岗位职责： 1、负责学生的纪律管理、安全保障、作息监督以及校园内突发事件的及时处理； 2、工作期间需驻校住宿，严禁私自离岗。

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

职位描述 1、协助班主任维护学生的日常行为规范（包括早晨起床、午休及晚间就寝管理）； 2、负责陪同学生用餐（早、中、晚三餐）； 3、作息安排与学生同步，上课时段可根据情况在宿舍区域休息； 4、完成其他临时性宿舍管理相关工作。 5、待遇：提供免费食宿（需住校），休假随学生放假安排，享受法定节假日。 6、保定市内五个校区将根据情况就近分配。

1、协助班主任维护学生的日常行为规范（包括早晨起床、午休及晚间就寝管理）； 2、参与学生三餐的陪护工作（早、中、晚餐）； 3、作息安排与学生同步，学生上课期间可根据情况在宿舍休息调整； 4、完成宿舍相关的临时性事务管理工作。 5、待遇：提供免费食宿（需住校），休假随学生放假时间安排，享受法定节假日。 6、保定市五个校区根据实际情况就近分配。

Aiabc英语智学中心，是一家打造学生自主学习体系的智能高效提分的训练中心，在高碑店已开设两家校区，致力于将在高碑店开设4小精品店，帮助4-6年级学生，初中生，高中生针对英语学科制定个性化的解决方案，用轻松的方式解决英语能力，英语成绩的问题！ 招聘岗位——英语伴学教师 要求: 1认真负责有责任感 工作职责 1配合规划师，店长进行新生体验学员的测评和反馈 2负责会员日常教学训练过程中的过程把控，结果把控 3负责会员不同能力阶段下的专项训练内容的讲解，教授，抽查，检测！ 4负责会员训练后的数据训练记录，并与家长进行有效的沟通沟通反馈！ 5针对不同阶段英语教材内容，考试内容，考试题型，考试难点进行针对性的教研学习，并整理适合我校学员的专项训练内容！！

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高水平教学质量； 2、深入理解并贯彻教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，精研教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发其探索精神； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同同事开展学科教学研究，持续提升教学与学术能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热衷教育事业，善于与学生沟通互动； 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平（可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供高品质住宿条件； 4、提供多样化且高频的进修与培训发展机会

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历的人； （2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； （3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； （4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人； （5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； （6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 职业晋升空间： 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

职位描述：教务专员/教务主任 一、职位概述： 教务专员/教务主任是学校教学管理中的核心岗位，承担教学活动的组织与协调工作。主要涉及课程规划、师资协调、学生管理、教学过程监督等方面。要求具备较强的统筹能力、沟通技巧及教育管理相关专业背景。 二、主要职责： 1. 课程安排：负责编制和优化课表，保障教学计划有序开展。 2. 教师管理：支持教师完成教学准备工作，跟踪教学执行情况，协调解决教学中出现的问题。 3. 学生事务处理：负责学籍信息维护、成绩登记、考试日程安排等相关工作。 4. 教学质量监控：定期开展教学督导与评价，确保教学水平达到既定标准。 5. 教学资料管理：做好教学文档的收集、分类与存档管理。 6. 协助教务主任完成其他日常教务事务。 三、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上教务管理相关工作经验。 3. 专业技能：了解教育政策法规及校内管理制度，具备良好的协调与沟通能力。 4. 工作态度：踏实严谨，有较强的责任感和服务意识。 5. 其他要求：熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用。 四、工作地点： 根据学校实际情况而定。 五、薪资待遇： 薪资待遇依据个人资历及学校相关规定确定，具体面议。 六、其他福利： 按学校规定享受五险一金、带薪年假、节日福利等相应待遇。 以上职位说明仅供参考，实际岗位职责与要求可能结合学校运行情况进行适当调整。

岗位职责： 1、负责机械知识、电工基础、机械基础等相关专业课程的理论讲授与实践指导，参与课程资源建设，改进教学手段，提高授课效果； 2、根据产业发展需求规划教学内容，开展技能训练与考核评估，组织并辅导学生参与职业技能竞赛或职业资格认证考试； 3、承担实训设施的日常管理、维护保养及操作安全指导工作； 4、完成校方安排的其他阶段性或临时性任务。 任职要求： 1、身体健康，年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，有2年以上教学工作经验者优先，持有高中教师资格证或职业教育教师资格证者优先考虑，专业课程教师需具备中级及以上职业资格等级证书； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备良好的授课能力，能够独立开展课程开发与教学实施； 3、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与洞察力，同时具有较强的组织计划能力和执行能力。

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招聘长期工作的司机，驾驶三一七五型号车辆，最好会驾驶板车。岗位职责：1.具备货车或半挂车驾驶经验。2.能够熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、短途倒运、场内转运等场景。3.填写行车日志和运单，并上交相关单据。4.驾驶危险货物运输车辆或罐车时，需持有押运员证并接受相应培训，严格遵守危险品运输安全规程。

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岗位职责： 暑假辅导小班课，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

1.负责舞蹈编排 2.舞蹈授课 3.活动执行 要求：舞蹈专业，相关经验1年以上

1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与质量要求，保障高水平教学实施； 2、深入领会教学大纲与德育纲要精神，拟定学科年度及学期教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用。 福利待遇 1、提供同行业内具竞争力的薪资水平（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，子女就读可享学费优惠； 3、免费提供住宿，发放餐费补贴； 4、配备多元化、高频次的专业培训资源，构建系统化的职业成长路径。

长期稳定

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与学术能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上教师荣誉者优先录用； 4、有高中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假及子女入学学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的专业进修与培训机会

岗位职责: 1、依据学校教学安排完成备课、授课、课程辅导、答疑解惑及试卷批阅等教学任务； 2、积极参与教研活动，更新教育观念，推进素质教育实施； 3、注重学生品格培养，落实思想品德教育工作； 4、学习并贯彻国家教育方针、政策与法规，坚持依法执教。 任职资格: 1、具备教学经验者优先； 2、身体健康，品行端正，无不良嗜好； 3、不吸烟。 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2、五险一金、双休、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费减免； 3、免费提供住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多元化、高频次的进修与培训机会，配套完善的职业发展体系。

岗位内容： 1. 制定并执行适合不同年龄阶段、能力层次及兴趣方向的体育课程方案。 2. 指导学生提升各类体育项目的技能与战术水平，组织并带领学生参与校际竞赛和体育赛事。 3. 引导学生树立健康与健身理念，推动其身体与心理素质的全面发展。 4. 负责体育教学场所及器材的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育教育或相关专业背景。 2. 具备不少于两年的体育教学或相关领域工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。 4. 性格亲和，富有耐心，善于与青少年互动交流。 5. 对体育运动具备扎实的专业认知与浓厚的热情

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准英语发音与语法要点； 3. 按时完成校方规定的教学任务与进度安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 4. 拥有2年以上英语授课实际工作经验； 5. 能准确评估学生学习情况，设计针对性教学计划

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学内容契合新课标要求及学生认知发展规律 2.独立批改作业、组织测验与阶段性评估，精准分析学情并开展个性化学习指导 3.积极参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、校本教辅开发及教学方法创新优化 4.关注学生心理健康与学习习惯养成，主动开展家校沟通与成长跟踪反馈 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、智慧教育工具应用等专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，责任心强，具备优秀的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 数学专业基础扎实，逻辑思维清晰，熟悉主流教材体系与课程改革方向 4.有教学经验者优先；应届毕业生须具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏与育人环境

岗位职责： 1、依托教学资源开展线上一对一授课，通过直播教学方式帮助学生提升学科能力。 2、结合学生特点制定个性化学习方案，实施分层教学，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与课程研发与教学内容优化，探索高效线上教学方法，共同构建契合学生成长需求的在线学习体验。 4、公司提供创业支持与资源扶持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目，惠及更多学习者。 任职要求： 1、热爱互联网教育，有志投身在线教育创新领域，认同基础教育价值，喜欢与学生相处，乐于知识传递。 2、普通话标准，语音清晰自然，性格耐心细致，具备良好的沟通表达能力，能有效连接学生与家长。 3、具备家教经历者优先考虑，拥有线上教学经验者更具优势。 4、持有教师资格证，或已通过教师资格考试（笔试+面试）者更受青睐。 福利待遇： 1、公开透明的晋升机制； 2、严格执行国家规定，提供带薪年假，入职即办理社保及公积金，年度健康体检，节日关怀，日常下午茶等福利； 3、薪酬结构：无责任底薪+高课时费+绩效奖励，综合月薪5k-10K，课时费无上限。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、弹性工作、带薪年假、节日福利、员工旅游、出国游 职位亮点：双休、班次灵活、六险一金

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与质量要求，保障高水平的教学效果； 2、深入领会教学大纲与德育指导精神，拟定学科年度及学期教学规划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发自主探索能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同团队开展学科教学研究，持续提升教学与学术能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有一年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上教师荣誉称号者优先录用； 福利待遇 1、提供业内同岗位具有竞争力的薪资待遇（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供配备中央空调、热水系统、独立洗浴设施的高标准住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多样化、高频次的专业培训机会和清晰完整的职业晋升路径； 职位福利：节日关怀、五险一金、绩效奖励、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游