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大力招聘出租专员 合家公寓 招聘:租赁专员2名 1.有无经验均可，有老人一对一带徒 2.晋升机制规范，有能力者可晋升至主管/经理 3奖金+福利随季节以及公司政策为准 4.开端口不用自己掏钱，前期公司垫付或减免 工作时间9:00-11:30 2:30-18:00 工作时间自由：每天只打一个卡，下班不用打卡！！！每月6-7天公休 入职要求：会骑电车，会看地图，对自己能力有规划 石家庄不是所有工作你努力就能挣钱，但是这里值得你挑战，期待你的加入 公司地址:新石南路120号

哈喽大家好~ 轻松自由挣得多的工作来啦！ 我们是做全石家庄公寓租赁不卖房 但比卖房简单 比卖房中介事少比卖房中介挣的多 超级简单 7天内就能学会!!!新人一周内开单率90%接受小白! 房源多就是这么任性~ 不接受远程线上办公!不接受远程线上办公!不接受远程线上办公!薪资: 两种提成方式 一种是固定提成大概5000左右另一种佣金提成:大概10000左右 优点:1.不用坐班下班不用打卡 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 被动销售:通过58安居客咸鱼小红书抖音，这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月底薪:5000元/月提成方式:按单提成;500-4000不等 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖等等奖金拿到手软 快来找我吧 期待你的加入哦 不需要经验，会培养到你独立开单为止！ 岗位福利: 福利嘎嘎多，人太多我可能刷不到你哦 有意向的快来点我吧 了解了解也不吃亏

朝九晚六，只打早卡，不用坐班。高提成，晋升快，可接受小白，有师傅一对一代教确保很快入手

招聘租赁经纪人 1、工作内容： 客户主要通过网络，客户主动咨询，解答客户对房子的疑问，和带钥匙带客户实地看房，都是公司自己的房子，比较简单，容易上手，新人入职，一对一带教不定期培训，平均一周内可以开单，且能独立作业。 2、工作时间：上午9点--12点 下午2点--六点 工作时间自由 无压力。 3、薪资待遇：每个单间奖500-800，有无责底薪+提成+阶段奖金+红包，以上奖金不包括经理个人奖金，多劳多得，上不封顶 。 4、岗位要求：年龄不限，学历不限，经验不限，急需人才，欢迎有志者加入。 5、公司地址：裕华区方北集团

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招聘：国大地产槐中店 位置：裕华区槐中路煤机街交口西行50米路北豪景丽园楼下国大房地产 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 招聘房产经纪人10名 3. 薪资福利：新人享无责任底薪+提成+月度团建活动+节日福利+开单奖金 具备同行业工作经验者，待遇可面议，视能力上浮 4. 培训支持：门店承担培训费用，提供带薪培训，实行师徒制一对一指导

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房地产租赁，新房销售

岗位职责： 落实店长布置的各项业务任务，带领小组推进房屋托管、租赁、销售等目标达成，把控组员工作执行质量。 合理分配团队工作任务，及时处理业务中遇到的问题，积极参与具体业务操作并发挥带头作用。 促进团队协作与沟通，关注成员工作情绪与状态，配合店长开展业务指导及绩效反馈。 定期提交工作进度、房源与客户信息更新以及市场变化情况，为门店运营提供决策支持。 任职要求： 中专及以上学历，房地产或市场营销类专业优先考虑； 具备2年以上房产经纪工作经验，熟悉行业流程及相关法律法规； 拥有较强的市场开拓和团队管理能力，工作认真负责，执行力强。

现在要两车60以下小工，有人的打电话

谁认知据墙的，来个电话找专业据墙的，藁城干点活

石家庄市住家岗：照顾卧床老人4000元/月，活好干休两天，干好可加钱，家人好相处，联系电话胡先生

急招烧烤师傅一名电话工资高

单位食堂急招风味小吃师傅一名，每个月休6天。节假日放假，工资6000元。要求50岁以下，会各种地方小吃。另招炒菜师傅一名工资6000元。石家庄中华大街裕华路附近，联系电话马厨。

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

诚聘房产销售精英（无套路，均真是有效） 主招：租赁经纪人 保底无责底薪3000（一直都可以有 无需借还）/提成55-70%（孰高原则发放）+社保；让咱们经纪人前期积累或市场受影响没业绩的时候有保障也可以通过努力获取更高的收入 工作内容：通过贝壳平台系统或其他房产端口、自媒体等获取客户匹配房源进行带看并成交，老客户、老业主日常维护等 上班时间：早上9：00-下午6：00（含午休1小时）（冬季） 早上9：00-下午7：00（含午休2小时）（夏季） 上班地点：犀浦滨江两岸二期 休假时间：周一/周二轮休一天，法定节假日重合调休 福利待遇：入职满一年享13薪+孝顺金等 有无经验均可，欢迎附近宝妈、宝爸加入，上班时间灵活，可谈 要求：25岁及以上（有从业经验或有强烈意愿者可相对放宽），专科及以上学历，踏实、肯干、努力、勤学、有欲望、有追求，性格开朗，价值观端正，有从业经验者优先 房产销售痛点：前期需要踏实沉淀积累，耐得住性子，因为需要带客户看房，所以还需要会骑电瓶车（门店可提供），同时也要有足够的抗压能力，所有行业都很卷，我们也一样，不要患得患失； 我们的优势：团队氛围好，合作共赢，同事之间互帮互助，相互协助，价值观端正，同样我们也希望价值观端正，积极向上的人加入；资源最多，目前在滨江两岸三个小区内只有我们一家贝壳平台内公司，竞争压力相对较少；资源多，平台不缺房源，客源，只确有能力转化的志士。各项业务支持也是给到位，只要愿意干，没有干不动的

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

任职要求： 1、对运营推广类工作有浓厚兴趣； 2、本科及以上学历，电子商务相关专业优先考虑，具备1年以上网站运营相关经验； 3、具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力； 4、学习能力强，具有团队协作精神； 5、主要承担阿里巴巴平台的产品上架、数据整理与分析等工作。 岗位职责： 1. 负责网站账号的日常维护与管理； 2. 承担后台产品提交的审核及标准化执行； 3. 优化店铺站内页面SEO关键词布局； 4. 及时处理并反馈店铺运营中的各类问题； 5. 统筹平台内部运营管理，支持统一活动策划及会员服务体系推广； 6. 每周完成数据分析报告，提出切实可行的优化建议； 其它工作：完成公司交办的临时性任务。 昊程使命：为员工提供机会 为客户创造价值 为社会承担责任 服务理念：更贴心 更专业 更及时 更高效 价值观： 客户第一 服务至上 团结合作 爱岗敬业 诚实友善 积极进取 懂得感恩 勇于创新 企业口号：昊程成功 我在其中 我在其中 昊程成功 坚定不移的真干 实干 加油干 ！！！ 昊程战略：五年打造行业第一 昊程愿景：做百年企业 铸世界品牌 工作地址：新华区荣鼎天下A座1309

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招聘全职人员3名。学历与经验不限。薪资范围为2000-3000元。工作地址位于河北省石家庄市长安区。

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构与营销策略优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、活动效果评估及优化落地 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

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1. 大专及以上学历，英语四级及以上，读写熟练。 2. 熟悉跨境电商平台规则与基础运营逻辑，有相关经验优先。 3. 工作细致负责，执行力强，具备数据分析意识。 4. 能稳定长期工作，学习能力强。

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