岗位职责： 1、根据公司制定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉所在部门的工作需求，迅速融入企业文化并理解各项管理制度 3、配合销售部与运营部推进年度目标达成，积极参与公司形象建设 任职要求： 1、年龄在18至25岁之间，性格阳光，态度积极 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础的网络应用能力 3、踏实肯干，具备较强的责任心和进取意识 薪资待遇： 1.实习期间每月基本薪资4000元 2.享有带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3.提供系统的入职培训及持续的在职学习机会，实习阶段由部门主管直接指导 4.每满三个月安排一次晋升评估，拥有充分的发展平台和公正的晋升通道 5.工作环境舒适，团队氛围融洽 6.免费提供住宿，水电网费用全免 职位福利：包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

开挂运营岗！边学边赚+福利拉满～ 不用硬卷！工作有趣还能飞速成长： ①前期带薪学习：业务流程、运营方法、产品知识系统培训，专人指导不踩坑 ②后期晋升做管理：带团队、对接客户、主导产品运营，价值感直接爆表～ 福利给力到心动！ √实习期1-2月底薪4k+提成（综合5k+），转正上调1K，每月15号准时发薪 √工作时间8:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时，拒绝加班！ √入职即安排住宿，2-3人间，标准小区配置，家电齐全， √应届生/新手放心投，支持开具实习证明+签署三方协议 爱交流、想赚钱、想提升？这岗位就是为你定制！快来抢占名额！

岗位职责： 1、负责公司各类业务的客户服务管理工作； 2、统筹人员排班与培训等团队事务，持续提升部门服务质量和运营效率； 3、对日常运营数据进行分析，识别问题并推动解决，优化工作流程； 4、协调本部门与其他相关部门之间的业务对接与沟通事项； 5、完成领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及学习能力，有较强的发展潜力； 2. 具有国家统招大专学历。 面试地点： 石家庄长安区谈固东街中山路口融通财金大厦4层 公交：21、42、28、65、88、553、580路到谈固东街中山路口站下车 地铁一号线朝晖桥站C口出

工作内容：负责商家店铺的日常运营，以提升店铺访问量为核心目标 工作时间：早9晚6 薪资待遇：5000-8000

私域运营专员 工资3500元+绩效 月收6000-8000元 公休4天 工作地点：乐汇城 工作时间： 上午9点-12点 下午2点-7点 电话赵

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护客户/用户关系，及时响应咨询与反馈，提升服务体验 5.参与竞品调研与市场动态跟踪，提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合内容运营相关事务，参与内容策略制定、资料归集、数据整理及选题辅助工作。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的线下面授与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

石家庄市裕华区招门窗安装/塞缝

招聘液化气压力罐车替班人员一对，工作地点为石家庄藁城，凤凰山路小海豚加油站对面。有意者可报名。

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招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

招聘！招聘！招聘！ 每月无责底薪2000元， 每天工作就是打卡两个小时， 每周去一次社区。其他时间自己说了算。 联系电话: 销售 打打卡员 直聘

双休8小时工作制

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

工作内容 核对资质证件，提供双方业务咨询，协调对接相关事务。 福利待遇： 无责底薪3300+ 长白班 双休 不加班 国家法定节假日休息 每月15日准时发放薪资 工作氛围轻松无内耗，适合宝妈群体，学历经验不限 上班时间 冬季 8：30-12：00 13：00-17：30 夏季 8：30-12：00 13：30-18：00 标准八小时工作制

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障运营环节高效协同与用户体验提升 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），控制ROI并提升投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 5.具备学习意愿与团队合作精神

接受零基础，无需经验，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 【工作时间】每天8小时，标准工时制 【休息】每月可自由安排休息6至7天 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，技能熟练后可达4500-6000元或更高

入职即转正，上岗即高薪！接受零经验入职！！公司出资培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠，无销售任务：早9晚6 工作内容： 审核并判定抖音用户行为责任，并进行相应提醒 平均薪资7000+ 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等多样化文娱活动，团队氛围融洽； 4、办公环境优质，交通便捷，具备大型企业背景与优质资源。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台！

工作内容:校对录入 无销售性质，无压力！ 到点就走 不加班！ 五险 免费电影院 提供食宿 定期团建 薪资待遇:4500-7000+

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，优化店铺结构，提升流量与转化表现，持续进行线上数据追踪分析， 推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光、点击及转化效果，针对关键词表现提出优化策略， 提升星级水平，制定否词计划与关键词调整方案，并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体运营，完成建站布局、引流规划，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词， 分析行业内TOP商家及竞品情况，梳理其流量构成与核心引流词； 4、定期整理平台内阿里询盘词、访客搜索词、平台商机词并更新词库，每周完成不相关词汇的屏蔽处理； 5、关注同行动态与竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广路径与数据分析流程，开展选品工作并打造热销款，测试关键词出价策略与推广有效性，评估广告投放成果； 7、协同业务团队沟通对接，结合运营数据与部门需求优化主推产品结构，挖掘潜在运营问题，提出可行性改进方案。 具备基础PS能力，可独立完成图片处理与简单设计。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、三年以上阿里国际站运营实操经验，深入掌握平台运营规则与操作细节； 3、具备扎实的数据分析思维与出色的市场营销判断力，完整参与过新品牌从起步到成熟阶段的运营全过程； 4、投递简历时需附带曾运营过的阿里旺铺链接； 5、掌握基础PS、视频剪辑及美工技能；

招聘：运营 薪资：2000-3000 经验：经验不限 学历：学历不限 运营助理，用小红书、、快手等账号来找精准客户

职责描述： 1. 熟悉阿里巴巴国际站的排序机制与交易规范，能够通过多种途径获取行业热门关键词，搭建并维护关键词库，并用于产品发布 2. 依据自然搜索排名及P4P推广规则，对产品信息进行编辑、优化与上传，提升店铺的点击率、访问量及转化效果 3. 具备良好的数据分析能力，能结合数据报表与实际反馈及时优化运营策略 4. 及时回复客户咨询，整理并记录潜在客户的相关信息 5. 协同部门同事及上级完成交办的其他工作任务 任职要求： 1. 有1年以上跨境电商平台操作经验者优先考虑 2. 英语读写熟练，通过大学英语四级及以上者优先 3. 工作踏实细致，具备责任心、耐心以及团队合作意识 待遇： 1、双休+五险 2、薪资过实习期5千，一般5千到2.5万

运动场馆

精细运营店铺