
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
卓越制造专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 精益生产系统建立:结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统,包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统,实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。
2. 精益改善工具运用:熟练运用精益生产相关工具和方法,对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率,实现持续改进。
3. 精益改善专案推进:运用项目管理知识,结合精益工具运用推进精益改善专案。
4. 精益氛围建设:规划主导精益活动,提升员工精益参与度,提升精益影响力,营造全员参与改善氛围。
5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。
【岗位要求】
1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。
2. 大专及以上学历,食品、工业工程、机械等相关专业。
3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历,了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。
4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。
变压器设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限电路设计
【岗位职责】
1. 负责变压器的方案设计、结构设计及技术优化工作;
2. 根据项目需求完成变压器设计图纸绘制及相关技术文件编制;
3. 参与产品样机试制、试验验证及设计改进;
4. 配合生产、质检等部门解决制造过程中的技术问题;
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及企业实际需要,参与定向培养计划,目标成长为公司中层或高层管理人才。
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 具备踏实肯干的态度,愿意在基层积累经验并实现自我成长。
3. 能够较快融入公司文化与工作氛围,主动提升专业能力和管理素质。
5. 具备团队带领和设备管理能力,能组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升、管理潜能开发等内容。
2. 晋升路径清晰透明,以个人能力与实际表现为依据,实行公平、公正的晋升机制。
培养与晋升方向:
可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理岗位发展,也可转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
研发助理工程师|可培养
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位职责】
1. 收集、整理项目技术资料,建立档案、管理文档。
2. 撰写技术报告、项目总结、会议纪要等文字材料。
3. 跟进研发项目进度,记录实验或测试数据。
4. 对接销售、采购、生产、品质等部门,传达技术需求、协调资源。
5. 负责研发物料、样品的管理和台账登记。
6. 完成领导交办的其他日常事务。
注:本岗位不是行政文员岗,是技术部门的专业助理岗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、暖通、制冷、机电等理工科专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 有一定的文字功底,能撰写技术报告和项目文档。
4. 工作细心、有条理,责任心强。
5. 会CAD或SolidWorks者优先。
【其他】
1. 上班时间:夏季作息时间8:00-12:00;13:30-18:00。
2. 厂内食堂提供一日三餐。3. 缴纳五险。
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的问题进行分析与处理,优化生产工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场需求、用户反馈及竞争态势开展研究,提出具有创新性的技术方案。
任职要求:
1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程设计基础。
4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。
上班地点:深圳/西安/保定/宁波可提供
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据产品需求完成硬件设计、电路图绘制、软件设计等;
2. 可以完成电路板焊接调试、软件调试、整机调试等;
3. 产品相关技术文档编写;
4. 产品的升级维护。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机电类或自动化等相关专业毕业,有电子电力行业工作经验优先;
2. 熟悉数电、模电及C语言编程;
3. 熟练使用一种及以上EDA设计软件,如Protel、KiCad等;
4. 至少精通一种嵌入式环境开发使用,熟练STM32的优先;
5. 熟练使用数电模电知识进行电路设计,能读懂英文数据手册;
6. 熟练使用C语言编程,进行底层软件的开发、仿真、调试等工作;
7. 使用过至少一款嵌入式操作系统,如ucGUI、freeRTOS等;
8. 熟练使用各种工具如烙铁、热风枪等,对电路板进行焊接调试等;
9. 对EMC电磁兼容设计有一定的了解;
10. 工作态度积极,有一定的学习能力,具有良好的沟通能力;
11. 有研发电力仪器仪表经验的优先录用。
精益专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 精益生产系统建立:结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统,包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统,实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。
2. 精益改善工具运用:熟练运用精益生产相关工具和方法,对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率,实现持续改进。
3. 精益改善专案推进:运用项目管理知识,结合精益工具运用推进精益改善专案。
4. 精益氛围建设:规划主导精益活动,提升员工精益参与度,提升精益影响力,营造全员参与改善氛围。
5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。
【岗位要求】
1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。
2. 大专及以上学历,食品、工业工程、机械等相关专业。
3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历,了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。
4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。
电梯司机日结
保定大次韩村招聘电梯司机,工作时间早6点至11点半,下午1点至5点半。日工资150元,包住不包吃。要求持有相关证件。
快递拣货员1-2人
拣货员年龄:18‑45周岁工作:货品收货、货品管理、日常盘库要求:身体健康,性格开朗,可长期稳定工作,有者优先。货品收货、货品管理、日常盘库招工人数:2名工作地址:涞水县第一小学对面
货运司机B2
招聘司机2名,要求年龄50岁以内,熟悉各区域路段,工作踏实稳定。工作地址位于涞水经济开发区南郭下村(涞水南高速口往西)。薪资待遇面议。
发酵工程师
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限本科
一、主要工作内容
1、负责微生物菌种筛选、选育及保藏等研究工作;
2、CMC工艺开发与优化:主导微生物摇瓶、小试及中试发酵工艺的开发与深度优化,独立设计并执行单因素及响应面法等培养基优化实验,建立关键工艺参数的控制策略;
3、CMC工艺放大与技术转移:主导发酵工艺的放大研究,主导技术转移过程中的风险评估与参数桥接;
4、具备独立排查并解决染菌、代谢异常、泡沫控制等复杂现场技术难题;
5、设备与数据管理:精通发酵罐、灭菌锅、离心机等设备的原理与操作;
6、跨部门项目推进:牵头或核心参与研发项目,制定菌种表达量提升、产物浓度突破及生产成本降低的技术路线。
7、有申报资料撰写经验优先、有GMP生产经验优先。
二、任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术、合成生物学等相关专业;
2.工作经验:具有生物发酵、酶制剂、氨基酸/有机酸、生物制药或合成生物学产线实际工作经历者优先(优秀应届硕士毕业生亦可考虑)
3.专业能力:精通发酵基本原理,具备扎实的发酵罐实操经验,能独立设计并执行发酵实验
职业素养:责任心强,数据记录严谨规范,具备基本的问题分析与解决能力,良好的团队协作意识;
三、工作时间
早9:00晚17:30,周末双休(每周一次夜班,晚七到早七左右)
产品开发工程师
7千-1万/月
生产运营经验不限本科
1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件(BOM, SOP等)
2.熟悉新产品开发流程(APQP, DFMEA 等)
3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力.
4.有汽车空调系统,家电行业经验优先.
5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
数控车床编程调车员,加工中心编程调车员
8-9千/月
CNC包住包吃3-5人月结全职手动编程电脑编程数控车床发那科
数控车床编程调机,和加工中心编程调机
诚聘-厂区文职人员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产计划管理生产物料管理生产跟单
工作职责
负责工厂日常行政文书的拟写、归集与存档,保障文件资料的完整性和可查性。
配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及报表编制,为生产管理提供数据支撑。
协同采购、仓储等相关职能,推进物料申购、到货签收登记等事务流程执行。
承担工厂会议的现场记录与纪要整理工作,督促落实会议决议事项。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理类专业者优先考虑。
熟练操作Office办公套件(Word/Excel/PPT),掌握基本的数据汇总与分析技能。
做事认真细致,责任心强,具备良好的承压能力,能融入工厂化工作环境。
拥有较强的沟通协作能力,能够快速响应并协调各部门工作需求。
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保五险3-5人月结两班倒机械仪器有机械常识持证焊工证手弧焊二把刀勿扰专业师傅
岗位:焊工2人要求:熟练使用电焊,二保焊,氩弧焊机进行焊接作业,焊接经验丰富。工作时间:8小时/能接受倒班待遇:4500-6500餐补+五险+双节福利+加班补助地址:保定市满城经济开发区经三南街77号联系电话:
设备主管
1-1.2万/月
生产设备管理员包吃社保月结5-10年本科团队管理经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、结合公司战略目标,拟定本部门年度工作规划并推动落地执行;
2、计划制定与监督执行:围绕企业年度生产安排,牵头编制年度设备维修、维护及保养方案,明确设备升级计划并组织实施,统筹设备投资年度规划;
3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定;
4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理;
5、日常设备维保管理:组织建立设备维修保养体系,明确维保流程,并督导落实;
6、设施安全管理:定期开展安全巡查,消除各类安全隐患,快速有效处置设备安全事故;
7、组织开展设备相关的安全教育培训活动;
8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设;
9、管控设备投入预算,持续降低运营成本;
10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定,签署施工安全等相关文件;
11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作;依照工作流程,协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作;
12、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、5年以上相关行业设备管理协调经验,具备2年以上部门管理岗位工作经验
假期和福利:
单休+法定节假日+春节长假,五险,免费食堂,年度健康体检,节日福利,员工团建活动
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
日结焊工350/天管三餐补焊的活室内长期
9千-1万/月
二保焊工厂焊工包吃20人以上日结宿舍补贴焊工证
日结,日结350一天 要证
北京汽车配件招聘二保焊工,
工作轻松,车间作业
要求18-50周岁
每天工作时间10小时,工资350天。
生产主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产计划的制定与执行,协调人、机、料资源,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与精益生产落地,通过现场管理(5S、TPM)提升生产效率与产品良率。
3. 统筹车间团队管理,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高效协作的生产团队。
4. 监控生产过程中的安全、质量与成本指标,及时处理异常问题并制定预防措施。
【岗位要求】
1. 男女不限。
2. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程相关专业优先。
3. CAD、S...
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