工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息六天 工作内容：负责学员日常维护及后续沟通事宜 薪资待遇：无责任底薪4000元，另加提成及多项福利，综合收入可达8K以上 一份轻松自在的理想岗位，流程简单透明，无隐形规则，面试通过即可快速上岗 不限经验，新手亦可胜任，欢迎随时咨询了解

1、工作完成后可提前下班，时间灵活自主安排； 2、入职即缴纳五险，零经验亦可加入，欢迎新人成长； 3、办公环境优越，无需外勤，提供专业岗前培训，快速上手，团队氛围融洽； 4、无责任底薪4000元，不附加任何绩效考核

一、岗位概述 负责中外合作办学项目的日常教学管理，保障课程有序实施；作为中外团队沟通纽带，协调外教工作、服务学生需求，确保项目高效、稳定、高质量运行。 二、岗位职责： 1、统筹中外双方课程安排，落实教学计划，确保学期课程设置科学合理，避免时间冲突； 2、负责外方教师的联络与接待，协助其顺利完成教学任务； 3、跟踪外方课程授课进展，收集教学反馈信息，发现问题并及时协调处理； 4、开展学生学业支持服务，涵盖海外交流咨询、升学规划指导等相关事务； 5、应对学生申诉及突发情况，保障学生合法权益，组织跨文化适应活动； 6、承担中外双方日常沟通职责，定期汇总并提交项目运行报告； 7、配合完成项目年度评估、检查及其他相关工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际关系或相近专业背景； 2、具备2年及以上教育管理或相关领域工作经验； 3、精通中英文或中德文，英语水平达专八或雅思6.5分以上，口语表达流利（须提供有效证明）； 4、具有海外学习或同类岗位经验者优先考虑； 5、工作认真负责，热爱教育事业，具备一定的教学组织能力。 四、福利保障： 五险一金、带薪休假、职业发展培训、餐补、通讯补贴、生日福利 五、申请材料： 中英文个人简历； 学历学位证书及专业资格证明

工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息六天 工作内容：负责学员维护及日常后续沟通事宜 薪资：无责任底薪4000元，另享提成与多项福利，综合收入8000元以上 一份轻松自在的理想岗位，流程透明无套路，面试通过即可入职 无论是否有经验均可报名，欢迎随时咨询

经验有无均可 欢迎大学生毕业生咨询 入职 带薪培训 活好轻松 工作时间：上午 8:30点到下午18:00，休六天 可以接受无经验。。 工作内容:看学员维护日常后期沟通。 薪资:无责4000加提成各种福利综合薪资8k+ 一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班 !! 1.真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出)。

【您需要做的】 1、擅长沟通：熟练管理微信群，通过电话与微信结合的方式，高效与家长保持互动交流 2、学科基础扎实：具备良好的初高中学科知识储备，能准确分析学生学习情况，协助制定合理的学习规划，助力学生持续进步 3、乐于挑战销售：积极掌握沟通技巧，推动短期体验课程学员向长期正价课程转化 *工作时间： 周二18:00-22:00，周三至周四14:00-23:00，周五13:00-23:00，周六日13:00-24:00，晚间休息1小时；每周休息1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建活动，生日福利，节日礼品，每日下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育专业背景与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有分支机构。团队核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司专注于以优秀师资与科技创新共同推动教育发展，名师团队由多家上市教育企业的资深教师组成，拥有丰富的教学经验，曾帮助众多学生考入清华、北大等顶尖高校。

岗位职责: 1. 负责班级日常事务管理，保障教学秩序有序开展 2. 策划并执行班级学习方案，跟进学生学业进展 3. 策划并开展班级各类活动，加强与家长的交流与互动 4. 关注学生的学习情况与心理动态，适时给予引导与支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备抗压能力，能保持积极稳定的工作态度

岗位职责: 1. 负责教务管理工作的统筹与执行； 2. 监控教学过程，优化教学质量与学生学习策略； 3. 保障教学环境的有序运行，合理规划教学设备配置； 4. 指导学生发展，提升其对知识探索的积极性； 5. 统筹教师团队管理，推动教学队伍专业能力提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能； 2. 善于与学生、教师及家长进行高效沟通； 3. 热爱教育事业，熟悉教育规律与发展动态； 4. 能结合学校实际与学生特点，制定并落实个性化教学方案； 5. 拥有团队管理背景，具备带领团队实现目标的能力。

工作简单，接受小白，无经验五险带薪培训 工作时间:早8：30-18:00午休1.5小时月休6天 工作内容:提醒学员看课维护日常。 薪资:无责4000加提成，还有各种福利待遇

工作内容: （1）定期组织家长会，促进教师、学生与家长之间的交流； （2）掌握学生基本情况，及时跟进并安排学生的课程时间； （3）保持与学生及家长的良好沟通，做好日常关系维护； （4）思维细致敏锐，具备较强的责任意识。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇：无责底薪+高提成+晋升通道完善+五险一金+技能培训+高配置办公环境+带薪假期+旅游拓展+绩效奖金+节假日福利+高峰期慰问+各项文化娱乐活动

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1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作职责 1. 全面负责成都区域小学语文教学体系的规划与建设，建立规范化的教学流程及质量监督机制。 2. 牵头开展课程内容开发与教材更新，依据学生认知发展规律制定分层教学策略，增强课堂吸引力与知识掌握效率。 3. 组织教师团队的日常管理与专业成长培训，通过听课评课、教研交流等形式提升整体授课能力。 4. 搭建学生学习成效评估模型，定期进行教学数据分析并提出改进方案，实现教学质量的持续优化。 5. 联动市场、教务等相关职能部门，参与招生支持、教学服务升级等协作项目，确保教学服务全流程闭环。 6. 关注教育政策变化与行业发展动向，引入先进教学理念与方法，促进教研成果在实际教学中的有效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业，具备小学语文教师资格证。 2. 具有3年以上小学语文教学经验，同时拥有至少1年教学管理或教师带教实践经验。 3. 熟悉小学语文课程标准及教材架构，能够独立完成课程设计、教案撰写与教学效果评估。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队领导力，能有效推动教师团队达成各项教学目标。 5. 关注教育领域发展趋势，具备较强的教研创新能力，能根据学生实际需求调整和优化教学方式。

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

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岗位职责： 1. 负责学生日常学习的跟进与管理，监督学习进程，保障教学效果； 2. 策划并参与班级各类活动，推动学生综合素质提升； 3. 定期与家长保持联系，通报学生学习表现，提供专业教育指导； 4. 协助应对学生心理与行为方面的困扰，维护积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够顺畅与学生及家长互动； 2. 有高度的责任意识和组织协调能力，能有效引导学生成长； 3. 热心投身教育事业，拥有创新的教学思维与实践理念； 4. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。

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