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一、工作职责
1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务;
2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升教学专业水平;
3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,有效提升学习效果,并定期向家长沟通反馈学生学习情况;
4、完成领导交办的其他相关工作任务

二、任职要求
1、本科及以上学历优先,不限专业
2、持有相应学科教师资格证者优先
3、具备相应学科教学经验者优先

三、福利待遇
1、基本工资+课时费+绩效奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年综合收入10-15万);
3、免费提供零食及下午茶;
4、缴纳五险一金,保障齐全;
5、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加;
6、晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
2025-11-19 16:10
IP属地:河北石家庄

职位福利

本科经验不限高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育
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北京领世瑞丰教育科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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