
工长小工
设计师
有一年以上装修经验
薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000
招工人数:8
工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
工长小工
家装工长
有一年以上装修经验
薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000
招工人数:8
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工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长工程师
1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计,负责机械的安装调试、维修保养和故障分析;
2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位,为客户提供技术支持;
3、负责设备技术鉴定,编制方案和作业流程并完成验收;
4、负责项目计划、实施、推进与管理。
任职要求:
1.2年以上相关经验,具备本科以上机械相关专业知识,有二建或机械工程师证书
2.熟悉机械设备的安装调试流程,掌握机械维修与保养的基本技能。
3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验,了解相关行业标准和法律法规。
4.具有团队合作和沟通协调能力,具备责任心和服务意识,身体健康
5.能适应出差
河北保定招聘:项目工程师薪资:5-7k职位详情:1、参与项目体系的制定;2、对整个项目进行
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:5-7k
职位详情:
1、参与项目体系的制定;
2、对整个项目进行跟踪和协调;
3、有效控制项目的需求、计划、进度和人员,监督和推荐项目方案的编制,合理配置资源;
4、在项目周期的各个节点跟踪检查项目成员的项目进度,确保项目的顺利实施和交付;
5、沟通协调内外部资源,推荐和跟踪项目过程,监控项目进度,按计划保质交付项目成果,确保项目验收。
河北保定家装工长有一年以上装修经验薪资福利:6000-8000元查看详情工作地址:香邑溪谷
6000-8000元/月
工长月结
家装工长
有一年以上装修经验
薪资福利:6000-8000元
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工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
工长小工
家装顾问
有一年以上装修经验
薪资福利:杂工4000-6000,家装顾问10000-20000,设计师20000-30000,家装工长6000-8000
招工人数:8
工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
河北保定雄县安国企项目部食堂直招面点师傅一名,简单面食,会馒头花卷烙饼肉夹馍等简易面点。每
6000-6500元/月
白案面点1-2人月结
河北雄安国企项目部食堂直招面点师傅一名,简单面食,会馒头花卷烙饼肉夹馍等简易面点。每月休息4天,6000~6500,包吃住,提供生活用品,环境优越
联系电话:
保定容城县现在科创中心,卸办公家具和椅子,有电梯送上楼,卸完结账,200元需要俩人,
装卸工1-2人完工结算
现在容城科创中心,卸办公家具和椅子,有电梯送上楼,卸完结账,200元 需要俩人,
工长监理
工作单位:居然整装
招聘岗位:业务员、资深家装设计师、工长、监理
工作地址:居然之家1层
年龄要求:18-45
薪资待遇:面议
工作内容:负责邀约客户,跟进成交;
发薪日:15-20
联系人:翟女士
联系电话:
人数需求:5人
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宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
宝鸡凤翔区有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系
工长综合承包弱电工
宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
化工研发工程师1
8000-12000元/月
化工工程师1-3年硕士及以上化学专业产品研发
岗位职责:
1、主导项目研发与技术推进,开展研发调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的技术难题,承担相关设备的管理任务,推动研发成果落地转化;
2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能优化等研发项目的立项工作,制定实验方案,组织实施研发试验与检测,并根据研发进展及时调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果;
3、推进研发成果的中试验证与生产转化,输出配套的工艺文件和技术资料;
4、收集整理行业资料,跟踪新产品与新技术的发展趋势;
5、推进知识产权的申报与成果转化;
6、负责项目相关技术文档的归档与管理工作;
7、负责研发设备的日常维护与运行管理。
任职要求:
1、硕士学历;
2、化学、高分子材料等相关专业优先考虑;
3、具备2年以上相关工作经验;
4、有乳液、添加剂或涂料领域研究背景或实际经验者优先;
5、具备项目管理与数据分析能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、曾独立主导并完成研发项目者优先
专利代理师
4000-9000元/月
化工工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.承担专利代理相关业务的操作与执行;
2.协同客户完成专利申请及后续维护工作;
3.开展专利案件的技术分析与专业研究。
任职要求
1.具有化工工程师资质,掌握化工领域专业知识;
2.具备优良的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的自主学习能力与问题解决能力。
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上化工工程师证化学专业精细与专用化学品材料研发化工涂料研发产品研发石油化工化学分析塑料制品
注明:雄安新区外迁企业,沧州东光县。
塑料母料配方工程师。
要求:高分子材料专业毕业,熟悉聚乙烯、聚丙烯PP、PE、LVC、ABS、PET等各类塑料性能,掌握碳酸钙、钛**、各类蜡、接枝剂、颜料、油酸、芥酸、EBS、偶联剂等助剂的应用特性。
1、负责塑料母料配方的调试与优化。
2、开展功能母料的研发工作。
3、黑白色母配方的调整与改进。
4、参与设备的日常维护与保养。
5、生产过程的监督与管理。
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容
1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作;
2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3.组织协调车间内各职能单元协作,确保生产流程有序推进。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效执行力;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议
8000-10000元/月
车间主任6-10人月结
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议,联系方式王总
化学工程师
6000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上专利法专利撰写专利挖掘专利复审专利检索专利申请
1、配合专利申请人进行技术点发掘与检索,完成专利申请文件的撰写;
2、处理专利复审事务,回复补正通知及审查意见通知书;
3、针对客户技术开展检索与分析工作,出具专利技术分析报告;
4、为客户提供专利相关领域的专业咨询支持。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运营的管理工作
化工工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上石油化工化学化纤环保行业工艺设计
岗位职责:
1.项目前期需求分析与方案论证
2.工程设计全流程实施
3.施工指导与现场调试
4.运维优化与技术支持
5.项目前期准备与现场勘查
6.设备安装与系统集成
7.系统调试与性能优化
8.运维保障与客户支持
9.客户培训与验收交付
岗位要求:
本科及以上学历,环境工程、化学工程、材料工程、应用化学及化学相关专业,掌握绘图软件(如AutoCAD,SolidWorks)、工程制图规范,较强的逻辑分析与问题解决能力,良好的沟通协调能力。
岗位福利:
基础权益保障:双休、法定节假日、五险
生活补贴支持:住房补贴、交通补助
人文关怀福利:传统节日发放定制礼品或补贴;定期组织体检,关注员工身体健康
团队活力建设:不定期开展户外拓展、主题聚餐、短途游玩等团队活动,丰富员工生活,缓解工作压力。
栏目概述
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