1、工作完成后可提前下班，时间灵活自主安排； 2、入职即缴纳五险，零经验亦可加入，欢迎新人成长； 3、办公环境优越，无需外勤，提供专业岗前培训，快速上手，团队氛围融洽； 4、无责任底薪4000元，不附加任何绩效考核

工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息六天 工作内容：负责学员维护及日常后续沟通事宜 薪资：无责任底薪4000元，另享提成与多项福利，综合收入8000元以上 一份轻松自在的理想岗位，流程透明无套路，面试通过即可入职 无论是否有经验均可报名，欢迎随时咨询

一、岗位概述 负责中外合作办学项目的日常教学管理，保障课程有序实施；作为中外团队沟通纽带，协调外教工作、服务学生需求，确保项目高效、稳定、高质量运行。 二、岗位职责： 1、统筹中外双方课程安排，落实教学计划，确保学期课程设置科学合理，避免时间冲突； 2、负责外方教师的联络与接待，协助其顺利完成教学任务； 3、跟踪外方课程授课进展，收集教学反馈信息，发现问题并及时协调处理； 4、开展学生学业支持服务，涵盖海外交流咨询、升学规划指导等相关事务； 5、应对学生申诉及突发情况，保障学生合法权益，组织跨文化适应活动； 6、承担中外双方日常沟通职责，定期汇总并提交项目运行报告； 7、配合完成项目年度评估、检查及其他相关工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际关系或相近专业背景； 2、具备2年及以上教育管理或相关领域工作经验； 3、精通中英文或中德文，英语水平达专八或雅思6.5分以上，口语表达流利（须提供有效证明）； 4、具有海外学习或同类岗位经验者优先考虑； 5、工作认真负责，热爱教育事业，具备一定的教学组织能力。 四、福利保障： 五险一金、带薪休假、职业发展培训、餐补、通讯补贴、生日福利 五、申请材料： 中英文个人简历； 学历学位证书及专业资格证明

工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息六天 工作内容：负责学员日常维护及后续沟通事宜 薪资待遇：无责任底薪4000元，另加提成及多项福利，综合收入可达8K以上 一份轻松自在的理想岗位，流程简单透明，无隐形规则，面试通过即可快速上岗 不限经验，新手亦可胜任，欢迎随时咨询了解

岗位职责: 1、负责课程体系的统筹规划与落地实施，保障教学过程的专业性与成效； 2、参与教学项目的策划及宣传推广，助力提升机构品牌知名度与美誉度； 3、与学员及家长保持顺畅沟通，及时回应关切并提供针对性的专业建议。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力，能高效推动教学任务有序开展； 2、具备良好的人际沟通能力，可与多元背景人群建立有效互动； 3、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极进取的心态； 4、对心理学有浓厚兴趣，喜爱孩子，乐于交流与分享； 5、具有大型教育机构咨询或管理经验者优先考虑； 6、认同凡享心灵的核心价值观与发展愿景。 福利待遇及上班时间: 固定周一休息； 周二至周五 9:00-12:00；14:00-17:30； 周六至周日 8:30-12:00；14:00-18:30。 五险一金、底薪+提成+绩效+课时费、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

岗位职责： 1. 兼职教练的招募与评估：负责线上兼职英语伴读教练的简历筛选及远程面试，重点考察其英语发音准确性、阅读引导技巧以及沟通亲和力，构建满足“一对一伴读”服务标准的高质量教练人才库。 2. 培训体系搭建与执行：设计并实施兼职教练培训方案，内容涵盖伴读方法（如同步朗读、互动提问、及时激励）、阅读材料匹配（如分级读物、原版绘本适配）、线上伴读平台操作及服务规范等；开展周期性考核，确保教练具备“激发孩子阅读兴趣、提升阅读流畅度”的核心能力，通过考核后方可正式授课。 3. 智能派单与服务跟进：根据学员年龄阶段、阅读能力及学习目标，结合教练专长和可排课时间进行合理派单；监控每节伴读课程的服务质量，及时协调处理教练与学员之间的适配问题。 4. 教练团队运营与持续优化：定期与兼职教练保持沟通，收集教学过程中的反馈与资源需求；分析教练接单情况、学员满意度等运营数据，迭代培训内容与派单策略，提升教练活跃度与整体服务评价。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业或具备大学英语四级及以上证书，语音标准，无明显地域口音。 2. 有1年以上教育培训机构运营、英语阅读教学或兼职人员管理经验者优先，熟悉在线一对一教学模式者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任意识，能够高效对接多方需求，保障伴读服务流程稳定运行。 4. 熟练使用各类线上办公软件及教学辅助工具，具备基本的数据整理与分析能力。 薪资待遇： 试用期：3500+1500 试用期无绩效考核 保底5000 转正：两种方式取高者 3500+1500 3500+提成 上班时间： 周一到周五：13:00--22:00 周六日：10:00--22:00 月休4天，可以调休

做得课后辅助性工作，成人教育，线上管理 轻松简单，氛围超级好，办公室坐班岗 永久无责底薪，简单好上手。 可接受25届（需要长期稳定滴哦）。

无法拒绝的高薪与广阔发展！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业 （石家庄、保定、邯郸、郑州） 亮点三：待遇优厚，收入由基础工资、教学绩效及提分奖励构成，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元 亮点五：提供住宿，发放餐补

岗位一： 高职单招教学管理岗 岗位职责： 1.全面负责河北高职单招培训项目的教学管理工作，主导教学团队日常运营，包括教师排班、备课指导、教学进度把控等，确保教学工作有序开展。 2.深度研究河北高职单招政策、考试流程及命题趋势，结合学员需求优化单招课程体系，制定科学的教学计划与阶段性教学目标，保障课程内容贴合考试要求。 3.监控教学质量，通过听课、评课、学员反馈收集等方式，及时发现教学问题并提出改进方案，提升教师授课水平与学员学习效果。 4.统筹教学资源管理，包括教材编写修订、教学课件审核、实训资料调配等，为教学工作提供充足支持。 5.带领教学团队开展教学研讨活动，组织教师进行单招教学经验交流、考点难点分析，推动教学方法创新与教学能力提升。 6.配合市场、招生、技术等部门，提供教学相关专业支持，如协助设计招生宣传中的教学亮点内容、解答学员及家长关于教学的咨询。 任职要求： 1.熟悉河北高职单招政策细则、考试流程及单招课程核心内容，能精准把握教学重点与方向。 2.具备扎实的教学管理能力，了解高职单招教学规律，有能力统筹协调教学全流程工作。 3.掌握基本市场运营逻辑，能结合教学工作配合完成招生推广、学员维护等相关支持工作。 4.需有河北本地高职单招培训教育科技公司工作经历，熟悉行业教学与运营模式。 5.具有教学团队管理经验（如担任过教学组长、教学负责人等）者优先，能有效带领团队达成教学目标。 6.年龄不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 7.普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等） 岗位二： 高职单招授课教师 岗位职责： 1.负责河北高职单招相关课程的授课工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治等基础科目，以及单招十大类、对口单招十大类专业课程。 2.按教学计划完成授课任务，通过课堂互动、案例讲解等方式激发学员学习兴趣，帮助学员掌握知识点与应试技巧。 任职要求： 1、本科或者师范类毕业，5 年以上教学经验，相关学科专业优先，持有相应学科教师资格证者优先考虑（注重能力）；​ 2、有单招教学、培训机构、教育科技公司或教研经验者优先；​ 3、能独立开展真题分析、知识点优化、试题命制等工作，具备强研究能力和创新精神； 4. 负责单招课程的教学和辅导工作，依大纲和学生情况设计方案，熟悉单招考试大纲和命题规律； 5. 具备良好的教学能力和沟通能力，热爱教育事业，有责任心； 6. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 7. 普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等） 工作地点： [石家庄] 薪资福利： 面议（含五险、课时费、教学奖金、节日福利等） 投递方式： 简历发送至*******************，邮件主题注明 “单招教学管理岗 + 姓名”“单招教师（所授科目）+ 姓名”

（本岗位是全职） 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后学生的学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效交流平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生学业表现，做好成绩记录与学习进展分析。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区、燕郊均设有校区，可按个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历（须为高中起点的全日制大专及以上） 3.思维细致、反应迅速，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑

保定市容城县招工地小工/杂工

明天找3个钢筋工，日结300

保定市涿州市码头镇附近找3/4个瓦工，3/4个力工，垒围墙，活好干，下班结账

涿州工地找个工，55岁以下干活实在的，事多的勿扰，9小时200管吃住，月结工资，电话

来四个干活的，容城当安全员，每天160。七点多到，明天体检。来一个班。别分散。

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作职责 1. 全面负责成都区域小学语文教学体系的规划与建设，建立规范化的教学流程及质量监督机制。 2. 牵头开展课程内容开发与教材更新，依据学生认知发展规律制定分层教学策略，增强课堂吸引力与知识掌握效率。 3. 组织教师团队的日常管理与专业成长培训，通过听课评课、教研交流等形式提升整体授课能力。 4. 搭建学生学习成效评估模型，定期进行教学数据分析并提出改进方案，实现教学质量的持续优化。 5. 联动市场、教务等相关职能部门，参与招生支持、教学服务升级等协作项目，确保教学服务全流程闭环。 6. 关注教育政策变化与行业发展动向，引入先进教学理念与方法，促进教研成果在实际教学中的有效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业，具备小学语文教师资格证。 2. 具有3年以上小学语文教学经验，同时拥有至少1年教学管理或教师带教实践经验。 3. 熟悉小学语文课程标准及教材架构，能够独立完成课程设计、教案撰写与教学效果评估。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队领导力，能有效推动教师团队达成各项教学目标。 5. 关注教育领域发展趋势，具备较强的教研创新能力，能根据学生实际需求调整和优化教学方式。

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前政策背景下，卓越教育积极调整发展方向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学形式提高学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，与家长保持有效互动，协同促进学生学业进步。 3、参与教材研发、课程规划，探索适应线上场景的教学方法，营造契合学生成长需求的网络学习环境。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作，喜欢孩子，愿意交流分享。 2、普通话标准，具备耐心，擅长与学生及家长沟通，表达富有亲和力。 3、具备线上授课经历者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年享免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 授课科目：美术书法、语文数学英语、编程口才围棋 地点：满城或清苑区内小学 时间：周一至周五下午，至少一天可固定授课 课时费：110元/85分钟 备注：要求已毕业并持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-22 地址：河北省保定市莲池区，高新区，徐水区，满城区，清苑区，安国市 ，竞秀区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时课程。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-60元 41-55分钟（元/班/次）-80元 56-70分钟（元/班/次）-100元 71-85分钟（元/班/次）-110元 86-100分钟（元/班/次）-140元 101-115分钟（元/班/次）-150元 116-130分钟（元/班/次）-170元 131-145分钟（元/班/次）-210元 146-160分钟（元/班/次）-230元 161分钟以上（元/班/次）-230元 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋。 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程。 基本要求：已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证明，拥有教师资格证者优先考虑。【需同时满足全部条件】 排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程安排将于小学开学当月启动【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，课程频次一般为固定一学期，预计持续约16周。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 托管班隶属于大型 岗位职责： 1、负责学生日常看护，保障学生安全与身心健康发展； 2、策划并实施班级活动，促进学生综合能力提升； 3、与家长保持密切联系，定期汇报学生在校情况； 4、关注学生情绪与心理状态，适时给予引导与支持； 5、配合应对突发事件，参与制定应急处理方案； 6、辅导小学生完成课业及参与手工等拓展课程 任职要求： 1、具有强烈的责任感和亲和力，能细致耐心地对待学生； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与家长及学生建立良好互动； 3、拥有教育相关专业背景或从业经历，了解儿童成长发展规律； 4、具备较强的统筹协调能力，能有序安排日常教学与活动事务； 5、热爱教育工作，具备优良的职业道德与专业操守； 6、年龄要求25周岁以上

岗位职责：踏实尽责！ 工作时间：周六、周日！

1. 具备本科或以上学历，汉语言文学及相关专业背景； 2. 热爱并致力于雄安新区教育事业的青年人才，身心健康，积极向上，道德品质优良； 3. 具备较强的沟通能力与团队合作精神； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 优先考虑具有一线教学经历者，高级职称、学科带头人及骨干教师优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板，结合自身表达方式进行视频讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解内容进行复述。操作简单，易上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，具体信息可随时沟通确认。

【诚聘】小学课后托管中心主管 因业务拓展需要，现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管，与我们一同守护孩子的成长，引领团队的发展。 职位名称：托管中心主管 工作地点：容西 招聘人数：1名 一、主要工作职责 1.全面运营管理：负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导，确保各项流程顺畅、高效。 2.教学与服务督导：监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量，确保教学效果与家长满意度。 3.关系维护：作为主要的家长沟通窗口，及时有效地处理家长咨询、反馈与建议，建立并维护良好的家校关系。 4.招生与市场协助：协助制定并执行招生计划，参与市场推广活动，提升中心口碑和生源数量。 5.行政与后勤保障：管理校区资产，控制运营成本，确保校区环境整洁、安全。 二、任职资格要求 *学历与经验： *本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； *拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。 *（能力突出者）如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异，学历要求可放宽至大专。 *核心能力： *热爱教育，真心喜欢孩子，对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解，具备极强的责任心和安全意识。 *卓越的管理能力，具备团队领导、激励和培训能力，能有效提升团队凝聚力与执行力。 *出色的沟通协调能力，善于与孩子、家长、同事进行有效沟通，能妥善处理各类突发事件。 *良好的运营思维，具备一定的数据分析能力和业务规划能力。 三、我们为您提供 *具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，综合月薪，能力决定收入。 *完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等 *良好的工作氛围：温馨、积极、开放的团队文化，与优秀且有趣的同事共事。 *广阔的发展平台：作为机构的核心管理人员，享有充分的授权和广阔的晋升空间。

岗位职责: 1. 策划并执行面向小学托辅阶段的教学活动，助力学生综合素质提升； 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保各类信息及时、准确传达； 3. 参与教学研讨活动，持续优化教学策略与实施方法。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生的学习积极性； 2. 能够独立完成课程设计，并依据学生个体差异灵活调整教学方案； 3. 富有团队协作意识，愿与同事协同推动教学水平不断提升。

岗位职责： 1、承担中小学数学思维课程的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、依据学生个体差异制定针对性学习方案，并持续跟踪学习效果； 3、参与教学资料的编写与课后练习的批阅，推动教学水平不断优化； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习动态，协同助力学生进步。 任职要求： 1、热爱教育行业，拥有扎实的数学功底和授课能力； 2、善于调动学生学习数学的积极性，提升学习成效； 3、具备耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点； 4、拥有良好的交流协作能力，积极投身于教学研讨活动。