工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定具体时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 地址：河北省保定市莲池区，高新区，徐水区，满城区，清苑区，安国市，竞秀区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-60元 41-55分钟（元/班/次）-80元 56-70分钟（元/班/次）-100元 71-85分钟（元/班/次）-110元 86-100分钟（元/班/次）-140元 101-115分钟（元/班/次）-150元 116-130分钟（元/班/次）-170元 131-145分钟（元/班/次）-210元 146-160分钟（元/班/次）-230元 161分钟以上（元/班/次）-230元 科目："硬件编程软件编程无人机计算机航模车模" 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班型为班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生延时服务课程 基本要求：已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有相关专业资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【需同时满足以上条件】 排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程排定时间：小学开学当月启动排课【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，授课频次一般为固定一学期，周期约为16周左右

岗位职责： 1、精心准备课程内容，持续优化和探索新的教学方式； 2、根据学生实际学习状况，系统且准确地实施课程讲授； 3、主动参与教研活动及教师间的交流协作，提升专业教学水平； 4、具备良好的沟通能力，能与家长及学生保持有效互动； 5、完整记录学员学习进展，落实课后回访，并及时向上级汇报学员情况。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限，身体健康，性格积极乐观，普通话标准流利； 2、大专及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 3、计算机或信息学相关专业背景，掌握c++、java、python、scratch中至少一门编程语言，具备基本编程能力； 4、接受实习生报名（要求1-3年内无考研安排），可提供实习证明； 5、有计算机类课程教学经验者优先录用 薪资待遇： 月收入4-8K，缴纳五险，享有通讯、交通、餐补等福利 工作时间： 9：00-17：30，每周单休 工作地点：保定市徐水区大王店镇UU米少儿成长中心

岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

岗位职责： 1. 产品开发主导： 负责中空纤维膜（包括PVDF、PSF材质）的聚合物配方设计及纺丝液体系研发； 具备平板纳滤膜与反渗透膜的开发经验，熟悉界面聚合工艺研究； 主导从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程技术攻关。 2. 核心工艺攻关： 掌握干喷湿纺、熔融纺丝、湿法纺丝等中空纤维成膜核心技术； 重点突破纺丝过程中结构调控难题，提升内外径一致性、皮层致密性，优化膜材料的机械强度、渗透通量、截留性能及抗污染稳定性。 3. 设备与工艺匹配： 深入分析纺丝设备（如喷丝头结构、凝固浴系统、牵伸收卷机构）与膜性能之间的关联性； 能独立完成喷丝头优化设计，并制定与调试整套纺丝工艺参数。 4. 组件集成与测试： 参与中空纤维膜组件的封装方案设计与性能验证，开展流体阻力评估及长期运行可靠性测试。 5. 技术转移与生产支持： 建立标准化纺丝工艺规程和质量控制体系，推进实验室成果向生产线转化，协助解决量产过程中的连续性、稳定性和成品率问题。 6. 科研项目管理与协作： 承担科研项目执行管理任务，组织专利规划与技术资料编写工作。 7. 跨部门沟通能力： 能够与生产、质量、市场等多部门高效协同，准确传递技术信息，推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业； 具有3年以上中空纤维膜研发经历者，学历可放宽至本科。 2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发基础，熟悉相分离成膜原理及界面聚合反应机制； 熟练操作常见材料表征设备（如SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）； 具备良好的专利检索与撰写能力。 3. 严谨数据意识： 实验设计科学严密，数据记录完整规范，善于通过工艺数据分析发现规律并持续优化工艺流程。

岗位职责: 1. 策划并开展机器人编程教学活动，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。 2. 带领学员完成编程实践操作，帮助其掌握并运用相关编程知识与技能。 3. 与学员及其家长保持积极互动，提供专业、及时的学习指导与反馈建议。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与解决问题能力，善于调动学员的学习积极性。 2. 掌握机器人编程常用语言与开发工具，拥有实际编程经历者优先考虑。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能顺畅地与学员及家长进行交流。 4. 热爱教育事业，能够开发具有创新性和启发性的课程内容。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作

岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求： 1. 掌握多轴加工设备的操作规范，具有实际调机经验 2. 态度端正，责任心强，能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识

1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档； 2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作； 3. 编制并管理产品编码，完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护； 4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护； 5. 管理本部门质量体系相关文件，配合完成体系审核准备工作； 6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。 要求：本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。

明天加4个木工，在 徐水大因和安新 寨里 中间的位置，离大因五六公里，

"卖串先生招聘 ✅炒菜师傅：7000-8000元/月 ✅烧烤师傅：工资面议 ✅抓串工：4000-4500元/月 ✅切配工：5000-5500元/月 ✅洗碗工：3500元/月 ✅勤杂工：3000元/月 ✅服务员：3500元/月 ✅长期招小时工 满勤200元+高额提成+晋升空间 时间:下午4点-凌晨3点，每月2个半天休息 地址:定兴县国泰南街胡同 卖串先生 应聘电话：(同)"

"招货运站招装卸工1名 ✅要求：年龄30-55之间身体健康，吃苦耐劳，认识文字，会开三轮车或者是小货车 ‼注意：要长期的，非诚勿扰 地址：白沟京白路水世界附近 电话：☎"

今天去高碑店东南方向，早晨6点在泥洼铺坐车，走京白路，差两个小工，男女都行，200，180，年轻一点的耍滑勿扰，电话

电焊工，管工

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导，负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练，带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件，标准化教学内容，完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况，做学情反馈、能力测评，做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示，辅助市场引

岗位职责： 1.设计并实施面向青少年的机器人教育课程，涵盖编程、机械结构与人工智能基础等内容 2.指导学生完成机器人搭建、调试及竞赛项目，培养逻辑思维与动手实践能力 3. 定期组织课堂展示、成果汇报及校内外科技活动，提升教学影响力 4.配合教研团队开发教具、课件及评估体系，持续优化教学效果 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展并提供个性化成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与亲和力 2.熟悉主流教育机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、Arduino等） 3. 具备基础编程能力（Scratch/Python/C++中至少一种） 4.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、工程类、计算机类相关背景更佳

岗位职责： 1.面向初高中学生开展人工智能主题教学，涵盖无人机原理与实操、智能赛车搭建与编程、Python/图形化编程等课程 2. 设计并实施项目式学习方案，引导学生完成创意作品开发与竞赛备赛 3.管理教学教具（含机器人套件、无人机、编程平台等），保障课堂安全与设备正常运行 4. 定期评估学生学习成效，提供个性化学习反馈与能力提升建议 5.参与课程教研与教学资源开发，持续优化AI教育内容体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂组织能力 2.熟悉人工智能、机器人或编程相关知识，有K12科技类课程授课经验者优先 3.动手能力强，能独立完成无人机调试、小车组装、代码调试等实践任务 4. 具备基础教育心理学知识，能有效激发青少年学习兴趣 5. 最低学历本科、机器人竞赛指导经验或相关认证者优先

10号准时发薪，待遇透明有保障！包吃包住，福利拉满！每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节享受长达12天假期！【真实可享的员工福利】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 带薪培训 / 带薪年假 / 每月4天带薪病假 4、5A级写字楼，工作环境舒适优越 【薪资构成公开透明】 无责任底薪 + 自助餐（免费不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 综合月薪8000-13000元！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝不拖欠！ 岗位偏销售属性，客户服务占比约40% 工作时间： 1至10日根据任务进度灵活安排，组内动态调整； 可睡到自然醒，错峰出行，避开早晚高峰； 休息安排： 法定8天带薪假确保落实，未达标准部分按规折算薪资或调休，每月休息4-6天

办公室人员厂子助理1名男女不限 有相关管理经验

岗位内容： 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强，热衷技术探索与实践创新，重视团队协作精神

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

1. 产品设计：负责华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进，独立完成CAD全套图纸绘制（含电气原理图、结构图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 外贸技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化需求为可行技术方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并提供售后安装调试的技术支持； 3. 报价编制：根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态，准确制定出口报价文件，保障报价的科学性与市场竞争力； 4. 技术支持：参与生产前技术交底，协助解决制造和装配过程中的技术问题，持续优化工艺流程，提升产线运行效率； 5. 技术文档管理：系统整理技术资料，包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等，保证文档齐全且可追溯； 6. 技术动态跟踪：关注变压器领域技术发展及国际标准变化（如IEC、ANSI），不断升级优化产品设计体系。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计经验，须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例，具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练使用CAD等制图软件，能独立承担整套产品图纸的设计与修订； - 具备外贸报价能力，了解国际物流、关税政策者更佳； 4. 语言水平：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件、视频会议等形式）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1. 根据销售订单、库存状况及生产能力，编制并实时调整月度与周度生产排程，确保订单按时交付。 2. 监控生产全过程执行进度，及时发现并协调处理物料短缺、设备异常等问题，保障计划顺利实施。 3. 与采购、仓储、生产车间保持紧密协作，传递物料需求信息，掌握库存变动情况，提升库存周转效率与资源使用率。 4. 通过ERP或生产管理平台维护计划相关数据，生成生产进度报告，为管理决策提供准确的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链相关专业优先；具备1-3年制造企业PMC（生产计划与物料控制）经验，熟悉排产逻辑与物料运作流程。 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶云星空）及各类生产计划管理工具，具有基本的数据统计与分析能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够快速应对生产突发状况，并推动问题高效解决

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

协助车间主任管理生产，人员调配等

岗位职责： 1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹； 2、优化生产管理科的工作流程及制度体系； 3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实； 4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。 生管工作内容： 1、接收并确认客户订单，建立客户信息档案，协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜； 2、编制材料需求计划，并全程跟踪执行进度； 3、掌握原材料库存情况，开展盘点与数据分析。 要求：具备汽车行业生产计划相关工作经验，对客户订单交付及生产进度具有高度责任心，能够高效沟通协调，具备良好的组织与执行能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备英/日语语言能力者优先考虑； 2、熟练使用电脑，熟悉ERP系统操作，能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报； 3、思维逻辑清晰，具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力； 4、具有较强的统筹规划与管理能力，富有创新意识，学习能力强； 5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬水平：综合月薪6500-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性加班，支持调休； 3、六险一金：包含社保五险、商业意外险及住房公积金； 4、年度奖金：核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配； 5、福利假期：除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假，另享汽车行业特有的5-10天高温假； 6、福利津贴：设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等； 7、激励奖项：设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励； 8、激励薪酬：根据晋升或晋级情况定期调薪；入职满一年享受工龄津贴，逐年递增，最高500元封顶； 9、培训与成长：提供岗位相关的内外部培训资源，表现优异者有机会参与海外交流学习； 10、食宿安排：免费提供食宿，配备免费班车。 工作地址：保定市徐水区文明路汽车部件园一号门