一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、优秀员工每年享受公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 [握手]您好！感谢您关注卓宜教育线上一对一教师岗位。以下是加入我们的核心优势说明： [爱心]自由灵活：工作时间和地点完全自主，无需通勤，在家即可便捷开展教学工作。 [爱心]形式多样：支持全职或兼职模式，可根据个人安排自由选择参与形式。 [爱心]回报可观：课时薪酬优厚，按周结算，保障付出及时获得相应收益。 为提升匹配效率，确保双方沟通顺畅，请您仔细了解以下岗位基本要求： 1.时间要求 [太阳]周一至周五，建议能预留18:00-21:00时间段（非强制性） [太阳]周六、周日尽量保持全天可安排课程，便于灵活排课 2.能力要求 [爱心]沟通表达：课堂中具备引导学生互动的能力，课后能与家长进行有效沟通 [爱心]学科专业：熟悉所授学科知识体系，具备良好的学习与理解能力 3.设备与技术要求 [庆祝]硬件：配备电脑（台式机或笔记本），并拥有摄像头及高品质麦克风 [庆祝]软件：掌握电脑基础操作，能够熟练使用在线授课平台 [庆祝]课件：可独立制作简易教学课件，或对已有课件进行调整优化以适应教学需求 [玫瑰]特别说明：培训流程简洁高效，内容旨在帮助您快速掌握教学要点，轻松上岗，诚挚期待您的加入！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： 1. 负责4-8岁青少儿的英语教学工作，全程使用英文授课； 2. 根据不同年龄阶段孩子的学习特点，实施个性化教学方案； 3. 承担课后学习辅导与进度反馈，主动与家长保持良好沟通，落实课后服务支持； 4. 积极参与学校组织的教学相关活动及市场推广活动； 5. 按时完成备课任务，并参与日常教学交流与教研讨论。 任职要求： 1. 不限性别，英语专业大专及以上学历；非英语专业需热爱教育行业且英语成绩优异； 2. 具备良好的英语口语表达能力； 3. 性格积极乐观，富有亲和力； 4. 热爱教育事业，关心青少年成长，具备爱心、耐心和责任感； 5. 有进取心，乐于持续学习，期望在教育领域长期发展，与机构共同进步。 我们会给予你的是 一个开放的平台，在Clevermind，你可以将个人对英语教育的理解融入教学实践中，我们不设僵化的教学框架 一个发展的平台，Clevermind正处于起步阶段，它的发展将伴随每一位教师的成长同步推进，我们将共同打造第二个、第三个、第四个……克莱蒙 一个广阔的平台，Clevermind的成长依托于教学主管、校区总监的培养，我们不苛求经验，这个舞台足够宽广，只要你全力以赴，便可尽情施展才华 我们还会给予你 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+课时报酬+丰厚绩效奖金 完善的福利保障：五险+节日关怀+带薪年假+年度团队旅游 舒适宜人的办公与教学环境 充满活力、协作紧密的年轻团队 系统扎实但略具挑战的教学培训 员工子女享受入学费用优惠

工作职责： 1、负责相应学科的教学工作，完成单科授课任务，有效提升学生学习能力； 2、积极参与教学研究与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备扎实的学科基础知识与教学功底 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的常规授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，不限专业背景； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 三、福利待遇 1、基本薪资+课时提成； 2、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

再招学科 高中：数学，物理，化学，英语，生物 初中：数学，物理，英语 岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科相关的教研与培训活动，持续优化教学水平； 3. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化； 3. 具备所授学科扎实的专业基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

智校伴学老师岗位核心工作内容 1. 承担日常教学任务，按课时为学生提供伴学辅导，每课时费用40元。 ​ 2. 课后需为学生提供十次抗遗忘复习服务，帮助巩固学习内容，强化记忆效果。 ​ 3. 岗位要求具备大学英语四六级证书，或经考核确认英语词汇量达到3500个及以上。 ​ 4. 入职流程中，面试、培训及考核环节均免费，无任何额外费用。

1.兼职老师，各学段：语文、数学、英语、道法、物理。 2.认真负责，有包容心 3.普通话标准，有教资优先

1. 招聘汉语国际教育、汉语言、教育学、心理学、思政类、英语等专业任课教师； 2. 依据教学计划完成学期授课任务，编写相应教案； 3. 参与学科教研活动，落实科研相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 5. 要求本硕专业相同，具备相关教学经验者优先。

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招B本司机十名，单驾9.6米高栏！新乐上车 工资月结 需要有责任心强 能离开家的！ 事少的！ 电话 牛 随时上车 全新车

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、岗位职责 1. 承担人工智能相关课程的研发与讲授任务，致力于优质职业教育内容的构建； 2. 参与通用机器人硬件、开源硬件、编程教学及竞赛类项目的教研与授课工作 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历； 2. 精通C++、Python、Scratch等基础编程语言； 3. 富有创新意识，逻辑思维活跃，实践能力强，具备良好的抗压能力； 4. 热心投身教育事业，具备出色的沟通技巧和一定的业务拓展潜力； 5. 能够适应短期外出差旅 三、福利待遇 1. 周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假，助力工作生活协调。 2. 五险一金 + 节日关怀 + 定期团队建设 + 专业培训，全面保障员工权益。 3. 实行扁平化管理模式，倡导开放交流，提供技术与教学双重发展通道

晚辅班老师 岗位职责： 1.负责晚辅班学生作业辅导与知识答疑，确保学习任务高质量完成 2. 针对学生个体差异制定个性化辅导方案，提升学习效率与兴趣 3.维持班级秩序，营造专注、积极、安全的学习环境 4.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现及改进建议 5.协助完成教学资料整理、课后总结及临时教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础学科教学能力，熟悉中小学课程体系者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与引导能力 4.学历不限，有教育实习、家教或晚辅经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作内容：1、初中物理备课、授课、教研开展2、学员月度测试3、学员学情回访及答疑要求：1、本科及以上学历，具备物理学科经验2、体态端庄，热爱教育事业3、寻求稳定工作，踏实勤奋

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-20 负责语文课程教学及教案设计 具备三年以上教学实践经验 普通话标准，语言简洁清晰，具备良好沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备2年以上高中毕业班授课经验，经验特别丰富者学历可适当放宽。 2.教学风格鲜明，能够营造积极活跃的课堂氛围。 3.有艺考生文化课教学经验者优先考虑。 4.本岗位属于兼职性质。 工作内容： 1.承担所在校区班课及一对一课程的教学任务。 2.参与日常考试命题、阅卷及相关测评工作。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

学科备课、磨课及授课 参与教学研究相关活动 负责学员答疑与后续回访 要求： 本科及以上学历 具备良好沟通能力，热爱教育事业 有相关经验者优先考虑 提示：每周一安排公休

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机遇！ 招聘岗位：初高中九门文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（实行导师制，老教师带新教师） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚，收入稳定。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评审，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

1. 负责财会类培训课程的规划与内容开发。 2. 授课涵盖基础会计、财务报表解读、税务实务等内容。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。

招聘小学教师 工作地址：石家庄市新华区阳光未来小学 1、招聘科目：语文、英语学科 2、招聘要求：具备公办或私立学校实习经历 3、薪资待遇：根据面试情况确定 4、福利待遇：双休、五险一金、校内免费用餐、定期组织团建活动、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免等 任职要求 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先 2、具有两所及以上学校的教学实践经验 3、熟悉常用办公软件及网络应用操作 4、专业方向与应聘学科一致，英语岗位需通过大学英语四六级 5、掌握基本教育心理学理论，具备良好授课技能 6、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰 7、富有亲和力，授课方式灵活生动，知识储备丰富 8、热爱教育事业，态度积极，责任心强

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一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长