招聘晚辅导老师3名 有经验优先，需要辅导孩子们写完作业，错题讲解。

我们正在招聘一名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4. 做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现，建立良好家校联系 5.协助完成教室环境维护、教具整理及托管中心日常事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展作业辅导与简单知识讲解 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教育、心理、师范类专业背景或托管/教培行业经验者优先 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受弹性工作时间

栾城馨四维高端中学生托管 因学生数量剧增，现需招聘 专，兼职督学老师数名。 要求： 热爱教育事业 ，对学生有耐心，刻苦上进。服从命令听指挥。 欢迎各位朋友推荐优秀人才 成长自己，成就别人 黄老师

核心工作内容： 负责学前儿童或小学生的安全看护、学习辅导和生活照料，包括日常陪伴、作业辅导、兴趣活动组织，确保儿童身心健康，并定期与家长沟通学习进展。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，教学模式为线下教育，具体模式包括不住家、住家、陪读，服务对象为学前儿童及小学生。

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

以下是小学托管老师的明确岗位要求 一、基础资质 1.学历要求 最低大专学历。本科及师范类、教育学、心理学相关专业优先。能胜任作业辅导。 2.资格证书 教师资格证非硬性要求，但持有小学教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先。 3.健康要求 需提供健康证明，无传染性疾病，确保能承担学生照护工作。 二、专业能力 1.学科基础 熟悉小学1-6年级课程体系，能同步辅导语、数、英等主科作业，精准解答基础知识点疑问。低年级侧重作业督促与习惯培养，高年级需具备错题分析能力。 2.经验要求 有1年以上托管、小学教学或培训机构工作经验者优先，尤其欢迎熟悉课后服务流程的人员。应届生或在校大学生可应聘助教岗，但需表现出对儿童教育的敏感度。 三、工作技能 1.日常管理 -午托：负责接送学生、午餐分发、午休管理，需关注学生饮食过敏、情绪状态等细节。 -晚托：监督作业完成进度，检查书写规范与正确率，按要求填写《学生成长档案》并拍照反馈给家长。 -安全维护：包括课间活动秩序、上下学途中安全，能快速处理轻微磕碰等突发情况。 2.沟通能力 需每日与家长反馈学生表现（如作业完成情况、行为习惯），定期组织家长会或单独沟通，协调解决学习问题。 3.工具使用 熟练操作办公软件（Word、Excel），部分机构要求使用教学管理系统记录学生数据。 四、个人素质 1.核心特质 必须具备“三心”：爱心（理解儿童心理）、耐心（应对低年级学生反复提问）、责任心（保障安全与学习质量）。性格需亲和开朗，能适应多角色转换（如辅导老师、生活照护者）。 2.时间适配 全职岗需适应“午托+晚托”弹性时间（工作10:00-14:00、15:00-20:00，周六8:30-11：30），兼职岗为下午3点半至晚上七点半。要求能稳定工作至少一个学期。 五、差异化要求 涉及招生协助、卫生维护等行政工作，团队协作能力尤为重要！

河北石家庄4000多亩地捡土豆，两捡装筐子，一筐30多斤，不用装满，筐子装平不用扎口，原地摆好就可以，1.3块钱一筐踏实干一天最低200多筐，入库土豆每天不限量捡，要100人，包住不包吃，干完内蒙7000亩地继续捡土豆！

极兔站点临时工，装卸车 极兔快递营业站点临时工 工作内容:小件装卸车，好干 要求:18-57周岁 工作时间:7.00-11.00，14.00-18.00 工资:13元/小时，日结 地址:栾城裕翔街仓宁路附近

[玫瑰]石家庄万象城、北国奥莱诚聘[庆祝]——d'zzit飞鸟和新酒——岗位：高销导购4名薪酬：5000-10000上不封顶福利：五险，节假日三薪，各种奖金，生日福利，节日福利，免费培训，晋升要求：22-38周岁，120斤以内；喜爱穿搭，有目标感：导购1年以上服装销售经验。（）

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本科及以上，能教小学初中孩子！热爱教育事业，热爱孩子，对孩子有耐心认真负责！工作时间下午5点左右到9点左右！周末一对一教学！时间自由！

托管班老师，语数英老师，工资面淡，底新2800

因公司业务拓展，特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师（全职） · 职责：带班约10名学生，辅导作业，写家长反馈，负责岗位卫生 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，有责任心、耐心 · 时间：14:00–21:00，周末双休、节假日休， .薪资：底薪+提成（托辅、学科）+人头费+加班费，包吃住 2. 培优老师（兼职） · 职责：一对一或一对多学科培优，制定课程计划 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，善于沟通 .待遇：分成制/课时制 3. 周末主题班老师（兼职） · 内容：组织周末公益活动，激发孩子兴趣 · 要求：热爱教育，有责任心、耐心，具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资：分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间：上学期间 18:00–21:00；寒暑假 8:30–17:00 · 要求：大专及以上学历，有教师资格证者优先，优秀大学生可考虑 .薪资：时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人（全职） · 职责：校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求：热爱教育，有托管/教培行业经验或小学教育背景，有爱心、责任心，擅长沟通 · 薪资：合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生（兼职） · 时间：周中下午 15:00–17:30（两个半小时） · 内容：在小学或幼儿园校门口（龙湾国际附近）进行地推招生宣传 .薪资：时薪+提成 7. 流量运营/线上推广（兼职/全职可谈） · 职责：负责校区线上账号运营（如微信、抖音、小红书），制作宣传内容，吸引家长关注，提升校区曝光与咨询量 · 要求：熟悉主流社交平台玩法，有内容敏感度，会基础的拍摄/剪辑/文案优先，有教育行业流量经验者更佳 · 形式：可远程兼职，也可到店全职，时间灵活，按效果或时薪结算均可

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

有兴趣可以联系

1. 负责财会类培训课程的规划与内容开发。 2. 授课涵盖基础会计、财务报表解读、税务实务等内容。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。

岗位职责： 1．根据公司周期性提供的体验课用户资源，依据既定标准与流程，通过微信沟通、电话联络等方式开展用户维护与服务工作，推动体验课用户顺利转化为正价大班课学员； 2．达成过程类指标（如微信添加率、课程参与率等）及结果类指标（报名转化率）； 3．协同主讲教师，全程参与体验课直播环节，实时跟进学员学习进度与课堂表现； 4．负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强用户信任感与课程粘性。 薪资构成： 1、无责任底薪4500元+高比例提成 2、平均月收入：8K-10K，上不封顶 3、每年提供1-2次晋升调薪机会 福利待遇： 1、试用期即享全额薪资，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10日准时发放工资； 2、享受带薪年假、带薪病假，周年纪念礼品，节日惊喜福利，配备基础办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 3、每日通勤打车费用可报销（上限30元，支持企业滴滴/曹操出行）； 4、提供福利体检、团队建设活动、生日及节日礼品等员工关怀项目； 5、系统化培训机制，助力新人快速适应与成长，涵盖入职培训、阶段能力提升课程；采用扁平化培养模式，包含绩优案例分享、团队共学、外部培训等；实施一对一导师带教，营造积极氛围，加速融入，实现快乐工作、幸福生活； 6、提供多元化发展路径，支持专业方向纵深发展或转向管理团队，多种成长通道任你选择 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有k12在线教育、社群运营、课程顾问等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，拥有用户运营或服务意识，具备销售或营销思维； 4、抗压能力强，富有进取心、执行力与创新意识，目标导向明确，认同公司价值观与团队文化； 5、欢迎25届优秀应届毕业生加入（综合成绩排名前30%，具备社团经历或兼职经验者）

新手可以从事不看学历年龄55岁以下 身体健康无不良记录 感兴趣可以交换联系方式沟通 知名连锁品牌，店多就近安排 任职资格 1）年龄23-55周岁之间，身体健康、无不良嗜好。 2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。 3）有意愿从事该职业，有爱心，讲奉献的人员。

岗位职责： 1.负责数学 统计 资产评估 计算机 2.负责印尼语、爪哇语、约鲁巴语、孟加拉语、马来西亚语日常教学教师各3名 3.负责编写教学计划 4.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

短期班岗位JD 【我们是优势是】 *优势：坐班制，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，路径清晰——专员→主管→高级主管→经理； *互联网属性企业，95后与00后为主力军，团队颜值在线，氛围轻松活跃，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【劳动就有收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（业绩越好收入越高） 2、常规表现月薪可达10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职即缴纳五险一金，后续逐步升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可申请打车报销 5、咖啡、花茶免费畅饮，自助零食机供应充足，随取随吃 【您的基本条件】 1、统招本科，毕业证学位证齐全 2、团队年轻化，沟通零代沟，玩梗自然，氛围轻松 3、对教育领域有热情，表达流畅，性格积极向上 【您需要负责的】 1、擅长使用手机，熟练操作微信群，通过微信与电话联动方式与家长保持沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘用户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司以名师+科技双轮驱动教育升级，汇聚上市教育机构顶尖名师，教学经验丰富，已帮助大量学员考入清华、北大等一流高校。

1. 专职授课教师 2. 硕士学历，具备相关工作经历者优先考虑 3. 热衷教育工作，富有责任感，能承受工作压力

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，系河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智能运动场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“办学生受益终生的教育”理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由原石家庄市二中党委书记赵洪——荣获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”称号——领衔管理团队，汇聚大批经验丰富的特级教师、骨干教师及来自清华、北大等985、211、双一流高校本硕博毕业的优秀青年教师，共同推动石家庄卓越中学迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，道德品质优良，工作认真负责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业符合岗位要求，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理实践经验的教育管理人员，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享有校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、直系子女在校就读免除学费等多项福利。 3. 提供完善的培训发展体系，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径支持。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策待遇。

【我们的优势是】 * 销售模式：标准坐班制，通过微信社群开展运营式销售，全部客户资源由公司统一提供； * 五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高保底绩效奖励； * 晋升机制完善：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——从专员到主管、高级主管直至经理； * 互联网教育企业，团队以95后与00后为主力，氛围年轻有活力，人才济济，颜值在线。公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你携手同行！ 【我们的工作内容是？】 1、用户服务：基于公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群管理、电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、直播陪跑：协同主讲教师，全程参与免费体验课的直播环节，实时跟进学员听课进度与状态； 3、答疑辅导：负责班级群日常运营，及时回应家长与学员疑问，提升互动频率，增强用户信赖感与粘性； 4、转化关单：运用标准化转化策略，推动体验课用户向正价课程的付费转化。 【我们需要您具备？】 1、本科及以上学历，不限专业背景，不限工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售岗位持开放态度，不排斥业绩目标。 * 工作时间：13:00-22:00，每周休息1.5天，周末为出单高峰时段，下班时间可能延至23点以后，晚班打车费用可报销30元； 工资待遇：无责底薪5000元+提成+首月额外保底1000元绩效！！！ 综合月薪8-20k+，应届实习阶段无责底薪4000元+提成，表现优异者可转正并开具实习证明 * 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育基因与AI科技实力的创新型教育企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有分支机构。核心团队成员来自新东方、高途、学而思等知名教培机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司，拥有深厚的技术与教学积淀。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动战略，汇聚上市教育机构顶尖名师，每位教师均具备丰富实战经验，曾助力众多学生考入清华、北大等一流高校，持续推动优质教育资源的智能化普及。

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生达8000余人，教职员工逾1000人。 两个校区总占地360亩，建筑面积达18万平方米，配备标准化智能操场、智能化图书馆、多功能体育馆等完善设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”理念，逐步形成鲜明办学特色。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成果。 多位教学经验丰富的特级教师、骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师汇聚于此，在曾获“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”荣誉，并曾任石家庄市二中党委书记的赵洪引领下，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。 2. 热爱教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理实践经验的管理人员，欢迎实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、直系子女在校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等方式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作，制定并实施年度、季度、月度经营目标（包括招生、续课、利润、服务质量等），对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导构建并持续优化招生体系，统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作，拓展多元化招生路径，保障招生任务完成，提升区域市场影响力。 3、组建并管理教学、咨询、服务及行政团队，全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制与团队文化建设，打造专业稳定、执行力强的核心队伍。 4、监督教学质量全过程，涵盖课程实施、教研备课、学员反馈等环节，推动教学流程与课程内容迭代升级，提高学员满意度、续费率及品牌美誉度。 5、执行成本控制策略，科学规划租金、人力、物资等支出，确保财务健康运行，达成盈利指标，推进精细化运营管理。 6、妥善应对各类突发事件（如学员纠纷、内部冲突、市场突发状况等），高效衔接总部与分校之间的协作事项，保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及地方教培政策调整，结合校区实际灵活调整运营方案，增强机构竞争优势。 8、协同总部开展品牌建设、活动执行、制度落地等相关工作，确保分校发展与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求：本科，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先，表现突出者可放宽至大专。 工作经验：3年以上教育培训行业运营管理经历，具备至少1年分校长或校区负责人岗位经验。 能力要求：目标意识强，结果导向明确，擅长制定并推进经营计划落地；具备出色的团队领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能有效激发团队动力；拥有敏锐的市场感知力和招生转化能力，熟悉教培机构招生、教学、服务全流程。 素质要求：责任心强，抗压性强，具备良好的职业操守和敬业态度，认同公司的教育理念与企业文化，富有创业心态与开拓精神。 其他要求：具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化运营决策；无不良从业记录，能适应教培行业工作节奏。

岗位职责： 1. 负责小学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与习惯培养，确保学习效果与安全性 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，提升学生综合能力 3. 独立带班管理15-25人班级，做好日常考勤、家校沟通及突发情况应对 4. 协助校区完成教学资料整理、环境维护及阶段性学情反馈工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、责任心与良好的情绪管理能力 2. 具备基础教学能力或学生管理经验，有教师资格证者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长建立信任关系 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转行教育者） 5. 认同素质教育理念，愿意在课后服务领域长期发展