一、岗位职责： 1、战略规划与执行：围绕公司整体战略方向，制定电商运营部门的中长期及阶段性发展规划，拟定具体实施路径，并组织团队高效落地推进。 2、销售及利润目标制定与达成：结合市场动态、竞争格局及过往业绩表现，科学设定年度、季度与月月度销售与盈利目标，分解至各产品线及销售渠道/平台，确保目标兼具可行性与激励性，并统筹资源推动目标实现。 3、平台运营与管理：全面负责电商平台（以抖音、小红书为主，淘系、京东为辅）自营店铺的日常运营管理，根据不同平台特性与运营机制，制定适配的产品布局与推广方案，持续跟踪平台规则变化，确保运营策略始终领先行业节奏。 4、资源整合：洞察市场发展趋势，协同平台资源、商务合作等多方力量，构建并维系稳定高效的外部合作关系，为电商业务发展提供有力支撑。 5、预算管理与ROI优化：主导电商运营板块的预算编制、执行监督与动态调整，合理配置营销投入与运营支出，保障成本控制在合理区间。通过数据复盘与策略迭代，持续提升投入产出比，优化整体费用使用效能。 6、团队管理：牵头运营条线的工作流程梳理与管理体系搭建，负责电商团队的人才引进、培养、绩效考核与激励机制建设，营造积极协作的团队文化，激发成员潜力，增强组织执行力。 7、数据分析与决策支持：搭建完善的数据分析体系，对销售表现、用户行为等核心数据进行深度挖掘，提炼业务洞察，为运营决策提供有力依据，并基于数据反馈不断精进运营打法，提升运作效率。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上电商平台运营实战经验，其中至少2年团队管理经历；有标杆项目成果或主流电商平台从业背景者优先录用。 3、拥有敏锐的市场感知能力，扎实的战略策划与落地执行能力；熟悉主流电商平台的运营逻辑与玩法机制；具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。 4、对数据高度敏感，掌握数据分析方法与工具，能基于数据输出可执行的运营优化策略，有效提升投放回报率。 5、具备较强的领导才能与判断决策能力，能在高压环境下带领团队突破瓶颈；同时具备良好的情绪调控与自我管理能力。

电商运营是一个综合性岗位，涉及从商品管理到用户维护的全流程工作，核心目标是通过精细化运营提升销售额和品牌影响力。以下是关于电商运营职位的详细介绍： 主要工作内容 1.商品管理：包括选品与上新、库存监控、定价策略等，需分析市场趋势，挖掘潜力爆款，实时跟踪库存周转率，根据成本、竞品价格等动态调整价格。 2.店铺运营：涵盖页面优化、流量获取、活动策划等工作。要设计高转化率的详情页，通过SEO优化、付费推广等获取流量，策划各类促销活动并协调团队落地执行。 3.数据分析：需监控UV、转化率、客单价等核心指标，分析用户行为，进行竞品对标，通过数据看板实时追踪数据，为运营决策提供支持。 4.用户运营：包括搭建会员体系、沉淀私域流量、售后管理等，通过设计专属优惠、开展社群活动等提升用户复购率，处理退换货、差评等优化服务流程。 细分运营方向 1.平台型运营：熟悉平台规则，争取资源位，参与平台大促报名，如天猫、京东平台的运营。 2.内容运营：策划短视频、直播脚本，通过内容种草引流，与KOL/KOC合作，打造爆款内容，如抖音、小红书平台的运营。 3.独立站运营：搭建网站架构，优化支付、物流体验，通过GoogleAds、社交媒体引流，提升独立站转化。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等专业优先。 2.工作经验：1-3年电商平台运营经验，熟悉主流平台规则，有成功策划营销活动或独立管理店铺经验者优先。 3.技能要求：熟练操作Excel、Photoshop、数据分析工具，掌握SEO/SEM、社交媒体运营、广告投放技巧，熟悉电商后台管理系统及ERP工具。 职业发展路径 1.纵向晋升：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监。 2.横向拓展：转向产品经理、市场营销、供应链管理等领域。 3.创业方向：积累资源后自主开店，或为品牌提供代运营服务。

1.有国内各平台运营经验.会google优先 2.爱岗敬业，要有经验的，主要做阿里运营 任职要求：

岗位职责： 1.平台运营：负责公司电商渠道的日常维护与运营管理，包含商品发布、促销活动设计、页面布局优化等工作； 2.数据分析：监控核心业务指标（如GMV、转化率、用户行为路径等），定期整理数据报告并提出可行性改进方案； 3.内容协同：协同内容团队完成产品描述撰写、营销素材准备，提升商品展示效果与成交转化； 4.用户洞察：深入理解B端客户实际需求，识别典型使用场景，助力产品功能与服务流程优化； 5.跨部门协作：联动产品、销售、客服等相关团队，确保运营策略有效执行并持续迭代升级。 岗位要求： 1、薪资：5k-7k； 2、年龄：24-30岁； 3、具备约3年电商平台运营经验，有B端或C端平台运营背景，具备B端经验者优先考虑； 4、熟悉主流电商渠道（如淘宝、京东、1688等）的操作流程及推广模式； 5、拥有B端运营实践或企业级服务类账号管理经验者更受青睐； 6、具备基本的数据分析能力，能结合数据反馈调整和优化运营方案。

我们现招聘丝网运营岗位，全职工作，月薪4000-8000元，包吃，工作时间为08:30-17:00，周末双休，长白班。要求1-3年电商运营经验，年龄在23-35岁之间，学历不限。主要负责丝网产品的线上运营工作，包括产品推广、活动策划等。有意者请尽快报名，薪资次月10号发放。期待你的加入！

任职要求： 1、对运营推广类工作有浓厚兴趣； 2、学历不限，电子商务相关专业优先考虑；具备1年以上网站运营工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力； 4、拥有较强的学习意识及团队协作精神； 5、主要承担阿里巴巴国内平台的产品上架、数据整理等相关工作。 岗位职责： 1.负责网站账户的日常维护与管理； 2.承担后台产品提交内容的审核及标准化处理； 3.优化店铺站内页面的SEO关键词布局； 4.及时解决站内店铺运营中的各类问题并反馈响应； 5.统筹平台内部各项运营管理事务，支持活动方案策划及会员服务体系的宣传推广； 6.每周完成数据分析报告，进行总结与规划，并提出有效的优化建议； 其它工作：完成公司交办的临时性工作任务。

岗位职责 1. 全面负责拼多多店铺和阿里巴巴店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页策划及活动报名（如9.9特卖、百亿补贴等）。 2. 监控店铺核心数据（流量、转化率、GMV等），通过数据分析制定优化策略，提升店铺排名与销量。 3. 对接平台小二，争取活动资源与流量扶持，跟进活动效果并复盘总结。 4. 管理店铺客服团队，优化咨询话术与售后流程，提升用户满意度与复购率。 5. 关注竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持店铺竞争力。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，3年以上拼多多平台独立运营经验，有爆款打造案例者优先。 2. 技能：熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及推广工具（多多搜索、多多场景、全站推广等）。 3. 能力：具备较强的数据分析能力与市场洞察力，能快速响应平台活动与行业趋势。 4. 素养：工作认真负责，抗压能力强，有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资福利 -薪资：（底薪+高提成+绩效奖金），上不封顶，优秀者薪资可面议。 -福利

我们是一家专注国内电商的公司，在这里您将加入具有颠覆性创新的互联网项目，共享行业爆发的成长红利 我们拥有：成熟的架构体系和电商运营技术，专业团队全程赋能，从0-1的助力起航，我们希望您具有： 具备创业者心态，拒绝平庸 怀揣强烈的成功意愿和内在驱动力 愿意全身心投入 这是一个可以实现财务自由和事业成功的和长期发展的平台如果您想找一份安稳的工作，勿扰

岗位职责： 1.平台运营：负责公司电商渠道的日常维护与运营管理，包含商品发布、促销活动设计、页面展示优化等工作； 2.数据分析：监控核心业务指标（如GMV、转化率、用户行为等），定期整理分析报告并提出可行性改进方案； 3.内容协同：协同内容团队完成产品描述撰写、营销素材准备等内容，提升商品可见度与成交转化； 4.用户洞察：深入理解B端客户使用习惯与实际需求，挖掘典型应用场景，助力产品及服务持续优化； 5.跨部门协作：联动产品、销售、客服等相关团队，确保运营策略高效执行与迭代升级。 岗位要求： 1、薪资：5k-7k； 2、年龄：24-30岁； 3、具备3年左右电商平台运营经验，有B端或C端平台实操背景，具备B端经验者优先考虑； 4、熟悉主流电商渠道（如淘宝、京东、1688等）的操作流程及推广模式； 5、有企业级用户运营或企业服务类账号运营经验者更佳； 6、具备基本的数据分析能力，能结合数据反馈调整和优化运营方案。

岗位职责： 1、负责天猫/京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂)进行日常运营工作； 2、负责平台站内报名、执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 3、每周进行店铺数据统计分析，并根据数据分析结果提出改进措施和方案； 4、其它运营方面的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有无经验均可，有经验或能力出众可放宽学历至大专。 2、热爱互联网，想从事电商运营行业。 3、良好的人际沟通能力和学习能力，团队意识强，具有强烈的责任心和事业心。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30转正固定无责薪资3.5-5k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、

栾城区招聘 配菜两名5000-5500 凉菜中工一名4000-5000 要求吃苦耐劳。 福利好，正常上下班（：9.50-2点下午：5点-9点），每月3天公休，包吃包住，宿舍设备齐全。 地址太行大街乡村人家（南客村村口） 联系电话：134****4632（李师傅）

正定新区 诸福屯附近招配菜师傅，工作简单活好干。电话:137****5045

招聘配菜一名工资每月5000-5500。每月两天公休，每月15号准时发工资管吃管住，过年不放假，地址新石中路玉村馨苑底商，电话188****5549

石家庄市里：高建民酒楼：招聘 打荷一名:4500/5500 要求踏实肯干， 干过配菜也可以， 一个月公休3天 有意者联系 杨、139****0244

中餐饭店招聘： 成手配菜一名4000~4500。 联系电话：138****7606 地址：裕华区东岗路。平台。

岗位职责: 1.跟踪并分析电商渠道运营数据，制定科学合理的运营方案。 2.负责电商平台商品的发布与优化，确保信息准确且具备吸引力。 3.组织实施平台营销活动，提高店铺可见度及用户参与度。 4.监控并优化促销执行过程，保障活动效果达成预期目标。 5.协同团队推进平台日常运营工作，助力销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备扎实的电商运营经验及较强的数据分析能力。 2.可独立完成营销活动的策划与落地，拥有良好的创意构思与执行管理能力。 3.熟悉平台商品上下架操作流程，能高效维护产品内容与促销安排。 4.具备积极的协作意识，适应高强度电商工作节奏。 5.深度理解电子商务领域发展，能精准洞察用户需求与市场趋势，输出有效运营策略。

岗位职责: 1.负责抖音电商平台的商品上架、信息维护与内容优化，确保商品展示精准且具有吸引力。 2.跟踪并解读抖音平台运营数据，调整运营手段以提升商品搜索排名，增强曝光与转化效果。 3.借助抖音等社交媒介开展品牌及产品宣传，扩大品牌影响力，提升市场渗透率。 4.按周期调研市场动态，输出可行性运营方案与优化建议，支撑业务持续增长。 5.协同团队成员推进电商运营工作，落实整体策略，共同完成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合团队完成各项任务。 2.熟悉抖音等社交平台的运作机制，掌握基本的市场洞察与推广执行方法。 3.拥有较强的数据处理与分析能力，善于通过数据反馈指导运营优化。 4.热爱电子商务领域，适应力强，能快速应对市场变化带来的挑战。 5.具备创新思维与持续优化意识，可根据市场需求灵活调整运营方向。

1.办公室环境办公，使用电脑进行日常事务处理 2.理解客户实际需求，提供针对性的解决方案 3.无需电话沟通或外出拜访，全程线上维护客户关系并推进成交 （工作时间） 4.晋升路径明确，配备专人带教，一对一指导成长 5.只要投入必有回报，业绩与收入直接挂钩，勇于挑战欢迎加入！ 6.定期组织团队建设及休闲活动，团队气氛融洽，工作轻松愉快 月休四天（单休），按国家规定享受节假日休息安排

岗位职责： 1.协助开展淘宝、拼多多店铺的日常运营工作，如商品发布、页面内容优化等； 2.跟踪店铺运营数据，分析销售变化趋势，制定优化方案以提高整体运营效果； 3.参与促销活动的规划与落地执行，监控活动进展并根据反馈及时调整策略； 4.配合完成客户咨询响应，提升服务体验及客户回购意愿。 任职要求： 1.热爱电商行业，有志于在运营方向持续深耕与发展； 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理和分析能力； 3.具备良好的表达能力和团队合作意识，能高效推进工作任务； 4.工作认真负责，注重细节，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.配合完成电商平台的商品发布、订单管理及客户咨询响应； 2.跟踪平台营销活动执行情况，适时优化运营方案； 3.协同团队成员，共同提升电商平台的用户操作体验； 4.整理并解读平台运营数据，输出可行性优化建议。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备良好的表达能力与协作意识； 2.熟悉主流电商平台操作流程，掌握基础运营技能； 3.学习能力强，能有效进行数据整理与分析； 4.了解常见线上促销模式，适应动态市场节奏。

带薪培训 任职要求: 18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训，工作轻松，具备耐心和细心即可 岗位职责: 按照标准话术操作，完成信息保存、收藏、复制与粘贴，纯室内办公环境（零食、奶茶供应充足） 工作时间: 8:30至18:00，中间休息一个半小时 五险齐全，薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，平均月薪9000元以上

公司业务： 主要为各行业企业与商家提供功能开通、运营交付及营销管理服务。涵盖抖音团购、小时达、随心团、抖音外卖等功能的开通，以及店铺装修、头图设计、组品设计等配套支持。同时提供视频号与小红书本地生活功能的接入服务。功能开通后，协助企业与商家进行流量运营，包括直播推广、短视频制作、达人资源对接、数据跟踪分析等。后续还可引导商家流量至私域平台，提供微信小程序与支付宝小程序的搭建服务，以及其他延伸性支持。 岗位职责： 通过多种渠道邀请商家入驻抖音外卖（商家自身无法自主开通，需由我方协助完成），进行基础服务内容讲解，并收集相关资料提交至对接群即可完成流程。也可选择成为城市合伙人，获得独立后台权限，开展区域或全国范围推广，面向各行业经营者介绍服务内容，收集信息并完成开通。配备专属后台账号用于管理商家，独立对接，所收取的服务费用及佣金全部归个人所有。 任职要求： 无硬性条件限制，性别不限，年龄18岁以上，学历不限。 行业背景不限，具备销售经验者优先考虑，有本地生活服务领域经验者优先录用。 上下班时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 单休制：每月休息4天，固定周日休息，可根据个人情况灵活调整。 薪资结构： 全职底薪4000元+提成+长期佣金收益（商家产生的抖音团购及外卖订单均享有持续性佣金分成） 地址：公司在天山世界之门

岗位职责： 遵循公司实习流程开展实习工作，熟悉部门实际需求， 快速理解并融入企业文化与规章制度， 负责与各部门沟通协调，协助经理处理各项事务

工作时间: 1、每日工作时间：9:30-19:00 2、周末双休 薪酬福利: 提供带薪培训，入职即缴纳五险一金 岗位职责: 1.负责去哪网App及微信小程序平台的商业广告推广业务； 2.基于酒店行业大数据，向目标客户推荐并销售流量快车、微信达人等广告资源； 3.持续维护客户关系，精准理解并挖掘客户需求，独立对接客户并解决相关问题； 4.密切关注媒体行业动态，了解客户策略、竞争对手动向及媒体发展趋势； 5.根据客户要求和既定计划，协调内部资源，高效高质量完成广告项目执行； 任职要求: 1.具备1年以上广告营销领域工作经验，有互联网媒体或渠道销售背景者优先； 2.具备积极的开拓精神，拥有酒店行业客户资源者优先，有电销或客服经验者优先； 3.有服务酒店类客户（如携程、大众点评、美团、飞猪等）经历者优先； 4.手握核心客户资源，具备快速促成合作与签单的能力； 5.有广告行业从业背景者优先考虑； 6.大专及以上学历，广告学、传播学、市场营销等相关专业优先

岗位职责: 1、负责淘宝、天猫店铺的独立运营，并对结果负责; 2、擅长数据分析，并根据数据分析结果，优化店铺; 3、根据部门目标，分解并完成工作计划: 4、对线上店铺日常数据分析，包括流量、点击率、转化率、访客等，并形成报表和提出改进策略; 5、负责收集市场、行业信息，制定合理的战略计划。 任职要求： 1、2年以上电商定制类目运营经验，且有独立管理店铺的经验: 2、熟悉淘宝规则，熟练精通直通车开车技 术，会自己分析账户，地域，人群，并且根据数据优化账户: 3、熟练办公软件，分析记录店铺车图点击率，提高产品店铺类别搜索，搜索综合排名要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，拿到搜索排名 代运营勿扰！代运营勿扰！代运营勿扰！！！！！！！！

职位详情 1.日常运营：负责美团、饿了么等外卖渠道的日常维护，管理菜品信息，如菜名、介绍、分类、规则及价格设定，提升门店转化率、客单价、利润率及曝光度。 2.促销活动：策划并执行满减、折扣、代金券、满赠等营销活动，增强门店曝光与订单转化。 3.评价管理：优化评价展示效果，提升下单转化，跟踪各门店外卖营销表现，统计评价数量，监督差评回复执行情况，落实评价运营规范。 4.数据分析：定期关注竞对动态，持续监控并分析运营数据，推动整体运营效率提升。 5.门店装修：负责线上店铺视觉呈现，设计外卖平台活动推广页面及营销方案。 6.推广优化：提升门店访问量与曝光量，监测各类推广渠道流量表现，评估投入产出效果并实施优化调整。 7.门店沟通：与门店人员保持日常对接与协作。

●●岗位急招招满即停●大专及以上学历●25-45周岁接受零经验世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化：我们实行早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，提供广阔的发展通道和晋升支持。人性化作息+双休不加班！ ●福利待遇： 薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳五险：包含医疗、生育、失业、意外及重大疾病保障+企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，不加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全休+158天带薪产假 ●发展空间： 重视个人成长与能力提升，依托上市公司平台，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多元企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，可通过圆桌沟通会、线上答疑等方式解决工作生活中的问题 2.对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖

岗位职责: 1.负责美团平台商家的日常运营，提升商家在平台内的经营表现及用户服务体验。 2.通过数据洞察，持续优化运营方案，助力商家提升曝光量与销售转化。 3.维护与商家的日常联系，提供专业的运营建议和落地支持。 任职要求： 1.熟悉美团平台的运作模式，具备商家运营管理相关工作经验。 2.拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合内外部资源；

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班准时走人，适合追求稳定节奏、注重生活平衡的求职者（无电话销售任务，不涉及电销类工作）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的人才，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，全程不加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望不断突破自我、积累经验，平台至关重要。作为上市公司百强之一，内部晋升体系成熟，管理岗空缺多，针对有晋升意向的员工设立专属晋升扶持计划！机制透明公开，晋升全凭能力，唯才是举 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶点（工作间隙自由享用） 6.不定期开展团建聚餐、企业趣味活动等丰富日常 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时响应协助解决 2.对家庭情况特殊困难的同事提供必要援助，领导亲和，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

纯文职岗，招满即止 岗位职责： 1.依据营销系统提交的报单，完成审核并开通课程。 2.根据各开课对接群内的报单信息，进行审核并安排开课。 3.按照每日提供的赠课名单，为学员开通赠送课程，并处理各部门反馈的赠课相关问题。 4.根据分配的退费表格，执行关课操作。 5.处理来自各部门关于换课、费用抵扣等事项的报单需求。 6.配合售后部门完成开课任务及相关开课情况查询工作。 7.负责部门内各类数据的整理与统计。 岗位要求： 1.熟练使用电脑基础操作，掌握Excel、Word等办公软件。 2.具备自主学习和独立思考能力，工作主动性强，逻辑清晰，有个人见解。 3.性格耐心细致，责任心强，对工作充满热情，态度认真。 4.工作作风严谨端正，具备良好的学习能力和积极进取的心态。 5.能高效执行上级交办的任务，不拖延推诿，服从管理与日常监督。 6.能合理规划每日工作内容，确保工作有序开展、有条不紊。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 薪资：试用期4000转正4500