方案 提成9500起 团队伯乐奖：1500 加盟：53600方案 提成16500起 团队伯乐奖：2000 加盟：107200方案 提成33000起 团队伯乐奖：4000 个人开单+团队奖励 正常工作：月薪2-3万 稍微努力：月薪3-5万 非常努力：月薪5-10万 拼命努力：月薪10-30万 【上班时间】 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:00 周六单休 「工作内容」 电话销售+网络销售模式 公司有售后老师，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快“当天7分钟开单” 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，实现逆袭翻身 3、团队长辅助开单 【晋升通道】 高级商务经理一总监一运营部总监 华之颜集团该项目处于高速发展阶段，所有高管职位不接受外聘，100%内部晋升，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！