●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时。不安排加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日带薪休假，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公开，晋升全凭实力，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，更有专业学习资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业关怀项目 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导亲和，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、根据公司规定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉部门运作需求，迅速融入企业文化与管理制度 3、负责跨部门沟通协调，配合主管完成各项交办事务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性格阳光，积极向上 2、熟练使用电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度和进取精神 薪资福利待遇： 1 实习期底薪4000 2 欢迎在校生及应届毕业生报名 3 每年组织2至3次全国范围免费旅游，并定期开展团队户外生活体验活动 4 享受带薪年假、法定节假日休假，以及生日礼金、节日礼品等福利 5 提供系统化的入职培训与持续的在职学习支持，零经验亦有专人指导 6 具备广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围 8 公司配备免费员工公寓宿舍，水电网费用全免（可实现拎包入住） 职位福利：弹性工作制、提供住宿、绩效奖金、出差补贴

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备发展潜力，在校期间担任学生干部者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才理念、核心价值观及企业文化，具备良好职业素养。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作的心理与身体素质。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 需具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、根据公司统一规划，入职后将深入了解公司业务，并进入职能部门进行试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人发展意愿确定职业方向，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、强大的平台资源 博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等知名公司。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等市场相关工作 运营：参与运营团队管理、绩效指标监控等运营事务 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等工作内容 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、提供基本工资+绩效+奖金+五险+双休+节日福利等全面薪酬体系 2、接受实习生，可提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、开放公司内部免费培训课程，支持持续学习提升 公司地址：石家庄市和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00 其他福利：法定节假日发放礼品，提供午间茶歇、小吃，定期举办生日会及部门聚餐

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班准时走人，适合追求稳定节奏、注重生活平衡的求职者（无电话销售任务，不涉及电销类工作）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的人才，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，全程不加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望不断突破自我、积累经验，平台至关重要。作为上市公司百强之一，内部晋升体系成熟，管理岗空缺多，针对有晋升意向的员工设立专属晋升扶持计划！机制透明公开，晋升全凭能力，唯才是举 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶点（工作间隙自由享用） 6.不定期开展团建聚餐、企业趣味活动等丰富日常 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时响应协助解决 2.对家庭情况特殊困难的同事提供必要援助，领导亲和，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责: 1. 负责公司五险一金的日常事务管理 2. 保障五险一金费用的及时缴纳与发放 3. 办理与五险一金相关的各类具体事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟悉相关系统及办公软件的操作使用 3. 工作认真负责，具有较强的主动性和责任心

明天在胜利大街与中山路口招聘会铲腻子的小工2名，要求干活实在。工作时间为8小时，薪资为200元。有意者可来电联系。

今晚八点，白佛地铁站需要一名微挖司机。技术不熟练者请勿联系。

石家庄市裕华区招地坪/自流平/固化

明天西环路与霍北路交通岗南招聘工人一名，要求年龄60岁以内，身体健康，干活踏实。工作时间为9个小时，薪资140元。可以长期工作。

谈固北大街二次结构工程需要两名钢筋工，工作时间为十个点，薪资以现金结算。另需一名打套子人员，要求工作认真，耍滑者不予录用。

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

工作内容主要是： 1. 负责产品的运营宣传策划，和公司数据的统计； 2.主要是协助主管及时处理一些产品的售后问题； 薪资待遇：3650无责底薪 上班时间：8:30-18:30 周末单休 节假日正常休 要求：18–26岁 全职实习都可以

1.小白也可以，无经验可以教，不限年龄 2.小白号运营，负责图文，视频后续的维护

任职要求： 1、对运营推广类工作有浓厚兴趣； 2、本科及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；具备1年及以上网站运营相关经验； 3、具备良好的沟通技巧与应急处理能力； 4、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 5、熟悉阿里巴巴平台操作，能独立完成产品上架及数据整理分析工作 岗位职责： 1.负责网站账号的日常维护与管理； 2.承担后台产品提交的审核及标准化工作； 3.优化店铺站内页面的SEO关键词布局； 4.及时响应并解决站内运营中的各类问题，做好反馈处理； 5.统筹平台内部各项运营管理事务，参与活动方案策划及会员服务体系的宣传推广支持； 6.每周完成数据分析报告，进行总结复盘并提出可行性的优化建议； 其它工作：完成公司交办的临时性工作任务。

我们是一家专注国内电商的公司，在这里您将加入具有颠覆性创新的互联网项目，共享行业爆发的成长红利 我们拥有：成熟的架构体系和电商运营技术，专业团队全程赋能，从0-1的助力起航，我们希望您具有： 具备创业者心态，拒绝平庸 怀揣强烈的成功意愿和内在驱动力 愿意全身心投入 这是一个可以实现财务自由和事业成功的和长期发展的平台如果您想找一份安稳的工作，勿扰

[玫瑰][玫瑰]迪斯康特网店+实体超市[玫瑰][玫瑰] 招募加盟商合伙人 可兼职可全职， 不限学历，有无经验均可，有人带，手机操作要熟练，会网络购物 月薪300-15000/月 名额有限，有意电联! 详询:安女士 （微信同号） [太阳][太阳][庆祝][庆祝]

任职要求：18周岁 工作内容：通过公司提供资源，审核客户资质就可以了，工作简单易上手。 薪资待遇：无责底薪5500包含500全勤，另有一个2500的新人绩效简历 工作时间：9：00—19：30 午休12：15—14：00 休息2小时，中间会有额外休息时间一小时。

主要负责拼多多，淘宝，1688，等国内电商平台的从0到1，店铺建设，店铺运营

高薪诚聘经验丰富的外贸运营，工贸一体 一、岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪8000+2000绩效+提成+节日福利 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，7.5小时工作制、双休、法定节假日休息 二、任职要求： 1. 具备3年以上阿里国际站运营经历，熟悉平台规则，擅长数据解读与分析； 2. 有丝网类产品运营背景者优先录用； 三、岗位职责： 1. 全面负责阿里国际站、中国制造网、谷歌及公司社交媒体账号的日常运营与管理； 2. 优化平台付费推广策略，提升询盘数量及整体数据表现； 3. 协同业务团队紧密配合，推动订单转化与成交增长； 4. 承担产品图片、宣传视频等内容的制作与处理工作。 地址：长安区安兴城市广场a座907

中信银行资料审核专员 无业绩压力不加班-非销售岗 休息：月休7-8天 保底薪资：3700元 薪酬范围：4000-5500元

招聘：服营专员，提成，公休 薪资：1000-2500 职位详情： 服营专员 1.服务追踪续期客户 2.协助组织开展活动 地址：晋州市中兴路415号 招聘人数：3人

负责核查账号的违规行为，需到岗办公，不支持远程工作。 【工作时间】每日8小时工作制 【休息】每月休息8天 【薪资】4500-7000元及以上，新老员工平均工资达5300+

入职即转正，上岗享高薪！ 包吃包住，配备免费电影院，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠，大公司独栋9层办公大楼，欢迎零经验人员加入！ 公司承担培训费用！无销售任务！无绩效考核！工作氛围宽松可适度放松！ 工作时间：早9点至晚6点，无需加班 工作内容：为抖音用户解答账号注册、视频封禁及限流等相关问题 薪资待遇：9000+

岗位职责： 1、根据公司制定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉所在部门的工作需求，迅速融入企业文化并理解各项管理制度 3、配合销售部与运营部推进年度目标达成，积极参与公司形象建设 任职要求： 1、年龄在18至25岁之间，性格阳光，态度积极 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础的网络应用能力 3、踏实肯干，具备较强的责任心和进取意识 薪资待遇： 1.实习期间每月基本薪资4000元 2.享有带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3.提供系统的入职培训及持续的在职学习机会，实习阶段由部门主管直接指导 4.每满三个月安排一次晋升评估，拥有充分的发展平台和公正的晋升通道 5.工作环境舒适，团队氛围融洽 6.免费提供住宿，水电网费用全免 职位福利：包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

福利待遇： 1.实习期薪资4000，表现优异者可转正并享有晋升机会，培养方向为管培生 2.提供免费住宿，房型包含两人间及四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力 工作内容： 1.协助完成产品运营活动的方案策划与落地执行 2.参与产品功能改进及用户体验优化相关工作 3.配合团队处理日常运营事务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行力与应变能力 3.具备协作意识，能快速融入团队并共同推进目标达成

运动体育场馆