保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

保定市容城县招空调水带班工长

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与规范符合设计要求 2. 指导并带领安装班组完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序 3. 协调土建、钢结构等相关工种交叉作业，保障施工进度与现场安全 4. 对幕墙材料进行进场验收与过程质量检查，及时反馈并整改质量问题 5. 配合项目资料整理，完成隐蔽工程记录及安装验收资料归档 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，有代班或班组长经验者优先 2. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙系统构造及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能准确理解幕墙施工图纸及技术交底 4. 责任心强，具备现场协调与团队管理能力 5. 无学历限制，持高空作业证、焊工证等特种作业证件者更佳

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

保定市清苑区招工长/工程师

家装工长岗位，负责家庭装修现场管理工作，工作地点在涿州。岗位标签为建筑木工，经验不限。

曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

明天雄县县城需要7名大工，薪资260元一天；12名小工，薪资170元一天。薪资日结。有意者可报名。

保定市涿州市招工地小工/杂工

明天交通大学需要两名电焊工，负责焊接钢楼梯。薪资350元，工作时间为九小时，日结。有意者请联系，焊工需自带焊机。

明天启动区招聘瓦工，薪资270元，日结。

启动区明天需要一名叉车司机进行替班。

招聘工程师助理，薪资5000元左右，缴纳五险一金。要求理工类专业，年龄26周岁以内。该岗位为定向委培，学历要求本科。

招聘桥涵木工工长一名，要求年龄在35至55岁之间，具备较强的沟通协调能力，能够看懂图纸，熟悉配模工作，拥有班组管理能力，并能有效把控施工质量与进度。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

岗位职责： 1、部门管理：负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理，合理分解任务，实施过程监督及人员绩效考核； 2、组织招投标事务：完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作； 3、合同签订：主导与甲方施工合同的签署，负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜； 4、项目实施策划：参与项目前期策划，提出切实可行的成本管控优化建议； 5、项目成本过程管控：编制项目成本计划，跟踪执行情况，针对产值与成本偏差及时预警或调整方案； 6、对外协调：对接建设单位、审计机构及业主方，推动并落实项目结算进程； 7、成本决算分析：项目竣工结算完成后，开展成本决算复盘，为公司未来成本策略提供数据支持； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程造价类相关专业，持有造价师或建造师证书者优先考虑； 2、具备10年以上建筑施工企业预算经验，其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历，有团队管理背景者优先； 3、可独立主导项目全过程成本管理工作； 4、熟练操作CAD软件，具备竣工图绘制能力者优先； 5、责任心强，执行力高，工作条理清晰、闭环及时，保持谦逊态度与持续学习意识； 6、认同企业价值观，服从公司整体安排，遵守内部管理制度，能适应高强度工作节奏； 7、接受长期驻场项目工作；

能吃苦耐劳者 长期工人

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

岗位名称：车间主任 所属部门：生产管理部 汇报上级：生产部长 工作地点：唐县长古城工业园区 直接下级：班组长、一线员工 协调部门：质检部、销售公司、库房、采购部等 【岗位职责】 （一）生产管理 1. 依据排产制定生产计划并下达任务，跟踪生产进度，确保订单保质保量按期交付。 2. 统筹人员、设备、原材料、工装等资源，按生产计划组织生产。 3. 制定班组长、一线员工岗位说明书并推动落地实施。 4. 结合销售基数，规划车间人员、设备、备件、材料的配置及计划。 5. 负责生产数据收集、核对与分析，编制生产计划表、日报表等核心数据报表。 （二）技术与质量管控 1. 监督车间严格执行工艺文件，协助技术部解决生产技术问题，参与新产品研发及技术革新。 2. 主导车间产品质量过程管控，提升良品率；负责非技术类质量问题的原因分析、方案制定与落地执行。 （三）成本与设备管理 1. 管控车间人力、设备、材料、动力等生产成本，通过流程优化、技术改进降低成本。 2. 牵头设备维护保养、检修工作，监督设备安全操作规程执行。 （四）安全、环保与人员管理 1. 组织车间安全风险分级管控、隐患排查及安全培训，保障生产安全。 2. 负责车间环保管理，落实环评要求，规范废弃物料、油污等处置。 3. 开展员工思想教育与人文关怀，根据技能合理定岗，培养选拔基层管理人员。 （五）现场与其他工作 1. 监督车间生产纪律及 5S 现场管理，组织落实 5S 相关工作并跟踪整改。 2. 参与生产计划调整、制度流程优化、工资标准建议等工作，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 学历：专科及以上学历。 经验：3年以上车间现场、人员、质量管理经验。 技能： 1. 熟悉生产定额、定员、劳动消耗等管理知识，掌握生产组织、成本管控、工艺管理技能； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的组织协调、问题解决能力。 其他：责任心强，能承受工作压力，持有生产管理相关证书者优先。

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

【岗位职责】 1. 主导产品全生产流程的工艺标准制定、作业指导书编制与落地执行，搭建覆盖各工序的工艺管控体系，保障生产环节合规、高效运转。 2. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中的工艺异常与质量瓶颈，牵头分析不良品成因并制定闭环整改方案，持续提升产品合格率。 3. 牵头开展工艺优化与技术革新项目，围绕原材料利用率提升、生产能耗降低、生产节拍优化等目标推进工艺迭代，落实降本增效指标。

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，目标成长为公司中层或高层管理人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 具备踏实肯干的态度，愿意在基层积累经验并实现自我成长。 3. 能够较快融入公司文化与工作氛围，主动提升专业能力和管理素质。 5. 具备团队带领和设备管理能力，能组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升、管理潜能开发等内容。 2. 晋升路径清晰透明，以个人能力与实际表现为依据，实行公平、公正的晋升机制。 培养与晋升方向： 可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理岗位发展，也可转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与产品质量满足公司标准； 2. 组织管理生产队伍，协同各职能部门推进工作，确保生产环节高效衔接； 3. 落实生产设备的日常维护与保养措施，保障设备稳定运行； 4. 控制并优化生产成本，持续提升生产效能并降低运营支出； 5. 推进生产安全与环境保护工作，确保作业过程符合安全及环保规范； 6. 参与企业战略制定与管理决策，为公司长远发展提供支持与建议。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有10年以上生产管理从业经历，具备电子或机械制造领域经验者优先； 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能有效推动多方协同作业； 4. 具备良好的沟通技巧与谈判能力，可与供应商、客户等外部单位顺畅交流； 5. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能及时应对和解决生产突发状况； 6. 工作责任心强，执行力高，能适应生产管理岗位的工作强度与责任要求。